Sentencia Social Nº 2963/2011, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala ...de Noviembre de 2011
Sentencia Social Nº 2963/...re de 2011

Sentencia Social Nº 2963/2011, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 576/2011 de 03 de Noviembre de 2011

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Orden: Social

Fecha: 03 de Noviembre de 2011

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 2963/2011

Nº de recurso: 576/2011

Núm. Cendoj: 41091340012011102512

Núm. Ecli: ES:TSJAND:2011:10789

Resumen
Acoso (mobbing). Dos o más personas ejercen violencia psicológica extrema, de forma sistemática y prolongada en el tiempo, sobre otra persona en el lugar de trabajo, lo que en España se ha venido a tipificar como psicoterror laboral y para que exista, debe darse una relación asimétrica de poder. Éste no tiene porqué ser necesariamente jerárquico, puede ser también de experiencia adquirida, etc. Y puede ser en ambos sentidos , del "poderoso" al "débil", del "débil" al "poderoso", o entre trabajadores del mismo rango jerárquico, siendo las formas de expresión más comunes, acciones contra la reputación o la dignidad, acciones contra el ejercicio de su trabajo, manipulación de la comunicación o la información, acciones de iniquidad , siendo sus consecuencias negativas daños en la salud física y psíquica: insomnio, ansiedad, estrés, depresión, etc., con consecuencias para la empresa importantes , como disminución del rendimiento, enrarecimiento del clima laboral, mayor siniestralidad laboral, provocando que el trabajador acabe marchándose de la empresa, pudiendo conculcar el Derecho a la integridad moral, así como a la interdicción de tratos inhumanos y degradantes que proscribe el artículo 15 de nuestra Constitución y el artículo 4.2 e) del ET, como Derecho en la relación de trabajo , a la consideración debida a su dignidad, cuestiones todas ellas que no se desprenden del relato de la sentencia, acreditando en cualquier caso que el proceso morboso que sufrió la actora, en ningún caso, se debía a alguna actuación de la demandada, procediendo por ello, la desestimación del motivo y del recurso , debiendo ser confirmada la Sentencia recurrida.

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Voces

Incapacidad temporal

Enfermedad Común

Formación continua

Centro de trabajo

Salario bruto diario

Categoría profesional

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Prevención de riesgos laborales

Administrador mancomunado

Socios trabajadores

Error en la valoración de la prueba

Práctica de la prueba

Prueba de testigos

Prueba pericial

Acoso laboral

Intervención de abogado

Violencia

Prueba documental