Legislación

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LEY 8/2006, de 5 de julio, de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Cataluña. - Diario Oficial de Cataluña de 13-07-2006

Tiempo de lectura: 7 min

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Índice

Texto

Ambito: Cataluña

Estado: VIGENTE. Validez desde 12 de Abril de 2024

F. entrada en vigor: 14/07/2006

Órgano emisor: DEPARTAMENTO DE LA PRESIDENCIA

Boletín: Diario Oficial de Cataluña Número 4675

F. Publicación: 13/07/2006

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CAPÍTULO I. Disposiciones generales

Artículo 1. Objeto Artículo 2. Ámbito de aplicación

CAPÍTULO II. Excedencias

Artículo 3. Condiciones generales Artículo 4. Excedencia voluntaria para cuidar de un hijo o hija Artículo 5. Excedencia voluntaria para cuidar de familiares Artículo 6. Excedencia voluntaria para el mantenimiento de la convivencia Artículo 7. Excedencia voluntaria por violencia de género

CAPÍTULO III. Permisos

Artículo 8. Condiciones de ejercicio Artículo 9. Permiso por matrimonio Artículo 10. Permiso por matrimonio de un familiar Artículo 11. Permiso por maternidad Artículo 12. Permiso por nacimiento, adopción o acogimiento Artículo 13. Permiso de paternidad Artículo 14. Permiso por lactancia Artículo 15. Permiso para atender a hijos prematuros Artículo 16. Período de vacaciones Artículo 17. Permisos para atender a hijos discapacitados Artículo 18. Permiso prenatal Artículo 19. Permiso por muerte, accidente, hospitalización o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado Artículo 20. Permiso sin retribución para atender a un familiar Artículo 21. Permisos por situaciones de violencia de género Artículo 22. Permisos de flexibilidad horaria recuperable

CAPÍTULO IV. Reducciones de jornada

Artículo 23. Requisitos de concesión Artículo 24. Reducción de jornada con reducción proporcional de retribuciones Artículo 25. Reducción de jornada por discapacidad legalmente reconocida Artículo 26. Reducción de jornada de un tercio o de la mitad con derecho al 80% o al 60% de las retribuciones

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª. Aplicación al personal laboral de las administraciones públicas D.A. 2ª. Víctimas de la violencia de género D.A. 3ª. Desarrollo reglamentario y adaptación de las medidas D.A. 4ª. Ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado de menor en familias monoparentales con guarda legal exclusiva

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

D.T. 1ª. Adaptación de excedencias, permisos y reducciones D.T. 2ª. Comisión mixta Generalidad-entidades municipalistas D.T. 3ª. Legislación general de la Seguridad Social D.T. 4ª. Condición de progenitor o progenitora

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

DISPOSICIONES FINALES