Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 743/2007 de 28 de Marzo de 2007

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de El Ferrol, sobre horas extraordinarias. Alega la empresa que las horas extraordinarias realizadas pueden compensarse con descanso retribuido, por lo que nunca se puede hablar de represalia. El ET establece que mediante convenio colectivo o contrato individual, se optará entre abonar las horas extraordinarias, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido. El convenio colectivo de aplicación establece que el período de tiempo que exceda de la jornada ordinaria, se abonará como horas extraordinarias. La empresa no solo no las ha abonado, sino que cuando se ejercitó la oportuna reclamación, la empresa les asignó directamente un cuadrante de servicios con una jornada inferior a la ordinaria, concediéndoles un descanso compensatorio por el exceso de horas efectuado. Esta decisión empresarial encubre una conducta lesiva de los derechos fundamentales de los trabajadores y constituye un indicio suficiente de vulneración de la garantía de indemnidad, sin que el empresario hubiera demostrado que su conducta tiene una justificación.