ORDEN de 10 de febrero de 2017 por la que se dictan instrucciones sobre la confección de nóminas del personal al servicio de la Administración autonómica para el año 2017., - Diario Oficial de Galicia, de 15-02-2017

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  • Ámbito: Galicia
  • Boletín: Diario Oficial de Galicia Número 32
  • Fecha de Publicación: 15/02/2017
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El título II de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017, dedica el capítulo II a regular las retribuciones de todo el personal al servicio de la Comunidad Autónoma, que, en consonancia con lo dispuesto en el artículo 11 de la mencionada ley, no experimentarán ningún incremento con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2016, sin perjuicio de la recuperación de los conceptos retributivos minorados como consecuencia del ajuste retributivo recogido en la Ley 12/2015, de 24 de diciembre de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2016.

Esta orden se redacta en circunstancias excepcionales, encontrándose prorrogados los presupuestos generales del Estado del año 2016. Teniendo en cuenta que una parte importante de las retribuciones de los empleados públicos se regula en la normativa básica del Estado, la vigencia de esta orden está condicionada por esta circunstancia, debiendo ser actualizada en el momento de la aprobación de los presupuestos generales del Estado del año 2017.

Con la finalidad, pues, de facilitar la confección de las nóminas del personal al servicio de la comunidad autónoma, esta consellería dicta las siguientes instrucciones, que se limitan a aplicar lo dispuesto en la mencionada Ley 1/2017, de 8 de febrero.

DISPONGO:

Artículo único

Se aprueban las siguientes instrucciones sobre la confección de nóminas del personal al servicio de la Administración autonómica para el año 2017.

Primera. Cuantía de las retribuciones de los altos cargos y de las personas titulares de las delegaciones de la Xunta de Galicia en el exterior

1. Con efectos de 1 de enero de 2017, las cuantías de las retribuciones de los altos cargos de la Administración de la Comunidad Autónoma, de los miembros del Consejo de Cuentas de Galicia, así como las de los altos cargos del Consejo Consultivo de Galicia aprobadas en el artículo 17 de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017, son las que se reflejan en el anexo I de esta orden.

2. De conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017, las retribuciones de las personas titulares de las delegaciones de la Xunta de Galicia en el exterior son las que se reflejan en el anexo I de esta orden.

Las retribuciones a que se refiere el párrafo anterior se imputarán al concepto presupuestario 100.00 dentro del programa correspondiente.

Segunda. Cuantía de las retribuciones de los funcionarios públicos que desempeñan puestos de trabajo para los que el Consello de la Xunta de Galicia aprobó la aplicación del régimen retributivo previsto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia

1. Con efectos económicos de 1 de enero de 2017, los funcionarios públicos que desempeñen puestos de trabajo para los que el Consello de la Xunta de Galicia aprobó la aplicación del régimen retributivo previsto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia, percibirán las retribuciones básicas, el complemento de destino y las pagas extraordinarias correspondientes a los meses de junio y diciembre en las cuantías que se detallan en los anexos II y III de esta orden.

2. La cuantía mensual del complemento específico, con el importe que se detalla en el anexo IV de esta orden no experimentará incremento respecto de la vigente a 31 de diciembre de 2015 y se percibirá en catorce mensualidades.

3. Las cuantías de las retribuciones del personal docente no universitario establecidas por los acuerdos del Consello de la Xunta de Galicia de 16 y de 23 de enero de 1992, de 27 de julio de 2006 y por el Decreto 124/2007, de 28 de junio, por el que se regula el uso y la promoción del gallego en el sistema educativo, son las que se reflejan en el anexo V de esta orden. Asimismo, mediante el Decreto 120/2002, de 22 de marzo, se regula la consolidación parcial del complemento específico de los directores de los centros escolares públicos. El porcentaje de consolidación se relaciona en el citado anexo V.

De igual manera, y con respecto a las pagas extraordinarias de este personal, les será de aplicación lo establecido en el punto tres de esta instrucción.

4. Los complementos personales y transitorios reconocidos en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10.1 de la Ley 13/1988, de 30 de diciembre, serán absorbidos por cualquier mejora retributiva, incluidas las derivadas del cambio de puesto de trabajo.

Para los efectos de la absorción prevista en el párrafo anterior, en ningún caso se considerarán los trienios, el complemento de productividad ni las gratificaciones por servicios extraordinarios.

Tercera. Devengo de retribuciones

1. La diferencia, en cómputo mensual, entre la jornada reglamentaria de trabajo y la efectivamente realizada por el funcionario dará lugar, salvo justificación, a la correspondiente deducción proporcional de haberes, para lo que se tendrá en cuenta lo dispuesto en la Orden conjunta de la Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia y de la Consellería de Hacienda de 20 de diciembre de 2013, por la que se regulan la acreditación, la jornada y el horario de trabajo, la flexibilidad horaria y el teletrabajo de los empleados públicos en el ámbito de la Administración general y del sector público de la Comunidad Autónoma de Galicia y, en su caso, en su normativa de desarrollo.

Para el cálculo del valor hora aplicable a dicha deducción, se tomará como base la totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que perciba el funcionario dividida entre el número de días naturales del correspondiente mes y, a su vez, este resultado entre el número de horas que el funcionario tenga obligación de cumplir, de media, cada día.

En el caso de toma de posesión en el primer destino, en el de cese en el servicio activo, en el de licencias sin derecho a retribución y, en general, en los supuestos de derechos económicos que normativamente deban liquidarse por días, o con reducción o deducción proporcional de retribuciones, deberá aplicarse el sistema de cálculo establecido en el párrafo anterior.

