Sentencia Social Nº 851/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2914/2011 de 14 de Octubre de 2011

DESPIDO OBJETIVO.- Amortización de puesto de trabajo por causas organizativas.- Implantación de nuevo sistema de almacenaje automatizado.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 12 de los de Madrid, que declaró procedente el despido objetivo del actor.La Sala declara que concurre en el caso la causa organizativa aducida por la empresa en la carta de despido que nada tiene que ver con una situación de pérdidas, por lo que no viene al caso traer los balances económicos y demás documentos contables a que se refiere el actor en su recurso. Se trata con ello de garantizar la viabilidad futura de la empresa y del empleo a través de una más adecuada organización de los recursos.En efecto, al implantarse un nuevo sistema de almacenaje automatizado surge la necesidad de reducir la actividad en el almacén de Rivas, al que estaba adscrito el trabajador, con la consecuencia de ser adecuada, justificada y proporcionada, superando con ello el juicio de razonabilidad y de conexión funcional, la medida acordada de amortizar su puesto de trabajo, pues con ella se organizan y adaptan mejor los recursos humanos en la empresa, ajustándolos a sus necesidades productivas, sin que sea obligatorio agotar todas las posibilidades de acomodo del trabajador en la empresa, ni viene el empresario obligado, antes de hacer efectivo el despido objetivo, a destinar al empleado a otro puesto vacante de la misma.