ACUERDO 7/2012, de 26 de enero, de la Junta de Castilla y León, por el que se autoriza a Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad su adhesión a un sistema institucional de protección junto a Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Ronda, Cádiz, Almería, Málaga, Antequera y Jaén (Unicaja) y la modificación de sus Estatutos y Reglamento del Procedimiento Electoral., - Boletín Oficial de Castilla y León, de 27-01-2012

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  • Ámbito: Castilla Y León
  • Boletín: Boletín Oficial de Castilla y León Número 19
  • Fecha de Publicación: 27/01/2012
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El sector de Cajas de Ahorros está siendo objeto de una profunda reordenación en nuestro país, mediante procesos de concentración y transformación que persiguen ganancias de competitividad y su fortalecimiento ante los profundos cambios y el deterioro observados en el ámbito económico y financiero nacional.

Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad, es el fruto de la fusión de las anteriores Caja España de Inversiones y Caja de Ahorros de Salamanca y Soria (Caja Duero), que actualmente ejerce de forma indirecta su objeto propio como entidad de crédito a través de Banco de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria.

Los Estatutos y el Reglamento de Procedimiento Electoral actualmente vigentes de dicha entidad de crédito fueron aprobados por su Asamblea General celebrada el 5 de septiembre de 2011, siendo autorizados por Acuerdo 209/2011, de 20 de octubre, de la Junta de Castilla y León, sin perjuicio de la obligación de la entidad de adoptar los acuerdos necesarios para su debida adaptación a la modificación del régimen jurídico de las cajas de ahorros de Castilla y León aprobada por el Decreto-ley 1/2011, de 25 de agosto.

La Comunidad Autónoma de Castilla y León tiene atribuida la competencia exclusiva en materia de «Cajas de Ahorros e instituciones de crédito cooperativo público y territorial, en el marco de la ordenación general de la economía y de acuerdo con las disposiciones que en uso de sus facultades dicte el Estado», según lo dispuesto actualmente en el artículo 70.1.19.º del Estatuto de Autonomía aprobado por la Ley Orgánica 4/1983, de 25 de febrero, reformado por la Ley Orgánica 14/2007, de 30 de noviembre.

Según lo dispuesto en los artículos 17 y 21 del Texto Refundido de la Ley de Cajas de Ahorro de Castilla y León, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2005, de 21 de julio, corresponde a la Junta de Castilla y León, a propuesta de la Consejería competente en materia de ordenación y supervisión de entidades de crédito, autorizar la adhesión de las cajas de ahorros con domicilio social en Castilla y León a sistemas institucionales de protección. Asimismo, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 13 del mismo texto legal, corresponde a la Junta de Castilla y León la autorización de las modificaciones de los Estatutos y Reglamentos de Procedimiento Electoral de las cajas de ahorros de Castilla y León, pudiendo ordenar la adecuación de aquellos preceptos que no se ajusten a la normativa vigente.

De acuerdo con ello y según lo establecido en los artículos 51 y 55 de la citada Ley de Cajas de Ahorro de Castilla y León, la Asamblea General de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad (con domicilio social en León) celebrada el día 26 de septiembre de 2011, con el quórum y la mayoría suficientes para ello, acordó su integración, sobre la base de un Sistema Institucional de Protección, con Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Ronda, Cádiz, Almería, Málaga, Antequera y Jaén (Unicaja, con domicilio social en Málaga), participando con un 30% en el grupo resultante. El acuerdo de integración responde fundamentalmente a la necesidad de recapitalizaciónde la citada caja regional por aplicación del Real Decreto-ley 2/2011, de 18 de febrero, para el reforzamiento del sistema financiero, y evita el recurso al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria, dado el nivel de recursos propios de las entidades de crédito participantes.

Así mismo, y en la misma fecha, la Asamblea General de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria acordó la modificación de los artículos 2, 15, 19, 22, 24, 26, 27, 31, 36, 38 y 44 y de la disposición transitoria primera de sus Estatutos, añadiendo también a los mismos un artículo 17 bis, y la modificación de los artículos 6, 7, 8, 9, 10, 15, 19, 20, 21, 23, 24, 26 y 33 del Reglamento de Procedimiento Electoral de la entidad, adicionando además al mismo un artículo 6 bis; aprobando al tiempo un texto refundido de ambos textos.

Con tales modificaciones se tratan de incorporar los aspectos básicos de la integración acordada y al tiempo adaptar las modificaciones del régimen jurídico de las cajas de ahorros de Castilla y León operadas por el Decreto-ley 1/2011. Sin embargo, no se ha modificado el apartado 1 del artículo 43 de los Estatutos, que impone el voto favorable de cuatro quintos de la Asamblea General para acordar la fusión, pese a que el artículo 55 del texto refundido de la Ley de Cajas de Ahorro de Castilla y León, en su redacción por Decreto-ley 1/2011, establece para estos casos una mayoría de dos tercios e impone que los estatutos de las cajas de ahorros no podrán variar dicha mayoría.

En fecha 6 de octubre de 2011, Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria solicita a la Consejería de Economía y Empleo la preceptiva autorización de la Junta de Castilla y León, completando el 11 de enero de 2012 la correspondiente documentación.

En fecha 22 de diciembre de 2011 se recibió en la Consejería de Economía y Empleo un escrito del Director General de Supervisión del Banco de España adjuntando el traslado de los acuerdos adoptados por su Comisión Ejecutiva, no formulándose en los mismos objeciones al proyecto de integración acordado por las dos cajas de ahorros, considerándose con ello cumplimentado el preceptivo informe previo del Banco de España establecido por la normativa de Castilla y León.

Analizado el contenido del proyecto de integración de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad con Unicaja, que se articula sobre la base de un sistema institucional de protección, así como la modificación de sus Estatutos y Reglamento de Procedimiento Electoral, se considera que todo ello se ajusta a la normativa vigente que regula las entidades de crédito, con la salvedad ya expresada respecto a la modificación estatutaria.

En su virtud, la Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero de Economía y Empleo, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 26 de enero de 2012 adopta el siguiente

ACUERDO

Primero.-Autorizar la adhesión de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad al sistema institucional de protección para su integración con Unicaja. Esta autorización queda sujeta a las siguientes condiciones:

- • La obtención de todas las demás autorizaciones legalmente preceptivas.

- • La vigencia de todas y cada una de las cláusulas del contrato de integración aprobado por la Asamblea General de 26 de septiembre de 2011; debiéndose presentar, ante la Consejería competente en materia de cajas de ahorros, trimestralmente una memoria sobre las actividades llevadas a cabo para su ejecución, además de toda la información y documentación sobre la actividad, gestión y situación económica que Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria debe facilitar a dicha Consejería de acuerdo con la normativa autonómica.

Segundo.-Aprobar la modificación de los estatutos y el reglamento de procedimiento para la elección y designación de los miembros de los órganos de gobierno (Reglamento de Procedimiento Electoral) de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad, en los términos en que fueron aprobados por la Asamblea General de 26 de septiembre de 2011.

No se aprueba, por no ajustarse a la normativa vigente, debiendo adecuarse su redacción a dicha normativa en la primera sesión que celebre la Asamblea General de la Caja, o con anterioridad por su Consejo de Administración si contase con delegación suficiente, el apartado 1 del artículo 43 de los Estatutos.

La necesidad de adecuación del citado precepto a la normativa vigente supone la imposibilidad de su aplicación, en tanto no se haya efectuado dicha adecuación, aplicándose directamente mientras tanto a los supuestos de hecho que se produzcan en relación con el mismo la normativa de Castilla y León en materia de cajas de ahorros correspondiente.

Contra el presente Acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante la Junta de Castilla y León en el plazo de un mes o, directamente, recurso contencioso administrativo ante la Sala del mismo nombre, con sede en Valladolid, del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses; ambos plazos a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Valladolid, 26 de enero de 2012.

El Presidente de la Junta de Castilla y León, Fdo.: Juan Vicente Herrera Campo

El Consejero de Economía y Empleo, Fdo.: Tomás Villanueva Rodríguez

ANEXO

ESTATUTOS DE CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES, SALAMANCA Y SORIA, CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD

TÍTULO I

BASES FUNDACIONALES

Artículo 1. Denominación, entidades fundadoras y fondo de dotación.

1. La Entidad denominada CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES, SALAMANCA Y SORIA, CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD (en lo sucesivo la «Caja») fue creada por fusión, previa disolución sin liquidación, de la Caja España de Inversiones, Caja de Ahorros y Monte de Piedad, con nombre comercial Caja España, y de la Caja de Ahorros de Salamanca y Soria, con nombre comercial Caja Duero.

CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES, CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD, se constituyó por fusión con creación de una nueva Entidad el día 16 de junio de 1990, entre la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Palencia, fundada en 1881, la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de León, fundada en 1900, la Caja de Ahorros Popular de Valladolid, fundada en 1916, la Caja de Ahorros Provincial de Valladolid, fundada en 1940 y la Caja de Ahorros Provincial de Zamora, fundada en 1965.

CAJA DE AHORROS DE SALAMANCA Y SORIA, se constituyó por fusión con creación de una nueva Entidad el día 11 de mayo de 1991, entre la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Salamanca, fundada en 1881, y la Caja de Ahorros y Préstamos de la Provincia de Soria, fundada en 1912.

Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad, podrá utilizar en su actividad las denominaciones Caja Dueroy Caja España.

2. La representación que la Ley atribuye a las Entidades Fundadoras de Cajas de Ahorros, se asignarán en Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad a las siguientes Entidades:

- La Fundación «Monteleón», incorporada al protectorado y registro de Fundaciones Culturales de Castilla y León e inscrita en el Registro por resolución de la Consejería de Cultura y Bienestar Social de la Junta de Castilla y León de 2 de marzo de 1990, («B.O.C. y L.» de 21 de marzo de 1990). Tiene su domicilio social en la ciudad de León, C/Santa Nonian.º. 4., con 2 representantes.

- El Excmo. Ayuntamiento de Palencia, con 1 representante.

- La Casa Social Católica de Valladolid, inscrita en el Registro Especial de Entidades Religiosas, sección especial grupo C, con el número 2.111. Tiene su domicilio social en la ciudad de Valladolid, calle Ruiz Hernández, n.º12, 1.º, con 1 representante.

- La Excma. Diputación Provincial de Valladolid, con 1 representante.

- La Excma. Diputación Provincial de Zamora, con 1 representante.

- - La Fundación Caja Duero. Institución cultural privada sin ánimo de lucro formalizada en escritura pública el 29 de julio de 2004, inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Cultura con el número 1.025, según Orden Ministerial de 19 de octubre de 2004, con domicilio en la ciudad de Salamanca, Plaza de los Bandos, número 15-17, con 2 representantes.

3. El fondo de dotación es de 9.038,11 euros.

Artículo 2. Naturaleza y régimen jurídico. Ejercicio indirecto de la actividad crediticia.

1. La Caja es una Institución social, de naturaleza fundacional, de carácter privado, basada en su actividad económico-financiera, sin ánimo de lucro, dedicada al fomento y administración del ahorro y a otras actividades legalmente admitidas, con plena capacidad jurídica y funcionamiento autónomo e independiente de toda corporación, entidad o empresa, que goza de la protección del Estado y de la Comunidad de Castilla y León, disfrutando de cuantas exenciones fiscales y prerrogativas legales corresponden a las Cajas Generales de Ahorro Popular.

2. La Caja, tiene plena capacidad de obrar, conforme a su naturaleza, objeto y fines, para realizar toda clase de actos y negocios jurídicos, tanto de administración, obligación, adquisición, disposición, gravamen o riguroso dominio, tales como poseer, adquirir, enajenar, vender, hipotecar, así como para ejercitar, activa o pasivamente, cualquier clase de derechos y acciones ante toda clase de tribunales y autoridades competentes, pudiendo transigir, desistir, allanarse, someterse a arbitraje y, en general, llevar a cabo cualquier otro acto o negocio jurídico.

3. La Caja desarrollará su objeto propio como entidad de crédito de modo indirecto, a través de un banco al cual habrá aportado todo su negocio financiero (en adelante, el «Banco»), bien sea de forma independiente, bien de forma concertada con otra y otras cajas de ahorros.

Las condiciones básicas de dicho ejercicio indirecto de la actividad financiera serán las que determine la legislación vigente y, en todo caso, las siguientes:

- a) La Caja, de forma individual o concertada con las cajas de ahorros a que hace referencia el párrafo anterior, tendrá la mayoría del capital social del Banco y la mayoría de los derechos de voto en la Junta General.

- b) La mayoría de los miembros del Consejo de Administración del Banco serán propuestos por la Caja o, en su caso, por las cajas de ahorro a que hace referencia el párrafo anterior. Las propuestas que realice la Caja tendrán en cuenta la representación de los diversos grupos en su propio Consejo de Administración.

4. La Caja podrá participar junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los previstos en la letra d) del apartado tres del artículo 8 de la Ley 13/1985, de 25 de mayo, de coeficientes de inversión, recursos propios y obligaciones de información de los intermediarios financieros. En tal caso, la entidad a través de la cual la Caja estuviera desarrollando indirectamente la actividad podrá fusionarse con los bancos de otra u otras cajas de ahorro participantes a los efectos de crear la entidad central del sistema institucional de protección. En los presentes Estatutos, cuando la Caja participe en un sistema institucional de protección, el término «Banco» hará referencia a la entidad central de aquél.

5. La Caja se regirá por los presentes Estatutos, el Reglamento de Procedimiento Electoral y demás reglamentación interna, así como por los acuerdos de sus órganos de gobierno y gestión, de conformidad con las leyes y disposiciones que le afecten.

Artículo 3. Sede social y sede ejecutiva, servicios centrales y direcciones territoriales.

1. Se establece el domicilio social de la Caja en la ciudad de León, «Edificio Botines de Gaudí», Plaza de San Marcelo, n.º5.

La sede ejecutiva, en la que estará la Dirección General, es Salamanca, Plaza de los Bandos, números 15-17.

2. Los Servicios Centrales de la Caja estarán distribuidos según la siguiente ubicación:

- En León:

- − Riesgos: Unidad Operativa de Crédito; Control Global del Riesgo.

- − Financiero: Tesorería (Front); Banca Corporativa; Mercado de Capitales; Sociedades de Valores.

- − Gabinete de Integración y Relaciones con el Banco de España.

- − Secretaría General: Asesoría Jurídica y Cumplimiento Normativo, entre otras.

- − Logística: Servicios Generales; Gestión de Activos.

- − Desarrollo Organizativo: Recursos Humanos; Organización; Métodos; Calidad.

- En Salamanca:

- − Negocio: Red Comercial; Banca Privada; Banca de Empresas; Negocio Inmobiliario; Desarrollo de Negocio; Fondos de Inversión; Compañías de Seguros; Gestoras de Fondos y Pensiones.

- − Planificación y Control: Intervención General; Control de Gestión y Planificación, Operaciones y Auditoría.

- − Participadas: Empresas no cotizadas.

- − Obra Social.

- − Comunicación y Relaciones Institucionales.

- − Informática.

Cualquier movimiento, buscando la máxima eficiencia, deberá tender a agrupar los recursos de cada División, allí donde se ubique la dirección de la misma, conforme se ha indicado anteriormente.

3. Las provincias que en su día fueron sede de entidades fundacionales de Caja España y de Caja Dueropodrán ser cabeceras de Áreas Territoriales de la nueva Entidad. La ciudad de Soria, por la singularidad de su posición geográfica, será sede de la dirección de un Área Territorial cuyo ámbito de actuación abarque las provincias del nordeste peninsular.

Se podrán establecer sucursales, agencias y toda clase de oficinas y dependencias, en cualquier lugar que estime conveniente, de acuerdo con la legislación vigente, tanto en España como en cualquier otro país.

Artículo 4. Objetivos y fines.

1. La Caja tendrá como objetivos básicos el fomento del ahorro, la gestión eficiente de los recursos confiados al Banco y la estabilidad y seguridad de los fondos depositados en éste, mediante la realización de operaciones económicas y financieras permitidas por las leyes.

2. Fines:

- a) Favorecer y facilitar el acceso al crédito, en su más amplio sentido, de conformidad con las disposiciones que regulen su actividad y la del Banco en cada momento.

- b) Contribuir al progreso y desarrollo social, económico y cultural del ámbito de actuación geográfica en el que se asienta.

- c) Crear y sostener obras sociales y culturales, propias o en colaboración, bien directamente, o a través de Fundaciones constituidas para la gestión de su obra social y cultural, así como, en la medida de lo posible, coadyuvar a la creación o sostenimiento de instituciones que, con finalidad similar, requieran la ayuda económica de la Caja. Asimismo, la Caja podrá colaborar en la realización de obras sociales ajenas.

- d) Realizar toda clase de operaciones y servicios propios de las Cajas de Ahorros y demás intermediarios financieros, bien directamente o en colaboración y/o en participación con otras Entidades, Instituciones, Sociedades o cualesquiera otras personas jurídicas o físicas.

- e) Prestar cualesquiera otros servicios propios de las entidades de crédito y cuantos sean complementarios o accesorios y, en particular, todos los que, de forma indirecta, serán desarrollados a través del Banco.

- f) Proporcionar el auxilio económico del Monte de Piedad, mediante la pignoración de alhajas y objetos de fácil almacenaje y conservación.

- g) Desarrollar cualquier actividad complementaria, auxiliar o conexa con los anteriores fines que no estuviera expresamente prohibida por las leyes.

Artículo 5. Cumplimiento de los fines.

Para el cumplimiento de sus fines o el desarrollo de sus actividades, la Caja podrá integrarse en las asociaciones, agrupaciones y organizaciones que le resulten convenientes, y participar en convenios o establecer acuerdos de colaboración con otras Instituciones, Sociedades o Asociaciones que persigan fines equivalentes o desarrollen operaciones de análoga naturaleza, así como constituir sociedades o entidades mercantiles y participar en las mismas.

TÍTULO II

ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA ENTIDAD

Capítulo Primero

Disposiciones Generales

Artículo 6. Órganos de gobierno.

La administración, gestión, representación y control de la Caja corresponde a los siguientes órganos de gobierno, conforme a las competencias que, en cada caso, se establecen en los presentes Estatutos:

- 1. La Asamblea General.

- 2. El Consejo de Administración.

- 3. La Comisión de Control.

La representación de las Administraciones Públicas y Entidades y Corporaciones de Derecho Público en los mencionados órganos de gobierno, así como en las comisiones delegadas del Consejo de Administración o constituidas en el seno de éste, no podrá superar en su conjunto el 40 por 100 de los derechos de voto en cada uno de tales órganos.

Artículo 7. Requisitos de elegibilidad y ejercicio del cargo.

1. Los miembros de los órganos de gobierno deberán reunir los siguientes requisitos:

- a) Ser persona física, con residencia habitual en la Comunidad Autónoma de Castilla y León o zona de actividad de la Caja.

- b) Ser mayor de edad y no estar incapacitado.

- c) Tener la condición de impositor del Banco.

- d) Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones que hubieran contraído con la Caja o con el Banco, por sí mismos o en representación de otras personas o entidades.

- A estos efectos, se entenderá por estar al corriente del cumplimiento de las obligaciones que hubieran contraído, carecer de deudas vencidas y exigibles con la Caja o el Banco, contraídas personalmente, actuando en representación de otras personas o entidades o por sociedades en la que el miembro del Órgano de Gobierno participe en más de un 20% del capital social.

- e) Tener honorabilidad comercial y profesional, preparación técnica y experiencia adecuada para el ejercicio de sus funciones.

- Se entiende que concurre honorabilidad comercial y profesional en quienes hayan venido observando una trayectoria personal de respeto a las leyes mercantiles u otras que regulan la actividad económica y la vida de los negocios, así como a las buenas prácticas comerciales y financieras.

- En todo caso, se entenderá que carecen de tal honorabilidad quienes, en España o en el extranjero, tengan antecedentes penales por delitos dolosos, estén inhabilitados para ejercer cargos públicos o de administración o dirección de entidades financieras o estén inhabilitados conforme a la Ley 22/2003, de 9 de julio, concursal, mientras no haya concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del concurso y los quebrados y concursados no rehabilitados en procedimientos concursalesanteriores a la entrada en vigor de la referida Ley.

- Se entenderá por preparación técnica y experiencia adecuada para el ejercicio de las funciones, cuando hayan desarrollado actividades empresariales y profesionales o tengan experiencia laboral, relacionados todos ellos con el cargo a desempeñar, o cuando tengan conocimientos bastantes derivados de su preparación o titulación académica.

- f) No estar incursos en las incompatibilidades reguladas en el artículo siguiente.

- Los compromisarios deberán reunir los mismos requisitos establecidos anteriormente para los miembros de los órganos de gobierno con excepción de lo dispuesto en el apartado e).

2. Además de los requisitos anteriores, los compromisarios y los Consejeros Generales representantes de los Impositores habrán de tener la condición de depositantes del Banco con una antigüedad superior a dos años, en el momento de la elección, y un saldo medio en cuentas o un número de movimientos en las mismas, indistintamente, no inferior a lo que se determine en el Reglamento de Procedimiento para la Elección y Designación de los Miembros de los Órganos de Gobierno de la Caja, en adelante Reglamento de Procedimiento Electoral.

Los Consejeros Generales representantes del personal, además de los requisitos establecidos en el apartado uno del presente artículo, deberán tener como mínimo una antigüedad de dos años en la Caja o en el Banco, según su procedencia, y la condición de trabajador fijo en activo en la entidad de que se trate.

Se entenderá que no tienen la condición de empleados en activo, quienes tengan en suspenso su contrato de trabajo por alguna de las siguientes causas: mutuo acuerdo de las partes; privación de libertad, mientras no exista sentencia condenatoria; suspensión de empleo y sueldo, por razones disciplinarias; fuerza mayor temporal; causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; excedencia forzosa por ejercicio de cargo público representativo; o excedencia voluntaria, salvo en los supuestos por cuidado de familiares a que se refiere el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores.

Los Consejeros Generales representantes de las Cortes de Castilla y León y de las Corporaciones Municipales, además de los requisitos establecidos, en su caso, en el apartado uno del presente artículo, deberán tener reconocida experiencia, conocimientos y prestigio en materia de economía y finanzas.

3. Los miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control deberán ser Consejeros Generales, cumplir los requisitos del apartado uno, los establecidos, en su caso, para su grupo de representación en el apartado dos y ser menores de setenta años en el momento de la toma de posesión.

No obstante, podrán ser miembros del Consejo de Administración, en representación de los grupos de Corporaciones Municipales, Impositores, Entidades Fundadoras, Cortes de Castilla y León y Entidades de Interés General, terceras personas no Consejeros Generales. Cuando estas terceras personas sean elegidas en representación del grupo de Impositores quedarán excluidas del requisito previsto en el primer párrafo, del apartado dos, del presente artículo.

4. A las personas que integran las candidaturas para la elección de miembros de órganos de gobierno les serán exigibles los requisitos previstos en este artículo.

5. Los requisitos establecidos en los apartados anteriores para los compromisarios y miembros de los órganos de gobierno y los específicos para los miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control, será exigibles al tiempo de formular la aceptación del cargo, y para los candidatos al tiempo de presentar la candidatura.

Los miembros de los órganos de gobierno habrán de mantener los requisitos exigidos para su nombramiento durante el período de ejercicio de sus cargos.

Artículo 8. Causas de incompatibilidad.

No podrán ser compromisarios, ni miembros de los órganos de gobierno, quienes incurran en las siguientes causas de incompatibilidad:

- a) Encontrarse sujetos a un procedimiento concursal en el que se haya producido la apertura de la fase de liquidación.

- b) Haber sido condenados a pena que lleve aneja la inhabilitación para el ejercicio de cargos públicos, o haber sido sancionados por resolución administrativa o sentencia como consecuencia de la comisión de infracciones graves o muy graves, entendiéndose por tales las tipificadas con tal carácter por el ordenamiento jurídico.

