Sentencia Supranacional Nº C-429/16, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 21 de Septiembre de 2017

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Sentencia

Orden: Supranacional

Fecha: 21 de Septiembre de 2017

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Nº de sentencia: C-429/16

Núm. Cendoj: 62016CJ0429

Resumen

Procedimiento prejudicial — Política social — Despidos colectivos — Directiva 98/59/CE — Artículos 1, apartado 1, y 2 — Concepto de “despidos” — Equiparación con los despidos de las “extinciones de contrato de trabajo producidas por iniciativa del empresarioË® — Modificación unilateral, por parte del empresario, de las condiciones de trabajo y retribución — Determinación de la “intenciónË® del empresario de efectuar despidos.

Voces

Despido colectivo

Contrato de Trabajo

Condiciones de trabajo

Novación modificativa

Centro de trabajo

Prejudicialidad

Extinción del contrato de trabajo

Representación de los trabajadores

Representación sindical

Rescisión del contrato

Cuestiones prejudiciales

Relaciones de trabajo

Condiciones del contrato

Sindicatos

Novación

Denuncia de convenio colectivo

Sucesión de convenios colectivos

Voluntad de las partes

Elementos esenciales del contrato

Convenio colectivo

Grupo profesional

Empresa pública

Formación profesional

Permiso de maternidad

Trabajadora embarazada

Permiso de paternidad

Comité de empresa

Edad de jubilación

Puesto de trabajo

Gastos de personal

Contrato de prestación de servicios

Sociedades mercantiles

Voluntad unilateral

Falta de competencia

Modificación de las condiciones de trabajo

Despido individual

Modificación sustancial de carácter individual

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