2. Cuando, con sujeción a la normativa vigente, el funcionario realice una jornada inferior a la normal, la cuantía de sus retribuciones se determinará en la forma prevista en las normas dictadas para la aplicación del régimen retributivo a que esté sujeto.

a) Los funcionarios que realicen una jornada de trabajo reducida, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 106 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, y en el artículo 48.g) del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, experimentarán la reducción correspondiente en cada caso, sobre la totalidad de sus retribuciones básicas y complementarias, con inclusión de los trienios.

Para el cálculo del valor hora aplicable a dicha reducción en las pagas ordinarias, se tomará como base la totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que perciba el funcionario dividida entre el número de días naturales del correspondiente mes y, a su vez, este resultado entre el número de horas que el funcionario tenga la obligación de cumplir, de media, cada día.

El importe total de la paga extraordinaria afectada por un período de tiempo en jornada reducida será el correspondiente a la suma de los respectivos importes de cada uno de los dos períodos, con y sin reducción de jornada, de los seis meses computables en dichas pagas, según el siguiente sistema de cálculo:

Para el período o períodos no afectados por la reducción de jornada pero incluidos en los seis meses anteriores a su devengo, sobre dicho devengo cuando el número de días es inferior al del total computable en ella, se dividirá la cuantía de la paga extraordinaria que, en fecha de 1 de junio o de 1 de diciembre, según los casos, se devengaría en la jornada completa por un período de seis meses, entre ciento ochenta y dos (ciento ochenta y tres en años bisiestos) o ciento ochenta y tres días, respectivamente, multiplicando este resultado por el número de días en los que se hubiese prestado servicio sin reducción de jornada.

Para el período o períodos afectados por la jornada reducida, se aplicará el mismo sistema de cálculo anterior, pero tomando como dividendo la citada cuantía reducida de forma proporcional a la propia reducción de jornada.

b) A los restantes tipos de jornada reducida, en su caso, se les aplicará la reducción de retribución establecida en su normativa específica.

3. Las retribuciones básicas y complementarias que se tenga derecho a percibir con carácter fijo y periodicidad mensual se harán efectivas por mensualidades completas y con referencia a la situación y derechos del funcionario referidos al primer día hábil del mes al que correspondan, excepto en los siguientes casos, en los que se liquidarán por días:

a) En el mes de toma de posesión del primer destino en la Comunidad Autónoma en un cuerpo o escala, en el de reingreso al servicio activo y en el de incorporación por conclusión de licencias sin derecho a retribución.

b) En el mes de iniciación de licencias sin derecho a retribución.

c) En el mes en que se cese en el servicio activo en la Comunidad Autónoma, incluido el derivado de un cambio de cuerpo o escala de pertenencia, excepto que sea por motivos de fallecimiento, jubilación o retiro de funcionarios sujetos al régimen de clases pasivas del Estado y, en general, a cualquier régimen de pensiones públicas que se devenguen por mensualidades completas desde el primer día del mes siguiente al del nacimiento del derecho.

4. Las pagas extraordinarias se devengarán el primer día hábil de los meses de junio y diciembre y con referencia a la situación y derechos del funcionario en dichas fechas, excepto en los siguientes casos:

a) Cuando el tiempo de servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma hasta el día en el que se devengue la paga extraordinaria no comprenda la totalidad de los seis meses inmediatos anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria se reducirá proporcionalmente, computando cada día de servicios prestados en el importe resultante de dividir la cuantía de la paga extraordinaria que en la fecha de su devengo le correspondiese por un período de seis meses entre ciento ochenta y dos (ciento ochenta y tres en años bisiestos) o ciento ochenta y tres, respectivamente.

b) Los funcionarios en servicio activo que se encuentren disfrutando de licencias sin derecho a retribución en las fechas indicadas devengarán la correspondiente paga extraordinaria, pero su cuantía experimentará la reducción proporcional prevista en el apartado a) anterior.

c) En el caso de cese en el servicio activo en la Comunidad Autónoma, incluido el derivado de un cambio de cuerpo o escala de pertenencia, la última paga extraordinaria se devengará el día de cese y con referencia a la situación y derechos del funcionario en dicha fecha pero en cuantía proporcional al tiempo de servicios efectivamente prestados, excepto que el cese sea por jubilación, fallecimiento o retiro de los funcionarios a los que se refiere el punto segundo 3.c); en este caso, los días del mes en el que se produce dicho cese se computarán como un mes completo.

A los efectos previstos en esta orden, el tiempo de duración de licencias sin derecho a retribución no tendrá la consideración de servicios efectivamente prestados.

Si el cese en el servicio activo se produce durante el mes de diciembre, la liquidación de la parte proporcional de la paga extraordinaria correspondiente a los días transcurridos de dicho mes se hará de acuerdo con las cuantías de las retribuciones básicas vigentes en el mismo.

El personal que preste servicios en la Comunidad Autónoma percibirá las pagas extraordinarias según los servicios efectivamente prestados en ella, computándose a estos efectos como si todos los servicios prestados por el funcionario en la Comunidad Autónoma hubiesen sido en la última consellería, organismo o centro al que estuviera adscrito y en situación de activo el primer día hábil de los meses de junio o diciembre.

Cuarta. Descuentos

1. En el año 2017 el porcentaje de cotización a las mutualidades que se aplicará a los mutualistas se mantendrá igual que en el año 2016.

