Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4380/2009 de 23 de Diciembre de 2010

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia desestimatoria del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de Valladolid, sobre despido. La Sala declara que, a) existe en el caso entre la actuación de la Inspección de Trabajo por denuncia de la trabajadora y el cese de la misma acordado por la entidad empleadora no ya proximidad temporal, sino inmediación de un día para otro, b) que tal secuencia de hechos ha sido valorada por el Juez de lo Social como indicio suficiente de represalia, c) que tal indicio no ha sido eficazmente contrarrestado en la instancia por la parte contraria, y e) que el hecho presunto del ánimo de represalia de la entidad empleadora tampoco ha sido combatido en suplicación a través del procedimiento y de los medios probatorios previstos en la ley; por lo que, se ha de concluir, a la vista de lo actuado, que se ha producido lesión de la garantía de indemnidad de la demandante; y que tal lesión impone la calificación del cese como despido nulo, por lesión del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva.