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Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears - Boletín Oficial de las Islas Baleares de 03-04-2007

Tiempo de lectura: 34 min

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Índice

Texto

Ambito: Baleares

Estado: VIGENTE. Validez desde 29 de Agosto de 2023

F. entrada en vigor: 03/07/2007

Órgano emisor: PRESIDENCIA DE LES ILLES BALEARS

Boletín: Boletín Oficial de las Islas Baleares Número 49

F. Publicación: 03/04/2007

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EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

TÍTULO I. OBJETO, PRINCIPIOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY

Artículo 1. Objeto Artículo 2. Principios informadores Artículo 3. Ámbito de aplicación

TÍTULO II. ÓRGANOS Y ENTES COMPETENTES EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA

CAPÍTULO I. Órganos competentes en materia de función pública

Artículo 4 Órganos competentes Artículo 5. Competencias del Consejo de Gobierno Artículo 6. Competencias del consejero o de la consejera competente en materia de función pública Artículo 7. Alteración de las competencias Artículo 8. El Consejo Balear de la Función Pública Artículo 9. La Comisión de Personal Artículo 10. La Inspección General de Calidad, Organización y Servicios

CAPÍTULO II. Entes competentes en materia de función pública

Artículo 11. La Escuela Balear de Administración Pública Artículo 12. Competencias de la Escuela Balear de Administración Pública en materia de función pública

TÍTULO III. PERSONALAL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA

Artículo 13 Clases de personal Artículo 14. Personal funcionario de carrera Artículo 15. Personal funcionario interino Artículo 16. Causas de cese del personal funcionario interino Artículo 17. Personal laboral fijo Artículo 18. Personal laboral temporal Artículo 19. Efectos de los servicios prestados en régimen de relación no permanente Artículo 20. Personal eventual

TÍTULO IV. ESTRUCTURA Y ORDENACIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

CAPÍTULO I. Grupos, cuerpos y escalas funcionariales

Artículo 21. Ordenación de la función pública Artículo 22. Grupos de clasificación Artículo 23. Cuerpos, escalas y especialidades funcionariales Artículo 24. Creación, modificación y supresión de cuerpos y escalas Artículo 25. Creación, modificación y supresión de especialidades Artículo 26. Acceso a los cuerpos, las escalas y las especialidades de la administración autonómica Artículo 27. Acceso extraordinario a cuerpos, escalas y especialidades de la administración autonómica por integración Artículo 28. Acceso extraordinario a las especialidades de la administración auto nómica por superación de pruebas o cursos específicos

CAPÍTULO II. Instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo

Artículo 29. Relaciones de puestos de trabajo Artículo 30. Contenido de las relaciones de puestos de trabajo Artículo 31. Procedimiento de elaboración de las relaciones de puestos de trabajo Artículo 32. Clasificación de los puestos de trabajo del personal funcionario Artículo 33. Adscripción de los puestos de trabajo del personal funcionario Artículo 34. Órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario Artículo 35. Naturaleza directiva de determinados puestos de trabajo Artículo 36. Plantilla de personal

CAPÍTULO III. Instrumentos de ordenación y de planificación de los recursos humanos

Artículo 37. Ordenación y planificación de los recursos humanos Artículo 38. Instrumentos de ordenación y de planificación Artículo 39. Evaluación del cumplimiento

CAPÍTULO IV. Registro General de Personal

Artículo 40. Registro General de Personal Artículo 41. Organización y funcionamiento Artículo 42. Comunicación de datos Artículo 43. Acceso a los datos

TÍTULO V. NACIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIO

CAPÍTULO I. Selección de personal

Artículo 44. Principios informadores Artículo 45. Sistemas de selección Artículo 46. Procedimientos selectivos Artículo 47. Oferta de empleo público Artículo 48. Acceso al empleo público de las personas con discapacidades Artículo 49. Convocatorias de selección Artículo 50. Requisitos de acceso a la función pública Artículo 51. Órganos de selección Artículo 52. Funcionamiento de los órganos de selección Artículo 53. Adjudicación de puestos de trabajo en los procedimientos selectivos Artículo 54. Competencias de la Escuela Balear de Administración Pública en materia de selección Artículo 55. Homogeneización de los procedimientos selectivos