- c) Los Presidentes, Consejeros, Administradores, Directores, Gerentes, Asesores o asimilados de otra entidad de crédito de cualquier clase o de corporaciones o entidades que propugnen, sostengan o garanticen entidades de crédito o establecimientos financieros de crédito.

- Quedan exceptuados los cargos que se desempeñen en representación de la Caja o del Banco o promovidos por éstos.

- d) Los administradores o miembros del Consejo de Administración u órgano equivalente de más de cuatro sociedades mercantiles, cooperativas, entidades, o sociedades agrarias de transformación, con la misma excepción indicada en el apartado c).

- e) El personal al servicio de las Administraciones Públicas con funciones que se relacionan directamente con las actividades propias de las Cajas de Ahorro.

- f) Las personas que estén ligadas laboralmente o mediante prestación de servicios a otro intermediario financiero, aunque se encuentren en suspenso o en situación de excedencia voluntaria.

- g) Las personas que formen parte de un órgano de gobierno de otra entidad de crédito, con la misma excepción indicada en el apartado c).

- h) Los que, por sí mismos o en representación de otras personas o entidades:

- 1. Mantuviesen, en el momento de ser elegidos para los cargos, deudas vencidas y exigibles de cualquier clase frente a la Caja o el Banco.

- 2. Durante el ejercicio del cargo hubieran incurrido en incumplimiento de las obligaciones contraídas con la Caja o el Banco con motivo de créditos o préstamos, o por impago de deudas de cualquier clase frente a la Caja o el Banco.

- i) Los que estén vinculados directamente, o a través de sociedad interpuesta en la que participen en más del 20%, a la Caja o a sociedades en las cuales participe ésta con más de un 20% del capital, por contrato de obras, servicios, suministros o trabajo retribuido, salvo la relación laboral para los empleados de la Caja. Esta incompatibilidad se mantendrá durante los 2 años siguientes, contados a partir de la terminación de tal vinculación.

- j) Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos de hecho:

- 1. Desempeñen un cargo político electo.

- 2. Ocupen el puesto de alto cargo de la Administración General del Estado, la Administración de las Comunidades Autónomas o la Administración Local, o de cualquiera de las entidades del sector público, de derecho público o privado, vinculadas o dependientes de aquéllas.

- 3. No siendo altos cargos, desempeñen cargos de confianza en las Administraciones Públicas para los cuales hayan sido nombrados por el Gobierno de la Nación o el Consejo de Gobierno de una Comunidad Autónoma.

- En el caso de los altos cargos, la incompatibilidad se extenderá durante los dos años siguientes a la fecha de su cese como tales, cuando se den cualquiera de los siguientes supuestos de hecho:

- Que los altos cargos, sus superiores a propuesta de ellos o los titulares de sus órganos dependientes, por delegación o sustitución, hubieran dictado resoluciones en relación con la Caja.

- Que hubieran intervenido en sesiones de órganos colegiados en las que se hubiera adoptado algún acuerdo o resolución en relación con la Caja.

- k) Quienes hayan sido miembros de órganos de gobierno de una Caja de Ahorros distinta hasta 2 años posteriores a su cese, exceptuándose los supuestos de fusión y con respecto a las instituciones afectadas.

Artículo 9. Limitaciones.

1. Las personas que hayan ostentado la condición de miembro de los órganos de gobierno no podrán establecer, directamente o a través de sociedad interpuesta en la que participen en más de un 20%, contratos de obras, servicios, suministros o trabajo retribuido con la Caja o con sociedades en las que ésta participe en más de un 20% del capital, durante un período mínimo de 2 años, contados a partir del cese en el correspondiente órgano de gobierno, salvo la relación laboral para los empleados de la Caja.

2. Los miembros no retribuidos del Consejo de Administración que no ostenten el cargo de Presidente de la Caja, los miembros no retribuidos de la Comisión de Control de la Caja, el Director General o asimilado y el personal de dirección a que se refiere el Capítulo V del Título IV de la Ley de Cajas de Ahorros de Castilla y León, así como sus cónyuges, ascendientes o descendientes y las sociedades en que dichas personas tengan una participación que aislada o conjuntamente, directa o indirectamente, sea superior al diez por ciento del capital social, o en las que ejerzan los cargos de Presidente, Consejero, Administrador, Gerente, Director General o asimilado no podrán obtener créditos, avales o garantías de la Caja sin que exista acuerdo de su Consejo de Administración y autorización expresa de la Consejería competente, previamente a su formalización, con las excepciones previstas en la normativa vigente.

Serán precisos también el acuerdo del Consejo de Administración y la autorización de la consejería competente de la Junta de Castilla y León para que las personas y sociedades referidas puedan enajenar a la Caja bienes, derechos o valores propios, así como para adquirir bienes o derechos propiedad de la Caja y valores de su cartera o emitidos por la Caja.

Por su parte, el Presidente de la Caja y los miembros retribuidos del Consejo de Administración y la Comisión de Control, así como sus cónyuges, ascendientes o descendientes y las sociedades en que dichas personas tengan una participación que aislada o conjuntamente, directa o indirectamente, sea superior al diez por ciento del capital social, o en las que ejerzan los cargos de Presidente, Consejero, Administrador, Gerente, Director General o asimilado no pueden en ningún caso mantener u obtener créditos, avales o garantías de la Caja para el ejercicio de sus actividades profesionales o empresariales, ni de ninguna otra entidad participada por la Caja. La obtención de créditos, avales o garantías para fines distintos precisará acuerdo del Consejo de Administración y autorización expresa de la Consejería competente previamente a su formalización, con las excepciones previstas en la normativa vigente. Tampoco podrán las personas y sociedades a que se hace referencia en el presente párrafo enajenar a la Caja ni a ninguna entidad participada por ésta, bienes, derechos o valores propios, así como adquirir bienes o derechos propiedad de la Caja y valores de su cartera o emitidos por la Caja.

Las limitaciones anteriores se extenderán en todo caso no sólo a las operaciones realizadas directamente por las personas o entidades referidas, sino también a aquellas otras en que pudieran aparecer una o varias personas físicas o jurídicas interpuestas.

3. La concesión de créditos a los representantes del personal en el Consejo de Administración y en la Comisión de Control, exigirá el informe previo de la Comisión de Control, y se regirá por lo que dispongan los convenios colectivos.

Artículo 10. Cese.

1. Los miembros de los órganos de gobierno cesarán, única y exclusivamente, en el ejercicio de sus cargos, en los siguientes supuestos:

- a) Por cumplimiento del período para el que hubieran sido nombrados.

- b) Por cumplimiento del período máximo de doce años.

- c) Por renuncia formalizada por escrito.

- d) Por defunción, declaración de ausencia legal o declaración de fallecimiento.

- e) Por pérdida de cualquiera de los requisitos que condicionan su elegibilidad.

- f) Por incurrir en alguna de las causas de incompatibilidad reguladas en la Ley de Cajas de Ahorros de Castilla y León.

- g) Por acuerdo de revocación o separación adoptados con el voto favorable de la mayoría de los miembros de la Asamblea General, cuando incumplieren los deberes inherentes al mismo, o perjudiquen con su actuación, pública o privada, el prestigio, buen nombre o actividad de la Caja.

2. El cese de los miembros de los órganos de gobierno no afectará a la participación de los distintos grupos de representación en dichos órganos.

Artículo 11. Mandato y reelección.

1. Los miembros de los órganos de gobierno serán nombrados por un período de cuatro años, sin perjuicio de lo establecido en el párrafo siguiente.

El mandato se iniciará en la fecha de celebración de la Asamblea General en que hayan sido nombrados y se entenderá cumplido en la fecha de la Asamblea General en que se produzca la incorporación de los nuevos Consejeros Generales, cesando en dicha Asamblea de todos sus cargos, sin perjuicio de que puedan ser reelegidos.

La duración del mandato de aquellas personas que no hayan mantenido el cargo durante un período completo, se corresponderá con los días naturales transcurridos entre la fecha de la celebración de la Asamblea General en la que se produjo su incorporación y la fecha de cese.

2. En el caso de vacantes producidas por el cese de miembros de los órganos de gobierno, antes del transcurso del tiempo para el que hubieren sido nombrados, los suplentes ejercerán su función hasta completar el mandato.

El mandato del suplente se iniciará en la fecha de su incorporación como miembro del órgano y finalizará en la fecha de la Asamblea General en que se produzca la incorporación de los nuevos Consejeros Generales.

En este caso, se entenderá como fecha de incorporación:

- a) Para los Consejeros Generales representantes de los grupos de Corporaciones Municipales, Entidades Fundadoras, Entidades de Interés General y Cortes de Castilla y León, la fecha de designación por parte de la respectiva entidad.

- b) Para los Consejeros Generales representantes de Impositores y Empleados y miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control, la fecha de cese del miembro del órgano de gobierno al que sustituyen.

3. Los miembros de los órganos de gobierno podrán ser reelegidos por otro periodo, siempre que cumplan los requisitos establecidos para su nombramiento y no haya transcurrido el plazo previsto en el número siguiente.

4. El límite temporal de ejercicio del cargo no podrá superar como máximo los doce años, computándose todas las representaciones que hayan ostentado y en cualquiera de los órganos en los que hayan ejercido un cargo.

Cumplido el mandato de doce años de forma continuada o interrumpida, y transcurridos ocho años desde dicha fecha, podrá volver a ser elegido en las condiciones establecidas en los presentes Estatutos.

En el supuesto de fusión de la Caja, para el cómputo del plazo de ejercicio del cargo en los órganos de gobierno de la resultante se acumulará el tiempo de ejercicio del cargo en cada una de las fusionadas.

Artículo 12. Renovación de los órganos de gobierno.

El proceso de elección de los órganos de gobierno respetará los principios de legalidad, transparencia, publicidad, proporcionalidad y participación democrática.

Los órganos de gobierno serán renovados parcialmente cada dos años, respetando la proporcionalidad de las representaciones, y conforme al procedimiento de elección y designación establecido para cada órgano y grupo.

A tal efecto, se establecen dos agrupaciones: la primera de ellas estará integrada por los grupos de Impositores y Empleados, y la segunda estará integrada por los grupos de Corporaciones Municipales, Cortes de Castilla y León, Entidades Fundadoras y Entidades de Interés General.

La renovación de la agrupación segunda deberá quedar realizada en el plazo máximo de cuatro meses desde la celebración de las correspondientes elecciones municipales.

Artículo 13. Vacantes y suplencias.

1. Las vacantes que se produzcan como consecuencia del cese de Consejeros Generales con anterioridad a la finalización del período para el que fueron elegidos, se cubrirán:

- a) Cuando la vacante afecte a un Consejero General de los Grupos de Corporaciones Municipales, Entidades Fundadoras, Entidades de Interés General y Cortes de Castilla y León, mediante nueva designación por dichas entidades, respetando la proporcionalidad originaria.

- b) Cuando la vacante afecte a un Consejero General de los grupos de Impositores y de Empleados, por la persona que, atendiendo a su orden de colocación, corresponda dentro de la lista de suplentes aprobada por la Asamblea General para la candidatura en la que estuviese integrado el titular.

2. Las vacantes que se produzcan como consecuencia del cese de miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control, con anterioridad a la finalización del período de ejercicio del cargo, se cubrirán dentro del mismo grupo afectado por la persona que, atendiendo a su orden de colocación, corresponda dentro de la lista de suplentes aprobada por la Asamblea General para la candidatura en la que estuviese integrado el titular.

3. La cobertura de vacantes contemplada en el número anterior, se efectuará en el plazo máximo de dos meses contados desde que se produzca el cese correspondiente, cualquiera que sea la causa, sin que puedan efectuarse nombramientos provisionales.

Si no existieran suplentes suficientes para cubrir las vacantes que pudieren surgir en el seno de una candidatura, los Consejeros Generales pertenecientes al grupo de representación en el que se haya producido la vacante se reunirán, en el plazo máximo de un mes a contar desde la fecha en que se haya producido dicha vacante, con el fin de elaborar la propuesta de las personas que se proponen para ocupar, según el caso, las vacantes del Consejo de Administración o de la Comisión de Control. La propuesta, que se realizará siguiendo el procedimiento establecido en el Reglamento de Procedimiento Electoral, se someterá a la aprobación de la Asamblea General convocada al afecto en el plazo máximo de tres meses.

4. No podrá nombrarse a una misma persona como suplente para distintos órganos.

Artículo 14. Principios de actuación de los órganos de gobierno.

1. Los órganos de gobierno actuarán con carácter colegiado y sus miembros ejercerán sus funciones con plena independencia, en beneficio exclusivo de los intereses de la Caja.

2. Los miembros de los órganos de gobierno con derecho a voto, no podrán estar representados por otros miembros ni por terceras personas, ya sean físicas o jurídicas.

Cada uno de esos miembros tendrá derecho a un solo voto. La persona que presida la sesión, cuando tenga derecho a voto, tendrá voto de calidad.

Los miembros de los órganos de gobierno no podrán ostentar simultáneamente más de una representación.

3. Los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno vincularán a sus miembros, quedando exentos de la responsabilidad que pueda derivarse quienes hubieren votado en contra y los ausentes por causa justificada.

4. Los miembros de los órganos de gobierno deberán guardar secreto:

- a) De cuanta información reciban en el ejercicio de sus cargos.

- b) De las deliberaciones que tengan lugar en las sesiones de los órganos de gobierno de los que formen parte, a menos que formalmente en el órgano correspondiente se acuerde otra cosa.

- c) De los acuerdos adoptados en dichas sesiones.

Para una mayor garantía en la guarda del citado secreto, ningún documento ni fotocopia de los presentados en las sesiones o reuniones de los diversos Órganos de Gobierno podrán salir del lugar de la reunión, salvo los expresamente autorizados por el órgano respectivo.

Todos los que asistan a las sesiones de los órganos de gobierno están sujetos al deber de secreto.

Lo dispuesto en el presente artículo, se entiende sin perjuicio de la inscripción y comunicación de cualquier clase que haya que realizar a organismos públicos de acuerdo con las normas que así lo establezcan.

5. Los miembros de los órganos de gobierno deben disponer de la información necesaria para el ejercicio de sus funciones, debiendo los Presidentes de los respectivos órganos velar por el cumplimiento de este derecho.

6. Aquellos miembros, o personas con derecho de asistencia a las sesiones que se celebren por los órganos de gobierno, no podrán estar presentes en el momento en que se traten asuntos que les afecten a título particular.

7. Los miembros de los órganos de gobierno habrán de comunicar a la Comisión de Control cualquier situación de conflicto, directo o indirecto, que pudieran tener con los intereses de la Caja y con el cumplimiento de su función social. En caso de conflicto, el afectado por el mismo habrá de abstenerse de intervenir en la operación o decisión de que se trate.

Artículo 15. Dietas de asistencia y otras percepciones.

En el ejercicio de sus funciones, los miembros de los órganos de gobierno no podrán recibir percepciones distintas de las dietas por asistencia y los gastos de desplazamiento, cuyas cuantías serán establecidas por el Consejo de Administración, dentro de las cuantías máximas autorizadas por la Consejería competente en materia de cajas de ahorros.

También corresponderá al Consejo de Administración determinar la cuantía de las dietas y gastos aplicables a los compromisarios en el ejercicio de sus funciones, dentro de las cuantías autorizadas por dicha Consejería.

Los miembros de los órganos de gobierno que sean a su vez miembros de los órganos de administración de otras entidades, en representación o por designación de la Caja, o promovidos por la misma, o que realicen actividades en representación de la Caja, deberán ceder a ésta los ingresos percibidos por dichas circunstancias en lo que excedan de los límites máximos a que se refiere el párrafo primero de este artículo, salvo que se perciban por la participación en los órganos de administración del Banco.

Capítulo Segundo

De la Asamblea General

Artículo 16. Naturaleza.

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno y decisión de la Caja. Sus miembros recibirán la denominación de Consejeros Generales y representarán los intereses de los impositores del Banco, de los trabajadores de la Caja y del Banco, así como los sociales y generales del ámbito de actuación de la Caja.

Artículo 17. Composición.

1. La Asamblea General estará compuesta por 160 Consejeros Generales, representantes de los siguientes grupos:

- a) Impositores del Banco, con una participación del 37%, equivalente a 59 Consejeros Generales, que, de acuerdo con el procedimiento previsto en el Reglamento de Procedimiento Electoral, serán elegidos por compromisarios de entre los impositores que cumplan los requisitos señalados en el artículo 7 y no estén afectados por las incompatibilidades previstas en el artículo 8 de estos Estatutos.

- b) Cortes de Castilla y León, con una participación del 16%, equivalente a 26 Consejeros Generales, que serán designados por el Pleno de las Cortes de forma proporcional al número de Procuradores de los distintos grupos integrantes de la Cámara.

- c) Corporaciones Municipales en cuyo término exista abierta oficina del Banco y que no sean fundadoras de otra Caja de Ahorros, con una participación del 21%, equivalente a 33 Consejeros Generales, que serán designados directamente por el Pleno de la Corporación teniendo en cuenta el principio de proporcionalidad.

- d) Entidades Fundadoras, con una participación del 5%, equivalente a 8 Consejeros Generales, que serán nombrados por las mismas de acuerdo con sus normas de funcionamiento.

- e) Entidades de Interés General a que se refiere el artículo 50 del Texto Refundido de la Ley de Cajas de Ahorros de Castilla y León, con una participación del 10%, equivalente a 16 Consejeros Generales, que serán nombrados directamente por las Entidades que se determinan en el Reglamento de Procedimiento Electoral, de acuerdo con sus normas o Estatutos, aplicando estrictamente el principio de proporcionalidad sobre las candidaturas que a estos efectos se presenten en su seno.

- f) Empleados, con una participación del 11%, equivalente a 18 Consejeros Generales, elegidos por la plantilla de personal de la Caja y del Banco a través de candidaturas, aplicando criterios de proporcionalidad de acuerdo con el procedimiento previsto en el Reglamento de Procedimiento Electoral.

2. La representación en la Asamblea General de los grupos de Impositores y Corporaciones Municipales, deberá ser proporcional a la cifra de depósitos captados en las oficinas del Banco abiertas en localidades de las respectivas Comunidades Autónomas. Dicha distribución se efectuará de conformidad con lo que establezca el Reglamento de Procedimiento Electoral.

Artículo 17.bis. Composición en caso de pertenencia de la Caja a un sistema institucional de protección.

1. En caso de que la Caja participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los presentes Estatutos, deberán tenerse en cuenta los criterios de asignación establecidos en el presente artículo a efectos de composición de la Asamblea General.

En dichos supuestos, el área territorial natural de la Caja comprenderá la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Se considerará área territorial común cualquier zona geográfica del territorio nacional o extranjero que no forme parte del área territorial natural de alguna de las cajas integrantes del sistema institucional de protección.

2. Para la elección de los representantes de los Impositores se aplicarán las siguientes reglas:

- a) los Impositores que lo sean de oficinas ubicadas en el área territorial natural de la Caja tendrán derecho de representación en la Asamblea General de aquélla;

- b) los Impositores que lo sean de oficinas ubicadas en el área territorial común tendrán derecho de representación en la Asamblea General de la Caja si ésta fuera titular de dichas oficinas a la fecha de suscripción del contrato que determine la constitución del sistema institucional de protección; en caso de que se trate de oficinas de nueva apertura, éstas serán asignadas, en el momento en que se encuentren operativas, a las asambleas generales de las cajas integrantes del sistema institucional de protección por el Consejo de Administración del Banco a prorrata de las cuotas de interés de cada caja en el sistema institucional de protección.

3. Para la elección de los representantes de los empleados en la Asamblea General de la Caja se aplicarán las siguientes reglas:

- a) los empleados que estén asignados a oficinas ubicadas en el área territorial natural de la Caja serán elegibles como Consejeros Generales representantes de los empleados en la Asamblea General de aquélla;

- b) los empleados que estén asignados a oficinas ubicadas en el área territorial común serán elegibles en función de los siguientes criterios:

- (i) si son empleados de la Caja a la fecha de suscripción del contrato que determine la constitución del sistema institucional de protección, en la Asamblea General de aquélla;

- (ii) si son empleados que se incorporan con posterioridad, deberán adscribirse a alguna de las cajas integrantes del sistema institucional de protección mediante sorteo, de manera que se mantenga el reparto que resultaría de la aplicación de las cuotas de interés de cada caja en el sistema institucional de protección; y

- (iii) los representantes de los empleados serán elegidos por los colectivos de la Caja y del Banco que tengan la condición de electores de la Caja, de conformidad con la normativa aplicable, los presentes Estatutos y el Reglamento de Procedimiento Electoral.

4. Para la elección de los representantes de las Corporaciones Municipales del Banco, se aplicarán las siguientes reglas:

- a) los municipios ubicados en el área territorial natural de la Caja sólo podrán disponer de Consejeros Generales en la Asamblea General de aquélla;

- b) los municipios ubicados en el área territorial común podrán disponer de Consejeros Generales en una o varias asambleas generales de las cajas integrantes del sistema institucional de protección en función de los siguientes criterios:

- (i) a efectos de determinación de los representantes que corresponden al municipio en cuestión en la Asamblea General de la Caja, los depósitos de aquellas oficinas que, a la fecha de suscripción del contrato que determine la constitución del sistema institucional de protección, lo sean de la Caja, se tomarán en consideración sólo por ésta;

- (ii) los depósitos en oficinas de nueva apertura se atribuirán a las cajas a prorrata de las cuotas de interés de cada caja en el sistema institucional de protección.

Artículo 18. Funciones.

Además de las facultades generales de gobierno y de lo establecido en estos Estatutos, competen de forma especial a la Asamblea General las siguientes funciones:

- a) Aprobar y modificar los Estatutos y el Reglamento de Procedimiento Electoral.

- b) Nombrar a los miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control de su competencia, así como revocar a los mismos antes del cumplimiento de su mandato.

- c) Acordar la separación de los Consejeros Generales antes del cumplimiento de su mandato.

- d) Ratificar, en su caso, el nombramiento del Director General o asimilado.

- e) Aprobar la fusión, escisión, cesión global del activo y pasivo, disolución y liquidación de la Caja, así como su adhesión a un sistema institucional de protección que suponga una alianza o integración, ya sea mediante mecanismos puramente contractuales o mediante la creación de entidades para la realización de actividades comunes, destinada a garantizar la liquidez y solvencia de los participantes.

- f) Optar por la forma de ejercicio indirecto del objeto propio de la Caja como entidad de crédito a través de una entidad bancaria y aprobar su transformación en una fundación de carácter especial.

- g) Aprobar, en su caso, cualquier acuerdo que pueda implicar una disminución en el porcentaje de participación de la Caja en el Banco y que conlleve que dicha participación, bien individualmente o bien de forma concertada con otras cajas de ahorro, pueda quedar por debajo del 60% del capital social de aquél.

- h) Definir anualmente las líneas generales del plan de actuación de la Caja, para que pueda servir de base a la labor del Consejo de Administración y de la Comisión de Control.

- i) Nombrar a los auditores de cuentas.

- j) Aprobar, en su caso, la gestión del Consejo de Administración.

- k) Aprobar, en su caso, las cuentas anuales, así como la aplicación de los resultados a los fines propios de la Caja de Ahorros.

- l) Crear y disolver las obras sociales, así como aprobar sus presupuestos anuales, y la gestión y liquidación de las mismas.

- m) Autorizar las emisiones de cuotas participativas, obligaciones subordinadas u otros valores negociables agrupados en emisiones.

- n) Cualesquiera otros asuntos que se sometan a su consideración por los órganos facultados al efecto o que le sean atribuidos por los Estatutos.

Artículo 19. Sesiones ordinarias y extraordinarias.

