Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1/2006 de 17 de Abril de 2007
Sentencia Social Tribunal...il de 2007

Última revisión
17/04/2007

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1/2006 de 17 de Abril de 2007

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Orden: Social

Fecha: 17 de Abril de 2007

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

Nº de recurso: 1/2006

Núm. Cendoj: 28079140012007100545

Núm. Ecli: ES:TS:2007:3884

Resumen
Recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en suplicación, con fecha 25 de octubre de 2005, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 9 de los de Bilbao, de fecha 22 de marzo de 2005.Prestación por desempleo: contrato a tiempo parcial; cálculo de la duración del derecho a la prestación.Se discute de que forma debe calcularse la duración de una prestación por desempleo consecuencia de un contrato a tiempo parcial. El Tribunal Supremo, en base a ldoctrina previa, contesta que deberá tenerse en cuenta el tiempo en que efectivamente se prestó la actividad laboral.La STS de 17 de abril de 2007, siguiendo doctrina previa (SSTS de 13 de febrero y 16 de marzo de 2007), reitera que sólo ha de tenerse en cuenta para el cómputo de la duración del derecho a una prestación por desempleo consecuencia de un contrato a tiempo parcial el tiempo en que efectivamente se ha prestado la actividad laboral, puesto que la razón que legitima la percepción de una prestación de desempleo no es otra que la pérdida del trabajo u ocupación laboral; y ello aunque la correspondiente cotización por la contingencia de desempleo a la Seguridad Social y el alta en esta última se mantengan durante todo el año y que, también, se considere como día cotizado entero aquel en el que, solo parcialmente, se desarrolló la actividad laboral.

Voces

Prestación por desempleo

Expediente de regulación de empleo

Desempleo

Actividad laboral

Contrato de Trabajo

Contrato a tiempo parcial

Jubilación parcial

Cotización a la Seguridad Social

Obligación de cotizar a la Seg. Social

Jornada laboral

Jornada ordinaria

Prestación económica

Base de cotización

Alta en la seguridad social

Jubilación anticipada

Principio de unidad

Base reguladora prestación por desempleo

Ocupación efectiva

Horas de trabajo efectivo

Vacaciones

Vacaciones anuales retribuidas