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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1144/2012 de 25 de Enero de 2013
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Sentencia Social Tribunal...ro de 2013

Última revisión
26/03/2013

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1144/2012 de 25 de Enero de 2013

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Orden: Social

Fecha: 25 de Enero de 2013

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

Nº de recurso: 1144/2012

Núm. Cendoj: 28079140012013100048

Núm. Ecli: ES:TS:2013:592

Núm. Roj: STS 592/2013

Resumen
Nulidad del despido de la trabajadora, que se practica cuando está disfrutando del permiso previsto en el art. 37.5 ET. Se asimila a la doctrina declarada para el caso de la mujer embarazada, con remisión a la doctrina constitucional. Se reitera doctrina.

Voces

Reducción de jornada laboral

Cuidado de hijos

Despido del trabajador

Trabajadora embarazada

Despido nulo

Despido improcedente

Discriminación por razón de sexo

Maternidad a efectos laborales

Derecho a la tutela judicial efectiva

Garantía de indemnidad

Fondo del asunto

Derecho a la no discriminación