Sentencia Supranacional Nº C-207/98, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 03 de Febrero de 2000
Sentencia Supranacional N...ro de 2000

Última revisión
19/05/2016

Sentencia Supranacional Nº C-207/98, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 03 de Febrero de 2000

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Orden: Supranacional

Fecha: 03 de Febrero de 2000

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Ponente: KAPTEYN

Nº de sentencia: C-207/98

Núm. Cendoj: 61998CJ0207

Resumen
Petición de decisión prejudicial: Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern - Alemania. # Igualdad de trato entre hombres y mujeres - Acceso al empleo - Negativa a contratar a una mujer embarazada.Doctrina:Gamillscheg, Franz: Zum Fall Mahlburg, EuGH, Urt. v. 3.2.3000, NZA 2000, 255, Festschrift für Hans Stoll zum 75. Geburtstag 2001 p.21-32Foubert, P.: S.E.W. ; Sociaal-economische wetgeving 2000 p.306-307Mayr, Klaus: Schwangerschaft: Arbeitsverbot kein Einstellungshindernis, European Law Reporter 2000 p.127-128X: Revue de jurisprudence sociale 2000 p.413Vettor, Tiziana: Stato di gravidanza e assunzione in mansioni vietate alle donne in tale stato, Rivista italiana di diritto del lavoro 2001 II p.173-181Schlachter, Monika: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht 2000 p.249-250Ehler, Karl: Monatsschrift für deutsches Recht 2000 p.400-401Corazza, Luisa: Tutela fisica della lavoratrice madre e accesso al lavoro: la Corte di giustizia rafforza il divieto di discriminazione diretta, Massimario di giurisprudenza del lavoro 2000 p.503-505

Voces

Contrato de Trabajo

Principio de igualdad

Condiciones de trabajo

Maternidad a efectos laborales

Maternidad

Comisiones

Sexo

Cuestiones prejudiciales

Derecho Comunitario

Contrato de trabajo de duración determinada

Discriminación por razón de sexo

Comunidades europeas

Puesto vacante

Trabajador por cuenta ajena

Promoción profesional

Ruido

Humedades

Enfermedad profesional

Feto

Accidente

Actividad laboral

Perjuicio económico

Perjuicios económicos

Incapacidad

Convenio colectivo de Oficinas y despachos

Trabajo nocturno

Permiso de maternidad

Tutela