Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1870/2011 de 06 de Marzo de 2012

DESPIDO.- Verdadero empresario: ampliación de demanda (art. 103.2 LPL).- No cabe considerar caducada la acción en este caso.- Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por codemandada contra Sentencia estiamtoria de la Sala de lo Social del TSJ de Galicia, sobre despido.La Sala declara que la cuestión que se plantea en el caso, es si una vez presentada demanda de despido contra quien aparece formalmente como empleador y ha efectuado la extinción contractual, previo intento conciliación extrajudicial, si resulta que pudiera ser también verdadero empresario un tercero no inicialmente demandado, efectuándose ampliación de demanda transcurridos ya veinte días hábiles.Y la Sala resuelve que no cabe considerar caducada la acción contra este nuevo empleador, al no existir constancia cierta de que el demandante conocía en el momento del despido, siquiera de forma mínima pero suficiente para justificar su pretensión, los vínculos reales o las ilegalidades jurídicas de las relaciones entre las partes.