Sentencia Social Nº 326/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 6483/2011 de 13 de Abril de 2012

RESOLUCIÓN DE CONTRATO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR.- Controlador aéreo.- Modificaciones de condiciones de trabajo, que vienen impuestas por normativa legal, de obligatoria aplicación.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra Sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social número 12 de Madrid, en reclamación por resolución de contrato a instancia del trabajador.La Sala declara que si las modificaciones de las condiciones de trabajo que censuran los recurrentes no fueron adoptadas unilateralmente por su empleador, sino que vinieron impuestas por disposiciones legales, no es posible, jurídicamente, sostener que la demandada incurrió en los incumplimientos contractuales que en las demandas rectoras de autos se le imputan, los cuales, en realidad, fueron simples actos aplicativos de los cambios normativos operados.Por si esto fuera poco, muchos menos cabe hacer valer que tales modificaciones contractuales redundaron en perjuicio de la formación profesional o en menoscabo de la dignidad de los demandantes, al tratarse de medidas que traen causa, única y exclusivamente, de la nueva normativa legal en materia de prestación de servicios de tránsito aéreo.