Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3143/2005 de 14 de Febrero de 2006

El modo de proceder empresarial deja indefenso al trabajador, que no impugna el segundo despido hasta que no se conoce el resultado del primero (como es propio de un verdadero despido cautelar) y, cuando lo hace, se le opone que no debió esperar a ese momento, ya que el despido no demoraba sus efectos a tal circunstancia, acogiéndose por los Tribunales esa razón, lo que determinó la desestimación de su demanda sin examinar el alcance, validez y justificación de esa decisión empresarial, que ahora se esgrime para tratar de minimizar los efectos del pronunciamiento recaído en el primer litigio. Aceptarla sería consumar la injusta frustración del demandante para hacer valer la inoperancia de esa aparente decisión extintiva.