Contrato fijo discontinuo

Contrato de trabajo de duración determinada

Vulneración de derechos fundamentales

Trabajador fijo

Trabajador fijo discontinuo

Fraude de ley

Convenio colectivo aplicable

Comité de empresa

Trabajador eventual

Conciliación laboral

Reclamación de cantidad

Categoría profesional

Daños morales

Recibo de salarios

Prueba documental

Convenio colectivo de empresa

Salario base

Pagas extraordinarias

Horas complementarias

Plus de transporte

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Libertad sindical

Prueba de testigos

Modificación del hecho probado

Convenio colectivo

Informe de la inspección de trabajo

Contrato de Trabajo

Papeleta de conciliación

Pago del salario

Impago de salario

Carga de la prueba

Despido improcedente

Sindicatos

Proceso de conflicto colectivo