En el anexo VI de esta orden se expresan las cuotas mensuales de cotización de los funcionarios a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface) y del personal de la Administración de justicia (Mugeju).

2. Las cuotas de derechos pasivos que los habilitados de personal deben retener en nómina cada mes continuarán siendo los mismos que en el año 2016, de modo que para todos los funcionarios del mismo cuerpo, escala, empleo o categoría, cualquiera que sea su antigüedad en el servicio de las administraciones públicas, la cuota supone una cantidad única e idéntica.

Estas cantidades, en cómputo mensual, se reflejan, asimismo, en el anexo VI de esta orden.

El personal funcionario que esté sujeto al régimen general de la Seguridad Social continuará cotizando de acuerdo con este sistema.

3. Las cuotas de derechos pasivos y de cotización de los mutualistas a las mutualidades generales de funcionarios correspondientes a las pagas extraordinarias se reducirán en la misma proporción en la que se minoren dichas pagas como consecuencia de abonarse estas en cuantía proporcional al tiempo de servicios efectivamente prestados, cualquiera que sea la fecha de su devengo.

Las cuotas a que se refiere el párrafo anterior, lo mismo que las correspondientes a las pagas ordinarias de los períodos de tiempo en los que se disfrute de una licencia sin derecho a retribución, no experimentarán reducción en su cuantía.

4. Lo dispuesto en los números anteriores se entiende sin perjuicio de las reducciones que deba experimentar la cuota de derechos pasivos en los supuestos en los que así proceda por jornada reducida o a tiempo parcial.

Quinta. Cuantía de las retribuciones del personal al servicio del Servicio Gallego de Salud y de las instituciones sanitarias

1. Con efectos económicos de 1 de enero de 2016, las retribuciones del personal que desempeñe algún puesto de trabajo en el Servicio Gallego de Salud de los dotados en su presupuesto de gastos para este año, conforme al anexo de personal correspondiente, así como a las del resto de personal al que le resulte de aplicación el sistema retributivo de la Ley 55/2003, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (transitoriamente Real decreto ley 3/1987), y el Decreto 226/1996, de 25 de abril, por el que se regula el régimen retributivo de las unidades y servicios de atención primaria y normativa complementaria, serán las que se detallan en el anexo VIII de esta orden.

Las retribuciones del personal residente en formación se regirán por lo establecido en el Real decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en ciencias de la salud, serán las que se detallan en el anexo VIII.

2. Complementos de carrera del personal estatutario.

a) Los complementos de carrera del personal estatutario (categoría de licenciados sanitarios) del Servicio Gallego de Salud, reconocidos en años anteriores, en ejecución del Decreto 155/2005, no se incrementarán respecto de las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2016.

Los complementos de carrera que se perciban en el año 2017 como consecuencia de nuevos reconocimientos se abonarán en las siguientes cuantías:

Cuantía anual por grado: 2.908,80 €.

Cuantía anual por grado personal de cuota: 2.878,50 €.

b) Los complementos de carrera del personal estatutario (categorías de diplomados sanitarios) que se perciban en el año 2017, reconocidos en años anteriores, nuevos reconocimientos o reconocimientos de nuevos grados en ejecución de la Resolución conjunta de 28 de julio de 2006, de la Secretaría General del Servicio Gallego de Salud y de la División de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional, en aplicación del punto cuatro, del artículo 13 de la Ley 11/2011, se abonarán en las cuantías vigentes a 31 de diciembre del año 2016.

Cuantía anual por grado: 1.818 €.

Cuantía anual por grado personal de cuota: 1.799,06 €.

c) Los complementos de carrera del personal estatutario (categorías de gestión y sanitaria de formación profesional) que se perciban en el año 2017, reconocidos en años anteriores, nuevos reconocimientos o reconocimientos de nuevos grados en ejecución de la Resolución conjunta de 25 de octubre de 2007, de la Secretaría General del Servicio Gallego de Salud y de la División de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional, en aplicación del punto cuatro del artículo 13 de la Ley 11/2011, se abonarán en las cuantías vigentes a 31 de diciembre del año 2016, con los siguientes importes por grado y año:

Grupo/subgrupo (RDL 5/2015)

Importe

A1

2.341,58 €

A2

1.638,62 €

C1

1.056,86 €

C2

896,88 €

E (Ley 30/1984) y agrupaciones profesionales

724,93 €

3. El personal recogido en la Orden de 28 de octubre de 2008 para el acceso a la carrera profesional del personal laboral del sector sanitario público gestionado por entidades adscritas a la Consellería de Sanidad e integrado en el régimen estatutario por los procesos previstos en el Decreto 91/2007, percibirá como complemento de carrera los siguientes importes:

a) Para el personal licenciado sanitario, los importes vigentes a 31 de diciembre de 2016 por complementos de carrera no experimentarán incremento alguno.

