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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1630/2012 de 05 de Junio de 2013
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Sentencia Social Tribunal...io de 2013

Última revisión
02/08/2013

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1630/2012 de 05 de Junio de 2013

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Orden: Social

Fecha: 05 de Junio de 2013

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO

Nº de recurso: 1630/2012

Núm. Cendoj: 28079140012013100529

Núm. Ecli: ES:TS:2013:4042

Núm. Roj: STS 4042/2013

Resumen
Seguridad Social.- Recurso Ministerio Fiscal en defensa legalidad (art. 219.3 LRJS).- Incapacidad permanente derivada enfermedad común.- Base reguladora: días-cuota: no son computables para incrementar aquélla.- Doctrina unificada: a) Sigue plenamente vigente doctrina jurisprudencial sobre los días-cuota para determinación periodo carencia prestaciones incapacidad permanente derivada de enfermedad común: b) Tras la entrada en vigor Ley 40/2007, dicha doctrina ya no resulta aplicable al cálculo periodo de carencia para pensión jubilación (art. 161.1.b LGSS); c) No se modifica, con pretendido fundamento en dicha Ley 40/2007, doctrina jurisprudencial que ha venido excluyendo el cómputo de los días-cuota a efectos del cálculo base reguladora o porcentaje aplicable a ella por años de cotización.- Reitera doctrina unificada tres SSTS/IV 28-enero-2013 (rcud 812/2012, 814/2012 y 815/2012) dictadas en Sala General, y seguida en STS/IV 17-abril-2013 (rcud 2357/2012).

Voces

Pagas extraordinarias

Incapacidad permanente

Años acreditados de cotización

Período de carencia

Prestación de jubilación

Obligación de cotizar a la Seg. Social

Base de cotización

Instituto Nacional de la Seguridad Social

Incapacidad temporal

Enfermedad Común

Período mínimo de cotización

Días naturales

Base reguladora incapacidad permanente

Régimen General de la Seguridad Social

Régimen especial de trabajadores autónomos

Profesión habitual

Periodos previos de cotización

Prestación por desempleo

Cuantía de las prestaciones

Prestaciones contributivas por invalidez permanente

Prestación económica

Contrato de Trabajo

Interés legitimo

Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional

Acción protectora

Incapacidad permanente absoluta

Cotización a la Seguridad Social

Jubilación anticipada

Regímenes de la Seguridad social

Gran invalidez

Contingencias comunes

Días-cuota por pagas extras

Incapacidad permanente parcial

Trabajador a tiempo parcial

Trabajador fijo

Extinción del contrato de trabajo

Incapacidad permanente derivada de enfermedad común

Incapacidad del trabajador

Accidente no laboral