Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4280/2010 de 09 de Mayo de 2011
Sentencia Social Tribunal...yo de 2011

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4280/2010 de 09 de Mayo de 2011

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 09 de Mayo de 2011

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO

Nº de recurso: 4280/2010

Núm. Cendoj: 28079140012011100351

Núm. Ecli: ES:TS:2011:3643

Resumen
ACCIÓN SOBRE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES.- Es posible su ejercicio en procedimiento diferente al relativo a la extinción de la relación laboral.- Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia dictada por la Sala de lo Social del TSJ de Canarias, que, sin entrar en el fondo del asunto, consideró falta de acción, por estimar que la acción sobre tutela de derechos fundamentales ejercitada en el caso, debía haberlo sido, ineludiblemente, en el procedimiento relativo a la resolución de la relación laboral.La Sala declara que quedó bien patente en el primer pleito que la actora intentó ejercitar en forma acumulada la acción de extinción y la acción de tutela, así como que llegaron a una conciliación respecto de la acción de extinción, quedando igualmente claro que la actora hizo reserva de sus acciones para ejercitarlas por la vía del procedimiento de tutela, a ciencia y paciencia de la empresa, que no opuso objeción alguna a dicha transacción.Siendo ello así, resulta obvio que el ejercicio posterior y en el presente procedimiento de aquella acción de tutela que no fue objeto de transacción, se ha de aceptar como posible, en contra de lo resuelto por la Sentencia recurrida, que por lo tanto procederá ser anulada, de conformidad con lo solicitado por la parte recurrente y por el Ministerio Fiscal. En consecuencia, se acuerda devolver las actuaciones a la Sala "a quo", a fin de que resuelva con libertad de criterio la cuestión de fondo que constituyó el objeto del recurso de suplicación.

Tiempo de lectura: 0 min


Voces

Extinción del contrato de trabajo

Daños morales

Acto de conciliación

Libertad sindical

Contrato de Trabajo

Interés legal del dinero

Intereses legales

Sindicatos

Estatutos sindicales

Vacaciones

Impugnación de convenios colectivos

Tutela de la libertad sindical

Recurso de amparo

Escrito de interposición

Proceso ordinario

Vulneración de derechos fundamentales

Acoso laboral

Cuestiones de fondo

Papeleta de conciliación

Acuerdo conciliatorio

Incapacidad permanente total

Indemnización por despido