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Sentencia Social Tribunal Supremo, Rec 1744/2009 de 25 de Febrero de 2010
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Última revisión
18/05/2010

Sentencia Social Tribunal Supremo, Rec 1744/2009 de 25 de Febrero de 2010

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Orden: Social

Fecha: 25 de Febrero de 2010

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

Nº de recurso: 1744/2009

Resumen
RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE DESPIDO La cuestión que plantea el presente recurso consiste en determinar si la muerte de un trabajador empleado a tiempo parcial por causa de jubilación parcial (trabajador relevado o 'sustituido') tiene incidencia en el contrato de relevo suscrito por el trabajador a tiempo parcial ajustado para el desempeño conjunto o compartido del mismo puesto de trabajo (trabajador relevista). TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL. En la Villa de Madrid, a veinticinco de Febrero de dos mil diez.

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato de relevo

Trabajador relevado

Jubilación parcial

Contrato de Trabajo

Trabajador relevista

Comité de empresa

Muerte del trabajador

Centro de trabajo

Pagas extraordinarias

Sindicatos

Informe de la inspección de trabajo

Representación de los trabajadores

Calendario laboral

Sección de mediación, arbitraje y conciliación

Papeleta de conciliación

Intervención del Ministerio Fiscal

Contrato a tiempo parcial

Despido improcedente

Intervención de abogado

Novación del contrato de trabajo

Impago de salario

Trabajador a tiempo parcial

Jornada completa

Sustitución del trabajador

Fondo del asunto

Jornada pactada