Los complementos de carrera que se perciban como consecuencia de nuevos reconocimientos o reconocimiento de nuevos grados se abonaran en la cuantía de 2.908,80 €/año por grado.

b) El personal diplomado sanitario percibirá como complemento de carrera en el año 2017 las mismas cuantías vigentes a 31 de diciembre del año 2016, en la cantidad de 1.745,28 €/año por grado.

c) El personal de gestión y servicios y sanitario de formación profesional percibirá como complemento de carrera las cuantías vigentes a 31 de diciembre del año 2016, con los siguientes importes por grado y año:

Grupo/subgrupo (RDL 5/2015)

Importe

A1

2.297,95 €

A2

1.609,54 €

C1

1.013,23 €

C2

862,94 €

E (Ley 30/1984) y agrupaciones profesionales

699,93 €

4. El personal estatutario, sanitario no facultativo y no sanitario, al que le resulte de aplicación el acuerdo sobre aspectos retributivos y otras condiciones de trabajo, publicado por Resolución conjunta de 26 de enero de 1996, de la Secretaría General de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales y de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, percibirá el complemento de penosidad, responsabilidad y dificultad, modalidad de turnos, conforme al régimen previsto en dicha disposición y demás de desarrollo, en las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2016, con los importes que figuran en el anexo IX.

Asimismo, el complemento de penosidad, responsabilidad y dificultad ordinario, correspondiente a las categorías señaladas en el punto segundo 3) de dicha disposición, se percibirá en las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2016, en función del régimen de turnos concurrente y en los importes señalados en el anexo X.

5. El personal estatutario de las unidades y servicios de atención primaria a los que hace referencia el artículo 1 del Decreto 200/1993, de 29 de julio, de ordenación de la atención primaria en la Comunidad Autónoma de Galicia, percibirá, además de las retribuciones recogidas en el anexo VIII, como complemento de productividad fija, los importes correspondientes conforme a los factores y criterios recogidos en la letra a) del artículo 7 del Decreto 226/1996, de 25 de abril, modificado por el Decreto 156/2005, de 9 de junio, por el que se regula el régimen retributivo del personal de las unidades y servicios de atención primaria, en las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2016 y con los importes que figuran en el anexo XI.

Los médicos de familia, pediatras, odontólogos, diplomados en enfermería y fisioterapeutas de las unidades y servicios de la plantilla que atiendan la cuota de pacientes adscritos a otros profesionales percibirán como cuantía complementaria los importes por los conceptos retributivos que se recogen en el número 2 del artículo 4 del Acuerdo sobre determinadas condiciones de trabajo y retributivas del personal de las unidades y servicios de atención primaria, publicado en la Orden de 4 de junio de 2008, por la que se publican determinados acuerdos sobre ordenación y provisión de puestos de trabajo y condiciones de trabajo y retributivas en el ámbito de atención primaria del Servicio Gallego de Salud.

6. Los médicos de urgencias hospitalarias percibirán como retribuciones complementarias, en función de los factores concurrentes en el desempeño del puesto de trabajo, conforme a lo dispuesto en el artículo 3.2 de la Resolución conjunta de 17 de abril de 2007, de la Secretaría General del Servicio Gallego de Salud, de la División de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional y de la División de Asistencia Sanitaria, por la que se regula la jornada, retribuciones y condiciones de trabajo del personal médico de urgencias hospitalarias de este organismo y en la Orden de 1 de diciembre de 2008 por la que se publica el Acuerdo 2008-2012 para la mejora de las condiciones de trabajo y retributivas del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, en aplicación del punto cuatro, del artículo 13, de la Ley 11/2011, las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2016, con los importes que se recogen en el anexo XII.

7. Las retribuciones adicionales de los médicos de los puntos de atención continuada, conforme a lo dispuesto en el Acuerdo sobre ordenación y provisión de puestos de trabajo, jornada, retribuciones y condiciones de trabajo del personal médico y diplomado en enfermería de los puntos de atención continuada, publicado en la Orden de 4 de junio de 2008 por la que se publican determinados acuerdos sobre ordenación y provisión de puestos de trabajo y condiciones de trabajo y retributivas en el ámbito de la atención primaria del Servicio Gallego de Salud, y en la Orden de 1 de diciembre de 2008 por la que se publica el Acuerdo 2008-2012 para la mejora de las condiciones de trabajo y retributivas del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, en aplicación del punto cuatro, del artículo 13, de la Ley 11/2011, conforme a los factores específicos en el desempeño de los puestos PAC, serán las mismas cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2016, con los importes que se recogen en el anexo XIII.

8. Las retribuciones adicionales del personal de enfermería de los puntos de atención continuada, conforme a lo dispuesto en la normativa recogida en el punto anterior, en atención a las características de los puestos de trabajo de PAC, serán las mismas cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2016, con los importes que se recogen en el anexo XIV.

9. Las retribuciones mensuales del personal estatutario que percibe su salario por el sistema de cupo no se incrementarán respecto de las cuantías que venían percibiendo en el mes de diciembre del año 2016. Los premios de antigüedad correspondientes al personal de cupo y zona se regirán por su normativa específica. Estos premios de antigüedad se harán efectivos a partir del 1 de enero del año siguiente a la fecha en la que se complete el período de tres años necesarios para su perfeccionamiento.

10. Las pagas extraordinarias del personal del Servicio Gallego de Salud, así como las del resto del personal al que le resulte de aplicación el sistema retributivo de la Ley 55/2003, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (transitoriamente Real decreto ley 3/1987) y el Decreto 226/1996, de 25 de abril, por el que se regula el régimen retributivo de las unidades y servicios de atención primaria y normativa complementaria, tendrán un importe de sueldo y trienios que se recoge para cada una de las pagas en el anexo II de esta orden y de una mensualidad del complemento de destino, con las cuantías recogidas en el anexo III.

