Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Rec 4245 de 03 de Noviembre de 2000
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Rec 4245 de 03 de Noviembre de 2000
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 03 de Noviembre de 2000
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: LOPEZ PAZ, JOSE ELIAS
Nº de recurso: 4245
Resumen
RECURSO DE SUPLICACIÓN EN RECLAMACIÓN DE DESPIDO
La sentencia de instancia fue estimatoria de la
pretensión, declarando la improcedencia del despido del que ha sido objeto el
actor, condenando a la mercantil demandada a que opte por la readmisión de
aquél o por el abono de una indemnización, sin derecho a salarios de
tramitación, por encontrarse el trabajador de baja laboral con anterioridad a
la fecha del despido. La revisión pretendida se ciñe simplemente a la adición
de un hecho probado nuevo del siguiente tenor: "El actor fue objeto de
sendos apercibimientos por su conducta laboral mediante escritos de la División
de Recursos Humanos". La adición solicitada no puede ser atendida. En sede
jurídica denuncia infracción de los artículos 54.2.d) del Estatuto de los Trabajadores y del apartado 1º del artículo 50 del Convenio Colectivo aplicable
en Banca Privada. La cuestión litigiosa se centra en determinar si la conducta
observada por el actor reviste las notas de gravedad y culpabilidad suficiente
para ser merecedora de la máxima sanción laboral, como es el despido o si, por
el contrario, dicha conducta no es merecedora de despido, como entiende la
Juzgadora de instancia. Los hechos probados no describen ninguna situación que
por su gravedad o culpabilidad sea merecedora de la sanción de despido. Que el
demandante participe en otros negocios o en otra actividad ajena a su propio
cometido en el Banco, no supone competencia desleal.
Voces
Despido disciplinario
Apercibimiento
Despido improcedente
Baja en la seguridad social
Centro de trabajo
Convenio colectivo de Banca
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Categoría profesional
Provisión de fondos
Convenio colectivo
Carta de despido
Salarios de tramitación
Intervención de abogado
Papeleta de conciliación
Convenio colectivo aplicable
Confesión judicial
Sanciones laborales
Perjuicios económicos
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