Jurisprudencia por Viroles Piñol, Rosa Maria.
Filtros
Voces
Convenio colectivo
Contrato de interinidad
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Incapacidad permanente total
Despido colectivo
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Administrativo
Penal
Civil
Especial
Ponente
Viroles Piñol, Rosa Maria
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Tribunal
Tribunal Supremo
TSJ Cataluña
Tribunal Militar Central
Tribunal Supremo. Sala de lo Social
CAM. Despido. Contrato de interinidad por vacante. Pase inmediato del titular a situación de excedencia por incompatibilidad de la persona que gana la plaza tras su toma de posesión. Se considera causa válida de extinción del contrato por cobertura reglamentaria de plaza, aunque acto seguido se adjudique nuevamente, sin derecho a indemnización. Reitera doctrina SSTS 25-06-2019 (rcud. 1349/2015), dos de 19-09-2019 (rcud. 94 y 217 de 2018), 25-09-2019 (rcud. 2039/2018), 08/01/2020 (rcud. 3694/2
Complemento de antigüedad: trabajadores "eventuales": Correos y Telégrafos: interpretación art. 60.b/ del I Convenio.- Complemento antigüedad: trabajadores "eventuales": tienen derecho a percibirlo los trabajadores temporales por el tiempo trabajado anterior a la entrada en vigor del Convenio.- Reitera doctrina.
SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Paga de incentivos. Ejercicio 2004. Acuerdo Plurianual 2001-2004. ARTICULO 62 DEL I CONVENIO COLECTIVO. Reitera doctrina (STS. 11/03/2009 -rec. 345/2008-).
RECLAMACIÓN DE COMPLEMENTO PACTADO EN CONVENIO DE I.T. JUNTO A RECLAMACIÓN DE OTROS CONCEPTOS SALARIALES. CABE ACUMULACIÓN DE ACCIONES. Reitera doctrina STS. 4 de abril 2006 (Rec. 333/2005).
RECLAMACIÓN CONJUNTA DE SALARIOS Y MEJORA VOLUNTARIA POR INCAPAC
RCUD. CONDICION MÁS BENEFICIOSA. Personal Laboral de un Ayuntamiento que reclama el mantenimiento de una gratificación mensual como condición más beneficiosa. Se cuestiona si dicha condición más beneficiosa tiene cabida en el ámbito del empleo público. Falta de contradicción.
RECURSO DE CASACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. ACUERDO COLECTIVO DE MODIFICACIÓN DE LA JORNADA QUE PASA A SER PARTIDA (MAÑANA Y TARDE): NO SE DEVENGAN DIETAS AL NO TRATARSE DE PROLONGACIÓN DE JORNADA SIN INTERRUPCIÓN HACIENDO HORAS EXTRAORDINARIAS.
Sucesión de empresa. Demanda por despido. Trabajador de "Transportes Familia Santamaría, S.A", destinado por ésta a las labores de carga y descarga que con ella tenía contratadas "Altadis" en determinado centro de trabajo. "Altadis" dio por terminado ese contrato y llevó a cabo el mismo concierto con "Ferrovial Servicios, S.A". La primeramente mencionada dispuso el cese del trabajador y la segunda no lo admitió en su plantilla. El trabajador accionó por despido, siendo éste declarado improce
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES: HUELGA Y FIJACIÓN DE SERVICIOS MÍNIMOS. ESTIMADA LA VULNERACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS: NECESIDAD DE FIJAR EN DEMANDA, Y EN SU CASO PROBAR LOS DATOS NECESARIOS PARA LA CON
CAM. Despido. Contrato de interinidad por vacante. Pase inmediato del titular a situación de excedencia por incompatibilidad de la persona que gana la plaza tras su toma de posesión. Se considera causa válida de extinción del contrato por cobertura reglamentaria de plaza, aunque acto seguido se adjudique nuevamente, sin derecho a indemnización. Reitera doctrina SSTS 25-06-2019 (rcud. 1349/2015), dos de 19-09-2019 (rcud. 94 y 217 de 2018), 25-09-2019 (rcud. 2039/2018), 08/01/2020 (rcud. 3694/2
Complemento de antigüedad: trabajadores "eventuales": Correos y Telégrafos: interpretación art. 60.b/ del I Convenio.- Complemento antigüedad: trabajadores "eventuales": tienen derecho a percibirlo los trabajadores temporales por el tiempo trabajado anterior a la entrada en vigor del Convenio.- Reitera doctrina.
SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Paga de incentivos. Ejercicio 2004. Acuerdo Plurianual 2001-2004. ARTICULO 62 DEL I CONVENIO COLECTIVO. Reitera doctrina (STS. 11/03/2009 -rec. 345/2008-).
RECLAMACIÓN DE COMPLEMENTO PACTADO EN CONVENIO DE I.T. JUNTO A RECLAMACIÓN DE OTROS CONCEPTOS SALARIALES. CABE ACUMULACIÓN DE ACCIONES. Reitera doctrina STS. 4 de abril 2006 (Rec. 333/2005).
RECLAMACIÓN CONJUNTA DE SALARIOS Y MEJORA VOLUNTARIA POR INCAPAC
RCUD. CONDICION MÁS BENEFICIOSA. Personal Laboral de un Ayuntamiento que reclama el mantenimiento de una gratificación mensual como condición más beneficiosa. Se cuestiona si dicha condición más beneficiosa tiene cabida en el ámbito del empleo público. Falta de contradicción.
RECURSO DE CASACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. ACUERDO COLECTIVO DE MODIFICACIÓN DE LA JORNADA QUE PASA A SER PARTIDA (MAÑANA Y TARDE): NO SE DEVENGAN DIETAS AL NO TRATARSE DE PROLONGACIÓN DE JORNADA SIN INTERRUPCIÓN HACIENDO HORAS EXTRAORDINARIAS.
Sucesión de empresa. Demanda por despido. Trabajador de "Transportes Familia Santamaría, S.A", destinado por ésta a las labores de carga y descarga que con ella tenía contratadas "Altadis" en determinado centro de trabajo. "Altadis" dio por terminado ese contrato y llevó a cabo el mismo concierto con "Ferrovial Servicios, S.A". La primeramente mencionada dispuso el cese del trabajador y la segunda no lo admitió en su plantilla. El trabajador accionó por despido, siendo éste declarado improce
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES: HUELGA Y FIJACIÓN DE SERVICIOS MÍNIMOS. ESTIMADA LA VULNERACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS: NECESIDAD DE FIJAR EN DEMANDA, Y EN SU CASO PROBAR LOS DATOS NECESARIOS PARA LA CON