11. Las retribuciones correspondientes al complemento de atención continuada del personal del Servicio Gallego de Salud, así como las del resto del personal al que le resulte de aplicación el sistema retributivo de la Ley 55/2003, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (transitoriamente Real decreto ley 3/1987), y el Decreto 226/1996, de 25 de abril, por el que se regula el régimen retributivo de las unidades y servicios de atención primaria y normativa complementaria, no se incrementarán respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2016, con las cuantías que se recogen en el anexo XV.

12. El importe de las pagas extraordinarias del personal perteneciente a la clase de sanitarios locales (APD), el personal que se retribuye por el sistema de cupo y zona, el personal residente en formación, así como el personal laboral de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud no sujeto al V Convenio colectivo único de la Xunta de Galicia, incorporará una retribución adicional en el importe que resulte de aplicar el 3,62 % de sus retribuciones anuales fijas en su cuantía y periódicas en su devengo, excluidos, en su caso, los conceptos derivados de antigüedad y carrera profesional, distribuida en los meses de junio y diciembre.

13. El importe de la paga extraordinaria del personal no recogido en los puntos anteriores incorporará una retribución adicional en el importe que resulte de aplicar el 3,62 % de sus retribuciones anuales fijas en su cuantía y periódicas en su devengo, excluidos, en su caso, los conceptos derivados de antigüedad y carrera profesional, distribuida en los meses de junio y diciembre.

En caso de que se perciban más de dos pagas extraordinarias, la cuantía adicional resultante, definida en el párrafo anterior, se distribuirá entre dichas pagas, de modo que el importe, en términos anuales, sea idéntico al del resto de personal.

14. El personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, así como el resto de personal al que le resulte de aplicación el sistema retributivo de la Ley 55/2003, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (transitoriamente Real decreto ley 3/1987), y el Decreto 226/1996, de 25 de abril, por el que se regula el régimen retributivo de las unidades y servicios de atención primaria y normativa complementaria, percibirá adicionalmente en los meses de junio y diciembre los importes de complemento específico, productividad fija y PRD, que se recogen en el anexo XVI.

El personal al que hace referencia el primer párrafo del punto 5 de la instrucción quinta de esta orden percibirá adicionalmente, además de los importes recogidos en el anexo XVI, en el mes de junio la media mensual de productividad fija que perciba entre los meses de enero y junio, conforme los factores y criterios recogidos en la letra a) del artículo 7 del Decreto 226/1996, de 25 de abril, modificado por el Decreto 156/2005, de 9 de junio, por el que se regula el régimen retributivo del personal de las unidades y servicios de atención primaria; y en el mes de diciembre, la media mensual que perciba entre los meses de julio a diciembre.

Sexta. Retribuciones del personal funcionario al servicio de la Administración de justicia en Galicia

1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017, los funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de justicia que desempeñen sus funciones en el ámbito competencial de la Comunidad Autónoma de Galicia percibirán las retribuciones previstas en la Ley de presupuestos generales del Estado para el año 2017, cuando se apruebe la misma, siendo de aplicación mientras tanto las retribuciones previstas en la Ley de presupuestos generales del Estado para el año 2016 que se encuentren prorrogados, y en la restante normativa que les sea de aplicación.

2. En el anexo XVII se recogen las cuantías de las retribuciones establecidas en la Ley de presupuestos generales del Estado para 2016, que se encuentran prorrogados en el año 2017, así como las cuantías de los complementos reconocidos en virtud de la normativa específica.

3. Los importes de las retribuciones del personal funcionario al servicio de la Administración de justicia que no figuren incluidos en el referido anexo pero que estén reconocidos expresamente en la normativa aplicable no experimentarán ningún incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2016, sin perjuicio de lo establecido en el apartado dos del artículo 11 de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017.

Séptima. Cuantía de las retribuciones del personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del V Convenio colectivo único

Con efectos económicos de 1 de enero de 2017 el personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del V Convenio colectivo único percibirá el salario base, complementos, antigüedad, pagas extraordinarias y cuantías adicionales en los importes que se detallan en el anexo VII.

El complemento de singularidad corresponderá a los puestos en los que figure, en su caso, en las relaciones de puestos de trabajo aprobadas por los respectivos acuerdos del Consello de la Xunta de Galicia.

Octava. Otras instrucciones

1. Los complementos personales y transitorios y demás retribuciones que tengan análogo carácter se regirán por su normativa específica y por lo dispuesto en la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017.

2. Los funcionarios interinos incluidos en el ámbito de aplicación del artículo 10 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, percibirán las retribuciones básicas, incluidos trienios y pagas extraordinarias, y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo para el que sean nombrados, excluidas las que, en su caso, estén vinculadas a la condición de funcionario de carrera.

Las pagas extraordinarias de los funcionarios interinos, a los cuales resulte de aplicación el régimen retributivo de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, tendrán un importe, cada una de ellas, de sueldo y trienios recogido en el anexo II y complemento de destino mensual que perciban, siéndoles de aplicación lo establecido en el punto tres de la instrucción segunda.

El complemento de productividad podrá atribuírseles, en su caso, a los funcionarios interinos a los que se refiere el párrafo anterior, así como al personal eventual y a los funcionarios en prácticas cuando estas se realicen desempeñando un puesto de trabajo y esté autorizada la aplicación de dicho complemento a los funcionarios de carrera que desempeñen análogos puestos de trabajo, excepto que dicho complemento esté vinculado a la condición de funcionario de carrera.

