Fin de la Ultraactividad con inexistencia de convenio de ámbito superior. Senten...de Diciembre de 2014
Fin de la Ultraactividad ...re de 2014

Última revisión
02/02/2015

Fin de la Ultraactividad con inexistencia de convenio de ámbito superior. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 264/2014 de 22 de Diciembre de 2014

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Orden: Social

Fecha: 22 de Diciembre de 2014

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de recurso: 264/2014

Núm. Cendoj: 28079149912014100006

Núm. Ecli: ES:TS:2014:5504

Núm. Roj: STS 5504/2014

Resumen
Conflicto colectivo. Convenio Colectivo de la empresa Atención y Servicios SL (ATESE). Fin de la Ultraactividad. Inexistencia de convenio de ámbito superior. Determinación de si procede que la empresa abone la nómina de julio (mes en que el convenio expiraba en su vigencia en ultraactividad en aplicación del art. 86.3 ET ), en dos partes, aplicando hasta el 7 de julio de 2013 las condicionessalariales del convenio y a partir del 8 de julio de 2013 las condiciones establecidas en el Estatuto de los Trabajadores.Los derechos y obligaciones de los trabajadores son aquellos porlos que se rigió su contratación, plasmados en el contrato de trabajo bien de forma expresa, bien por remisión al Convenio Colectivo de aplicación. Votos Particulares.

Voces

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Ultraactividad

Condiciones de trabajo

Convenio colectivo de empresa

Recibo de salarios

Negociación colectiva

Conflicto colectivo laboral

Sindicatos

Salario mínimo interprofesional

Proceso de conflicto colectivo

Vigencia del convenio colectivo

Denuncia de convenio colectivo

Buena fe

Caducidad

Ius cogens

Laudo arbitral

Contraprestación

Voluntad de las partes

Comisión negociadora

Derecho a la negociación colectiva

Error en la valoración de la prueba

Acuerdo interprofesional

Convenio colectivo aplicable

Negocio jurídico

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Huelga

Convenios Sectoriales

Error material

Clasificación profesional