Sentencia Social Tribunal Supremo, Rec 97/2012 de 30 de Septiembre de 2013
Sentencia Social Tribunal...re de 2013

Última revisión
15/11/2013

Sentencia Social Tribunal Supremo, Rec 97/2012 de 30 de Septiembre de 2013

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Orden: Social

Fecha: 30 de Septiembre de 2013

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO

Nº de recurso: 97/2012

Núm. Cendoj: 28079140012013100685

Núm. Ecli: ES:TS:2013:5155

Núm. Roj: STS 5155/2013

Resumen
LICITUD DE ESTRATEGIA SINDICAL BASADA EN ACTOS DILATORIOS PARA PRORROGAR AUTOMÁTICAMENTE EL CONVENIO DE EMPRESA. El acuerdo para la constitución de mesa negociadora para negociar o extender temporalmente el convenio todavía en vigor no implica su denuncia tácita, que en todo caso para tener validez habría de ser seguida de actos materiales de negociación incompatibles con la vigencia de aquél. La estrategia sindical puede ser cuestionable, pero no necesariamente supone ausencia de buena fe ni en todo caso subsana el defecto de denuncia temporánea y expresa.

Voces

Convenio colectivo

Comité de empresa

Proceso de conflicto colectivo

Comisión negociadora

Sindicatos

Negociación colectiva

Denuncia de convenio colectivo

Convenio colectivo aplicable

Representación de los trabajadores

Buena fe

Seguridad jurídica

Ius cogens

Vigencia del convenio colectivo

Incumplimiento de la ley

Condiciones de trabajo

Negocio jurídico

Mala fe

Acto jurídico

Convenio colectivo de empresa