3. Las retribuciones del personal contratado administrativo al que se refiere la disposición transitoria octava del Decreto legislativo 1/2008, de 13 de marzo, no experimentarán incremento respecto de las que venían percibiendo a 31 de diciembre de 2016, sin perjuicio de lo establecido en el apartado dos del artículo 11 de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017. En este sentido, la recuperación del ajuste retributivo deberá realizarse en los mismos conceptos retributivos que fueron minorados o suprimidos en su momento y se calculará actualizando los importes que hubieran tenido establecidos el 31.12.2012 en un 1 %.

4. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24, de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017, cando no sean de aplicación las retribuciones establecidas en el artículo 20 de la mencionada ley, éstas no experimentarán incremento respecto de las que venían percibiendo a 31 de diciembre de 2016 sin perjuicio de lo establecido en el apartado dos del artículo 11 de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017. En este sentido, la recuperación del ajuste retributivo deberá realizarse en los mismos conceptos retributivos que fueron minorados o suprimidos en su momento y se calculará actualizando los importes que hubieran tenido establecidos el 31.12.2012 en un 1 %.

En el supuestos de puestos de nueva creación o cuyas retribuciones hubieran sido modificadas con posterioridad a 1.1.2013, sus retribuciones se actualizarían aplicando la tabla que se detalla en el anexo XVIII.

5. Los funcionarios de carrera que cambien de puesto de trabajo en la Comunidad Autónoma, excepto en los casos previstos en la letra a) del artículo 15 de la Ley 13/1988, tendrán derecho durante el plazo de toma de posesión a la totalidad de las retribuciones tanto básicas como complementarias, de carácter fijo y periodicidad mensual.

Para la aplicación de lo dispuesto en esta orden, en caso de que la finalización de dicho plazo se produzca dentro del mismo mes en el que se efectuó el cese, las citadas retribuciones las hará efectivas la dependencia que diligencie dicho cese y, de conformidad con lo dispuesto en el referido artículo 15, por mensualidad completa y conforme a la situación y derechos del funcionario referidos al primer día hábil del mes en el que se produzca el cese. Si, por el contrario, dicho término recayese en mes distinto al de cese, las retribuciones del primer mes se harán efectivas de la forma indicada y las del segundo las abonará la dependencia correspondiente al puesto de trabajo al que se accede, asimismo, por mensualidad completa y en la cuantía correspondiente al puesto en el que se tomó posesión, sin perjuicio de lo dispuesto en las letras b) y c) del citado artículo 15 de la Ley 13/1988.

6. Los titulares de puestos de trabajo que se supriman en las relaciones de puestos continuarán percibiendo, hasta que sean nombrados para desempeñar otros puestos de trabajo y durante un plazo máximo de tres meses contados a partir de la fecha en la que produjo efectos económicos la citada supresión, con el carácter de a cuenta del que le corresponda por el nuevo puesto de trabajo, las retribuciones complementarias correspondientes al puesto suprimido, sin que proceda ningún reintegro, en el caso de que las cantidades percibidas a cuenta fuesen superiores.

7. Las referencias contenidas en la normativa vigente relativas a haberes líquidos, a los efectos del cálculo de los anticipos reintegrables a funcionarios, se entenderán siempre hechas a las retribuciones básicas y complementarias que estos perciban en sus importes líquidos.

8. En el caso de adscripción, durante el año 2017, de un funcionario sujeto a un régimen retributivo distinto del correspondiente al puesto de trabajo al que se adscriba, éste percibirá las retribuciones que correspondan al puesto de trabajo que desempeñe, después de la oportuna asimilación que deberá autorizar la Consellería de Hacienda a propuesta de la consellería interesada.

Sólo a efectos de la asimilación a la que se refiere el párrafo anterior, la Consellería de Hacienda podrá autorizar que la cuantía de la retribución por antigüedad sea la que proceda de acuerdo con el régimen retributivo de origen del funcionario.

9. La provisión de puestos de trabajo que desempeñará el personal funcionario o la formalización de nuevos contratos de personal laboral fijo, así como la modificación de la categoría profesional de estos últimos, requerirá que dichos puestos figuren detallados en las respectivas relaciones de puestos de trabajo, y que su coste en cómputo anual esté dotado presupuestariamente o, en su defecto, lo autorice la Consellería de Hacienda.

En cualquier caso, la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario requerirá la plena observancia de lo dispuesto en la normativa vigente sobre incompatibilidades.

10. El alta en nómina del personal laboral temporal e interino deberá contar, en su caso, con la autorización establecida en los artículos 12, 13, 14, y 15 de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017.

El alta en nómina del personal laboral indefinido estará condicionada a la existencia de crédito en el concepto 133 y en el subconcepto 160.33 en proyección anual. Estas altas deberán comunicarse con carácter mensual a la Dirección General de Planificación y Presupuestos.

11. Las referencias relativas a las retribuciones contenidas en esta orden se entenderán siempre hechas a retribuciones íntegras, excepto en lo previsto en el apartado cuatro, número 8, de la misma.

12. La cuantía de las retribuciones anuales del personal laboral no incluido en el ámbito de aplicación del V Convenio colectivo único y del personal no recogido en los puntos anteriores no experimentarán incremento respecto de las que venían percibiendo a 31 de diciembre de 2016, sin perjuicio de lo establecido en el apartado dos del artículo 11 de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017. En este sentido, la recuperación del ajuste retributivo deberá realizarse en los mismos conceptos retributivos que fueron minorados o suprimidos en su momento y se calculará actualizando los importes que hubieran tenido establecidos el 31.12.2012 en un 1 %.