1. Las sesiones de la Asamblea General podrán ser ordinarias y extraordinarias.

2. Con carácter obligatorio sólo deberá convocarse y celebrarse una Asamblea General ordinaria en el primer semestre de cada ejercicio, con el fin de someter a su conocimiento y, en su caso, aprobación, al menos, las cuentas anuales, el informe de gestión, el informe de seguimiento de la gestión elaborado por la Comisión de Control, la propuesta de aplicación de excedentes, y el proyecto de presupuesto y la liquidación de la obra social.

3. Cualquier otra Asamblea General, diferente a la anterior, tendrá la consideración de extraordinaria.

Artículo 20. Convocatoria.

1. La Asamblea General Ordinaria será convocada por el Consejo de Administración con una antelación mínima de quince días. La convocatoria será comunicada a los Consejeros Generales, con indicación, al menos, de la fecha, hora y lugar de reunión y Orden del día, así como el día y hora de reunión en segunda convocatoria; y será publicada con una antelación mínima de quince días en el «Boletín Oficial de Castilla y León», en el «Boletín Oficial del Estado» y, al menos, en dos periódicos de amplia difusión en la zona de actuación de la Caja.

El Consejo de Administración podrá convocar Asamblea General Extraordinaria siempre que lo considere conveniente a los intereses de la Caja. Deberá hacerlo, asimismo, a petición de una cuarta parte de los Consejeros Generales, de un tercio de los miembros del Consejo de Administración o por acuerdo de la Comisión de Control. La petición deberá expresar el Orden del día de la Asamblea que se solicita y sólo se podrá tratar en ella el objeto para el que fue expresamente convocada.

La Asamblea General Extraordinaria será convocada de igual forma que la Ordinaria en el plazo máximo de treinta días desde la presentación de la petición, no pudiendo mediar más de treinta días entre la fecha de la convocatoria y la señalada para la celebración de la Asamblea.

2. En los quince días anteriores a la celebración de la Asamblea, los miembros con derecho a asistir a la misma tendrán a su disposición, en la sede social de la Caja, información suficiente relacionada con los temas a tratar y, en su caso, la documentación señalada en el apartado 2 del artículo 19.

Artículo 21. Presidencia y Secretaría de la Asamblea General. Asistencia de no Consejeros.

1. La Asamblea General será presidida por el Presidente de la Caja o, en su caso, por el Vicepresidente del Consejo de Administración que corresponda según su orden y, en su defecto, por el vocal de mayor edad del Consejo de Administración que se encuentre presente. Actuará de Secretario quien lo sea del Consejo de Administración y, en su ausencia, actuará de Secretario en funciones, para la sesión concreta, el vocal de menor edad del Consejo de Administración que esté presente.

2. Además de los Consejeros Generales, podrán asistir a la Asamblea General, con voz y sin voto, los miembros del Consejo de Administración no Consejeros Generales, el Director General, y las personas cuya asistencia estuviera reconocida legalmente o que hubieran sido convocadas al efecto por el Presidente, quien informará de ello a la Asamblea.

El Consejo de Administración, la Comisión de Control o el Presidente podrán requerir la asistencia a las Asambleas de técnicos de la Caja o del Banco especialistas en los temas a tratar, con voz y sin voto. Dicho requerimiento deberá cursarse mediante escrito dirigido al Presidente de la Caja, quien, en su caso, lo trasladará al Banco.

De igual forma, podrán realizar el requerimiento contemplado en el apartado anterior un número no inferior al veinticinco por ciento de los miembros de la Asamblea.

Artículo 22. Requisitos para la válida constitución y adopción de acuerdos.

1. La Asamblea General precisará, para su válida constitución, la asistencia de la mayoría de sus miembros en primera convocatoria. La constitución en segunda convocatoria será válida cualquiera que sea el número de Consejeros Generales asistentes.

2. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría de los miembros asistentes. No obstante, se exigirá mayoría de los miembros de la Asamblea General en los supuestos de separación y revocación de los miembros de los órganos de gobierno, y en el supuesto previsto en el párrafo segundo del apartado primero del artículo 58 de la Ley de Cajas de Castilla y León.

En todo caso, se exigirá la asistencia de la mayoría de los Consejeros Generales, así como el voto favorable de dos tercios de los derechos de voto asistentes para la adopción de los siguientes acuerdos:

- a) Aprobar y modificar los Estatutos y el Reglamento de Procedimiento Electoral.

- b) Aprobar la fusión, escisión, cesión global de activo y pasivo, disolución y liquidación de la Caja, así como su adhesión a un sistema institucional de protección que suponga una alianza o integración, ya sea mediante mecanismos puramente contractuales o mediante la creación de entidades para la realización de actividades comunes, destinada a garantizar la liquidez y solvencia de los participantes.

- c) Optar por la forma de ejercicio indirecto del objeto propio de la Caja como entidad de crédito a través del Banco y aprobar la transformación de la Caja en una fundación de carácter especial.

Las votaciones serán secretas cuando al menos el veinticinco por ciento de los Consejeros Generales presentes así lo soliciten, o lo determine la Presidencia.

3. Los acuerdos de la Asamblea General se harán constar en acta. Será aprobada al término de la reunión o con posterioridad, en el plazo máximo de diez días, por el Presidente y dos Interventores nombrados al efecto por la Asamblea General. Los acuerdos recogidos en las actas tendrán fuerza ejecutiva a partir de la fecha de su aprobación.

No obstante, el Consejo de Administración podrá requerir la presencia de fedatario público para que levante acta, que no se someterá a trámite de aprobación, y tendrá fuerza ejecutiva desde su cierre.

Cualquier Consejero General podrá solicitar certificación de los acuerdos adoptados, que se expedirán por el Secretario con el visto bueno del Presidente.

Capítulo Tercero

Del Consejo de Administración

Artículo 23. Naturaleza.

1. Corresponde al Consejo de Administración, la gestión, administración y representación de la Caja, así como de la Obra Social, sin más limitaciones que las facultades expresamente reservadas a los restantes Órganos de Gobierno por el ordenamiento jurídico y los Estatutos.

2. En el ejercicio de sus funciones se regirá por lo establecido en la Ley de Cajas de Ahorro de Castilla y León y demás normas de aplicación, en estos Estatutos, en la reglamentación interna, por sus propios acuerdos y los de la Asamblea General.

3. El Consejo de Administración deberá establecer normas de funcionamiento y procedimientos adecuados para facilitar que todos sus miembros puedan cumplir en todo momento sus obligaciones y asumir las responsabilidades que les correspondan de acuerdo con las normas de ordenación y disciplina de las entidades de crédito y las restantes disposiciones que sean de aplicación a las Cajas de Ahorros.

Artículo 24. Composición.

1. El Consejo de Administración estará integrado por diecisiete (17) miembros, distribuidos según grupos de representación de la siguiente forma:

- a) 37%, seis (6) miembros representantes de los Impositores.

- b) 16%, tres (3) miembros representantes de las Cortes de Castilla y León.

- c) 21%, tres (3) miembros representantes de Corporaciones Municipales.

- d) 5%, un (1) miembro en representación de Entidades Fundadoras.

- e) 10%, dos (2) miembro representante de Entidades de Interés General.

- f) 11%, dos (2) miembros en representación de los Empleados.

2. Al menos la mayoría de los miembros del Consejo de Administración deberá poseer los conocimientos y experiencia específicos para el ejercicio de sus funciones.

Se considera que poseen conocimientos y experiencia específicos para ejercer sus funciones en el Consejo de Administración quienes hayan desempeñado, durante un plazo no inferior a cinco años, funciones de alta administración, dirección, control o asesoramiento de entidades financieras o funciones de similar responsabilidad en otras entidades públicas o privadas de, al menos, análoga dimensión.

3. A los efectos de cumplir con el requisito previsto en el apartado anterior, al menos la mitad de los miembros del Consejo de Administración nombrados en representación de cada uno de los siguientes grupos: Corporaciones Municipales, Impositores, Entidades Fundadoras y Entidades de Interés General deberán reunir los conocimientos y experiencia referidos en dicho apartado. Con el mismo fin, todos los miembros del Consejo de Administración nombrados en representación de las Cortes de Castilla y León deberán reunir tales requisitos de conocimientos y experiencia.

No será necesario que los miembros del Consejo de Administración que procedan del subgrupo 1.ºdel grupo de Entidades de Interés General, a que hace referencia el artículo 50 del Texto Refundido de la Ley de Cajas de Ahorros de Castilla y León, reúnan los conocimientos y experiencia referidos en el párrafo anterior, siempre que no sea preciso a los efectos de cumplir con el requisito previsto en el apartado 2 de este artículo.

Artículo 25. Nombramiento.

1. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 2 del presente artículo, los miembros del Consejo de Administración, y los correspondientes suplentes, serán elegidos por la Asamblea General entre los miembros de cada grupo, a propuesta de los miembros del grupo respectivo, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de Procedimiento Electoral.

2. Podrán ser nombradas en representación de los grupos de Corporaciones Municipales, Impositores, Entidades Fundadoras, Cortes de Castilla y León y Entidades de Interés General, terceras personas no Consejeros Generales. Su nombramiento exigirá, en todo caso, la propuesta por parte del grupo respectivo.

3. No podrá ser elegido miembro del Consejo de Administración ningún Consejero General nombrado por Entidad Fundadora o de Interés General que tenga la naturaleza de Administración Pública, o de Entidad que tenga la consideración de Corporación de Derecho Público.

Artículo 26. Presidente, Vicepresidentes y Secretario.

1. El Consejo de Administración nombrará de entre sus miembros al Presidente del Consejo que, a su vez, lo será de la Caja, de la Asamblea General y, en su caso, de la Comisión Ejecutiva.

2. Asimismo, podrá nombrar de entre sus miembros, uno o más Vicepresidentes. En caso de vacante, ausencia, enfermedad, o cualquier otra causa legal, el Presidente será sustituido, según su orden, por el Vicepresidente que proceda y, en ausencia de éstos, por el miembro de mayor edad.

3. En el supuesto de no existir acuerdo en el nombramiento del Presidente, convocará y presidirá una nueva reunión uno de los Vicepresidentes, por su orden, si los hubiera, o el miembro de mayor edad.

4. El Secretario del Consejo de Administración, que también lo será de la Asamblea General, se elegirá por el Consejo de Administración. En su ausencia, actuará de Secretario en funciones, para la sesión concreta, el miembro del Consejo de Administración de menor de edad de los presentes.

5. El Consejo de Administración podrá nombrar un Secretario de Actas, que también podrá denominarse Vicesecretario, y un suplente que le sustituya en casos de ausencia, entre técnicos de la Caja o del Banco que no reúnan la condición de vocal del Consejo. Asistirá a las reuniones, sin derecho a voto, y podrá expedir, con el visto bueno del Presidente, certificaciones de los acuerdos que obren en las actas del Consejo. Dicho acuerdo será motivado y se reflejará en acta, dándose traslado del mismo a la primera Asamblea General que se celebre y a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León.

6. Las votaciones de los nombramientos y posibles revocaciones de Presidente, Vicepresidentes y Secretario, serán secretas y requerirán el voto favorable de la mayoría de los miembros del Consejo de Administración.

Artículo 27. Funcionamiento.

1. Convocatoria.

El Consejo de Administración se reunirá, convocado por su Presidente o por quién estatutariamente efectúe sus funciones, cuantas veces sea necesario para la buena marcha de la Caja.

El Presidente convocará el Consejo de Administración:

- a) A iniciativa propia.

- b) A petición de, al menos, un tercio de los miembros, que deberá acompañarse del orden del día en que figuren los asuntos a tratar. La sesión habrá de celebrarse en el plazo máximo de diez días desde la presentación de la petición.

- c) Cuando la Comisión de Control requiera la convocatoria extraordinaria de la Asamblea.

Las sesiones del Consejo de Administración se convocarán con cuarenta y ocho horas de antelación, como mínimo, mediante comunicación escrita del Presidente a cada miembro, en la que se hará constar el Orden del Día, en el que podrá figurar un punto genérico relativo a los asuntos competencia del tráfico ordinario.

No obstante, por acuerdo unánime de todos los miembros del Consejo, podrá modificarse el Orden del Día.

En las sesiones extraordinarias será válida la convocatoria cualquiera que sea su forma y plazo, siempre que en el acta conste expresamente que han sido convocados todos los Consejeros, no pudiendo tratarse otros asuntos que aquellos para los que hubiese sido convocada la sesión. Habrá dos convocatorias, con un espacio de tiempo no inferior a media hora entre la primera y la segunda.

Si reunidos todos los miembros del Consejo, éstos acordasen por unanimidad constituirse en sesión extraordinaria, ésta será válida siempre que se levante acta de la misma, en la que conste el acuerdo de constitución.

El Director General y el Secretario General asistirán, con voz y sin voto, a las reuniones del Consejo de Administración. Se ausentarán cuando sea preciso adoptar decisiones que les afecten.

También podrá asistir a las reuniones del Consejo de Administración cualquier otro empleado de la Caja o del Banco, con voz y sin voto, cuando así lo estime conveniente el propio Consejo.

Podrán asistir, asimismo, sin derecho a voto, terceras personas convocadas al efecto por el Presidente, a iniciativa propia o a petición de tres vocales del Consejo.

2. Constitución.

Para que el Consejo de Administración quede válidamente constituido, bastará con que concurran, al inicio de la reunión, la mayoría de sus miembros.

3. Adopción de acuerdos.

Los acuerdos del Consejo de Administración se adoptarán con la asistencia de la mayoría de sus miembros, y exigirán el voto favorable de la mayoría de los asistentes, con excepción de los supuestos en los que expresamente la Ley o los Estatutos exijan mayorías cualificadas.

Para proponer a la Asamblea General la modificación de los presentes Estatutos en orden a alterar las sedes Social o Ejecutiva se exigirá el voto favorable de los cuatro quintos de los miembros del Consejo.

Los contratos con el personal de la Caja que contengan cualquier tipo de cláusula que suponga, directa o indirectamente, la predeterminación de una indemnización por rescisión, distinta a la prevista en el Estatuto de los Trabajadores, sometidos a la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección serán aprobados por el Consejo de Administración con el voto favorable de, al menos, cuatro quintos de sus miembros, siendo esta competencia no delegable.

En los contratos a que hace referencia el párrafo anterior, necesariamente se impedirá que los afectados establezcan, directamente o a través de sociedad interpuesta, contratos de obras, servicios, suministros o trabajo retribuido con cualquier entidad de crédito, establecimiento financiero de crédito o entidad aseguradora que opere total o parcialmente en el mismo ámbito de actuación de la Caja o del Banco, o con sociedades en que éstos participen en más de un veinte por ciento del capital, durante un período de dos años, contados a partir del cese en la Caja.

Las votaciones sólo serán secretas cuando al menos el veinticinco por ciento de los asistentes solicite expresamente que tengan tal carácter, dejando a salvo los supuestos previstos en las disposiciones vigentes y en estos Estatutos.

4. Actas.

Los acuerdos se harán constar en acta, que será aprobada al término de la reunión, o con posterioridad en el plazo máximo de cinco días, por el Presidente y dos Interventores, nombrados al efecto por el Consejo. Los acuerdos tendrán fuerza ejecutiva desde el momento de su aprobación. Una copia del acta debidamente diligenciada se trasladará a la Comisión de Control, a través de su Presidente, en un plazo máximo de diez días.

El Secretario autorizará con su firma, con el visto bueno del Presidente, las actas del Consejo de Administración y de la Asamblea General. Compete también al Secretario expedir, con el visto bueno del Presidente, certificación de los acuerdos que obren en los libros de actas de los órganos de gobierno.

Artículo 28. Funciones.

Dentro de sus funciones de administración, representación y gestión financiera de la Caja y de su Obra Social y Cultural, competen al Consejo de Administración las siguientes funciones:

- 1.º- Cuidar de la fiel observancia de los Estatutos y de los Reglamentos necesarios para la aplicación de aquellos, así como proponer su modificación y ejecutar y hacer ejecutar los acuerdos de la Asamblea General, así como los propios del Consejo.

- 2.º- Representar a la Caja ante las Autoridades u Organismos del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Provincia, de los Municipios, de entidades paraestatales, supraestatales, sindicatos, corporaciones de derecho público, sociedades o particulares, y ante los Juzgados y Tribunales ordinarios y especiales, ejercitando las acciones, excepciones, derechos, reclamaciones y recursos de toda clase que a aquél correspondan, y desistir de unos y otros cuando lo juzgue conveniente.

- 3.º- Designar los Vocales que han de formar, con el Presidente, la Comisión Ejecutiva, teniendo en cuenta las normas estatutarias sobre su composición, así como nombrar, de entre los vocales del Consejo de Administración, al Presidente del mismo.

- 4.º- Llevar a la Asamblea General las propuestas necesarias para el buen gobierno y administración de la Caja, así como crear, suprimir o trasladar Sucursales, Delegaciones, Agencias u Oficinas.

- 5.º- Designar, en su caso, al Director General.

- 6.º- Designar, en su caso, a propuesta del Director General, a uno o más Directores Generales Adjuntos, un Secretario General y al resto del Comité Directivo, con las facultades que se determinen y conocer y resolver cualquier extremo relacionado con el personal, que legalmente proceda o cuando por su importancia se estime conveniente.

- 7.º- Contratar la prestación por persona física o jurídica de servicios profesionales, técnicos o de otra índole.

- 8.º- Aprobar los contratos con el personal de la Caja que contengan cualquier tipo de cláusula que suponga, directa o indirectamente, la predeterminación de una indemnización por rescisión de los mismos.

- 9.º- Reglamentar o acordar las operaciones de la Caja, determinando en lo que de ella dependa sus condiciones, tarifas e intereses.

- 10.º- Nombrar Comisiones delegadas y no delegadas, así como las ponencias que estime conveniente.

- 11.º- Adoptar en todo momento y circunstancia cuantas resoluciones exija la defensa y conservación de la Caja y de sus bienes y derechos.

- 12.º- Proponer las personas que deban representar a la Caja en el Consejo de Administración del Banco y, sin perjuicio de las competencias legal y estatutariamente atribuidas a la Asamblea General, aprobar los acuerdos de la Caja relativos a su participación en el Banco.

- 13.º- Concertar todo tipo de seguros sobre cualquier clase de riesgo que afecte a las operaciones, derechos o bienes de la Caja o a sus Consejeros y empleados y, al efecto, suscribir pólizas, pagar primas y percibir, en su caso, indemnizaciones, y resolver las cuestiones que surjan en la actividad de la Caja.

- 14.º- Adoptar cualesquiera acuerdos y autorizar y ejecutar toda clase de actos y contratos relacionados con las operaciones de la Caja, con arreglo a las disposiciones legales en vigor, comprometiendo, en su caso, las garantías que estime oportuno, cualquiera que sea su naturaleza.

- 15.º- Decidir, determinar, realizar y vigilar las inversiones de la Caja.

- 16.º- Adquirir, poseer, enajenar, hipotecar y gravar toda clase de bienes inmuebles, derechos reales de cualquier índole y realizar, con relación a dichos bienes y derechos, cualesquiera actos y contratos civiles, mercantiles y administrativos, sin excepción alguna, incluso de constitución, modificación y cancelación de hipotecas y demás derechos reales, así como la cesión, compraventa y traspaso de activos y/o pasivos de la Caja.

- 17.º- Adquirir, enajenar, permutar, transmitir, gravar, suscribir, ofrecer toda clase de bienes muebles, títulos valores, acciones, obligaciones, formular ofertas públicas de venta o adquisición de valores, así como participaciones en toda clase de Sociedades o Empresas.

- 18.º- Constituir usufructos, censos, servidumbres activas y pasivas y cualesquiera otros derechos de naturaleza real sobre bienes muebles e inmuebles en las condiciones que estime más ventajosas para la Caja. Arrendar toda clase de bienes y derechos, así como ceder su uso y posesión por cualquier título o negocio jurídico. Constituir, modificar y extinguir toda clase de derechos de naturaleza real.

- 19.º- Acordar el ejercicio de las acciones administrativas, judiciales y extrajudiciales que competan a la Caja, así como decidir la oposición a las pretensiones ejercitadas por cualquier vía y en cualquier jurisdicción contra la Caja, todo ello ante toda clase de jueces, tribunales, autoridades u Organismos de cualesquiera jurisdicciones, grados e instancias, españoles, extranjeros, y recurrir las resoluciones a cualquier nivel, incluso ante el Tribunal Supremo, el Tribunal Constitucional, los tribunales o instancias administrativas europeos comunitarios, los de otros Estados y/o los internacionales, determinar la sumisión a competencia distinta de la establecida en la Ley ritual, y acordar la renuncia y transacción de acciones y derechos, el desistimiento de continuación de procesos, el allanamiento y la sumisión de los asuntos que puedan ser objeto de disputa a arbitraje de derecho o de equidad.

- 20.º- Aceptar herencias, donaciones o legados, pudiendo acogerse en las herencias al beneficio de inventario.

- 21.º- Aprobar las operaciones propias del servicio de Monte de Piedad que prestará la Caja, en los términos previstos en el artículo 39 de estos Estatutos.

- 22.º- Autorizar avales, garantizando a terceros, ante otras personas, entidades u organismos públicos y privados, así como constituir otras garantías en favor de la Caja o de terceros.

- 23.º- Abrir cuentas corrientes y de crédito a nombre de la Caja, en cualquier Entidad, en la Banca oficial o privada, incluido el Banco de España, disponiendo de sus fondos y cancelándolas.

- 24.º- Autorizar el otorgamiento de poderes para la ejecución de las facultades enumeradas, particularmente para el otorgamiento de las escrituras, pólizas, documentos públicos y privados de cualquier índole que se requieran, con las cláusulas propias de los contratos a que se refieran y las demás que estime pertinentes.

- 25.º- Aprobar y fijar las condiciones en los casos de emisión de obligaciones, cuotas participativas, o similares, con arreglo a la normativa vigente en cada momento.

- 26.º- Examinar las cuentas, adoptando las resoluciones oportunas.

- 27.º- Constituir y participar en la constitución de Sociedades, Asociaciones, Fundaciones, Organismos u otras Entidades de cualquier naturaleza jurídica, aportando los capitales o bienes que fueren necesarios y nombrar representantes en sus respectivos Órganos de Gobierno.

- 28.º- Cualesquiera otras no enumeradas anteriormente que sean consecuencia del ejercicio de las funciones de dirección y administración de la Caja que al Consejo competen.

- 29.º- Delegar en la Comisión Ejecutiva, en las Comisiones Delegadas, en el Presidente o Vicepresidente, en su caso, o en el Director General, o en cualquiera otra persona, sea o no empleado, las facultades que considere procedentes, con excepción de las relativas a la elevación de propuestas a la Asamblea General o cuando se trate de facultades que le hubieren sido delegadas salvo en este caso, que fuese expresamente autorizado para ello.

- 30.º- Elevar a la Asamblea General las propuestas expresamente previstas en estos Estatutos, o cualesquiera otras necesarias para el buen gobierno y administración de la Caja y el plan de actuación de la Caja.

- 31.º- Elevar a la Asamblea General, la Memoria, Balance anual, Cuentas de Resultados y la propuesta de aplicación de éstos a los fines propios de la Caja, para su aprobación si procede.

- 32.º- Informar trimestralmente a la Comisión de Control sobre el cumplimiento de las directrices básicas del plan de actuación de la Caja aprobado por la Asamblea General.

- 33.º- Promover, dirigir, gestionar y administrar la Obra Social, así como proponer a la Asamblea General para su aprobación, las obras de esta naturaleza que habrán de ser creadas o disueltas, así como los presupuestos de las ya existentes, conforme a criterios de racionalidad económica y máximo servicio a los intereses generales del ámbito territorial en que la Caja desarrolla sus actividades.

- 34.º- Las demás que resulten de los Estatutos, Acuerdos válidamente adoptados o Normas vigentes y, en general, acordar todos los actos y disposiciones necesarias para el desarrollo de las finalidades y objetivos de la Caja.

Artículo 29. Delegación de funciones.

1. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4 del presente artículo, el Consejo de Administración podrá actuar en pleno o delegar funciones en una o más Comisiones, en el Presidente o en el Director General.

No podrán ser objeto de delegación la rendición de cuentas, la elevación de propuestas a la Asamblea General, las facultades delegadas por ésta en el Consejo de Administración, salvo que expresamente se autorice la subdelegación, y aquellas otras declaradas como no delegables por la Ley.

2. Los acuerdos permanentes de delegación, y sus modificaciones, deberán ser adoptados por mayoría de los miembros del Consejo, expresar, con precisión y claridad, su contenido y alcance y ser comunicados a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León en los quince días siguientes a su adopción.

3. La Comisión Ejecutiva y las demás Comisiones Delegadas creadas por el Consejo de Administración estarán compuestas, al menos, por un representante de cada uno de los grupos que componen el Consejo, y deberán respetar la limitación establecida en el artículo 6. Su constitución, organización, funcionamiento y funciones se regularán en las normas contenidas en los presentes Estatutos y en el acuerdo que las cree, si bien, como regla general, todos sus miembros deberán reunir los requisitos de profesionalidad previstos en el artículo 24.2 de estos Estatutos, con la única excepción posible en los casos en que ninguno de los miembros del grupo de Empleados en el Consejo de Administración reúna dichos requisitos.

El nombramiento, provisión de vacantes, revocación y renovación de los miembros de las Comisiones Delegadas se realizará por el Consejo de Administración de entre sus componentes y será comunicado a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León en los quince días naturales siguientes a la adopción del acuerdo.

La presidencia de las Comisiones Delegadas será ejercida por el Presidente de la Caja si forma parte de las mismas. En otro caso, el Consejo de Administración designará la presidencia.

La duración del cargo de los miembros de las Comisiones Delegadas será la que acuerde el Consejo de Administración, cesando, en todo caso, al dejar de ser miembros de dicho Consejo.

Para que las Comisiones Delegadas estén válidamente constituidas se requerirá la asistencia de la mayoría de sus integrantes.

Los acuerdos adoptados por las Comisiones Delegadas se harán constar en acta, cuya copia, debidamente diligenciada, se trasladará a la Comisión de Control en un plazo máximo de diez días. De igual forma se dará cuenta al Consejo de Administración inmediatamente siguiente.

4. El Consejo de Administración podrá delegar alguna o algunas de sus facultades de gestión en los órganos de gobierno de las entidades que constituyan y articulen alianzas entre Cajas de Ahorro, o los creados al efecto en el seno de la Confederación Española de Cajas de Ahorro, o de la Federación de Cajas de Ahorro de Castilla y León, con la finalidad de reducir los costes operativos de las entidades que la integren para aumentar su eficiencia, sin poner en peligro la competencia en los mercados nacionales o para participar con volumen suficiente en los mercados internacionales de capital. Esta delegación se mantendrá en vigor durante el período de la alianza o mientras las entidades no acuerden su modificación mediante el procedimiento que previamente hayan establecido al efecto. Esta delegación no se extenderá al deber de vigilancia de las actividades delegadas, ni a las facultades que respecto a las mismas tenga la Comisión de Control.

5. Para el caso en que la Caja emita valores admitidos a negociación en mercados secundarios oficiales de valores, el Consejo de Administración constituirá un Comité de Auditoríacuya composición, competencias y normas de funcionamientos se establecerán en su reglamento interno, que deberá ser aprobado por el Consejo de Administración. El Consejo de Administración también podrá encomendar las funciones del Comité de Auditoríaa la Comisión de Control.

Capítulo Cuarto

De la Comisión Ejecutiva

Artículo 30. Composición, nombramiento y funcionamiento.

1. El Consejo de Administración podrá nombrar de su seno una Comisión Ejecutiva.

2. La Comisión Ejecutiva estará formada, en su caso, por los siguientes ocho (8) miembros:

- a) El Presidente del Consejo de Administración, que lo será asimismo de la Comisión Ejecutiva.

- b) Siete (7) vocales del Consejo de Administración, elegidos en su seno, en representación de cada uno de los grupos que lo componen, en la forma siguiente:

- Dos (2) vocales representantes de los Impositores.

- Un (1) vocal representante de las Cortes de Castilla y León.

- Un (1) vocal representante de Corporaciones Municipales.

- Un (1) vocal en representación de Entidades Fundadoras.

- Un (1) vocal representante de Entidades de Interés General.

- Un (1) vocal en representación de los Empleados.

3. El Presidente no consumirá el puesto de vocal del grupo al que representa. En el supuesto de que el Presidente pertenezca a un grupo con derecho a un solo representante en el Consejo de Administración, el grupo de Corporaciones Municipales tendrá derecho a nombrar dos miembros.

4. Los Vicepresidentes del Consejo de Administración, que además lo serán de la Comisión Ejecutiva, consumirán los puestos de vocal del grupo al que representan.

5. El nombramiento, provisión de vacantes, revocación y renovación de sus miembros se realizarán por el Consejo de Administración de entre sus componentes.

6. Si el Secretario del Consejo de Administración es designado miembro de la Comisión Ejecutiva, será también Secretario de ésta. Si no fuera así, la Comisión Ejecutiva nombrará, de entre sus miembros, a su Secretario.

7. En ausencia del Secretario de la Comisión, actuará de Secretario en funciones, para la sesión concreta, el más joven de entre los presentes.

8. El Secretario de Actas del Consejo de Administración podrá asistir en sus funciones al Secretario de la Comisión Ejecutiva.

9. El Director General, en su caso, asistirá, con voz y sin voto, a las reuniones. Se ausentará cuando sea preciso adoptar decisiones que le afecten.

También podrá asistir a las reuniones cualquier otro empleado de la Caja o del Banco, con voz y sin voto, cuando así se estime conveniente.

Podrán, asimismo, asistir sin derecho a voto, terceras personas convocadas al efecto por el Presidente, a iniciativa propia o a petición de tres vocales de la Comisión Ejecutiva.

10. La duración del cargo de sus miembros será la que acuerde el Consejo de Administración, cesando, en todo caso, al dejar de ser miembros de dicho Consejo.

11. Las vacantes que se produzcan, se cubrirán en el plazo de un mes a partir de la fecha en que se hubieran producido. El nuevo vocal terminará su mandato en la fecha que correspondía cesar al sustituido.

12. La Comisión Ejecutiva podrá celebrar cuantas reuniones estime precisas, o cuando su Presidente, o al menos la mitad de sus miembros, lo estimen conveniente. Será convocada por escrito de su Presidente con una antelación mínima de veinticuatro horas, siempre que no exista un día fijado para ello en el acuerdo de delegación del Consejo, o se acuerde por la propia Comisión.

13. Para que quede válidamente constituida, se requerirá la asistencia, al inicio de la sesión, de cinco de sus ocho miembros. Sus acuerdos serán eficaces cuando obtengan el voto de la mayoría de asistentes, con un mínimo de tres votos.

14. Sus facultades serán las que le delegue el Consejo de Administración.

15. Los acuerdos se harán constar en acta, que será aprobada al término de la reunión o con posterioridad, en el plazo máximo de siete días, por el Presidente y dos Interventores, nombrados al efecto. Los acuerdos tendrán fuerza ejecutiva desde el momento de su aprobación. Una copia del acta debidamente diligenciada se trasladará a la Comisión de Control, a través de su Presidente, en un plazo máximo de diez días desde la reunión.

16. De los acuerdos y actuaciones se dará cuenta detallada al Consejo de Administración en la sesión más próxima que éste celebre.

Capítulo Quinto

De la Comisión de Control

Artículo 31. Naturaleza, composición, nombramiento y funcionamiento.

1. Naturaleza.

La Comisión de Control tiene por objeto velar que la gestión del Consejo de Administración y, en su caso, de sus Comisiones Delegadas, se cumpla con la máxima eficacia y precisión, dentro de las directrices generales de actuación señaladas por la Asamblea General y de acuerdo con la normativa vigente.

2. Composición.

La Comisión de Control estará formada por siete (7) miembros, siendo su composición la siguiente:

- Dos (2) representantes del grupo de Impositores.

- Un (1) representante del grupo de Cortes de Castilla y León.

- Un (1) representante del grupo de Corporaciones Municipales.

- Un (1) representante del grupo de Entidades Fundadoras.

- Un (1) representante del grupo de Entidades de Interés General.

- Un (1) representante del grupo de Empleados.

3. Nombramiento.

Los miembros de la Comisión de Control serán elegidos por la Asamblea General entre los Consejeros Generales de cada grupo que, reuniendo los conocimientos y experiencia adecuados exigidos por el artículo 24.2 de estos Estatutos, no tengan la condición de miembros del Consejo de Administración, a propuesta de los Consejeros Generales del grupo respectivo, y de acuerdo con el procedimiento previsto para los miembros del Consejo de Administración.

No podrá ser elegido miembro de la Comisión de Control ningún Consejero General nombrado por Entidad Fundadora o de Interés General que tenga la naturaleza de Administración Pública, o de Entidad que tenga la consideración de Corporación de Derecho Público.

4. Funcionamiento.

La Comisión de Control en votación secreta, nombrará, de entre sus miembros, al Presidente, al Vicepresidente y al Secretario de la misma. La elección y revocación de estos cargos requerirá, en todo caso, el voto favorable de la mayoría de sus miembros.

En caso de vacante, ausencia, enfermedad, o cualquier otra causa legal, del Presidente o del Secretario, el Presidente será sustituido por el Vicepresidente y, en ausencia de este, por el vocal de mayor edad, y el Secretario por el vocal de menor edad.

Las sesiones deberán convocarse con veinticuatro horas de antelación como mínimo, por comunicación a cada miembro, en la que se hará constar el Orden del Día. No obstante si encontrándose reunidos todos los Comisionados, acordasen, por unanimidad, celebrar sesión, no regirán las limitaciones establecidas.

La Comisión de Control se reunirá tantas veces como sea necesario para el correcto ejercicio de sus funciones y, como mínimo, dentro de los diez días siguientes a cada reunión del Consejo de Administración.

La Comisión será convocada por el Presidente a iniciativa propia o a petición de, al menos, tres de sus miembros. Para su válida constitución se requerirá la asistencia de, al menos, cuatro de sus siete componentes.

Con carácter general, los acuerdos de la Comisión de Control se adoptarán por mayoría de los asistentes, salvo en el supuesto previsto en el artículo 32.1.i) de los presentes Estatutos, en que se requerirá mayoría absoluta de sus miembros.

El Presidente y el Director General podrán asistir a las reuniones de la Comisión de Control siempre que ésta lo requiera. Podrán asimismo asistir terceras personas convocadas al efecto; si el convocado fuera empleado de la Caja deberá necesariamente atender el requerimiento.

Los acuerdos de la Comisión de Control se harán constar en Acta, que firmarán el Presidente y el Secretario, quienes suscribirán también las certificaciones de acuerdos de la Comisión, cuya expedición proceda.

La Comisión de Control podrá nombrar, de entre los técnicos de la Caja o del Banco, a una persona que asista en sus funciones al Secretario. Esta persona asistirá a las reuniones, sin derecho a voto.

Artículo 32. Funciones.

1. Serán funciones de la Comisión de Control:

- a) Efectuar el seguimiento y análisis de la gestión económica y financiera de la entidad, incluyendo la política de retribuciones e incentivos de los cargos y personal directivo de la Caja. A los anteriores efectos, elevará a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León, al Banco de España y a la Asamblea General, información semestral sobre la misma.

- b) Analizar los informes de control interno y externo, y las recomendaciones que se formulen en los mismos.

- c) Revisar las cuentas anuales de cada ejercicio y formular las observaciones que considere adecuadas.

- d) Elevar a la Asamblea General información relativa a su actuación.

- e) Requerir al Presidente del Consejo de Administración la convocatoria de la Asamblea General con carácter extraordinario cuando se dé el supuesto previsto en la letra i) de este artículo.

- f) Vigilar el proceso de elección, designación, revocación, reelección y cobertura de vacantes de los miembros de los órganos de gobierno de la Caja, de lo que habrá de informar a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León.

- g) Efectuar el control y seguimiento efectivo de los requisitos que deben reunir los miembros de los órganos de gobierno, interpretando las normas estatutarias y reglamentarias relativas a estos aspectos, resolviendo las reclamaciones e impugnaciones que se presenten y adoptando las decisiones oportunas.

- h) Informar a la Asamblea General sobre los presupuestos y dotación de la obra social, así como vigilar el cumplimiento de las inversiones y gastos previstos.

- i) Informar al Consejo de Administración, en el plazo de diez días desde la recepción de la copia del acta de las sesiones de éste, de las irregularidades detectadas en su actuación, recabando la adopción de las medidas necesarias para su rectificación, y, en su caso, incumplido por el Consejo de Administración su requerimiento, proponer a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León y al organismo estatal correspondiente, la suspensión de tales acuerdos y de los adoptados por quienes ejerzan funciones delegadas del Consejo, en el supuesto de que vulneren las disposiciones vigentes o afecten injusta y gravemente a la situación patrimonial, a los resultados o al crédito de la Caja o a sus clientes.

- j) Informar sobre cuestiones o situaciones concretas a petición de la Asamblea General, de la Consejería competente de la Junta de Castilla y León o del órgano estatal correspondiente.

- k) Informar al órgano estatal competente y a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León en los casos de nombramiento y cese del Director General y, en su caso, del Presidente Ejecutivo.

- l) Aquellas que le vengan atribuidas legal o estatutariamente.

2. La Comisión de Control, en el ejercicio de sus competencias, deberá informar inmediatamente a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León, de las irregularidades observadas con objeto de que se adopten las medidas adecuadas, sin perjuicio de la obligación de comunicar directamente al Banco de España u órgano estatal correspondiente, las cuestiones de su competencia.

3. La Comisión de Control elaborará los informes que se establezcan reglamentariamente, los cuales se remitirán a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León.

4. Para el cumplimiento de estas funciones la Comisión de Control podrá recabar del Consejo de Administración, de sus Comisiones, del Presidente y de los órganos directivos de la Caja, cuantos antecedentes e informaciones considere necesario.

Artículo 33. Comisión Electoral.

La Comisión de Control se constituirá en Comisión Electoral, de conformidad con lo prevenido en el Reglamento de Procedimiento Electoral.

Capítulo Sexto

Del Presidente

Artículo 34. Del Presidente.

1. El Presidente ostentará la presidencia de la Asamblea General, del Consejo de Administración, de la Comisión Ejecutiva y demás Comisiones Delegadas de que sea miembro si las hubiere, representará oficialmente a la Caja en todos los actos en los que ésta tenga que figurar o intervenir, pudiendo delegar dicha representación.

2. Le corresponderán las siguientes funciones:

- a) Convocar las reuniones de los órganos cuya presidencia ostente y determinar los asuntos que deben figurar en el orden del día.

- b) Presidir las reuniones de dichos órganos y dirigir y ordenar sus debates.

- c) Velar porque se cumplan las disposiciones legales y la normativa, ya sean los presentes Estatutos y sus Reglamentos, o las normas emanadas de la autoridad competente en materia monetaria o financiera.

- d) Disponer, conjuntamente con el Director General o con la persona que lo sustituya, todo lo conveniente en los casos de suma urgencia, cuando su resolución sea aconsejable en beneficio de la Caja, dando cuenta de lo actuado en la primera reunión del órgano de gobierno a que afecte dicha resolución.

- e) Delegar en los Vicepresidentes, en otros Consejeros o en el Director General, cualquiera de sus atribuciones que puedan ser objeto de delegación.

- f) Coordinar la actividad de los órganos de gobierno de la Caja.

- g) Ostentar la más alta representación de la Caja en sus relaciones externas.

- h) Ejercer cuantas otras funciones le atribuyan la legislación vigente en cada momento, los Estatutos de la Caja o le delegue el Consejo de Administración.

Si se produce su fallecimiento o su cese, por renuncia o destitución, los Vicepresidentes, por su orden o, en su defecto, el vocal de mayor edad, deberán convocar a los miembros del Consejo de Administración en el término de un mes, con el fin de elegir al nuevo Presidente.

3. El Presidente cesará en su cargo:

- a) Por acuerdo, adoptado con el voto favorable de la mitad más uno de los miembros del Consejo de Administración.

- b) Por pérdida de la condición de miembro de la Asamblea General o del Consejo de Administración.

- c) Por renuncia formalizada por escrito.

4. El ámbito y duración de sus funciones será el que se fije por acuerdo del Consejo de Administración, respectó de las delegadas por éste, con excepción de las no delegables reguladas en estos Estatutos.

Capítulo Séptimo

Personal de Dirección

Sección Primera - Del Director General

Artículo 35. Designación y ejercicio del cargo.

1. El Consejo de Administración podrá designar un Director General, entre personas de reconocida honorabilidad comercial y profesional y con capacidad, preparación técnica y experiencia suficiente para desarrollar las funciones propias de este cargo.

El Director General es el que desarrolla en la Caja funciones de alta dirección bajo la dependencia directa del Consejo de Administración o de órganos que tengan funciones delegadas por el mismo. Ostenta la jefatura superior del personal, coordina las relaciones entre los Órganos de Gobierno y los servicios de la Caja y ejecuta los acuerdos del Consejo de Administración.

En el ejercicio de sus funciones actuará bajo la autoridad del Consejo de Administración y de su Presidente, debiendo atenerse a las directrices e instrucciones que uno u otro le impartanen el ámbito de sus respectivas competencias.

2. El Director General será designado por plazo indefinido por el Consejo de Administración, entre personas de reconocida honorabilidad comercial y profesional y con capacidad, preparación técnica y experiencia suficiente para desarrollar las funciones propias del cargo. Esta designación requerirá el voto favorable de dos tercios de los miembros del Consejo. El acuerdo habrá de ser sometido a la ratificación de la Asamblea General en el plazo máximo de treinta días.

Se entenderá que tiene reconocida honorabilidad comercial y profesional, cuando haya venido observando una trayectoria personal de respeto a las leyes mercantiles y demás que regulan la actividad económica y la vida de los negocios, así como a las buenas prácticas comerciales y financieras; por otra parte, se entenderá que la persona designada tiene capacidad, preparación técnica y experiencia cuando haya desempeñado, durante un plazo no inferior a cinco años, funciones de alta administración, dirección, control o asesoramiento de entidades financieras o funciones de similar responsabilidad en otras entidades públicas o privadas.

De su nombramiento y cese se dará cuenta a los órganos competentes de la Administración Central y de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, para su conocimiento, en el plazo que señale la normativa vigente aplicable.

3. El ejercicio del cargo requiere dedicación exclusiva y será, por tanto, incompatible con cualquier actividad retribuida de cualquier modo, tanto de carácter público como privado, salvo la administración del propio patrimonio, y aquellas actividades que ejerza en representación o por designación de la Caja. En este último caso los ingresos que obtenga, distintos a dietas y gastos de desplazamiento percibidos de conformidad con el artículo 15.1 de los Estatutos, deberán cederse a la Caja.

A los efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, no se considerará administración del propio patrimonio y, por tanto, resultará incompatible con el cargo de Director General el ejercicio de actividades que no estén dirigidas a la mera gestión del patrimonio preexistente, resultando por tanto incompatibles con el ejercicio del cargo las actividades de creación o incremento del propio patrimonio mediante la realización de toda clase de actos de naturaleza mercantil, laboral o industrial, ya sean éstos realizados por sí o por otro o a través de personas jurídicas en las que se tenga una participación directa o indirecta que permita ejercer su control.

4. El Director General tendrá las mismas limitaciones que las establecidas en el artículo 9 de estos Estatutos para los miembros de los órganos de gobierno.

5. El Director General no podrá participar como candidato en la elección de los órganos de gobierno de la Caja durante el período de ejercicio de su cargo y hasta transcurridos dos años desde su cese.

6. La edad máxima para la jubilación del Director General será la de 70 años, a no ser que la legislación autonómica aplicable establezca una edad inferior. Podrá, además, ser removido de su cargo en los siguientes casos:

- a) Por acuerdo del Consejo de Administración, adoptado por un mínimo de 9 de sus miembros, con la asistencia de al menos 12 de los mismos.

- b) En virtud de expediente disciplinario incoado por el Banco de España u órgano competente de la Junta de Castilla y León, que se pondrá en conocimiento del Consejo de Administración y de la Comisión de Control.

7. De su nombramiento y cese se dará cuenta a los órganos competentes de la Administración Central y de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, para su conocimiento en el plazo que señale la normativa vigente aplicable.

8. En los supuestos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, la suplencia del Director General será desempeñada por la persona que tenga asignado tal cometido conforme a lo previsto en cada momento en la estructura organizativa de la Caja aprobado por el Consejo de Administración.

Artículo 36. Funciones.

1. El Director General ostenta la superior categoría del personal y es el primer Jefe administrativo de la Caja.

Tiene las competencias propias de su cargo y las que en él delegueel Consejo de Administración. En el acuerdo de delegación se señalará si tales funciones pueden ser objeto de subdelegación en algún otro empleado lo que, sin embargo, podrá hacer siempre que se trate de las competencias ordinarias de su cargo.

En ningún caso estará facultado para hacerlo respecto de las ejercitadas en virtud de delegación especial, a menos que se autorice expresamente.

2. Le corresponden las siguientes funciones:

- a) Organizar, dirigir e inspeccionar las oficinas y servicios de la Caja, cuidando de que se efectúen las gestiones y operaciones necesarias para el mejor logro de sus fines.

- b) Cumplir y hacer cumplir lo relativo a la dirección y administración de la Caja.

- c) Asesorar e informar a los Órganos de Gobierno, elevando las propuestas que estime pertinentes, en relación con la buena marcha de la Caja y cumplimiento de sus fines.

- d) Presentar la Memoria Anual, Balance, Cuentas de Resultados y Presupuesto, así como la documentación que haya de someterse a los Órganos de Gobierno.

- e) Recibir y despachar la correspondencia oficial, llevando la firma administrativa de la Caja.

- f) Llevar la representación de la Caja, salvo en los casos reservados expresamente al Presidente del Consejo de Administración o al propio Consejo de Administración.

- g) Firmar los documentos necesarios para la apertura, disposición de fondos y liquidación de cuentas corrientes y de crédito y depósitos de todas clases, incluso los valores mobiliarios en cualquier establecimiento de crédito, comprendido el Banco de España, y los relativos a las demás operaciones que realice la Caja; otorgar y firmar los documentos públicos y privados referentes a las operaciones propias del giro o tráfico de la Caja; y en general, llevar la firma de la Caja en sus relaciones con las Autoridades y Organismos Oficiales, sin más excepciones que las expresamente reconocidas en favor del Presidente del Consejo de Administración.

- h) Aprobar las obras que exija la conservación de los edificios, así como las reparaciones y adquisiciones de mobiliario y material de oficina.

- i) Disponer, como Jefe Superior del personal, la necesaria dotación de los servicios y destinos, a fin de que estén debidamente cubiertos y atendidos, proponiendo al Órgano competente las variaciones de plantilla que considere necesarias, así como los nombramientos, sanciones, atribuciones y sueldos.

- j) Estudiar las inversiones y proponer a los Órganos de Gobierno correspondientes, las operaciones, compras o ventas de valores, inmuebles y otros elementos de Activo que estime conveniente para los intereses de la Caja.

- k) Decidir las cuestiones que en los casos imprevistos puedan presentarse y sean de carácter urgente, dando conocimiento de ello en cuanto sea posible al Presidente de la Caja, así como al Consejo de Administración en su sesión más próxima o, en su caso, a la Comisión Ejecutiva.

- l) Las demás funciones atribuidas o que se le puedan atribuir de conformidad con lo prevenido en estos Estatutos y las que puedan corresponder por su cargo.

3. El Director General dará cuenta detallada al Consejo de Administración de las actuaciones realizadas en el ejercicio de sus funciones delegadas por aquéllos.

