Sentencia Social Nº 60/2015, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 789/2014 de 23 de Enero de 2015

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Jornada anual

Voluntad unilateral

Trabajo a turnos

Comité de empresa

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Ius variandi

Conflicto colectivo laboral

Sindicatos

Sección sindical

Contrato de Trabajo

Derechos de los trabajadores

Condiciones de trabajo

Recibo de salarios

Valoración de la prueba

Error de hecho

Convenio colectivo aplicable

Libertad sindical

Representación de los trabajadores

Ejercicio del ius variandi

Horas extraordinarias

Trabajo nocturno

Movilidad funcional

Delegado de personal

Buena fe

Reforma laboral

Dirección de la actividad laboral

Deberes de los trabajadores

Jornada laboral

Contrato indefinido

Causas económicas

Jornada continuada

Reducción de jornada laboral

Salario variable

Incremento salarial