En los supuestos de puestos de nueva creación o cuyas retribuciones hubieran sido modificadas con posterioridad al 1.1.2013, sus retribuciones se actualizarían aplicando la tabla que se detalla en el anexo XVIII.

13. La cuantía de las retribuciones anuales del personal eventual de gabinete no experimentarán incremento respecto de las que venían percibiendo a 31 de diciembre de 2016, sin perjuicio de lo establecido en el apartado dos del artículo 11 de la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2017, para lo que se dictarán las instrucciones pertinentes.

14. La regulación de las retribuciones de los empleados públicos incluida en la Ley de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma tiene efectos desde el 1 de enero del año 2017 por lo que las retribuciones percibidas con anterioridad a su entrada en vigor deberán ser objeto de regularización para adaptarlas a lo establecido en la ley y regulado en esta orden.

Santiago de Compostela, 10 de febrero de 2017

Valeriano Martínez García

Conselleiro de Hacienda

ANEXO I. Retribuciones de los altos cargos

a) Administración de la Xunta de Galicia:

Cuantía mensual sueldo

Cuantía adicional disposición adic. decimosegunda de la Ley 6/2002, de 27 de diciembre

Cuantía adicional artículos 12.dos, 15 y 21 de la Ley 16/2007, de 26 de diciembre

Junio/diciembre

Junio/diciembre

Presidente

6.056,66

Conselleiros

5.286,06

Secretarios generales, directores generales, delegados territoriales y asimilados

4.301,89

1.148,34

845,65

Cuantía mensual sueldo

Delegado de la Xunta de Galicia en Buenos Aires

4.634,21

Delegado de la Xunta de Galicia en Montevideo

3.936,56

b) Consejo de Cuentas de Galicia:

Cuantía mensual sueldo

Consejero mayor

5.625,33

Consejeros

5.286,06

c) Consejo Consultivo de Galicia

Cuantía mensual sueldo

Presidente

5.625,33

Consejeros

5.286,06

ANEXO II. Funcionarios que desempeñan puestos de trabajos para los que el Consello de la Xunta de Galicia aprobó la aplicación del régimen retributivo previsto en la Ley 2/2015, de empleo público de Galicia.

Retribuciones básicas

Cuantía mensual

Paga extraordinaria mes de junio y diciembre

Grupo/subgrupo de clasificación

Sueldo

Trienio

Sueldo

Trienio

A1

1.120,15

43,08

691,21

26,58

A2

968,57

35,12

706,38

25,61

B

846,66

30,83

731,75

26,65

C1

727,23

26,58

628,53

22,96

C2

605,25

18,08

599,73

17,91

E (Ley 30/1984) y agrupaciones profesionales

553,96

13,61

553,96

13,61

Las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre se abonarán en una cuantía igual a la suma de una mensualidad de sueldo y trienios fijada para la paga extraordinaria y complemento de destino mensual y se devengarán conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la instrucción segunda de esta orden.

ANEXO III. Funcionarios que desempeñan puestos de trabajo para los cuales el Consello de la Xunta de Galicia aprobó la aplicación del régimen retributivo previsto en previsto en la Ley 2/2015, de empleo público de Galicia.

Complemento de destino

Nivel de complemento de destino

Cuantía mensual

30

978,44

29

877,62

28

840,73

27

803,81

26

705,19

25

625,67

24

588,75

23

551,88

22

514,94

21

478,09

20

444,10

19

421,43

18

398,74

17

376,06

16

353,43

15

330,72

14

308,07

13

285,36

12

262,68

11

240,00

10

217,35

Complemento de destino. Agrupaciones profesionales (RDL 5/2015)

Nivel de complemento de destino

Cuantía mensual

15

344,63

14

321,03

13

297,35

12

273,72

11

250,09

10

226,48

En el ámbito de la docencia universitaria, la cuantía del complemento de destino fijada en este anexo será modificada en los casos en los que así proceda de acuerdo con la normativa vigente, sin que ello implique variación del nivel de complemento de destino asignado al puesto de trabajo.

ANEXO IV

Complemento específico

Nivel de complemento de destino

Cuantía mensual

30

1.517,13

28(A)

1.152,98

28(B)

1.053,62

26

950,69

25

849,54

24

768,60

22

626,99

20

512,03

18

465,15

16

451,34

14

431,09

12

410,87

10

390,63

Complemento específico. Agrupaciones profesionales (RDL 5/2015)

Nivel de complemento de destino

Cuantía mensual

14

444,55

12

423,71

10

402,84

El complemento específico se percibirá en catorce mensualidades.

Los complementos específicos que no tuviesen su cuantía relacionada en este anexo se abonarán en las mismas cuantías mensuales que las percibidas a 31 de diciembre de 2016.

El acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia de 17 de diciembre de 2009, no será de aplicación a los niveles 14, 16 y 20 que tengan un complemento específico superior obtenido mediante acuerdos anteriores, siendo de aplicación la siguiente tabla.

Nivel de complemento de destino

Contía mensual

20

505,62

16

444,93

14

424,68

ANEXO V. Inspectores de educación, profesorado de los centros de enseñanza básica, bachillerato, formación profesional, enseñanzas artísticas e idiomas.

1º. Grupos de clasificación, niveles de complemento de destino e importes mensuales del componente general del complemento específico.

