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Sentencia Supranacional Nº C-117/14, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 05 de Febrero de 2015
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Sentencia Supranacional N...ro de 2015

Última revisión
23/06/2015

Sentencia Supranacional Nº C-117/14, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 05 de Febrero de 2015

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Orden: Supranacional

Fecha: 05 de Febrero de 2015

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Ponente: ROSAS

Nº de sentencia: C-117/14

Núm. Cendoj: 62014CJ0117

Resumen
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Décima) de 5 de febrero de 2015. «Procedimiento prejudicial. Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada. Normativa nacional que establece un contrato de trabajo por tiempo indefinido con un período de prueba de un año. Aplicación del Derecho de la Unión. Inexistencia. Incompetencia del Tribunal de Justicia»

Voces

Período de prueba

Contrato de Trabajo

Contrato indefinido apoyo emprendedores

Contrato de trabajo de duración determinada

Prejudicialidad

Convenio colectivo

Derechos fundamentales

Duración del período de prueba

Jornada completa

Desempleo

Cuestiones prejudiciales

Fomento de la contratación

Beneficios fiscales

Cláusula contractual

Contrato para la formación y el aprendizaje

Fondo social

Convenio colectivo de Hosteleria

Contrato atípico

Extinción del contrato de trabajo

Competencias profesionales

Burofax

Despido improcedente

Desistimiento de contrato

Falta de competencia

Condiciones de trabajo

Negociación colectiva

Capacidad laboral

Resolución de los contratos