Sentencia Supranacional Nº C-246/06, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 17 de Enero de 2008
Sentencia Supranacional N...ro de 2008

Última revisión
17/01/2008

Sentencia Supranacional Nº C-246/06, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 17 de Enero de 2008

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Orden: Supranacional

Fecha: 17 de Enero de 2008

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Ponente: VON DANWITZ

Nº de sentencia: C-246/06

Núm. Cendoj: 62006CJ0246

Resumen
Petición de decisión prejudicial: Juzgado de lo Social Único de Algeciras - España. # Política social - Protección de los trabajadores en caso de insolvencia del empresario - Directiva 80/987/CEE, modificada por la Directiva 2002/74/CE - Efecto directo - Indemnización por despido improcedente acordada en una conciliación judicial - Pago asegurado por la institución de garantía - Pago subordinado a la adopción de una resolución judicial.Doctrina:Caspers, Georg: Insolvenzschutz von Abfindungen, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2009 p.405-412Hergenröder, Curt Wolfgang: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht 2008 p.358-361Tissandier, Hélène: L'actualité de la jurisprudence communautaire et internationale, Revue de jurisprudence sociale 2008 p.505-506Rigaux, Anne: Invocabilité avant expiration du délai de transposition, Europe 2008 Mars Comm. nº 74 p.10-11Ortlep, R. ; Verhoeven, M.J.M.: Administratiefrechtelijke beslissingen ; Rechtspraak bestuursrecht 2008 nº 304

Voces

Fondo de Garantía Salarial

Insolvencia

Trabajador por cuenta ajena

Salarios de tramitación

Comisiones

Indemnización por despido

Acto de conciliación

Cuestiones prejudiciales

Pago de los créditos

Despido improcedente

Indemnización debida

Extinción del contrato

Insolvencia del empresario

Notificación de la sentencia

Indemnización por despido improcedente

Comunidades europeas

Derecho adquirido

Responsabilidad

Salarios adeudados

Indemnización complementaria

Pago del salario

Readmisión del trabajador

Concurso de acreedores

Suspensión de pagos

Salario mínimo interprofesional

Salario diario

Quiebra

Sociedad de responsabilidad limitada

Principio de igualdad

Impago de salario

Derecho Comunitario

Vista oral

Vencimiento del plazo

Violación

Reembolso