CAPÍTULO II. Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario

Artículo 56. Adquisición de la condición de personal funcionario Artículo 57. Causas de pérdida de la condición de personal funcionario Artículo 58. La renuncia Artículo 59. La separación del servicio Artículo 60. La jubilación Artículo 61. Rehabilitación de la condición de personal funcionario

TÍTULO VI. CARRERA ADMINISTRATIVA

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

Artículo 62. Carrera profesional Artículo 62 bis. Carrera profesional horizontal

CAPÍTULO II. Promoción intracorporativa: grado personal

Artículo 63. Disposiciones generales del grado personal Artículo 64. Modalidades de adquisición del grado personal Artículo 65. Adquisición inicial por nuevo ingreso Artículo 66. Consolidación del grado personal por la ocupación de puestos de trabajo de nivel superior Artículo 67. Adquisición del grado personal por la superación de cursos y procedimientos de evaluación del cumplimiento

CAPÍTULO III. Promoción interna

Artículo 68. Garantía de la promoción interna Artículo 69. Modalidades de promoción interna Artículo 70. Reglas específicas de la promoción interna

CAPÍTULO IV. Formación y perfeccionamiento

Artículo 71. Formación y perfeccionamiento del personal Artículo 72. Competencias de la Escuela Balear de Administración Pública en materia de formación y perfeccionamiento

TÍTULO VII. MOVILIDAD Y OCUPACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

Artículo 73. Garantía de la movilidad Artículo 74. Sistemas de provisión de puestos de trabajo y movilidad

CAPÍTULO II. Provisión de puestos de trabajo y movilidad

SECCIÓN 1ª. Sistemas ordinarios de provisión de puestos de trabajo

Artículo 75. Sistemas de provisión Artículo 76. Reglas generales del concurso Artículo 77. El concurso abierto y permanente de méritos Artículo 78. El concurso abierto y permanente específico Artículo 79. La libre designación Artículo 80. Convocatorias de provisión Artículo 81. Efectos de la adjudicación mediante los sistemas de provisión

SECCIÓN 2ª. Otros sistemas de provisión y de ocupación de puestos de trabajo

Artículo 82. Comisión de servicios ordinaria voluntaria Artículo 82 bis. Nombramiento provisional por mejora de empleo Artículo 83. Comisiones de servicios por cooperación internacional Artículo 84. Traslado por motivos de salud Artículo 85. Traslado por causa de violencia Artículo 86. Las permutas

CAPÍTULO III. Movilidad forzosa

Artículo 87. Comisión de servicios forzosa Artículo 88. Comisión de servicios de atribución temporal de funciones Artículo 88 bis. Efectos de las comisiones de servicios de atribución temporal de funciones Artículo 88 ter. Causas de finalización de la comisión de servicios ordinaria voluntaria, forzosa y de atribución temporal de funciones Artículo 89. Redistribución de efectivos Artículo 90. Reasignación de efectivos Artículo 91. Cambio de adscripción del puesto de trabajo

CAPÍTULO IV. Remoción del personal funcionario

Artículo 92. Causas de remoción Artículo 93. Efectos de la remoción

CAPÍTULO V. Movilidad interadministrativa

Artículo 94. La movilidad por traspaso de servicios Artículo 95. La movilidad por participación en sistemas de provisión Artículo 96. Condiciones y efectos de la movilidad interadministrativa Artículo 96 bis. Medidas de movilidad interadministrativa

TÍTULO VIII. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS

Artículo 97. Clasificación Artículo 98. Situación de servicio activo Artículo 99. Servicios especiales Artículo 100. Servicio en otras administraciones públicas Artículo 101. Excedencia voluntaria Artículo 102. Excedencia voluntaria por interés particular Artículo 103. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público Artículo 103 bis. Excedencia voluntaria por nombramiento provisional en un grupo o subgrupo superior Artículo 104. Excedencia voluntaria por agrupación familiar Artículo 105. Excedencia voluntaria para cuidado de familiares Artículo 106. Excedencia voluntaria para las víctimas de violencia Artículo 107. Excedencia voluntaria por motivos de salud Artículo 108. Excedencia voluntaria incentivada Artículo 109. Expectativa de destino Artículo 110. Excedencia forzosa Artículo 111. Suspensión de funciones Artículo 112. Suspensión provisional y suspensión definitiva Artículo 113. El reingreso en el servicio activo

