Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3326/2010 de 16 de Mayo de 2011

DESPIDO.-  Indemnización.- Cálculo del salario a tener en cuenta para su fijación.- Falta de contradicción.- Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto frente a Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Cantabria, que declaró improcedente el despido del actor.La Sala declara que no puede hablarse de fallos contradictorios, pues en la Sentencia recurrida no se planteó, como en la de contraste, el debate jurídico sobre la aplicación del convenio como norma a tener en cuenta para la fijación del salario, sino una pretensión de revisión de hechos en este punto, desestimada en la suplicación. La discrepancia con la recurrente surge, no porque la Sentencia recurrida no aplique el salario del convenio, sino porque -como razona- no existía prueba fehaciente de que el salario bruto diario del encargado de mantenimiento fuese distinto del declarado probado.