Sección Segunda - Otro personal de Dirección

Artículo 37. Otro personal de Dirección.

1. Está sujeto a lo dispuesto en la presente Sección el personal vinculado a la Caja por una relación laboral especial de alta dirección que, no siendo Director General, ejerce poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa relativos a los intereses generales de la misma con autonomía y plena responsabilidad, bajo la dependencia directa del Director General y en los concretos ámbitos que éste les encomiende.

2. El personal a que se refiere esta sección será designado por el Consejo de Administración, a propuesta del Director General, entre personas de reconocida honorabilidad comercial y profesional y con capacidad, preparación técnica y experiencia suficiente para desarrollar las funciones propias de este cargo.

3. Serán nombrados, cesarán y podrán ser removidos de su cargo por el Consejo de Administración, con el voto favorable de al menos 9 de sus miembros.

4. Será de aplicación a este personal lo dispuesto en los presentes Estatutos sobre incompatibilidades y limitaciones del Director General.

5. La Caja comunicará a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León el organigrama del equipo directivo de la Caja, especificando el ámbito de sus funciones y los apoderamientos otorgados, así como el régimen de suplencia del Director General en los supuestos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal.

TÍTULO III

De las Operaciones de la Caja

Artículo 38. Operaciones realizables y reserva de las mismas.

De conformidad con lo previsto en el artículo 2 de estos Estatutos, la Caja realizará todas las operaciones propias de su objeto como entidad de crédito de forma indirecta, a través del Banco.

Sin perjuicio de lo anterior, la Caja podrá realizar, además, todas aquellas operaciones o actividades, reservadas o no a las cajas de ahorros, que no hayan sido traspasadas al Banco y, en particular, las relacionadas con el servicio del Monte de Piedad y las que afecten a la Obra Benéfico Social.

En todo caso, todas las operaciones serán absolutamente confidenciales, sin que ningún Consejero o empleado de la Caja pueda facilitar noticia alguna a terceras personas sobre su existencia y circunstancias.

TÍTULO IV

DEL MONTE DE PIEDAD

Artículo 39. Monte de Piedad.

La Caja sostendrá, en las poblaciones que el Consejo de Administración considere conveniente, un servicio del Monte de Piedad adecuado a su finalidad social.

Tiene por objeto:

- a) Realizar préstamos o créditos con garantía de prenda de cualquier bien mueble de lícito comercio.

- b) Realizar préstamos o créditos prendarios sobre mercancías y otros bienes sin desplazamiento.

- c) Realizar subastas públicas de bienes, dados o no en garantía de prenda.

- d) Realizar depósitos, tasaciones o valoraciones de cualquier bien mueble de lícito comercio y cualquier otra operación similar que acuerden los Órganos de Gobierno.

La actividad del Monte de Piedad se regulará de acuerdo con lo establecido en cada momento en el Reglamento de Operaciones del Monte de Piedad, aprobado por el Consejo de Administración.

Los préstamos con garantía prendariadepositada en el Monte de Piedad serán nominativos, según resguardo que se entregará a los empeñantescomo único título para recobrar la prenda.

Los dueños de los objetos empeñados en el Monte de Piedad, conforme a lo dispuesto en el artículo 464 del Código Civil, no podrán obtener la restitución, cualquiera que sea la persona que les hubiera empeñado, sin reintegrar antes al establecimiento la cantidad del empeño, los intereses y demoras vencidosy los gastos ocasionados.

TÍTULO V

CUENTAS, BALANCE, MEMORIA Y DISTRIBUCIÓN DE BENEFICIOS

Artículo 40. Cuentas, Balance y Memoria anual.

La contabilidad de la Caja se llevará según lo preceptuado por las disposiciones vigentes en cada momento.

El ejercicio económico y contable coincidirá con el año natural.

Al final de dicho ejercicio se confeccionarán los balances, memoria, cuenta de resultados y demás datos complementarios que resuman los hechos más relevantes y gestiones de cada ejercicio, que serán presentados a los órganos rectores para su examen y aprobación si procediese.

Artículo 41. Criterios de distribución de los beneficios.

Los excedentes líquidos, que se obtengan, se aplicarán a la constitución de fondos de reserva y a la realización de obras sociales, en la proporción que se acuerde por la Asamblea General de la Caja, dentro de los márgenes autorizados por las disposiciones legales.

El resto de los beneficios anuales, después de deducidas las asignaciones a que se refiere el artículo anterior, se destinará íntegramente a promover, crear, sostener o contribuir a sostener, obras u organizaciones sociales y culturales, en cualquiera de sus manifestaciones y de acuerdo con lo legislado por las disposiciones vigentes.

TÍTULO VI

OBRA SOCIAL

Artículo 42. Obra Social.

1. La Asamblea General, a propuesta del Consejo de Administración, determinará las obras sociales que más se adecuen al cumplimiento de los fines propios de la Caja.

2. Las obras sociales que realice la Caja podrán ser propias o en colaboración con otras administraciones, entidades públicas o privadas. También podrá colaborar en la realización de obras sociales ajenas.

3. La gestión de la obra social, que corresponde al Consejo de Administración bajo las directrices de la Asamblea General podrá realizarse por los órganos o servicios de la Caja o mediante Fundación constituida por la Caja.

TÍTULO VII

FUSIÓN Y DISOLUCIÓN

Artículo 43. Fusión.

1. La fusión, con otra u otras Cajas, deberá adoptarse por acuerdo de la Asamblea General, para lo que se requerirá, en todo caso, la asistencia de la mayoría de los miembros, siendo necesario, además, el voto favorable de cuatro quintos de los asistentes.

2. En todo caso, la convocatoria de la Asamblea General deberá hacer constar el derecho de sus miembros a examinar, desde la fecha de la convocatoria, en el domicilio social de la Caja, los siguientes documentos:

- a) Proyecto de fusión.

- b) Informe de los expertos independientes sobre el proyecto, a que se refiere el artículo 17.2 de la Ley de Cajas de Ahorros de Castilla y León.

- c) Cuentas anuales e informe de gestión de los tres últimos ejercicios de cada una de las Cajas participantes, con los correspondientes informes de los auditores de cuentas.

- d) Estatutos vigentes de cada una de las Cajas participantes.

Artículo 44. Disolución y liquidación.

1. Aprobada la disolución de la Caja, excepto en caso de fusión, cesión global del Activo y del Pasivo y escisión, se procederá a liquidar su patrimonio, satisfaciendo cuantas obligaciones se tengan.

2. El remanente resultante de la liquidación se destinará, en lo posible, a asegurar la continuidad de las Obras Sociales y Culturales creadas y sostenidas por la Caja; a la creación de Instituciones similares, de acuerdo a lo que al respecto disponga la Asamblea General y con estricto cumplimiento de lo que sobre la materia establezcan las disposiciones de obligado cumplimiento.

3. En los casos de fusión, cesión global del Activo y del Pasivo y escisión, se estará a lo que dispone la legislación aplicable a estas Entidades.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA

De conformidad con lo establecido en el artículo 19 del Decreto Legislativo 1/2005, de 21 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Cajas de Ahorro de Castilla y León, se establece un periodo transitorio de dos años, contados a partir de la inscripción de esta Caja, para la constitución de los órganos de gobierno de la misma, todo ello de acuerdo con las previsiones de la referida norma:

1. Composición de los órganos de gobierno durante el período transitorio:

- La Asamblea General estará integrada por la suma de la totalidad de los Consejeros Generales de los mismos órganos de Caja España y Caja Duero.

- El Consejo de Administración estará compuesto por treinta y cuatro Vocales (los diecisiete de Caja España y los diecisiete de Caja Duero).

- La Comisión de Control estará integrada por catorce Comisionados (los siete de Caja España y los siete de Caja Duero).

Las vacantes que se produzcan en los órganos indicados se cubrirán por parte del Grupo de la Caja de procedencia del miembro a sustituir.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA

Para determinar la antigüedad de un impositor a los efectos del artículo 7.2 de estos Estatutos, se incluirá en el cómputo temporal el período durante el cual hubiera sido impositor de la Caja hasta el momento en que ésta hubiera comenzado a ejercer su actividad financiera de modo indirecto, a través del Banco. En tal supuesto, para el cálculo del saldo medio o del número de movimientos a que hace referencia el citado artículo se tomarán en consideración los importes depositados y los movimientos efectuados tanto en la Caja como, posteriormente, en el Banco.

DISPOSICIÓN FINAL

Estos Estatutos entrarán en vigor desde su inscripción en el Registro Mercantil.

REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN Y DESIGNACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Objeto del Reglamento.

Las presentes normas, de conformidad con cuanto dispone el texto refundido de la Ley de Cajas de Ahorro de Castilla y León, el Decreto 66/2005, de 22 de septiembre, de la Junta de Castilla y León y los vigentes Estatutos de la Entidad, constituyen el Reglamento que regula el Procedimiento para la Elección y Designación de los Miembros de los Órganos de Gobierno (en adelante el Reglamento de Procedimiento Electoral) de la CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES, SALAMANCA Y SORIA, CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD, (en adelante la «CAJA»), para la constitución de los órganos de gobierno: Asamblea General, Consejo de Administración y Comisión de Control, así como para la provisión de vacantes que pudieran surgir en los mismos.

Artículo 2. Normas generales relativas al proceso.

1. El Consejo de Administración acordará la iniciación del proceso de elección y designación de los miembros de los órganos de gobierno y lo comunicara a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León y a la Comisión de Control de la CAJA.

Si cuatro meses antes de la finalización del mandato de los miembros de los órganos de gobierno que deben cesar por haber finalizado el período de tiempo por el que fueron nombrados, el Consejo de Administración no hubiera acordado la iniciación del correspondiente proceso de elección y designación, la Comisión de Control le requerirá para que proceda al cumplimiento de sus obligaciones e informará a la Consejería competente.

2. El Consejo de Administración aprobará el calendario electoral, desarrollará el proceso de elección y designación, e impulsará las diversas fases del mismo para asegurar el cumplimiento de los plazos.

3. La duración máxima del proceso electoral será de cuatro meses a contar desde la fecha que determine el Consejo de Administración en el acuerdo de iniciación del mismo.

4. Ningún miembro de los órganos de gobierno de la CAJA podrá ostentar simultáneamente más de una representación.

TÍTULO II

DE LA COMISIÓN ELECTORAL

Artículo 3. Constitución de la Comisión Electoral.

- a) La Comisión de Control, una vez acordado el inicio del proceso de elección y designación de los miembros de los órganos de gobierno, se constituirá en Comisión Electoral.

- b) La Comisión Electoral será el órgano encargado de vigilar el proceso electoral y como tal velará por la transparencia de los procesos y la adaptación a la normativa aplicable de los actos que lo integran, y ostentará las facultades necesarias para la resolución de las reclamaciones e impugnaciones que, en el ejercicio de sus funciones, se formulen.

Artículo 4. Funciones de la Comisión Electoral.

Serán funciones de la Comisión Electoral:

- a) Elaborar y dar publicidad a las listas de Impositores, Compromisarios y Consejeros Generales.

- b) Convocar a los Compromisarios para la elección de Consejeros Generales.

- c) Elaborar las tablas, índices y demás elementos técnicos necesarios para la celebración de los sorteos.

- d) Distribuir a los Consejeros Generales representantes de los Impositores y de las Corporaciones Municipales entre las Comunidades Autónomas.

- e) Recibir las candidaturas.

- f) Realizadas las votaciones, distribuir los Consejeros Generales entre las candidaturas.

- g) Comunicar a las Cortes de Castilla y León, a las Corporaciones Municipales, a las Entidades Fundadoras y a las Entidades de Interés General el número de Consejeros Generales que les corresponda designar a cada una de ellas.

- h) Comunicar las designaciones efectuadas.

- i) Convocar a los grupos representados en el Consejo de Administración y en la Comisión de Control para efectuar la propuesta de cobertura de vacantes.

- j) Establecer los plazos para la subsanación de defectos observados en el proceso electoral.

- k) Solicitar los documentos acreditativos que considere oportunos.

- l) Interpretar las normas estatutarias y reglamentarias relativas a los procesos de elección y designación de los miembros de los órganos de gobierno.

Para facilitar el ejercicio de las funciones anteriormente mencionadas por parte de la Comisión Electoral, los actos derivados del desarrollo del proceso electoral que hubieran sido realizados por otros órganos le serán comunicados el día de su realización.

Artículo 5. Funcionamiento de la Comisión Electoral.

1. Actuarán como Presidente, Vicepresidente y Secretario de la Comisión Electoral quienes lo sean de la Comisión de Control. Quien presida las reuniones, si tiene derecho a voto, tendrá voto de calidad.

2. La Comisión Electoral será convocada por el Presidente, a iniciativa propia o a petición de tres de sus siete miembros o del representante de la Consejería competente de la Junta de Castilla y León.

3. Para su válida constitución será necesaria la asistencia de la mayoría de sus miembros.

4. Los acuerdos de la Comisión Electoral se adoptarán por mayoría de los asistentes con derecho a voto, excepto en el caso previsto en el apartado 9 de este artículo, que requerirá el voto favorable de la mayoría de sus miembros.

Los componentes de la Comisión Electoral deberán abstenerse de participar en la adopción de decisiones relativas a asuntos que les afecten a título particular.

5. Todas las reclamaciones dentro del proceso electoral se formularán por escrito y con las pruebas oportunas, en su caso, dirigidas a la Comisión Electoral dentro del plazo establecido. Toda reclamación que se formule fuera del plazo no será admitida por la Comisión.

El plazo para interponer reclamaciones ante la Comisión Electoral será, salvo indicación en contrario, de tres días hábiles contados desde la publicación, comunicación o notificación del acto que se impugna.

El plazo máximo para la resolución y la correspondiente notificación de las reclamaciones presentadas sobre las distintas fases del proceso electoral, será de siete días naturales a contar desde el último día en que fuera posible su interposición.

6. Para el cumplimiento de sus funciones la Comisión Electoral podrá recabar del Consejo de Administración, del Presidente, del Director General de la CAJA y de los órganos de gobierno y dirección del Banco a través del cual la CAJA ejerce la actividad financiera de forma indirecta (en adelante el «BANCO»), cuantos medios, antecedentes e información considere necesarios.

7. De la misma manera, el Consejo de Administración, a través de su Presidente, podrá solicitar a la Comisión Electoral cuanta información estime oportuna respecto a las funciones contempladas en el artículo anterior.

8. La Comisión Electoral, cuando observe durante el desarrollo del proceso incumplimientos de la normativa aplicable u otro tipo de irregularidades que le afecten muy gravemente, entendiendo por muy graves aquéllas que puedan producir alteraciones efectivas en el resultado del mismo, informará al Consejo de Administración de las irregularidades detectadas, recabando, en su caso, la adopción de las medidas necesarias para garantizar la correcta aplicación de la normativa electoral y la eliminación de cuantos obstáculos pudieran presentarse en orden a su estricta aplicación.

9. Incumplidos por el Consejo de Administración los requerimientos de subsanación en el plazo máximo de siete días naturales, la Comisión Electoral, en la sesión inmediata siguiente que ésta celebre, propondrá a la Consejería competente la anulación o suspensión, total o parcial, del proceso electoral.

10. Las funciones de la Comisión Electoral finalizarán una vez celebrada la Asamblea General en que se renueven los órganos de gobierno, en la que se dará cuenta de los resultados e incidencias habidas durante el proceso electoral presentando al efecto un informe general. El citado informe contendrá las listas de suplentes para su ratificación por la Asamblea General.

11. La Comisión Electoral elaborará y remitirá a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León, en el plazo máximo de cinco días naturales desde la finalización del proceso electoral, un informe relativo a las incidencias y resultados del mismo.

TÍTULO III

DE LA ASAMBLEA GENERAL

Capítulo Primero

De la distribución de Consejeros Generales representantes de los Impositores y de las Corporaciones Municipales entre Comunidades Autónomas

Artículo 6. Procedimiento para la distribución.

1. El número de Consejeros Generales representantes de los Impositores y de las Corporaciones Municipales, se distribuirá por la Comisión Electoral entre las Comunidades Autónomas en las que el BANCO tenga abiertas oficinas, en proporción a los depósitos existentes en el conjunto de las oficinas abiertas en cada una de esas Comunidades Autónomas, de acuerdo con las siguientes reglas:

- a. Se ordenará de mayor a menor el importe de los depósitos captados por el BANCO en las oficinas abiertas en cada Comunidad Autónoma.

- b. Se dividirá el importe de los depósitos captados en cada Comunidad Autónoma por 1, 2, 3, etcétera, hasta un número igual o superior, si es necesario, al de Consejeros Generales a elegir por cada grupo de representación.

- c. Los Consejeros Generales se atribuirán a los grupos de Impositores y Corporaciones Municipales de las Comunidades Autónomas que obtengan cocientes mayores, atendiendo a un orden decreciente.

- d. Cuando en la relación de cocientes coincidan los correspondientes a distintas Comunidades Autónomas, el Consejero General se atribuirá a los grupos de Impositores o Corporaciones Municipales, según corresponda, de la Comunidad con mayor importe de depósitos captados, y si hubiera dos con el mismo importe de depósitos, el primer empate se resolverá por sorteo y los siguientes de forma alternativa.

A los efectos del presente Reglamento, tendrán la consideración de oficinas todos aquellos establecimientos abiertos al público registrados ante el Banco de España de los que dispongan (i) el BANCO, o (ii) cualquier entidad de crédito de nacionalidad española dependiente del BANCO cuyas actividades incluyan la captación de fondos reembolsables del público, actuales o futuras.

2. Para la distribución por Comunidades Autónomas de los Consejeros Generales representantes de las Corporaciones Municipales, únicamente se tendrán en cuenta los depósitos captados en aquellos municipios cuya Corporación no sea la entidad fundadora de otra CAJA que opere total o parcialmente en el ámbito de actuación de la CAJA y en los que el número de Impositores supere el 5% de la población de derecho del municipio. A estos efectos, por población de derecho del municipio se entenderá la última declaración oficial publicada previamente al inicio del proceso electoral, de cifras de población resultante de la revisión del Padrón Municipal, y por Impositores todos los titulares de cuentas abiertas en oficinas del BANCO ubicadas en el correspondiente municipio, que reúnan los requisitos mencionados en el artículo 9 de este Reglamento.

3. Se entenderá por depósitos captados el importe del epígrafe «depósitos de la clientela» correspondiente al último mes del semestre natural anterior al inicio del período electoral, según lo previsto en el estado T.7 de la Circular 4/2004, de 22 de diciembre, del Banco de España a Entidades de Crédito, sobre normas de información financiera y reservada y modelos de estados financieros, o norma que pudiera sustituirla.

Artículo 6 bis. Procedimiento para la distribución en caso de pertenencia de la CAJA a un sistema institucional de protección.

1. En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, deberán tenerse en cuenta los criterios de asignación recogidos en los Estatutos y en el presente Reglamento a efectos de composición de la Asamblea General. A tal efecto, el término «BANCO» hará referencia a la entidad central del sistema institucional de protección.

En dichos supuestos, el área territorial natural de la CAJA comprenderá la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Se considerará área territorial común cualquier zona geográfica del territorio nacional o extranjero que no forme parte del área territorial natural de alguna de las cajas integrantes del sistema institucional de protección.

2. Para la elección de los representantes de los Impositores se aplicarán las siguientes reglas:

- a) los Impositores que lo sean de oficinas ubicadas en el área territorial natural de la CAJA tendrán derecho de representación en la Asamblea General de aquélla;

- b) los Impositores que lo sean de oficinas ubicadas en el área territorial común tendrán derecho de representación en la Asamblea General de la CAJA si ésta fuera titular de dichas oficinas a la fecha de suscripción del contrato que determine la constitución del sistema institucional de protección; en caso de que se trate de oficinas de nueva apertura, éstas serán asignadas, en el momento en que se encuentren operativas, a las asambleas generales de las cajas integrantes del sistema institucional de protección por el Consejo de Administración del BANCO a prorrata de las cuotas de interés de cada caja en el sistema institucional de protección.

3. Para la elección de los representantes de las Corporaciones Municipales del BANCO, se aplicarán las siguientes reglas:

- a) los municipios ubicados en el área territorial natural de la CAJA sólo podrán disponer de Consejeros Generales en la Asamblea General de aquélla;

- b) los municipios ubicados en el área territorial común podrán disponer de Consejeros Generales en una o varias asambleas generales de las cajas integrantes del sistema institucional de protección en función de los siguientes criterios:

- (i) a efectos de determinación de los representantes que corresponden al municipio en cuestión en la Asamblea General de la Caja, los depósitos de aquellas oficinas que, a la fecha de suscripción del contrato que determine la constitución del sistema institucional de protección, lo sean de la Caja, se tomarán en consideración sólo por ésta;

- (ii) los depósitos en oficinas de nueva apertura se atribuirán a las cajas a prorrata de las cuotas de interés de cada caja en el sistema institucional de protección. Dicha atribución se llevará a cabo de acuerdo con el procedimiento que apruebe el Consejo de Administración del BANCO.

4. Una vez realizada la asignación de representantes de los Impositores y de las Corporaciones Municipales a la Caja, la distribución por la Comisión Electoral entre las Comunidades Autónomas se llevará a cabo de conformidad con el artículo 6 anterior.

Capítulo Segundo

De los Consejeros Generales representantes de los Impositores

Sección 1.ª- De los Compromisarios

Artículo 7. Elección de Consejeros Generales mediante Compromisarios.

Los Consejeros Generales representantes de los Impositores en la Asamblea General se elegirán mediante Compromisarios, que serán designados por sorteo público ante notario, con arreglo a las normas fijadas en este Reglamento.

Podrán ser Compromisarios los Impositores del BANCO que reúnan los requisitos del artículo 7 de los Estatutos y no estén incursos en las incompatibilidades y prohibiciones establecidas en el artículo 8 de los mismos.

En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, podrán ser Compromisarios los Impositores del BANCO que hayan sido asignados a la CAJA de conformidad con el artículo 6.bis del presente Reglamento y que, además, reúnan las condiciones indicadas en el párrafo anterior.

Artículo 8. Publicidad del inicio del proceso electoral.

Acordada por el Consejo de Administración la apertura del proceso electoral, la Comisión Electoral procederá a insertar en los medios de comunicación de mayor difusión del ámbito de actuación de la CAJA, y en las oficinas del BANCO, un anuncio que contendrá las siguientes menciones:

- 1. Que el Consejo de Administración acordó iniciar el proceso electoral para la renovación de los órganos de gobierno de la CAJA.

- 2. Que la Comisión de Control se ha constituido en Comisión Electoral, será la encargada de vigilar el proceso electoral y resolverá las reclamaciones e impugnaciones que, en el ejercicio de sus funciones, se formulen.

- 3. Que, a los efectos prevenidos en el artículo 12 de este Reglamento, a partir del séptimo día natural siguiente a la fecha de publicación de este anuncio, las listas de Impositores de las oficinas que el BANCO mantenga abiertas en localidades de las distintas Comunidades Autónomas se mantendrán a disposición de éstos, durante diez días naturales, en el domicilio social de la CAJA, con mención del derecho a reclamar, forma y plazo en que éste pueda ejercitarse. Que a los mismos efectos, los Impositores podrán solicitar información sobre su inclusión o no en las mencionadas listas, mediante su personación en cualquiera de las oficinas del BANCO.

- 4. Que en estas listas figurarán los siguientes datos: Apellidos, nombre y D.N.I. del impositor, salvo que éste, en el plazo de tres días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, exprese su oposición por escrito mediante la entrega en cualquiera de las sucursales del BANCO, de un impreso normalizado por la Comisión Electoral, en el que conste dicha oposición y la firma del interesado, en cuyo caso se entenderá que renuncia a participar en el proceso electoral.

