Inicio
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2428/2008 de 30 de Abril de 2009
Inicio
Sentencia Social Tribunal...il de 2009

Última revisión
30/04/2009

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2428/2008 de 30 de Abril de 2009

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 30 de Abril de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR

Nº de recurso: 2428/2008

Núm. Cendoj: 28079140012009100305

Núm. Ecli: ES:TS:2009:3253

Núm. Roj: ROJ: STS 3253/2009

Resumen
DESPIDO DE MUJERES EMBARAZADAS. SALVO QUE RESULTE PROCEDENTE, LA DECLARACION SERA DE NULIDAD NO DE IMPROCEDENCIA. EL ART. 55.5 ET, CONTIENE UNA GARANTIA OBJETIVA Y AUTOMATICA, AL MARGEN DE CUALQUIER MOVIL DISCRIMINATORIO Y POR TANTO AL MARGEN DE QUE EL EMPLEADOR CONOZCA O NO EL ESTADO DE GESTACION. REITERA SENTENCIAS 17-10-08 (R-1957/07), 16-01-09 (R-1758/08), y 17-03-09 (Resolución de TEAC, 00/8242/1996, 22-07-1999/08) QUE RECTIFICO LA DOCTRINA ESTABLECIDA EN NUESTRAS SENTENCIAS DE 19-07-06 (R-387/05) DE SALA GENERAL, Y DE 24-07-07 (R-2520/06), ANTE LA DOCTRINA DEL T.C., ST. 92/08 DE 21 DE JULIO

Voces

Despido nulo

Trabajadora embarazada

Discriminación por razón de sexo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Categoría profesional

Derecho a la no discriminación

Acoso sexual laboral

Calificación del despido

Carga de la prueba

Enfermedad Común

Incapacidad temporal

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Vulneración de derechos fundamentales

Maternidad a efectos laborales

Puesto de trabajo

Despido del trabajador

Recurso de amparo

Pagas extraordinarias

Baja por maternidad

Vacaciones anuales retribuidas

Baja médica

Alta médica

Carta de despido