Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. - Boletín Oficial del Estado de 29-12-2021

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Ambito: BOE

Estado: VIGENTE. Validez desde 30 de Diciembre de 2021

F. entrada en vigor: 30/12/2021

Órgano emisor: JEFATURA DEL ESTADO

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 312

F. Publicación: 29/12/2021

Esta norma NO ha sido modificada legislativamente

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PREÁMBULO

Artículo 1. Modificación del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Artículo 2. Procesos de estabilización de empleo temporal.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª. Medidas para el ámbito local.

D.A. 2ª. Medidas de seguimiento de la temporalidad.

D.A. 3ª. Medidas de seguimiento presupuestario.

D.A. 4ª. Medidas de agilización de los procesos selectivos.

D.A. 5ª. Procesos de estabilización de empleo temporal de personal investigador.

D.A. 6ª. Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración.

D.A. 7ª. Extensión del ámbito de aplicación de los procesos de estabilización.

D.A. 8ª. Identificación de las plazas a incluir en las convocatorias de concurso.

D.A. 9ª. Actuaciones de las Comunidades Autónomas y Entidades Locales.

D.A. 10ª. Aplicación en las Instituciones Forales.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

D.T. 1ª. Plazo de resolución de los procesos de estabilización de empleo temporal ya convocados.

D.T. 2ª. Efectos.

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª. Títulos competenciales.

D.F. 2ª. Adaptación de la normativa del personal docente y del personal estatutario y equivalente de los servicios de salud.

D.F. 3ª. Entrada en vigor.