- 5. Advertencia a los titulares de cuentas con titularidad múltiple o dividida de que se considerará como único impositor, a los efectos del sorteo previsto en el artículo 13.1 de este Reglamento, al titular idóneo que resulte seleccionado en un procedimiento aleatorio a realizar a tal efecto, a menos que los titulares ejerzan su derecho de opción y designen de entre sí a otro de ellos, y lo comuniquen a la CAJA en el plazo de diez días naturales, a contar desde el séptimo día natural siguiente al de la publicación de este anuncio de apertura del proceso electoral.

- 6. Indicación de que la comunicación del ejercicio del citado derecho de opción y la designación de otro de los titulares de una cuenta, se efectuará mediante la entrega en cualquiera de las sucursales del BANCO, en el plazo mencionado en el párrafo anterior, de un impreso normalizado por la Comisión Electoral, en el que conste la designación efectuada y la firma de la totalidad de los titulares de la cuenta.

- 7. Advertencia de que en las oficinas del BANCO estará a disposición de los Impositores información resumida sobre las normas existentes para la elección de Compromisarios y Consejeros Generales representantes de este grupo, así como los documentos normalizados por la Comisión Electoral, que resulten necesarios para el desarrollo del proceso.

- 8. Mención de que la distribución de Consejeros Generales de este Grupo de Representación entre las distintas Comunidades Autónomas se hará pública mediante la exposición del acuerdo adoptado por la Comisión Electoral en el tablón de anuncios de la sede social de la CAJA y de las oficinas del BANCO durante cinco días naturales, a contar desde el día de la publicación de este anuncio, e indicándose además que contra dicha distribución podrán interponerse reclamaciones durante el mismo período de exposición pública del mencionado acuerdo.

- En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, adicionalmente se incluirá la mención de que la asignación de Consejeros Generales de este Grupo de Representación entre las distintas cajas participantes en el sistema institucional de protección se hará pública mediante la exposición del acuerdo adoptado por la Comisión Electoral en el tablón de anuncios de la sede social de la CAJA y de las oficinas del BANCO durante cinco días naturales, a contar desde el día de la publicación de este anuncio, e indicándose además que contra dicha asignación podrán interponerse reclamaciones durante el mismo período de exposición pública del mencionado acuerdo.

- 9. Mención de que, a partir del décimo día natural siguiente a la publicación de este anuncio, se abrirá el período de presentación de candidaturas, señalándose asimismo el día y hora en que finalizará dicho período e indicándose que los documentos normalizados, necesarios para la presentación de las referidas candidaturas se encontrarán, durante la totalidad del período señalado, a disposición de las personas que pudieran estar interesadas.

Artículo 9. Reconocimiento de la condición de Impositores.

A efectos de la participación en los procesos para la elección de Consejeros Generales de este grupo de representación, se reconoce la condición de Impositores, incluidos los empleados de la CAJA y del BANCO, a quienes cumplan los siguientes requisitos:

- a) Ser persona física mayor de edad y no estar incapacitado.

- b) Ser impositor del BANCO con una antigüedad superior a dos años en el momento del sorteo.

- c) Haber realizado, en el conjunto de cuentas en las que el impositor ejerza la titularidad, un mínimo de 30 anotaciones durante el semestre natural anterior, o, indistintamente, haber mantenido en cuentas un saldo medio en el mismo período no inferior a 500 Euros. Dicho saldo podrá ser revisado por el Consejo de Administración al inicio del proceso electoral hasta una cifra no superior a la que resulte de aplicar el índice de precios al consumo, establecido por el Instituto Nacional de Estadística, computando como fecha inicial el uno de enero de 2005.

En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, los anteriores requisitos deberán concurrir en los Impositores del BANCO que hayan sido asignados a la CAJA de conformidad con el artículo 6.bis del presente Reglamento.

Artículo 10. Confección de las listas de Impositores.

1. Para la designación de Compromisarios, los Impositores, ordenados alfabéticamente, se relacionarán en lista única por cada Comunidad Autónoma en que el BANCO tenga abiertas oficinas y corresponda elegir Consejeros Generales de este grupo de representación.

2. Cada impositor solamente podrá aparecer relacionado una vez y en la lista de Impositores de una sola Comunidad Autónoma. Para la determinación de la lista de la Comunidad Autónoma en la que figurará incluido cada impositor, se atenderá el dato que conste en la base de «personas» del sistema operativo como último domicilio notificado por el mismo al BANCO.

3. A efectos de la participación en el proceso electoral, los Impositores domiciliados en aquellas Comunidades Autónomas donde no correspondiese elegir ningún Consejero General de este grupo de representación de acuerdo con lo establecido en este Reglamento, figurarán incluidos en la lista de Impositores correspondiente a la Comunidad Autónoma con mayor representación de Impositores.

En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, lo anterior sólo será de aplicación a los Impositores del BANCO que hayan sido asignados a la CAJA de conformidad con el artículo 6.bis del presente Reglamento.

4. Para la confección de la lista provisional de los Impositores de cada una de las Comunidades Autónomas en las que corresponda elegir Consejeros Generales de este grupo de representación, se actuará del siguiente modo:

- a) Se elaborará una relación inicial en la cual figurarán, ordenados por número de cuenta, todos los Impositores que reúnan los requisitos señalados en las letras a) y b) del artículo 9 de este Reglamento.

- b) De dicha relación inicial se eliminarán los registros de aquellos Impositores en los que se dé la circunstancia de que, sumadas las anotaciones efectuadas durante el semestre natural anterior en todas las cuentas de las que sean titulares, o, indistintamente, sumados los saldos medios mantenidos en el mismo período en esas mismas cuentas, no se cumplan los requisitos señalados en la letra c) del artículo 9 de este Reglamento.

- c) A continuación, en los supuestos de titularidad múltiple o dividida de las cuentas, se seleccionará a un solo impositor de cada una de aquellas que cumplan los requisitos indicados en la letra c) del artículo 9, para lo cual se efectuará un sorteo aleatorio entre los diversos titulares de cada una de dichas cuentas. Los demás Impositores que no resulten seleccionados en el sorteo, serán eliminados de la lista provisional, sin perjuicio del derecho de opción de los distintos titulares que podrá ejercerse en la forma y plazo mencionados en el artículo 8, apartado 5. deeste Reglamento de Procedimiento Electoral.

- d) El procedimiento aleatorio de selección de uno de los titulares de cada cuenta múltiple o dividida, se efectuará del siguiente modo:

- Se adjudicará a cada uno de los titulares válidos de la cuenta el número (1, 2, 3, …, etc.) que corresponda a su posición de titularidad en la misma (primer titular, segundo titular, tercer titular, …, etc.).

- En la reunión de la Comisión Electoral convocada al efecto, un Notario extraerá al azar de un bombo, una de las 100 bolas (numeradas del uno al 100), previamente introducidas en el mismo.

- El número de la bola extraída se sumará a la cifra correspondiente a la posición 17 del número completo del «código cuenta cliente».

- El número resultante de la suma indicada en el párrafo anterior, será el que se aplique en cada una de las cuentas para determinar el impositor seleccionado. Para ello, se actuará del siguiente modo:

- En primer lugar, se dividirá el número resultante de la suma entre el número de titulares válidos de la cuenta de que se trate.

- Si el resto de dicha división fuese cero, el titular seleccionado será el que ocupe el último lugar en la relación de titulares.

- Si el resto de la división no fuese cero, el titular seleccionado será el que ocupe el número de orden equivalente a dicho resto.

- Si el dividendo fuese inferior al divisor, el titular seleccionado será el que ocupe el número de orden equivalente al dividendo.

- e) En el caso de que un impositor que fuese titular de varias cuentas múltiples o divididas, resultase seleccionado en más de una cuenta en el sorteo efectuado, sólo figurará una vez en la lista provisional, si bien se atenderá la posibilidad de opción ejercida por los restantes Impositores, titulares de todas aquellas cuentas en las que hubiese sido seleccionado.

5. A efectos de la realización del sorteo aleatorio mencionado en el número anterior, se considerarán como titulares múltiples de una sola cuenta ficticia, a aquellos titulares comunes de varias cuentas cuyas anotaciones o saldos medios sumados, permitan alcanzar las cifras mencionadas en la letra c) del artículo 9. En ningún caso se permitirá el derecho de opción a los también titulares de esas cuentas, si sumadas sus anotaciones o saldos medios a otras de las que fuesen titulares, no se alcanzasen los mínimos establecidos en el artículo citado.

6. Si en una cuenta figurasen como titulares múltiples, impositores con domicilio en diferentes Comunidades Autónomas, el impositor seleccionado mediante sorteo figurará incluido en la lista de la Comunidad a la que corresponda su domicilio. En caso de ejercer el derecho de opción y cambiar el resultado del sorteo, asignando el derecho a otro de los titulares, se procederá a incluir a este último en la lista de Impositores de la Comunidad Autónoma correspondiente a su propio domicilio.

7. En la lista de Impositores de cada Comunidad Autónoma figurarán los siguientes datos: Apellidos, nombre y D.N.I. del impositor, salvo que éste exprese su oposición en la forma y plazo contemplados en el artículo 8, apartado 4. deeste Reglamento, en cuyo caso se entenderá que renuncia a participar en el proceso electoral.

Artículo 11. Colaboración del Consejo de Administración.

El Consejo de Administración, a través de su Presidente, arbitrará los procedimientos y medidas necesarias para que sean entregadas a la Comisión Electoral las listas de Impositores.

Artículo 12. Publicidad de las listas de Impositores y formulación de reclamaciones.

1. En la fecha que se determina en el apartado 3 del artículo 8 de este Reglamento, la Comisión Electoral pondrá a disposición de los Impositores del BANCO las listas de éstos durante diez días naturales, a fin de que los mismos puedan comprobar su inclusión y formular, en su caso, las reclamaciones oportunas sobre las mismas, que podrán presentarse únicamente durante dicho plazo.

2. En el domicilio social de la CAJA obrarán las listas completas de Impositores por Comunidades Autónomas, en soporte papel, para la consulta personal por parte de los mismos, previa presentación del D.N.I. de los interesados, y comprobación informática de su condición de clientes del BANCO. Se autorizará la comprobación personal y la anotación manual de los datos que resulten de interés del personado, pero no su entrega en cualquier clase de soporte, ni la fotocopia total o parcial de las listas, ni su grabación por cualquier otro medio mecánico o electrónico.

En las restantes oficinas del BANCO podrá consultarse por parte de cualquier impositor su inclusión en la lista. Para ello el cliente deberá personarse en cualquiera de las oficinas del BANCO y, previa presentación de su D.N.I. y comprobación de su condición de cliente del BANCO, el empleado que le atienda efectuará una consulta informática, imprimiendo el documento que aparezca en pantalla en el que constará si el cliente figura en la lista provisional de Impositores, con indicación de en cual de las listas de entre las de las diferentes Comunidades Autónomas. Dicho documento impreso será entregado al cliente si así lo solicitara a efectos que pueda presentar la reclamación que estime oportuna.

3. Tanto en la sede social de la CAJA como en las oficinas del BANCO, también estará a disposición de los impositores que pudieran estar interesados, la información correspondiente a las normas para la elección de los Compromisarios y Consejeros Generales representantes de este grupo.

4. Las reclamaciones a que se refiere el apartado 1 anterior se interpondrán directamente ante la Comisión Electoral, de acuerdo con las siguientes normas:

- a) Se presentarán por escrito en la oficina en la que se haya observado la deficiencia, o en el domicilio social de la CAJA.

- b) Toda reclamación que se formule fuera de plazo será desestimada por la Comisión, que asimismo podrá rechazar aquellas otras que no se presenten acompañadas de la justificación documental adecuada, salvo que se designen de modo concreto los elementos de prueba y éstos se encuentren en poder de la CAJA o del BANCO.

- c) Dentro de los tres días hábiles a contar desde el último día en que sea posible su interposición, serán resueltas y notificadas las reclamaciones por la Comisión Electoral.

5. Transcurrido el plazo para la resolución y notificación de las reclamaciones, la Comisión Electoral elaborará, en el plazo máximo de tres días hábiles, las listas definitivas de Impositores por Comunidad Autónoma, que figurarán ordenados alfabéticamente, asignando un número de orden correlativo a cada impositor. La CAJA dará publicidad a estas listas definitivas durante un plazo de tres días hábiles, en la forma establecida en el apartado 2 de este artículo.

6. La Comisión Electoral publicará, mediante su exposición en el tablón de anuncios de la sede social de la CAJA y de las oficinas del BANCO, un anuncio en el que se incluirán las siguientes menciones:

- a) Lugar, local, día y hora de celebración del sorteo para la designación de Compromisarios.

- b) Carácter público del acto para los Impositores del BANCO, con la presencia del notario, previamente requerido por la Comisión Electoral a estos efectos.

- c) Número de Compromisarios que habrán de ser elegidos por sorteo, indicándose que por cada Consejero General que corresponda a cada Comunidad Autónoma se designarán veinticinco Compromisarios, y un número triple de suplentes, todos ellos de la respectiva lista de Impositores, estableciéndose el orden de prioridad entre ellos.

- d) Que las listas definitivas de Impositores de las distintas Comunidades Autónomas estarán a disposición de aquellos que reúnan los requisitos contemplados en el artículo 9 de este Reglamento, en el domicilio social de la CAJA, pudiendo consultarse también su inclusión en la lista por parte de cualquier impositor personándose en cualquiera de las oficinas en las que existan cuentas de las que sea titular, mediante el procedimiento indicado en el apartado 2 de este mismo artículo.

Artículo 13. Sorteo para la designación de Compromisarios.

1. La designación de los Compromisarios incluidos en la lista definitiva de Impositores de cada una de las Comunidades Autónomas en las que corresponda elegir Consejeros Generales por este grupo de representación, se efectuará en el domicilio social de la CAJA, mediante sorteo aleatorio, público, único, ante notario y en presencia de la Comisión Electoral y en el plazo máximo de treinta días naturales desde el día del inicio de la exposición de la lista provisional de Impositores.

El mencionado sorteo, determinará los Compromisarios provisionales y un número triple de suplentes para cada Comunidad Autónoma, todos ellos de la respectiva lista de Impositores.

2. El Notario procederá al sorteo de acuerdo con el siguiente procedimiento:

2.1. La Comisión Electoral, a través de su Presidente, entregará al Notario:

- La relación definitiva de Impositores de cada Comunidad Autónoma a la que corresponda elegir Consejeros Generales en representación de los Impositores, debidamente numerada en orden correlativo.

- Varias tablas con tantos números aleatorios como número de Compromisarios más suplentes correspondan. Los números aleatorios, que figurarán sin orden alguno, variarán entre cero y el número total de Impositores que contenga la lista, ambos inclusive. El Notario elegirá al azar una de las tablas presentadas.

2.2. El sorteo se ajustará a las siguientes normas:

- Se extraerá al azar un número de entre el total de números que componen la lista de Impositores de cada Comunidad Autónoma.

- Este número se adicionará a los números incluidos en la tabla de números aleatorios, en el mismo orden en que figuren éstos en la tabla. A los resultados de estas adiciones que sean superiores al último número relacionado en la lista, se les restará éste. Los números así determinados y en el mismo orden, se harán corresponder con los de la lista de Impositores.

- Se considerarán Compromisarios titulares los extraídos en primer lugar y suplentes los restantes. Estos últimos quedarán ordenados atendiendo al orden con el que han resultado designados en el sorteo.

3. La CAJA enviará al «Boletín Oficial de Castilla y León» para su publicación un anuncio relativo a la exposición de las listas de Compromisarios designados.

Artículo 14. Comunicación del resultado del sorteo y reclamaciones contra el mismo.

1. Por cada Comunidad Autónoma en la que corresponda elegir Consejeros Generales en representación de los Impositores, se elaborará una lista con los resultados del sorteo de Compromisarios, que se hará pública conforme a lo establecido en el artículo 12 anterior.

Se comunicará su designación a cada uno de los Compromisarios, en el plazo máximo de tres días hábiles desde la fecha del sorteo.

En la comunicación se dará información clara y suficiente sobre los derechos, obligaciones, requisitos, incompatibilidades y limitaciones que comporta la designación como Compromisario. Se indicará además si el interesado ha sido elegido como titular o como suplente y, en este último supuesto, el número de orden que ocupa, así como que, en caso de aceptación, asumirá el cargo de Compromisario si los titulares y suplentes anteriores a él renuncian al mismo o se comprobara que no reúnen los requisitos exigidos.

2. En el plazo máximo de diez días naturales desde la comunicación, el interesado deberá remitir a la Comisión Electoral, a través de correo certificado o mediante su entrega en cualquier oficina del BANCO, una declaración firmada, cuyo modelo normalizará la Comisión Electoral y se remitirá al interesado junto con la comunicación prevista en el apartado anterior. En esta declaración el interesado señalará que acepta el cargo, que cumple los requisitos de elegibilidad y que no está incurso en ningún supuesto de incompatibilidad para su ejercicio, y si presta o no su conformidad a la comunicación de su domicilio a las candidaturas que puedan presentarse.

Si transcurrido dicho plazo el interesado no manifiesta su aceptación, se entenderá que renuncia al cargo.

3. La Comisión Electoral, en el plazo máximo de tres días hábiles, proclamará la relación definitiva de Compromisarios correspondientes a cada Comunidad Autónoma, que estará formada por los Compromisarios titulares que hayan aceptado el cargo y por los suplentes que completen el número de Compromisarios por Comunidad Autónoma.

4. La Comisión Electoral, a través de los medios de comunicación de mayor difusión del ámbito de actuación de la CAJA, informará de que la lista prevista en el apartado anterior se hará pública de la forma indicada en el artículo 12 de este Reglamento, notificándose a todos los Compromisarios designados, en el plazo máximo de tres días hábiles. Los interesados podrán interponer las oportunas reclamaciones ante la Comisión Electoral en el plazo de tres días hábiles desde la fecha de inicio de su publicidad.

Sección 2.ª- De la Elección de los Consejeros Generales

Artículo 15. Candidaturas de Impositores.

1. Podrá formar parte de las candidaturas para la elección de Consejeros Generales por este grupo de representación, cualquier impositor de la respectiva Comunidad Autónoma, que cumpla los requisitos de elegibilidad y no esté incurso en causa de incompatibilidad para el ejercicio del cargo, a salvo la excepción derivada de los dispuesto en el artículo 24.3 para los empleados de la CAJA o del BANCO.

En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, podrá formar parte de las candidaturas para la elección de Consejeros Generales por este grupo de representación cualquier impositor del BANCO que haya sido asignado a la CAJA de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.bis del presente Reglamento, que cumpla los requisitos de elegibilidad y no esté incurso en causa de incompatibilidad para el ejercicio del cargo, a salvo la excepción derivada de lo dispuesto en el artículo 24.3 para los empleados de la CAJA o del BANCO.

2. Dichas candidaturas deberán presentarse ante la Comisión Electoral en listas cerradas, integradas por Impositores de cada Comunidad Autónoma, e irán acompañadas de la aceptación de los candidatos. La Comisión Electoral anunciará la fecha de finalización para presentar las candidaturas.

En el momento de presentar la candidatura, los candidatos deberán acreditar que cumplen las condiciones a que se refiere el apartado anterior, para lo que presentarán la declaración correspondiente cuyo modelo normalizará la Comisión Electoral.

3. Para ser aceptadas, las candidaturas deberán contener un número de candidatos que cumplan lo dispuesto en el primer apartado de este artículo, igual o superior al número de Consejeros Generales a elegir por este grupo de representación en cada Comunidad Autónoma, con un mínimo de tres candidatos.

4. Cada candidatura deberá estar propuesta por un mínimo de 500 de los Impositores que figuren en la lista definitiva de la respectiva Comunidad Autónoma. Si el número de Impositores existente en la lista definitiva de una Comunidad Autónoma fuese igual o superior a 150.000, cada candidatura presentada en esa Comunidad Autónoma deberá ser propuesta, como mínimo, por 1.500 de los Impositores que figuren en la respectiva lista definitiva. Si el número de Impositores existente en la lista definitiva de una Comunidad Autónoma fuese superior a 50.000 e inferior a 150.000, cada candidatura presentada en esa Comunidad Autónoma deberá ser propuesta, como mínimo, por el 1% del correspondiente número de Impositores existentes en esa lista definitiva. Junto con las candidaturas propuestas se presentará fotocopia del D.N.I. de los proponentes.

Las candidaturas presentadas en cada Comunidad Autónoma sólo podrán ser avaladas por personas que figuren en la lista definitiva de Impositores elaborada para esa Comunidad Autónoma.

5. Un mismo impositor no podrá formar parte ni proponer más de una candidatura, en cuyo caso no se darán por válidas sus propuestas y se le suprimirá de todas las candidaturas en que figure como candidato o proponente.

6. Si presentada la candidatura de acuerdo con lo establecido, se observa que la misma no cumple lo prevenido en este Reglamento o algún candidato no reúne los requisitos de elegibilidad o se halla incurso en causa de incompatibilidad para el ejercicio del cargo, finalizado el plazo de presentación de candidaturas se requerirá a los que han presentado dicha candidatura para que en el plazo de tres días hábiles subsanen los defectos o procedan a la sustitución del candidato.

- a) Si no se subsanan los defectos respecto de los candidatos concretos estos serán excluidos de la candidatura.

- b) Si tras la exclusión o tras la posterior renuncia expresa de algunos de los integrantes de la candidatura, ésta no cubriera el número mínimo de candidatos establecido en el apartado 3 precedente, se considerará nula la totalidad de la candidatura afectada.

A los anteriores efectos, no se considerará defecto el número de avales válidos, necesario para presentar la candidatura, por lo que no será subsanable y no se admitirá la candidatura.

7. La Comisión Electoral proclamará las candidaturas aceptadas y concederá un plazo de tres días hábiles para la presentación de reclamaciones.

8. Las candidaturas podrán solicitar el nombre y domicilio de los Compromisarios incluidos en la relación definitiva, facilitándoseles el domicilio exclusivamente en el caso de aquellos Compromisarios que hubiesen dado su autorización para ello.

9. Si en alguna Comunidad Autónoma no hubiera ninguna candidatura válida, sus Consejeros Generales serán atribuidos a los Impositores de la Comunidad Autónoma con mayor representación. La asignación de esos Consejeros Generales adicionales no supondrá aumento del número mínimo de propuestas y candidatos válidos exigidos a las candidaturas de los Impositores de esa Comunidad Autónoma.

Los Impositores de aquellas Comunidades Autónomas a las que no les correspondiese ningún Consejero General de acuerdo con lo establecido en este Reglamento, podrán ejercer sus derechos de sufragio activo y pasivo junto con los electores de la Comunidad Autónoma con mayor representación, participando en el proceso de votación desarrollado ante la Mesa de esta Comunidad Autónoma.

En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, lo anterior sólo será de aplicación a los Impositores del BANCO que hayan sido asignados a la CAJA de conformidad con el artículo 6.bis del presente Reglamento.

10. En el supuesto de que en ninguna Comunidad Autónoma se hubiera presentado alguna candidatura válida, o que la candidatura o candidaturas presentadas no cubriesen la totalidad de Consejeros titulares, la Comisión Electoral nombrará como candidatos a todos los Impositores incluidos en la lista definitiva relacionados por orden alfabético. En este caso la votación se desarrollará mediante la utilización de papeletas en blanco, en la que los Compromisarios podrán consignar, como máximo, hasta tres nombres de Impositores incluidos en dicha lista.

Serán elegidos Consejeros Generales aquellos Impositores que alcancen el mayor número de votos y reúnan los requisitos de elegibilidad y no estén incursos en causa de incompatibilidad para el ejercicio del cargo. En caso de empate, será elegido el de mayor edad, y a igualdad de edad se determinará por sorteo.

La Comisión Electoral proveerá lo necesario para determinar los plazos, procedimientos y cumplimiento de los requisitos.

Los Impositores elegidos dispondrán de un plazo de tres días hábiles, a contar desde el siguiente al de notificación del resultado de la elección, para aceptar o rechazar el cargo de Consejero General.

