Legislación

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LEY 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres. - Boletín Oficial de Canarias de 05-03-2010

Tiempo de lectura: 17 min

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Índice

Texto

Ambito: Canarias

Estado: VIGENTE. Validez desde 23 de Abril de 2019

F. entrada en vigor: 06/03/2010

Órgano emisor: PRESIDENCIA DEL GOBIERNO

Boletín: Boletín Oficial de Canarias Número 45

F. Publicación: 05/03/2010

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DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. - Objeto y finalidad. Artículo 2.- Ámbito de aplicación. Artículo 3. - Definiciones. Artículo 4.- Principios generales que informan la actuación de la Administración pública.

POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO

CAPÍTULO I. INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

Artículo 5. - Transversalidad de género. Artículo 6. - Informe de evaluación de impacto de género. Artículo 7.- Estrategia de igualdad de género. Artículo 8.- Programas operativos departamentales. Artículo 9.- Enfoque de género en el Presupuesto. Artículo 10. - Lenguaje no sexista e imagen pública en medios de comunicación social y publicidad. Artículo 11.- Estadísticas e investigaciones con perspectiva de género.

PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO POR PARTE DEL GOBIERNO DE CANARIAS

Artículo 12.- Representación equilibrada de los órganos directivos y colegiados. Artículo 13. - Contratación pública. Artículo 14.- Ayudas y subvenciones.

MEDIDAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO

CAPÍTULO I. IGUALDAD EN LA EDUCACIÓN

SECCIÓN 1ª. Enseñanza no universitaria

Artículo 15.- Principio de igualdad en la educación. Artículo 16. - Promoción de la igualdad de género en los centros educativos. Artículo 17. - Currículo. Artículo 18. - Materiales curriculares y libros de texto. Artículo 19.- Formación del profesorado. Artículo 20.- Consejos escolares. Artículo 21.- Inspección educativa.

SECCIÓN 2ª. Enseñanza universitaria

Artículo 22.- Igualdad de oportunidades en la Educación Superior. Artículo 23.- Proyectos de investigación.

DE LA IGUALDAD EN EL EMPLEO

Artículo 24.- Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

SECCIÓN 1ª. De la igualdad laboral en el sector privado y en la Función Pública canaria

SUBSECCIÓN 1ª. Igualdad en el ámbito laboral en el sector privado

Artículo 25.- Perspectivas de género en el Sistema Público de Empleo y Formación de Canarias. Artículo 26.- Incentivos a la contratación de mujeres. Artículo 27.- Trabajo doméstico. Artículo 28.- Promoción empresarial. Artículo 29.- Calidad en el empleo. Artículo 30.- Perspectiva de género en los ámbitos laboral, empresarial y sindical de Canarias. Artículo 31.- Negociación colectiva. Artículo 32. - Seguridad y salud laboral. Artículo 33.- Acoso sexual y acoso por razón de sexo.

SUBSECCIÓN 2ª. Igualdad en el sector público

Artículo 34.- Empleo en el sector público canario. Artículo 35.- Planes de igualdad en la Administración pública. Artículo 36.- Protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

SECCIÓN 2ª. Responsabilidad social y Marca de Excelencia Canaria en igualdad

Artículo 37.- Actuaciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad. Artículo 38.- Entidades colaboradoras. Artículo 39.- Marca de Excelencia Canaria en igualdad.

CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL

Artículo 40. - Derecho y deber de la corresponsabilidad de hombres y mujeres en el ámbito público y privado. Artículo 41.- Organización de espacios, horarios y creación de servicios. Artículo 42.- Teletrabajo y trabajo en el domicilio.

SECCIÓN 1ª. De la conciliación en las empresas privadas

Artículo 43.- Conciliación en las empresas.

SECCIÓN 2ª. De la conciliación en la Función Pública canaria

Artículo 44.- Conciliación en el empleo público.

POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD Y DE BIENESTAR SOCIAL

SECCIÓN 1ª. Promoción y protección de la salud

Artículo 45.- Perspectiva de género en el Sistema Sanitario Público de Canarias. Artículo 46.- Investigación biomédica. Artículo 47.- Igualdad y perspectiva de género en la protección y promoción de la salud.

SECCIÓN 2ª. Políticas de bienestar social

Artículo 48.- Igualdad en las políticas de bienestar social. Artículo 49.- Mujeres mayores. Artículo 50.- Cuidadoras y cuidadores de personas dependientes. Artículo 51.- Inclusión social. Artículo 52.- Tráfico de personas. Artículo 53.- Personas prostituidas. Artículo 54.- Personas con discapacidad. Artículo 55.- Mujeres e interculturalidad.

SECCIÓN 3ª. Derecho al embarazo y la maternidad

Artículo 56.- Derecho al embarazo y la maternidad.

POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y ATENCIÓN A LAS MUJERES

Artículo 57. - Vivienda, urbanismo y planeamiento. Artículo 58.- Nuevas tecnologías. Artículo 59.- Mujeres del medio rural.

PARTICIPACIÓN SOCIAL, POLÍTICA Y ECONÓMICA

Artículo 60.- Participación política. Artículo 61.- Espacios electorales. Artículo 62.- Participación social. Artículo 63.- Fomento de las asociaciones de mujeres. Artículo 64.- Participación en ámbitos sociales, políticos, económicos, culturales y deportivos.

IMAGEN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Artículo 65.- Imagen de las mujeres y de los hombres. Artículo 66.- Medios de comunicación social.

ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL Y COORDINACIÓN ENTRE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO

Artículo 67.- Comisión Interdepartamental para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Artículo 68.- Unidades de igualdad de género. Artículo 69.- Observatorio de la Igualdad de Género. Artículo 70.- Consejo Canario de Igualdad de Género. Artículo 71. Coordinación de los poderes públicos de Canarias para la igualdad entre mujeres y hombres.

GARANTÍAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO

Artículo 72. - Evaluación de la aplicación de la ley. Artículo 73.- Igualdad de trato en el acceso al uso de bienes y servicios y su suministro. Artículo 74.- Acción de cesación y rectificación de la publicidad ilícita.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª. Dotación presupuestaria. D.A. 2ª. Modificaciones en la legislación autonómica de Canarias. D.A. 3ª. Modificación de la Ley 1/1994, de 13 de enero, del Instituto Canario de la Mujer. D.A. 4ª. Representación equilibrada. D.A. 5ª. Representación equilibrada en la Mesa del Parlamento de Canarias. D.A. 6ª. Representación equilibrada en los órganos de relevancia estatutaria, comisionado o comisionada de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Consejo Económico y Social. D.A. 5ª. Representación equilibrada en la Mesa del Parlamento de Canarias. D.A. 6ª. Representación equilibrada en los órganos de relevancia estatutaria, comisionado o comisionada de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Consejo Económico y Social.

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

D.DT. Única. Derogación normativa.

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª. Desarrollo reglamentario. D.F. 2ª. Entrada en vigor. ANEXO DE LA LEY