DECRETO 224/2009, de 30 de octubre, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejeria de Agricultura y Desarrollo Rural, de la Presidencia de la Junta de Extremadura, de la Consejeria de Igualdad y Empleo y del Servicio Extremeño de Promocion de la Autonomia y Atencion a la Dependencia. (2009040249) - Diario Oficial de Extremadura, de 06-11-2009

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  • Ámbito: Extremadura
  • Boletín: Diario Oficial de Extremadura Número 214
  • Fecha de Publicación: 06/11/2009
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La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 74 que las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos instrumentos serán públicos.

En este sentido, el Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura, dispone en su artículo 26 que las relaciones de puestos de trabajo actúan como el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.

Por Decreto 195/2008, de 26 de septiembre, se establece la Estructura Orgánica de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural, asumiéndose por parte de dicha Consejería una serie de competencias hasta entonces atribuidas a distintos órganos de la Vicepresidencia Segunda y Consejería de Economía, Comercio e Innovación. Estas circunstancias aconsejaron una modificación puntual de las relaciones de puestos de trabajo para permitir la adaptación progresiva a la nueva situación, que se operó a través del Decreto 248/2008, de 12 de diciembre.

No obstante lo anterior, del análisis continuo de la evolución de los procesos de gestión de las competencias de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural se deduce la posibilidad de mejora constante de éstos mediante modificaciones que contribuyan al incremento de su eficacia sin que se vulneren los principios de contención del gasto público.

En este sentido, dentro de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario, los principales cambios propuestos dentro de la Secretaría General son, por una parte la reestructuración del Servicio de Informática, destacando la creación, modificación y amortización de una serie de puestos de trabajo con el objeto de dar cobertura informática y en tecnologías de la información a las diferentes unidades de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural dedicadas a la gestión y control de los Fondos de la Política Agraria Común FEAGA y FEADER; por otra parte la creación de una Jefatura de Negociado para la planificación, control y coordinación de los programas agrarios de la Unión Europea relacionados con el desarrollo rural. Dentro de la Dirección General de Explotaciones Agrarias y Calidad Alimentaria, y como consecuencia de la evolución sufrida en los últimos años por los Programas Sanitarios de la ganadería, fundamentalmente por un incremento importante de los requisitos, condiciones y programas de control, reflejados en una serie de Reglamentos CE (178/2002, 852/2004; 853/2004; 854/2004 y 882/2004) que en conjunto componen el “Paquete de Higiene”; y dado que esta reglamentación se integra en la totalidad de la cadena alimentaria, desde la producción primaria hasta el consumidor, se crea un puesto de Director Técnico de Epidemiología y Control de la Cadena Alimentaria, reforzándose la tramitación administrativa con la creación de una Jefatura de Sección de Asuntos Generales.

Dentro de la Dirección General de Política Agraria Comunitaria, las Políticas Europeas, entre las que se encuentra la Política Agraria Común con sus dos pilares, Fondos FEAGA y Fondos FEADER, han ocasionado que la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural se convierta en el Organismo Pagador de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Dado que la revisión intermedia de la PAC aprobada en noviembre de 2008 y su aplicación por España han profundizado en el modelo de desacoplamiento de las ayudas de la producción agrícola y ganadera y la potenciación de los mecanismos de apoyo a las rentas de los agricultores basado en el Pago Único, se procede a la creación de una Jefatura de Sección de la Contabilidad del Organismo Pagador y un puesto de Técnico en Empresariales que se encarguen tanto de la contabilidad como de la gestión de los pagos del Organismo Pagador; una Jefatura de Sección Técnica de Inspección que se dedicará a la planificación, coordinación y realización de los controles a realizar sobre las ayudas de la Unión Europea, creándose además tres puestos de ingenieros técnicos agrícolas y cinco de auxiliar de administración para reforzar las oficinas comarcalesagrarias.

Además, y como consecuencia de la normativa de la Unión Europea en materia de Política Agraria Comunitaria, por la que se procederá a una reestructuración del cultivo del tabaco, desapareciendo a partir de 2013 las ayudas directas a la producción, la mayor parte del personal laboral dedicado a las inspecciones en las líneas de compras de las diferentes empresas tabaqueras se quedará sin cometidos. En previsión de esta circunstancia se asigna la clave P.A.R. a los puestos dedicados a las campañas del tabaco, procediéndose asimismo a la amortización de aquellos puestos que se encuentran actualmente vacantes y que no son estrictamente necesarios para ejecutar la campaña 2009/2010.