Artículo 16. Desarrollo de la sesión para la elección de los Consejeros Generales.

1. Los Compromisarios serán convocados a la sesión para la elección de los Consejeros Generales representantes de los Impositores, por la Comisión Electoral. La correspondiente convocatoria incluirá el día, lugar y hora para la celebración, se notificará a los Compromisarios y se publicará, con antelación mínima de cuarenta y ocho horas en los medios de comunicación de mayor difusión del ámbito de actuación de la CAJA.

2. La elección se celebrará en el plazo máximo de cincuenta días naturales a contar desde la fecha del sorteo de designación de Compromisarios.

3. El acto de elección en cada Comunidad Autónoma estará presidido por una Mesa Electoral, que se constituirá del siguiente modo:

- a) La Mesa Electoral correspondiente a la Comunidad Autónoma de Castilla y León se constituirá en la sede social de la CAJA, y de ella que formarán parte:

- Dos miembros de la Comisión Electoral, designados por ésta, que actuarán como Presidente y Secretario de la Mesa.

- Dos empleados de la CAJA o del BANCO designados por la Comisión Electoral.

- b) Las Mesas Electorales correspondientes a otras Comunidades Autónomas se constituirán en la ciudad y lugar donde se acuerde por la Comisión Electoral, y de ellas formarán parte:

- Dos miembros de la Comisión Electoral, designados por ésta, que actuarán como Presidente y Secretario de la Mesa.

- Dos empleados de la CAJA o del BANCO designados por la Comisión Electoral.

Con el fin de facilitar el acto de la votación, la Comisión Electoral podrá establecer distintas secciones, con una urna por cada sección.

En cada Mesa y sección podrá estar presente un representante de cada candidatura, quien, si así lo desea, podrá permanecer en la sala para presenciar la votación y el escrutinio.

La votación para todas las Mesas y secciones de una misma Comunidad Autónoma, tendrá lugar en la fecha y horario que se determinará oportunamente por la Comisión Electoral.

4. La votación será libre, directa, igual y secreta.

5. Cada elector votará una candidatura de las presentadas en su Comunidad Autónoma.

6. El derecho a votar se acreditará únicamente por la inscripción en la relación nominativa de Compromisarios. El Compromisario introducirá en un sobre la candidatura por la que opte y previa exhibición del Documento Nacional de Identidad, u otro documento suficiente a juicio de la Mesa, entregará, por su propia mano, al Presidente de la Mesa, sección o urna, el sobre conteniendo su voto.

7. El Presidente de Mesa o sección lo depositará en la urna destinada al efecto, que será de material transparente, y se anotará que el Compromisario ha ejercitado su derecho a voto, a efectos de control.

8. Tanto las papeletas como los sobres estarán a disposición de los Compromisarios, unas y otros según modelo previamente aprobado por la Comisión Electoral, en el espacio preparado por la CAJA al efecto, en el local donde se realice la votación.

9. Transcurrido el período hábil de votación, se concederá un término de gracia de quince minutos, durante el cual se admitirán los votos de los presentes en el local. El Presidente declarará cerrada la votación.

10. Cerrada la votación se procederá al escrutinio de los votos obtenidos por cada candidatura, leyendo un miembro de la mesa en voz alta las papeletas que extraerá de los sobres introducidos en las urnas, sacándolos de uno en uno, y poniendo la papeleta de manifiesto al resto de los miembros.

11. Serán nulas las siguientes papeletas:

- Cuando en un mismo sobre haya más de una papeleta y éstas correspondan a candidaturas diferentes, o incluyan además de la candidatura alguna papeleta en blanco. En el caso de que sean de una misma candidatura sólo se computará un voto.

- Cuando la papeleta no se ajuste al modelo aprobado por la Comisión Electoral.

- Las que contengan tachaduras o enmiendas.

12. Cualquier duda o incidencia que se produzca durante el escrutinio, será resuelta en el acto por decisión mayoritaria de los miembros de la Mesa.

13. Si algún Compromisario presente en el escrutinio tuviere dudas sobre el contenido de una papeleta leída por la Mesa, podrá pedir en el acto examinarla y habrá de concedérsele.

14. Finalizado el recuento de votos, preguntará el Presidente si hay alguna objeción que formular al respecto del escrutinio y, no existiendo, o resuelta por la Mesa por mayoría, se anunciará en alta voz el resultado del recuento, especificando el número de votantes y el de papeletas leídas, el de votos válidos, el de votos nulos y el de los obtenidos por cada candidatura, levantándose acta, que contendrá los extremos anteriormente señalados, que será remitida inmediatamente a la Comisión Electoral, pudiendo utilizar el fax o correo electrónico al que se anexará el acta digitalizada.

La Mesa Electoral dará traslado de dichas actas a la Comisión Electoral, para que obren en su poder al día siguiente de la votación.

Artículo 17. Proclamación de los Consejeros Generales.

1. La distribución del número de Consejeros Generales entre las diversas candidaturas se realizará por la Comisión Electoral de acuerdo con las siguientes reglas:

- a) Se ordenará de mayor a menor el número de votos obtenido por las candidaturas.

- b) Se dividirá el número de votos obtenidos por cada candidatura por 1, 2, 3, etcétera, hasta un número igual o superior, si es necesario, al de Consejeros Generales a elegir.

- c) Los Consejeros Generales se atribuirán a las candidaturas que obtengan cocientes mayores en el cuadro, atendiendo a un orden decreciente.

- d) Cuando en la relación de cocientes coincidan los correspondientes a distintas candidaturas, el Consejero se atribuirá a la que mayor número de votos hubiese obtenido. Si hubiera dos candidaturas con el mismo número de votos, el primer empate se resolverá por sorteo y los siguientes de forma alternativa.

- e) Si como consecuencia de bajas en las candidaturas proclamadas a alguna de ellas le correspondiese un número de Consejeros Generales superior al de candidatos incluidos en la misma, se designarán Consejeros Generales a la totalidad de los candidatos y el número restante se distribuirá, aplicando los criterios señalados en las reglas anteriores, entre el resto de las candidaturas.

- f) Se elaborará para cada candidatura una lista de suplentes siguiendo los siguientes criterios:

- Será suplente el siguiente candidato que no hubiera sido designado Consejero General y pertenezca a la misma candidatura que el Consejero al que ha de sustituir.

- Los Consejeros suplentes atribuidos a cada candidatura sustituirán a sus titulares siguiendo el orden que figura en la candidatura.

2. Se dará publicidad durante un plazo de tres días hábiles a la relación de Consejeros Generales y suplentes que han resultado elegidos. Durante este plazo se podrán interponer ante la Comisión Electoral las reclamaciones que se estimen oportunas con arreglo a las siguientes normas:

- a) Se presentarán por escrito ante la Comisión Electoral, firmadas e identificadas.

- b) La Comisión Electoral resolverá las reclamaciones en el plazo de tres días hábiles.

- c) Se desestimará toda reclamación que no esté debidamente identificada, que se formule fuera de plazo o que no se presente acompañada de la justificación documental oportuna o que no designe los elementos de prueba que obren ya en poder de la CAJA o del BANCO.

3. La Comisión Electoral vigilará el proceso electoral previsto en el presente artículo y dará conformidad al contenido de las Actas y, a la vista de la documentación correspondiente a las reclamaciones habidas, emitirá la oportuna resolución, procediendo a la definitiva proclamación de Consejeros Generales.

Capítulo Tercero

De los Consejeros Generales Representantes de las Cortes de Castilla y León

Artículo 18. Procedimiento de designación.

1. La Comisión Electoral comunicará a las Cortes de Castilla y León el número de Consejeros Generales que les corresponde designar.

2. La designación de las personas elegidas en representación de las Cortes de Castilla y León se efectuará por el Pleno de las Cortes de forma proporcional al número de Procuradores de los distintos grupos parlamentarios integrantes de la Cámara.

3. Las personas designadas se comunicarán a la Comisión Electoral de la CAJA adjuntando certificación del acuerdo de designación e, individualmente, aceptación de los designados y declaración de cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y de no estar incurso en las causas de incompatibilidad previstas en la Ley de Cajas de Ahorro, utilizando para ello el modelo normalizado por la Comisión Electoral.

Capítulo Cuarto

De los Consejeros Generales representantes de las Corporaciones Municipales

Artículo 19. Determinación de municipios afectados.

Para la distribución de los Consejeros Generales en representación del grupo de Corporaciones Municipales, una vez determinado el número de Consejeros Generales que corresponde a las Corporaciones Municipales de cada Comunidad Autónoma aplicando el procedimiento previsto en los artículos 6 y 6 bis, en su caso, de este Reglamento, se establecerán, por Comunidades Autónomas, las correspondientes relaciones de los municipios en los que, teniendo el BANCO oficinas abiertas operativas, el número de Impositores que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 9 de este Reglamento supere el 5% de la población de derecho, y cuya Corporación no sea la Entidad Fundadora de otra Caja que opere total o parcialmente en el ámbito de actuación de la CAJA. Para la determinación de la población de derecho y número de Impositores se actuará conforme se indica en los artículos 6 y 6 bis, en su caso, de este Reglamento.

En estas relaciones se ordenarán los municipios de mayor a menor, de acuerdo con el índice resultante de dividir el número de Impositores que tenga el BANCO en cada uno de ellos respecto del número total de Impositores que resulten de la relación prevista en el párrafo anterior, y multiplicar el resultado obtenido por el 95% de los Consejeros Generales que corresponde por este grupo de representación a cada Comunidad Autónoma. En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, para realizar el cálculo anterior se tomará el número de Impositores del BANCO que hayan sido asignados a la CAJA de conformidad con el artículo 6.bis del presente Reglamento.

La distribución de los Consejeros Generales de este grupo entre las Corporaciones Municipales de las distintas Comunidades Autónomas, se hará pública mediante la exposición del acuerdo adoptado por la Comisión Electoral, en el tablón de anuncios de la sede social de la CAJA y de las oficinas del BANCO, durante cinco días naturales. Contra dicha distribución podrán interponerse reclamaciones en el plazo de tres días hábiles a contar desde el último día del período de exposición pública.

Artículo 20. Asignación de Consejeros Generales a designar por los diferentes municipios.

1. El 95% de los Consejeros Generales correspondientes a este grupo de representación en cada Comunidad Autónoma se distribuirá entre los municipios de la misma mediante la asignación a cada uno de un número de Consejeros Generales igual a la parte entera, y para completar la asignación se ordenará nuevamente la lista de municipios en función de los dígitos decimales del índice obtenido conforme al artículo anterior en orden decreciente adjudicando un Consejero a cada uno de ellos por el orden indicado, atribuyéndole en caso de igualdad de la parte decimal al de mayor número de Impositores y en el caso de que tengan igual número de Impositores a la Corporación Municipal con menor población de derecho.

2. Si como consecuencia del proceso anterior, alguna Corporación Municipal sobrepasara el límite máximo del 20% previsto en el artículo 47.3. de la Ley de Cajas de Ahorro de Castilla y León, el exceso o excesos se distribuirá entre las Corporaciones Municipales cuyo índice despreciado fuese mayor.

3. El 5% restante se cubrirá mediante sorteo aleatorio, público, único, ante notario y en presencia de al menos dos miembros de la Comisión Electoral, entre aquellos municipios de la respectiva Comunidad Autónoma en los que el BANCO tenga oficina abierta operativa, no hayan obtenido representación. A cada municipio le corresponderá un solo representante. En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, el sorteo anterior se realizará entre aquellos municipios de la respectiva Comunidad Autónoma en los que el BANCO tenga oficina y que hayan sido asignados a la CAJA, de conformidad con lo establecido en el artículo 6.bis del presente Reglamento, pero no hayan obtenido representación.

4. El sorteo anterior determinará, asimismo, un número igual de municipios suplentes.

Artículo 21. Designación de los Consejeros Generales por los municipios.

1. La Comisión Electoral comunicará a las Corporaciones Municipales el número de Consejeros que les corresponde designar.

2. El plazo máximo para efectuar la designación será de dos meses, a contar desde la comunicación por parte de la Comisión Electoral del número de Consejeros Generales que les corresponde designar.

3. En el caso que, transcurrido dicho plazo, la Corporación no haya remitido la certificación que se indica en el apartado 4 de este artículo perderá el derecho a nombrar representantes, procediendo la CAJA de la siguiente manera:

- a) En el supuesto de que se trate de una Corporación Municipal que no haya sido elegida por sorteo, la Comisión Electoral se dirigirá, por su orden, a la Corporación o Corporaciones Municipales que figuran en la relación de municipios obtenida de acuerdo con lo establecido en el párrafo primero del artículo 20 de este Reglamento, para que nombre o nombren un representante, dependiendo de que una o más Corporaciones Municipales no hayan efectuado la designación de representantes o a una de éstas le hubiere correspondido más de un representante.

- b) En el caso de que alguna de las Corporaciones Municipales resultantes del sorteo contemplado en el apartado tercero del artículo anterior no designara representante, la Comisión Electoral se dirigirá, por su orden, a la Corporación Municipal determinada como suplente en el sorteo notarial, para que designe representante.

4. Las personas designadas se comunicarán a la Comisión Electoral adjuntando certificación del acuerdo de designación e, individualmente, aceptación de los designados y declaración de cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y de no estar incurso en las causas de incompatibilidad previstas en la Ley de Cajas de Ahorro, utilizando para ello el modelo normalizado por la Comisión Electoral.

Capítulo Quinto

De los Consejeros Generales representantes de las Entidades Fundadoras

Artículo 22. Distribución y designación.

1. Los derechos que la Ley atribuye a las Entidades Fundadoras de Cajas de Ahorro de origen privado se asignarán a la siguientes Entidades, con los representantes que para cada una de ellas se señalan:

- 2 a la Fundación «Monteleón», incorporada al protectorado y registro de Fundaciones Culturales de Castilla y León e inscrita en el Registro por Orden de la Consejería de Cultura y Bienestar Social de la Junta de Castilla y León de 2 de marzo de 1990 («B.O.C. y L.» de 21 de marzo de 1990). Tiene su domicilio en la ciudad de León, C/ Santa Nonia, n.º4.

- 1 al Excmo. Ayuntamiento de Palencia.

- 1 a la Casa Social Católica de Valladolid, inscrita en el Registro Especial de Entidades Religiosas, sección especial grupo C, con el número 2.111. Tiene su domicilio social en la ciudad de Valladolid, Calle Ruiz Hernández, n.º12, 1.º.

- 1 a la Excma. Diputación Provincial de Valladolid.

- 1 a la Excma. Diputación Provincial de Zamora.

- 2 a la Fundación Caja Duero, constituida con fecha 29 de julio de 2004. Incorporada al protectorado y registro de Fundaciones Culturales de Castilla y León e inscrita en el Registro por Orden de la Consejería de Cultura y Bienestar Social de la Junta de Castilla y León de 19 de octubre de 2004. Tiene su domicilio en la ciudad de Salamanca, Plaza de los Bandos, número 15-17.

2. Los representantes de las Entidades que ejercen los derechos que la Ley atribuye a las Entidades Fundadoras de Cajas de Ahorro de origen privado, serán designados por dichas Entidades de acuerdo con sus normas de funcionamiento, con excepción de lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley de Cajas de Ahorros de Castilla y León, en lo que se refiere a nombramientos que deben realizar las Corporaciones Locales.

Las Entidades Fundadoras podrán asignar una parte de su porcentaje de representación a Instituciones de interés social o a Corporaciones Locales que se correspondan con el ámbito de actuación de la CAJA, que a su vez no sean fundadoras de otras Cajas de Ahorro de su ámbito de actuación.

A estos efectos, se entenderá por instituciones de interés social aquellas de carácter cultural, científico, benéfico, cívico, económico, social o profesional de reconocido arraigo en el ámbito de actuación de la CAJA, circunstancia que será apreciada, previamente a realizarse el nombramiento, por la Junta de Castilla y León en el plazo máximo de un mes desde su solicitud. En ambos casos la cesión de representación se mantendrá al menos durante un mandato.

En el supuesto de cesión de representación a favor de las Corporaciones Municipales que, a su vez, tuvieran que designar Consejeros Generales por el grupo de Corporaciones Municipales, el acuerdo de nombramiento diferenciará de forma clara los Consejeros correspondientes a cada grupo de representación.

El Excmo. Ayuntamiento de Palencia sólo podrá nombrar representantes por este grupo, salvo que decida estar representado en el grupo de Corporaciones Municipales y, por tanto, no ejercitar la representación que le corresponde como Entidad Fundadora. En este caso su porcentaje de representación por este grupo se asignará entre la Diputación de Zamora y la Diputación de Valladolid, mediante sorteo ante Notario.

Si alguna de las Entidades Fundadoras no puede o no desea ejercitar su derecho a designar los Consejeros Generales que le correspondan, se distribuirá su participación entre las demás entidades fundadoras proporcionalmente al numero de Consejeros Generales que correspondan a las mismas, hasta completar el total de los Consejeros Generales correspondientes a este Grupo. Si, en la aplicación de este criterio, hubiera dos o más entidades fundadoras con idéntica proporción, la distribución de Consejeros Generales entre las mismas, se realizará mediante sorteo ante notario.

3. La Comisión Electoral comunicará a las Entidades Fundadoras que hayan de nombrar representantes el número de Consejeros Generales que les corresponde designar.

4. Las personas designadas se comunicarán a la Comisión Electoral adjuntando certificación del acuerdo de designación e, individualmente, aceptación de los designados y declaración de cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y no estar incurso en causa de incompatibilidad para su ejercicio, utilizando para ello el modelo normalizado por la Comisión Electoral.

A fin de poder llevar a cabo la sesión de la Asamblea General de la CAJA, las Entidades Fundadoras deberán comunicar a la Comisión Electoral la designación de sus representantes cinco días antes de la fecha que determine la Comisión Electoral para la reunión de los diferentes grupos de representación previa a la celebración de la Asamblea General a que se refiere el artículo 33.2 de este Reglamento.

Capítulo Sexto

De los Consejeros Generales representantes de las Entidades de Interés General

Artículo 23. Distribución y designación.

1. Los Consejeros Generales representantes del grupo Entidades de Interés General se subdividirán en dos subgrupos, correspondiendo a cada uno de ellos la mitad de los Consejeros Generales atribuibles al grupo.

Cuando el BANCO tenga abiertas oficinas en más de una Comunidad Autónoma, la representación de Entidades de Interés General deberá ser, en observancia del principio de igualdad, proporcional a la cifra de depósitos entre las diferentes Comunidades Autónomas en que el BANCO tenga abiertas oficinas. En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, sólo serán tenidas en cuenta las oficinas del BANCO que hayan sido asignadas a la CAJA de conformidad con el artículo 6.bis del presente Reglamento. Si el cumplimiento de esta regla así lo exigiera, el número de Consejeros Generales correspondientes al subgrupo 2.ºpodrá ser superior a la mitad de los miembros del grupo de Entidades de Interés General.

2. Los subgrupos serán los siguientes:

- a) Subgrupo 1.º: Integrado por las organizaciones sindicales y empresariales que tengan representación en el Consejo del Diálogo Social de Castilla y León, en los términos establecidos por la Ley 8/2008, de 16 de octubre, siendo designados estos Consejeros Generales conjuntamente por los miembros de las organizaciones sindicales y empresariales que representen a estas organizaciones en el citado Consejo, atendiendo a criterios de paridad entre todas las organizaciones representadas.

- b) Subgrupo 2.º: Integrado por fundaciones, asociaciones, colegios profesionales, corporaciones u otras entidades de carácter cultural, científico, benéfico, cívico, económico, social o profesional, de reconocido arraigo en el ámbito de actuación de la CAJA.

3. Podrán nombrar Consejeros Generales, por el subgrupo 2.º de este Grupo de representación, las siguientes Entidades de Interés General:

- Universidad Pontificia de Salamanca: 2 vocales.

- Fundación Duques de Soria: 1 vocal.

- Asociación de Jubilados de Caja de Ahorros de Salamanca y Soria: 1 vocal.

- Fundación ReiAfonsoHenriques: 1 vocal.

- Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa: 1 vocal.

- Fundación General de la Universidad de Valladolid: 1 vocal.

- FEAPS Castilla y León: 1 vocal.

De darse el caso de que hubieren de designarse Consejeros Generales en representación de Entidades de Interés General de otras Comunidades Autónomas, se estaría a lo dispuesto en el artículo 50 del Texto Refundido de la Ley de Cajas de Ahorro de Castilla y León.

4. La Comisión Electoral comunicará a cada una de las Entidades de Interés General el número de Consejeros Generales que les corresponde designar.

5. Las Entidades de Interés General nombrarán a los Consejeros Generales que les corresponda, aplicando estrictamente el principio de proporcionalidad entre las candidaturas que a estos efectos se presenten en su seno.

6. Las personas designadas se comunicarán a la Comisión Electoral adjuntando certificación del acuerdo de designación e, individualmente, aceptación de los designados y declaración de cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y no estar incursos en las causas de incompatibilidad previstas en la Ley de Cajas de Ahorro, utilizando para ello el modelo normalizado por la Comisión Electoral.

A fin de poder llevar a cabo la sesión de la Asamblea General de la CAJA, las Entidades de Interés General deberán comunicar a la Comisión Electoral la designación de sus representantes cinco días antes de la fecha que determine la Comisión Electoral para la reunión de los diferentes grupos de representación previa a la celebración de la Asamblea General a que se refiere el artículo 33.2 de este Reglamento.

Capítulo Séptimo

De los Consejeros Generales representantes de los Empleados

Artículo 24. Consideraciones generales.

1. Los Consejeros Generales representantes del personal serán elegidos a través de candidaturas, aplicando el procedimiento de proporcionalidad que se señala en el artículo 27. l) de este Reglamento. Para la elección de los representantes del personal se establece un único grupo en el que se integra todo el personal de la CAJA y el BANCO.

2. En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, para la elección de los representantes de los empleados en la Asamblea General de la CAJA se aplicarán las siguientes reglas:

- a) los empleados que estén asignados a oficinas ubicadas en el área territorial natural de la Caja serán elegibles como Consejeros Generales representantes de los empleados en la Asamblea General de aquélla;

- b) los empleados que estén asignados a oficinas ubicadas en el área territorial común serán elegibles en función de los siguientes criterios:

- (i) si son empleados de la CAJA a la fecha de suscripción del contrato que determine la constitución del sistema institucional de protección, en la Asamblea General de aquélla;

- (ii) si son empleados que se incorporan con posterioridad, deberán adscribirse a alguna de las cajas integrantes del sistema institucional de protección mediante sorteo, de manera que se mantenga el reparto que resultaría de la aplicación de las cuotas de interés de cada caja en el sistema institucional de protección.

A los efectos previstos en el presente apartado, aquellos centros y servicios sin adscripción territorial que no tengan la consideración de oficinas, deberán ser objeto de asignación territorial conforme a las siguientes pautas:

- cuando el ámbito de los servicios prestados por el centro o servicio esté circunscrito total o predominantemente a un área territorial concreta, sea el área territorial natural de una caja o sea el área común, el centro o servicio se adscribirá a dicha área en su totalidad;

- cuando el ámbito de los servicios prestados por el centro o servicio abarque la totalidad del territorio o no pueda entenderse predominantemente circunscrito a un área concreta, será de aplicación lo dispuesto en el apartado b) anterior.

Dicha asignación territorial será decidida por el Consejo de Administración del BANCO.

3. Serán electores todos los miembros de las plantillas de la CAJA y del BANCO. En caso de que la CAJA participe junto con otras cajas de ahorros en un sistema institucional de protección de los referidos en apartado 4 del artículo 2 de los Estatutos, serán electores los empleados asignados a la CAJA de conformidad con el artículo 6.bis del presente Reglamento. Para ser candidato se requerirá pertenecer a la plantilla fija con una antigüedad de más dos años en el momento de la elección de los Consejeros Generales representantes de este grupo, ser trabajador en activo, reunir los requisitos de elegibilidad y no incurrir en las incompatibilidades previstas en los Estatutos para los otros Consejeros Generales. A los efectos de entender cumplido el requisito de antigüedad se tomarán en consideración los servicios prestados por los empleados tanto en la CAJA como en el BANCO, siempre que, en caso de cambio de adscripción, hayan pasado de la plantilla de la CAJA a la del BANCO o viceversa sin solución de continuidad.

