Sentencia Social Nº 3342/2009, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenc...de Noviembre de 2009
Sentencia Social Nº 3342/...re de 2009

Última revisión
12/11/2009

Sentencia Social Nº 3342/2009, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 356/2009 de 12 de Noviembre de 2009

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Orden: Social

Fecha: 12 de Noviembre de 2009

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 3342/2009

Nº de recurso: 356/2009

Núm. Cendoj: 46250340012009103047

Núm. Ecli: ES:TSJCV:2009:7984

Resumen
OBLIGACIÓN DE SUSTITUIR AL TRABAJADOR RELEVISTA CUANDO ESTE CESA. La doctrina de suplicación mayoritaria ha venido entendiendo de manera estricta el término «cese», indentificándolo con la extinción del contrato del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores. Recientemente, sin embargo, el Tribunal Supremo ha obligado a sustituir con contrato de relevo a un trabajador relevista que disfrutaba de excedencia voluntaria. La sentencia objeto de este estudio continúa excluyendo de esta obligación los casos de suspensión, en concreto la excedencia por cuidado de hijos, y señala que la modalidad adecuada es el contrato de interinidad. En el comentario la autora se pregunta si la sentencia de suplicación contraría la doctrina unificadora.

Voces

Contrato de relevo

Jubilación parcial

Trabajador relevista

Jornada laboral

Jubilación ordinaria

Cuidado de hijos

Excedencias laborales

Contrato de trabajo de duración determinada

Sustitución del trabajador

Extinción del contrato de trabajo

Jubilación anticipada

Contrato de interinidad

Prestación de jubilación

Tesorería General de la Seguridad Social

Trabajador en situación de desempleo

Cese del trabajador

Seguridad jurídica

Jornada ordinaria

Convenio colectivo aplicable

Jornada pactada

Despido improcedente

Días naturales

Contrato de Trabajo

Trabajador excedente

Suspensión de empleo y sueldo

Contratación laboral

Sanción de suspensión

Reserva de puesto de trabajo

Interinidad

Edad de jubilación

Asistencia jurídica gratuita

Condiciones de trabajo

Excedencia voluntaria