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Sentencia Social Nº 158/2014, Tribunal Superior de Justicia de Navarra, Sala de ...e 29 de Mayo de 2014
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Sentencia Social Nº 158/2...yo de 2014

Última revisión
18/09/2014

Sentencia Social Nº 158/2014, Tribunal Superior de Justicia de Navarra, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 157/2014 de 29 de Mayo de 2014

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Orden: Social

Fecha: 29 de Mayo de 2014

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 158/2014

Nº de recurso: 157/2014

Núm. Cendoj: 31201340012014100156

Núm. Ecli: ES:TSJNA:2014:278

Núm. Roj: STSJ NA 278/2014

Resumen
Despido individual derivado de despido colectivo por causas organizativas y productivas cuyo período de consultas finalizó con acuerdo. Criterios de selección de los trabajadores afectados: aplicación: falta de justificación: calificación del despido.

Voces

Salarios de tramitación

Representación de los trabajadores

Finalización del período de consultas

Falta de legitimación pasiva

Puesto de trabajo

Expediente de regulación de empleo

Período de consultas

Dolo

Abuso de derecho

Extinción del contrato de trabajo

Autoridad laboral

Despido colectivo

Acuerdo en período de consultas

Despido improcedente

Causas organizativas

Asamblea de trabajadores

Autorización judicial

Despido individual

Convenio colectivo

Calificación del despido