Se entenderá que no tienen la condición de trabajador en activo de la CAJA o el BANCO quienes tengan su contrato de trabajo en suspenso por alguna de las siguientes causas: mutuo acuerdo de las partes; privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria; suspensión de empleo y sueldo, por razones disciplinarias; fuerza mayor temporal; causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; excedencia forzosa por ejercicio de cargo público representativo; o excedencia voluntaria, salvo en los supuestos por cuidado de familiares a que se refiere el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores.

4. Los empleados de la CAJA y el BANCO únicamente podrán acceder a los órganos de gobierno de la CAJA por el grupo de empleados.

5. Los Consejeros Generales representantes del personal tendrán las mismas garantías que las establecidas en el artículo 68. a), b) y c) del Estatuto de los Trabajadores para los representantes de los mismos.

Artículo 25. Inicio del proceso.

1. El Consejo de Administración comunicará a los empleados de la CAJA y el BANCO la apertura del proceso electoral para la elección y renovación de la Asamblea General. Entre la convocatoria y la celebración de la elección no podrán mediar menos de cuarenta días.

2. Junto con la convocatoria, remitirá a los distintos centros de trabajo la lista de los electores y elegibles. Se abrirá un plazo de diez días naturales para que unos y otros puedan presentar las reclamaciones que estimen procedentes en orden a inclusiones o exclusiones ante la Comisión Electoral.

Transcurrido el plazo para la resolución y notificación de las reclamaciones, la Comisión Electoral elaborará, en el plazo máximo de tres días hábiles la lista definitiva, que será remitida a los distintos centros de trabajo.

3. En el anuncio de convocatoria se comprenderán las siguientes menciones:

- a) Número de Consejeros Generales a elegir.

- b) Advertencia de los requisitos de elegibilidad y causas de incompatibilidad y limitaciones estatutarias que les afecten.

- c) Plazo para la presentación de candidaturas ante la Comisión Electoral.

- d) Determinación de la fecha para la emisión de voto por correo.

- e) Lugar, día y hora de celebración de la sesión de elección.

Artículo 26. Candidaturas.

1. Podrá proponer candidaturas un número de empleados no inferior al 10% del total de empleados elegibles, o las organizaciones sindicales con presencia en los órganos de representación de los trabajadores en la CAJA o en el BANCO, que hubieran obtenido en las últimas elecciones sindicales celebradas, un número de votos superior al 10% del total de los votos válidos emitidos en la respectiva entidad.

2. Un mismo empleado no podrá formar parte, ni proponer, más de una candidatura, en cuyo caso no se darán por válidas sus propuestas y se le suprimirá de todas las candidaturas en que figure como candidato. Junto con las candidaturas propuestas se presentará fotocopia del D.N.I. de los candidatos y de los proponentes u otro documento acreditativo a juicio de la Comisión Electoral.

3. Las candidaturas, para ser aceptadas, deberán contener un número de candidatos que cumplan los requisitos de elegibilidad y no estén incursos en causa de incompatibilidad para el ejercicio del cargo, igual o superior al número de Consejeros Generales a elegir por este grupo de representación.

4. Las candidaturas irán acompañadas de una declaración firmada, cuyo modelo normalizará la Comisión Electoral, en la que los candidatos declaren el cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y no estar incursos en ningún supuesto de incompatibilidad para el ejercicio del cargo.

5. Las candidaturas se presentarán ante la Comisión Electoral, dentro de los veinticinco días naturales siguientes al anuncio de la convocatoria.

6. Si presentada la candidatura de acuerdo con lo establecido, se observa que la misma no cumple lo prevenido en este Reglamento o algún candidato no reúne los requisitos de elegibilidad o se halla incurso en causa de incompatibilidad para el ejercicio del cargo, finalizado el plazo de presentación de candidaturas se requerirá a los que han presentado dicha candidatura para que en el plazo de tres días hábiles subsanen los defectos o procedan a la sustitución del candidato.

- a) Si no se subsanan los defectos referidos al número de avales necesarios la candidatura será anulada.

- b) Si no se subsanan los defectos respecto de los candidatos concretos estos serán excluidos de la candidatura.

Si tras la exclusión o tras la posterior renuncia expresa de algunos de los integrantes de la candidatura, ésta no cubriera el número de candidatos establecidos en el número 3 precedente, se considerará nula la totalidad de la candidatura afectada.

7. La Comisión Electoral proclamará las candidaturas que reúnan los requisitos establecidos y procederá a su anuncio público en los distintos centros de trabajo, concediéndose un plazo de tres días hábiles desde su exposición para la presentación de reclamaciones.

8. En el supuesto de que no se hubiera presentado ninguna candidatura válida, o que la candidatura o candidaturas presentadas no cubran la totalidad de Consejeros titulares, la Comisión Electoral nombrará como candidatos a todos los empleados incluidos en la lista definitiva relacionados por orden alfabético. En este caso la votación se desarrollará mediante la utilización de papeletas en blanco, en la que los empleados podrán consignar, como máximo, hasta tres nombres de empleados incluidos en la lista.

Serán elegidos Consejeros Generales aquellos empleados que alcancen el mayor número de votos y reúnan los requisitos de elegibilidad y no estén incursos en causa de incompatibilidad para el ejercicio del cargo. En caso de empate, será elegido el de mayor edad, y a igualdad de edad se determinará por sorteo.

Si existieren dudas sobre la identificación de algún nombre, se anulará éste, considerándose válidos los restantes de la papeleta. Igual criterio se aplicará cuando figure algún nombre no incluido en la relación nominal o se consignen en la papeleta más nombres o candidatos de los permitidos, en cuyo caso se considerarán válidos solamente los que estén incluidos y por su orden dentro del límite autorizado.

Los empleados elegidos dispondrán de un plazo de tres días hábiles, a contar desde el siguiente al de notificación del resultado de la elección, para aceptar o rechazar el cargo de Consejero General.

La Comisión Electoral proveerá lo necesario para determinar los plazos, procedimientos y cumplimiento de los requisitos.

Artículo 27. Desarrollo de la sesión de votación.

La elección de Consejeros Generales representantes de los empleados en la Asamblea General, habrá de celebrarse de conformidad con las siguientes normas:

- a) La Mesa Electoral, que se constituirá con al menos dos miembros de la Comisión Electoral, actuando como Presidente y Secretario quienes lo sean de dicha Comisión, y en su defecto el de mayor y menor edad, respectivamente, abrirá el período de votación, que será libre, directa, igual y secreta. A las votaciones y al escrutinio podrá asistir un interventor por cada candidatura.

- Formarán parte también de la Mesa Electoral dos empleados de la CAJA o del BANCO designados por la Comisión Electoral.

- b) El derecho a ser electores y emitir el voto, será ejercido únicamente por los incluidos en la relación nominativa de empleados que obrará en poder de la Comisión Electoral. El elector introducirá en un sobre la papeleta correspondiente a una de las candidaturas y, previa exhibición del Documento Nacional de Identidad, u otro documento suficiente a juicio de la Mesa, entregará, por su propia mano, al Presidente, el sobre conteniendo su voto. El Presidente lo depositará en la correspondiente urna destinada al efecto, que será de material transparente y se anotará que el empleado ha ejercitado su derecho de voto, a efectos de control.

- c) Tanto las papeletas como los sobres confeccionados según el modelo previamente aprobado por la Comisión Electoral, estarán a disposición de los empleados en el local donde se realice la votación.

- Las papeletas correspondientes a candidaturas propuestas por los sindicatos legalmente constituidos podrán llevar su logotipo.

- d) En cada papeleta sólo figurará una candidatura, existiendo tantas papeletas como candidaturas, debiendo los electores dar su voto a una única candidatura.

- e) La votación también podrá realizarse por correo postal mediante carta certificada, garantizándose la confidencialidad de todos los votos emitidos.

- El Presidente de la Comisión Electoral hará llegar a cada elector, con al menos siete días naturales de antelación a la fecha de votación, la siguiente documentación:

- Papeletas electorales correspondientes a las candidaturas presentadas.

- Un sobre en el que cada elector introducirá la papeleta de votación correspondiente, en el que no se podrá efectuar anotación alguna.

- Un segundo sobre, de color diferente al anterior, dirigido a la Comisión Electoral, que llevará en el reverso el nombre del elector, autentificado en su parte exterior por la firma de dos miembros de la Comisión Electoral, en el que cada elector deberá introducir el sobre de votación citado en el párrafo anterior y fotocopia de su D.N.I., u otro documento acreditativo de su identificación a juicio de la Comisión Electoral, rubricando el reverso con su firma en la solapa de cierre. Los dos sobres habrán de ser cerrados por el elector, dado que en caso contrario serán considerados nulos en su momento.

- El elector, con una antelación de al menos cinco días a la fecha de votación, remitirá el voto al Presidente de la Comisión Electoral, en cuyo poder deberá obrar antes del cierre del período hábil de votación. A él corresponde su custodia hasta el momento de la constitución de la Mesa Electoral, debiendo levantarse un Acta indicando el número de sobres recibidos.

- Si la correspondencia fuese recibida con posterioridad a la terminación de la votación, no se computará el voto ni se tendrá como votante al elector, procediéndose a la destrucción del sobre sin abrir, dejando constancia del hecho.

- Si el elector que hubiese optado por el voto por correo, se encontrase presente el día de la elección y decidiese votar personalmente, lo manifestará así a la mesa, la cual después de emitido el voto, procederá a entregarle el que hubiese enviado por correo si se hubiese recibido, y, en caso contrario, cuando se reciba se le remitirá sin abrir.

- f) Transcurrido el período hábil de votación, se concederá un término de gracia de quince minutos, durante el cual se admitirán los votos de los presentes en el local. Agotado el término indicado, se introducirán por el Presidente de la Mesa en la urna los votos recibidos por correo, respecto de los cuales se procederá de la siguiente forma:

- 1.ºAnotación en la lista de empleados de aquellos que hayan remitido el voto por correo.

- 2.ºApertura del sobre amarillo autentificado y destrucción del mismo.

- 3.ºIntroducción en la urna del sobre cerrado que contiene la papeleta.

- g) Cerrada la votación se procederá al escrutinio de los votos obtenidos por cada candidatura, leyendo un miembro de la mesa en voz alta las papeletas que extraerá de los sobres introducidos en las urnas, sacándolos de uno en uno, y poniendo la papeleta de manifiesto al resto de los miembros.

- h) Serán nulas las siguientes papeletas:

- Cuando en un mismo sobre haya más de una papeleta y éstas correspondan a candidaturas diferentes, o incluyan además de la candidatura alguna papeleta en blanco. En el caso de que sean de una misma candidatura sólo se computará un voto.

- Cuando la papeleta no se ajuste al modelo aprobado por la Comisión Electoral.

- Las que contengan tachaduras o enmiendas.

- i) Cualquier duda o incidencia que se produzca durante el escrutinio, será resuelta en el acto por decisión mayoritaria de los miembros de la Mesa.

- j) Si algún empleado presente en el escrutinio tuviere dudas sobre el contenido de una papeleta leída por la Mesa, podrá pedir en el acto examinarla y habrá de concedérsele.

- k) Finalizado el recuento de votos, preguntará el Presidente si hay alguna objeción que formular al respecto del escrutinio y, no existiendo o resuelta por la Mesa por mayoría, se anunciará en alta voz el resultado del recuento, especificando el número de votantes y el de papeletas leídas, el de votos válidos, el de votos nulos y el de los obtenidos por cada candidatura, levantándose acta, que contendrá los extremos anteriormente señalados, que será remitida a la Comisión Electoral.

- l) La distribución del número de Consejeros Generales entre las diversas candidaturas se realizará por la Comisión Electoral de acuerdo con las siguientes reglas:

- 1.ªSe ordenará de mayor a menor el número de votos obtenido por las candidaturas.

- 2.ªSe dividirá el número de votos obtenidos por cada candidatura por 1, 2, 3, etcétera, hasta un número igual o superior, si es necesario, al de Consejeros Generales a elegir.

- 3.ªLos Consejeros Generales se atribuirán a las candidaturas que obtengan cocientes mayores en el cuadro, atendiendo a un orden decreciente.

- 4.ªCuando en la relación de cocientes coincidan los correspondientes a distintas candidaturas, el Consejero se atribuirá a la que mayor número de votos hubiese obtenido. Si hubiera dos candidaturas con el mismo número de votos, el primer empate se resolverá por sorteo y los siguientes de forma alternativa.

- 5.ª Si como consecuencia de bajas en las candidaturas proclamadas a alguna de ellas le correspondiese un número de Consejeros Generales superior al de candidatos incluidos en la misma, se designarán Consejeros Generales a la totalidad de los candidatos y el número restante se distribuirá, aplicando los criterios señalados en las reglas anteriores, entre el resto de candidaturas.

- 6.ªSe elaborará para cada candidatura una lista de suplentes siguiendo los siguientes criterios:

- Será suplente el siguiente candidato que no hubiera sido designado Consejero General y pertenezca a la misma candidatura que el Consejero al que ha de sustituir.

- Los Consejeros suplentes atribuidos a cada candidatura sustituirán a sus titulares siguiendo el orden que figura en la candidatura.

- El número de Consejeros Generales y suplentes que corresponda a cada candidatura será atribuido a los candidatos en el mismo orden con que figuraban en aquélla.

Artículo 28. Resolución de reclamaciones y proclamación de los Consejeros.

1. La Comisión Electoral, a la vista de los votos obtenidos por cada candidatura, proclamará los Consejeros Generales y suplentes.

2. Dentro del plazo de tres días hábiles siguientes a la proclamación de Consejeros Generales se publicará, durante un plazo de cinco días naturales, en los distintos centros de trabajo el resultado correspondiente, a fin de que durante este plazo se puedan interponer ante la Comisión Electoral las reclamaciones que se estimen oportunas con arreglo a las siguientes normas:

- a) Se presentarán por escrito ante la Comisión Electoral, firmadas e identificadas.

- b) La Comisión Electoral resolverá las reclamaciones en el plazo de tres días hábiles.

- c) Se desestimará toda reclamación que no esté debidamente identificada, que se formule fuera de plazo o que no se presente acompañada de la justificación documental oportuna o que no designe los elementos de prueba que obren ya en poder de la CAJA o del BANCO.

La Comisión Electoral, a la vista de la documentación correspondiente a las reclamaciones habidas, emitirá la oportuna resolución, procediendo a la definitiva proclamación de Consejeros Generales.

TÍTULO IV

DE LA ASAMBLEA GENERAL PARA LA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

Artículo 29. Convocatoria de la Asamblea General.

1. El Presidente convocará a la nueva Asamblea General para que su sesión se celebre al término del mandato de los miembros de los órganos de gobierno que deban cesar por haber finalizado el período de tiempo para el que fueron nombrados.

2. La no designación por parte de alguno de los grupos de representación de los Consejeros Generales que les correspondiera, no retrasará la convocatoria y reunión de la Asamblea General en que se produzca la renovación parcial de los órganos de gobierno, circunstancia que deberá advertirse en la comunicación que se remita solicitando la designación de representantes.

3. La convocatoria se realizará conforme a los mismos requisitos y procedimientos establecidos en el artículo 20 de los Estatutos para las sesiones ordinarias de la Asamblea General.

Artículo 30. Orden del día.

El orden del día de los asuntos a tratar en la sesión constituyente de la Asamblea General deberá incluir, como mínimo, los siguientes puntos:

- a) Constitución de la Asamblea General.

- b) Toma de posesión de los nuevos Consejeros Generales.

- c) Informe de la Comisión Electoral relativo a las incidencias y resultados del proceso electoral.

- d) Elección de los miembros del Consejo de Administración.

- e) Elección de los miembros de la Comisión de Control.

- f) Acuerdo sobre aprobación del acta de la sesión.

El informe de la Comisión Electoral mencionado en el punto c) anterior, deberá incluir las listas de suplentes para su ratificación por la Asamblea General.

Artículo 31. Presidencia de la Asamblea General.

La Asamblea General para la elección y renovación de los miembros del Consejo de Administración y miembros de la Comisión de Control será presidida de conformidad con lo establecido en el artículo 21 de los Estatutos y actuará como Secretario la misma persona que se especifica en el mencionado precepto.

El Presidente de la Asamblea General podrá convocar a técnicos de la CAJA o el BANCO para asesoramiento y colaboración en las elecciones, comunicándoselo a la Asamblea una vez constituida.

Con anterioridad a la celebración de la sesión constituyente, será remitido a todos los Consejeros Generales un ejemplar de los Estatutos de la CAJA, a fin de que conozcan sus derechos, obligaciones y el funcionamiento de los órganos de gobierno de la CAJA.

Artículo 32. Notificación a la Junta de Castilla y León.

Una copia del Acta de la Asamblea General deberá ser remitida a la Consejería competente de la Junta de Castilla y León en un plazo no superior a treinta días naturales desde la celebración de la misma.

TÍTULO V

DE LA ELECCIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Artículo 33. Propuesta de candidaturas.

1. La elección de los miembros del Consejo de Administración y de los correspondientes suplentes, en representación proporcional de cada uno de los grupos que integran la Asamblea General, se efectuará por dicha Asamblea de acuerdo con el artículo 22 de los Estatutos de la CAJA y las normas previstas en este Reglamento.

2. Las personas elegidas para ocupar el cargo de Consejero General que pertenezcan a los grupos de representación que se tengan que renovar, serán convocadas por la Comisión Electoral a una reunión que se celebrará previamente a la Asamblea General en que se produzca la incorporación, al objeto de concretar las propuestas de candidatos para cubrir las vacantes del Consejo.

3. En la reunión de cada grupo de representación actuarán como Presidente y Secretario las personas de mayor y menor edad del grupo respectivo. Podrán solicitar la asistencia de los miembros de la Comisión Electoral o de técnicos previamente designados por ésta.

4. Para la validez de estas reuniones se requerirá la asistencia en primera convocatoria de, al menos, la mayoría de los miembros del grupo y en segunda convocatoria de, al menos, una tercera parte de los miembros del grupo.

5. Las candidaturas para integrar la respectiva propuesta deberán estar formadas por Consejeros Generales, con las excepciones previstas en el artículo 25 de los Estatutos. Las candidaturas deberán estar compuestas, como mínimo, por el número de miembros del Consejo a elegir por dicho grupo.

6. Las candidaturas deberán ir acompañadas de un número de firmas igual, al menos, al número de miembros del Consejo pertenecientes al grupo respectivo, con un mínimo de tres. Ningún Consejero podrá firmar más de una candidatura.

7. Las candidaturas presentadas en el seno de cada grupo, así como en su caso, las correspondientes propuestas firmadas por quienes hayan actuado como Presidente y Secretario de cada grupo, se entregarán a la Comisión Electoral con una antelación mínima de cinco días naturales antes de la celebración de la correspondiente Asamblea General.

8. Una vez desarrollada la votación se confeccionará la propuesta de titulares y suplentes en función de los votos obtenidos por cada candidatura, de acuerdo con el procedimiento previsto en el artículo 27. l) de este Reglamento.

9. En el supuesto de que en el seno de algún grupo sólo se presente una candidatura, se considerará que integra la propuesta si en la votación obtiene el voto favorable de, al menos, la mayoría de los miembros del grupo.

Artículo 34. Votación y nombramiento.

1. Constituida la Asamblea, su Presidente, llegado el correspondiente punto del orden del día, proclamará la propuesta presentada por cada grupo. La Asamblea General procederá a la votación de cada propuesta de forma individual siendo necesaria para su aprobación la obtención de un número de votos favorables superior al número de votos en contra.

2. En el supuesto de que la Asamblea General no apruebe la propuesta, procederá a votar las distintas candidaturas presentadas en el seno del grupo, quedando nombrados titulares y suplentes del Consejo de Administración los miembros de cada candidatura en función de los votos obtenidos por cada una, para lo cual se aplicarán los criterios establecidos en el artículo 27.l) del presente Reglamento.

3. En el supuesto de que en el seno del grupo no se haya presentado ninguna candidatura, la Asamblea General realizará los nombramientos necesarios de entre los miembros del correspondiente grupo que obtengan el mayor número de votos.

4. En los supuestos en que, conforme a los apartados anteriores, se proceda directamente por la Asamblea a efectuar los nombramientos, las votaciones correspondientes se llevarán a cabo mediante papeletas, en las que cada Consejero General podrá consignar, como máximo, tantos nombres de Consejeros Generales como titulares corresponda al grupo de que se trate, y de entre los componentes del mismo.

TÍTULO VI

DE LA ELECCIÓN DE LA COMISIÓN DE CONTROL

Artículo 35. Norma de actuación.

La elección de los miembros de la Comisión de Control y de los suplentes se ajustará a las normas establecidas para la elección de los miembros del Consejo de Administración, no admitiéndose en las propuestas a terceras personas no Consejeros Generales.

TÍTULO VII

DE LA RENOVACIÓN Y PROVISIÓN DE VACANTES

Artículo 36. Procedimiento de actuación.

La renovación de los miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control se realizará por agrupaciones, siguiendo el calendario previsto para la Asamblea General.

Para la provisión de las vacantes que se produzcan en los órganos de gobierno de la CAJA y afecten a Consejeros Generales representantes de los grupos de Corporaciones Municipales, Cortes de Castilla y León, Entidades Fundadoras y Entidades de Interés General, la Comisión de Control se dirigirá a la Corporación, Cortes o Entidad para que designe al sustituto.

Cuando la vacante se produzca en los grupos de Impositores y Empleados o entre los miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control, se nombrará a quien, atendiendo a su orden de colocación, corresponda en la lista de suplentes aprobada por la Asamblea General para la candidatura en que estuviese integrado el titular.

Las vacantes producidas en el Consejo de Administración y en la Comisión de Control antes de la finalización del período de mandato, se cubrirán por el vocal suplente, en el plazo máximo de dos meses y por el período de tiempo que reste hasta completar el mandato.

Si no existieran suplentes suficientes para cubrir las vacantes que pudieran surgir en el seno de una candidatura, los Consejeros Generales pertenecientes al grupo de representación en el que se haya producido la vacante se reunirán, en el plazo máximo de un mes a contar desde la fecha en que se haya producido dicha vacante, con el fin de elaborar la propuesta de las personas que se proponen para ocupar las vacantes del Consejo de Administración o de la Comisión de Control. La propuesta, que se realizará siguiendo el procedimiento establecido en el artículo 33 de este Reglamento, se someterá a la aprobación de la Asamblea General, convocada al efecto en el plazo máximo de tres meses.

La Comisión de Control comprobará el cumplimiento de los requisitos que deben reunir los miembros de los órganos de gobierno, y comunicará a la Consejería competente en el plazo máximo de quince días naturales los nombramientos que se produzcan.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA

Para determinar la antigüedad de un impositor a los efectos del artículo 9, apartado b) de este Reglamento, se incluirá en el cómputo temporal el período durante el cual hubiera sido impositor de la CAJA hasta el momento en que ésta hubiera comenzado a ejercer su actividad financiera de modo indirecto, a través del BANCO. En tal supuesto, para el cálculo del saldo medio o del número de anotaciones a que hace referencia el apartado c) del citado artículo, se tomarán en consideración los importes depositados y los movimientos efectuados tanto en la CAJA como, posteriormente, en el BANCO.

DISPOSICIÓN FINAL

Este Reglamento de Procedimiento Electoral de los órganos de gobierno de CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES, SALAMANCA Y SORIA, CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD, será de aplicación a partir de su inscripción en el Registro Mercantil.


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