Inicio
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2303/2012 de 22 de Abril de 2013
Inicio
Sentencia Social Tribunal...il de 2013

Última revisión
11/06/2013

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2303/2012 de 22 de Abril de 2013

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 22 de Abril de 2013

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

Nº de recurso: 2303/2012

Núm. Cendoj: 28079140012013100346

Núm. Ecli: ES:TS:2013:2405

Núm. Roj: STS 2405/2013

Resumen
RCUD. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN EL ABONO DE UNA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL DESDE EL MOMENTO EN QUE LA EMPRESA DESPIDE CON CARÁCTER INDIVIDUAL POR CAUSAS OBJETIVAS AL RELEVADO Y AL RELEVISTA, SIN CONTRATAR A OTRO TRABAJADOR QUE SUSTITUYERA A ÉSTE ÚLTIMO.

Voces

Jubilación parcial

Prestación de jubilación

Trabajador relevista

Instituto Nacional de la Seguridad Social

Responsabilidad

Contrato de relevo

Jubilación anticipada

Trabajador relevado

Jubilación ordinaria

Cese del trabajador

Edad de jubilación

Despido por causas objetivas

Trabajador en situación de desempleo

Contrato de trabajo de duración determinada

Sustitución del trabajador

Declaración de hechos probados

Prestación por desempleo

Años acreditados de cotización

Contrato de Trabajo

Pago de las prestaciones

Despido colectivo

Expediente de regulación de empleo