En la Dirección General de Infraestructuras e Industrias Agrarias, y concretamente en el Servicio de Ordenación de Regadíos, se crean dos Jefaturas Territoriales con funciones determinadas para coordinar y distribuir el trabajo, gestionando de forma más directa los servicios periféricos de Badajoz y Cáceres, y una Sección de concentración parcelaria en Mérida.

El resto de modificaciones realizadas en los distintos órganos directivos traen su causa en necesidades reorganizativasde la Consejería. Finalmente se amortizan varios puestos de trabajo, tanto de personal funcionario como de personal laboral, cuya dotación actual no es necesaria.

Por otra parte, y para dar cumplimiento a la Orden de 28 de julio de 1998, por la que se dictan normas aplicables a determinados procedimientos en materia de reingreso al servicio activo y de asignación de puestos de trabajo por reasignación de efectivos, se crea en la Secretaría General un puesto de trabajo, concretamente la Jefatura de Sección de Tramitación de Asuntos Jurídicos, que permite la asignación del mismo a un funcionario cesado por remoción en puesto de libre designación. Como quiera que el puesto en el que se cesó al citado funcionario está adscrito a la Vicepresidencia Primera y Portavocía, con el fin de dar adecuada respuesta al mandato establecido en la norma anteriormente citada y en el marco general de ahorro en el gasto público, se amortizan en la Vicepresidencia Primera y Portavocíalos puestos con código 17388 y 5117, de operador de informática y Jefe de Negociado de Desarrollo Informático II respectivamente, adscritos ambos a la Dirección General de Administración Electrónica y Evaluación de las Políticas Públicas.

Asimismo, se modifica la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Consejería de Igualdad y Empleo para, en relación con el puesto con código 1018041, denominado “Director/a” del Centro de Acogida de Menores “Julián Murillo” de Cáceres, sustituir en la columna correspondiente al complemento específico la clave L6.1.2 por la clave L6.1.1.

Por último, se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia en el sentido de añadir al puesto con código 38374910, denominado “Jefe/a de Sección de Valoración”, adscrito a la Dirección General de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, la especialidad de “Titulados Superiores en Económicas y Empresariales”.

De conformidad con el apartado 2 del artículo 3 del Decreto 29/1994, de 7 de marzo, por el que se establecen criterios para la elaboración, modificación o actualización de relaciones de puestos de trabajo, en relación con el apartado 1 del artículo 1 del Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura, el órgano competente para aprobar las relaciones de puestos de trabajo es el Consejo de Gobierno.

En su virtud, a propuesta de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, previo estudio e informe de la Comisión Técnica de las Relaciones de Puestos de Trabajo, previa negociación en la Mesa Sectorial de Administración General y en la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo, con informe favorable de la Consejería de Administración Pública y Hacienda y, previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 30 de octubre de 2009,

DISPONGO:

Artículo 1. Modificación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario.

Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural, según figura en los Anexos I, II y III para la creación, modificación y amortización, respectivamente, de los puestos de trabajo que en ellos se incluyen.

Artículo 2. Modificación de la relación de puestos de trabajo de personal laboral.

Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural, según figura en los Anexos IV, V y VI para la creación, modificación y amortización, respectivamente, de los puestos de trabajo que en ellos se incluyen. Disposición adicional primera. Modificación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Presidencia de la Junta de Extremadura.

Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Presidencia de la Junta de Extremadura, según figura en el Anexo VII para la amortización de los puestos de trabajo que en el mismo se incluyen.

Disposición adicional segunda. Modificación de la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Igualdad y Empleo.

Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Consejería de Igualdad y Empleo para, en relación con el puesto con código 1018041, denominado “Director/a” del Centro de Acogida de Menores “Julián Murillo” de Cáceres, sustituir en la columna correspondiente al complemento específico la clave L6.1.2 por la clave L6.1.1.

Disposición adicional tercera. Modificación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia.

Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia en el sentido de añadir al puesto con código 38374910, denominado “Jefe/a de Sección de Valoración”, adscrito a la Dirección General de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, la especialidad de “Titulados Superiores en Económicas y Empresariales”.

Disposición final única. Entrada en vigor.

El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.

Mérida, a 30 de octubre de 2009.

El Presidente de la Junta de Extremadura,

GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA

El Consejero de Administración Pública y Hacienda,

ÁNGEL FRANCO RUBIO SIGNIFICADOS DE LAS CLAVES DE PERSONAL FUNCIONARIO

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