TÍTULO IX. DERECHOS, DEBERES E INCOMPATIBILIDADES

Artículo 114. Protección del personal y conciliación de la vida familiar y laboral

CAPÍTULO I. Derechos del personal funcionario

Artículo 115. Derechos Artículo 116. Vacaciones Artículo 117. Permisos horarios y permisos por días Artículo 118. Licencias Artículo 119. Reducción de jornada

CAPÍTULO II. Régimen retributivo y de la Seguridad Social

Artículo 120. Criterios del sistema retributivo Artículo 121. Estructura de las retribuciones Artículo 122. Retribuciones del personal funcionario interino Artículo 123. Régimen de la Seguridad Social

CAPÍTULO III. Deberes y régimen de incompatibilidades

Artículo 124. Deberes del personal funcionario al servicio de la Administración de la comunidad autónoma Artículo 125. Responsabilidad por la gestión de los servicios Artículo 126. Responsabilidad patrimonial Artículo 127. Responsabilidad por daños y perjuicios causados a derechos o bienes de la administración Artículo 128. Responsabilidad penal Artículo 129. Responsabilidad disciplinaria Artículo 130. Régimen de incompatibilidades

TÍTULO X. RÉGIMEN DISCIPLINARIO

CAPÍTULO I. Principios del régimen disciplinario

Artículo 131. Principios de legalidad y de tipicidad Artículo 132. Principios de irretroactividad y de proporcionalidad Artículo 133. Principio de presunción de inocencia y de derecho a la defensa Artículo 134. Principio de responsabilidad y de non bis in ídem

CAPÍTULO II. Infracciones y sanciones disciplinarias

Artículo 135. Responsabilidad disciplinaria Artículo 136. Tipología de las faltas Artículo 137. Faltas muy graves Artículo 138. Faltas graves Artículo 139. Faltas leves Artículo 140. Tipología de las sanciones Artículo 141. Relación entre las faltas y las sanciones Artículo 142. Criterios de graduación de faltas y de sanciones Artículo 143. Prescripción de faltas y de sanciones Artículo 144. Inscripción de la sanción

CAPÍTULO III. Procedimiento disciplinario

Artículo 145. Procedimiento disciplinario

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª D.A. 2ª D.A. 3ª D.A. 4ª D.A. 5ª D.A. 6ª D.A. 7ª D.A. 8ª D.A. 9ª D.A. 10ª D.A. 11ª. Reserva para personas con discapacidad D.A. 12ª. Carrera profesional horizontal en el ámbito de la administración local D.A. 13ª. Selección, nombramiento y cese de personal funcionario docente interino D.A. 14ª. Capacitación lingüística para el reingreso en adscripción provisional del personal funcionario de carrera D.A. 15ª. Integración de personal funcionario de carrera proveniente de otras administraciones que presta servicios de manera continuada en la Administración autonómica D.A. 16ª. Apoyo coyuntural a la realización de tareas D.A. 17ª. Cesión de datos a las organizaciones sindicales y deber de sigilo D.A. 18ª. Regreso al sistema selectivo por oposición D.A. 19ª. Normas para las administraciones insulares y locales

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

D.T. 1ª D.T. 2ª D.T. 3ª D.T. 4ª D.T. 5ª. Acceso extraordinario al primer nivel de carrera horizontal y pagos por anticipado D.T. 6ª. Acceso directo al primer nivel de carrera horizontal para el personal interino D.T. 7ª. Creación de la Mesa de negociación de las administraciones públicas de las Illes Balears para la reducción de la temporalidad en el empleo público

D.T. 8ª. Comisión de Coordinación para la reducción de la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears D.T. 9ª. Previsiones específicas para la acreditación de la capacitación lingüística en los procedimientos de movilidad

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª D.F. 2ª D.F. 3ª