Sentencia Social Nº 91/1999, Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Sección 1, Rec 81/1999 de 29 de Abril de 1999

Despido Disciplinario. Forma. Notificación escrita. Requisitos de la carta o comunicación escrita de despido, doctrina del Tribunal Supremo. Vaguedad de dicho escrito, no se hace constar la actuación negligente o la realización de trabajos de forma defectuosa: indefensión del actor. Estimación del recurso de suplicación.Legislación citada: - Constitución Española 1978, artículo 24.; - Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículos 55. l.; - Real Decreto Legislativo 2/1995, de 4 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, artículos 105.2.