Grupo/ subgrupo

Nivel del complemento de destino

Componente general del complemento específico euros/mes

Inspectores de educación

A1

26

651,52

Catedráticos de música y artes escénicas y catedráticos de enseñanza secundaria, escuelas oficiales de idiomas y de artes plásticas y diseño

A1

26

651,52

Profesores de enseñanza secundaria, de escuelas oficiales de idiomas, de artes plásticas y diseño y de música y artes escénicas

A1

26

595,17

Profesores técnicos de formación profesional y maestros de taller de artes plásticas y diseño

A1

24

544,68

Maestros

A2

24

544,68

2º. Componente singular del complemento específico por la titularidad de órganos unipersonales de gobierno y por el desempeño de puestos de trabajo docentes singulares. Los importes mensuales de dicho componente son los siguientes:

Uno. Desempeño de órganos de gobierno unipersonales.

Cargos académicos

Tipo de centros

Centros de educación secundaria, formación profesional y asimiladas euros/mes

Centros de educación infantil, primaria, especial y asimilados euros/mes

Director

A

641,25

525,52

B

552,33

475,71

C

499,99

344,28

D

452,63

254,55

Vicedirector

A

282,09

B

276,62

C

199,40

D

171,82

Jefe de estudios

A

282,09

182,86

B

276,62

171,82

C

199,40

166,32

D

171,82

122,20

Secretario

A

282,09

182,86

B

276,62

171,82

C

199,40

166,32

D

171,82

122,20

Dos. Desempeño de puestos de trabajo docentes singulares.

Puesto

Euros/mes

Institutos de educación secundaria y centros públicos integrados:

- Jefatura de departamento

67,03

- Coordinador de formación en centros de trabajo

67,03

Centros integrados de formación profesional:

- Jefatura de departamento

67,03

-Coordinador de formación en centros de trabajo

67,03

- Coordinador de emprendimiento

67,03

- Coordinador de programas internacionales

67,03

- Coordinador de tecnologías de la información y comunicación

67,03

- Coordinador de innovación y formación do profesorado

67,03

- Coordinador de biblioteca de centro integrado

67,03

- Coordinador de residencia

67,03

Centros de educación infantil y primaria y centros de primaria

- Jefatura de departamento de orientación

67,03

Escuelas oficiales de idiomas, escuelas de artes aplicadas y conservatorios de música y danza:

- Jefatura de departamento

67,03

Centros residenciales docentes:

- Jefatura de residencias

282,09

- Director de residencias

67,03

Responsable de menos de 3 unidades en centros de educación infantil y primaria

67,03

Miembros de los equipos de orientación específicos

282,09

CAFI y CEFORE:

- Dirección

552,33

- Asesor

282,09

Asesor técnico docente

282,09

Profesor de colegios rurales agrupados:

67,03

Profesorado que imparte docencia en centros específicos de enseñanzas de adultos

67,03

Coordinador del equipo de dinamización de la lengua gallega

67,03

Tres. Por función de inspección educativa.

Puesto

Euros/mes

Inspector jefe provincial

946,51

Inspector coordinador de sector

738,73

Inspector de Educación

708,39

3º. El importe mensual del componente del complemento específico por formación permanente de los funcionarios de carrera docentes es el siguiente:

Euros/mes

1er período

59,80

2º período

76,89

3º período

102,55

4º período

145,25

5º período

42,71

4º. El importe mensual del componente del complemento específico por función tutorial y otras funciones docentes es el siguiente:

Euros/mes

Tutoría y otras funciones docentes

44,06

5º. Consolidación parcial del complemento específico de los directores de los centros escolares públicos.

El porcentaje de consolidación con referencia al importe del componente singular por tareas de dirección según el período de tiempo de permanencia en el puesto será, de forma acumulativa el siguiente:

- Primeros cuatro años de permanencia: 25 %.

- Segundos cuatro años de permanencia: 15 %.

- Terceros cuatro años de permanencia: 20 %.

El total acumulado de estos porcentajes no podrá exceder el 60 %.

6º. Profesorado y conceptos retributivos no incluidos en los puntos precedentes:

Las retribuciones del profesorado y de los conceptos retributivos no incluidos en los puntos precedentes de este anexo, reconocidos expresamente por la normativa vigente aplicable a 31 de diciembre de 2016, a partir del 1 de enero de 2017, serán las mismas que a 31 de diciembre de 2016.

ANEXO VI. Cuotas mensuales de cotización a la mutualidad general de funcionarios civiles del Estado y a la mutualidad general judicial, correspondientes al tipo del 1,69 por 100.

Grupo/subgrupo (o asimilados)

Cuota mensual

A1

47,27

A2

37,20

B

32,58

C1

28,57

C2

22,60

E (Ley 30/1984) y agrupaciones profesionales

19,27

En los meses de junio y diciembre se abonará por todos los funcionarios cuota doble, excepto en los casos previstos en el punto tercero número 3 de esta orden.

Cuotas mensuales de derechos pasivos de los funcionarios civiles del Estado y del personal al servicio de la Administración de justicia, correspondientes al 3,86 por 100 del haber regulador.

Grupo/subgrupo (o asimilados)

Cuota mensual

A1

107,96

A2

84,97

B

74,40

C1

65,26

C2

51,63

E (Ley 30/1984) y agrupaciones profesionales

44,02

En los meses de junio y diciembre se abonará por todos los funcionarios cuota doble, excepto en los casos previstos en el apartado tercero, número 3, de esta orden.

ANEXO VII

Tabla salarial por grupos:

Grupo

Cuantía sueldo mensual

Cuantía adicional paga extraordinaria equivalente al complemento de destino artículo 12.uno de la Ley 16/2008, de 23 de diciembre

Cuantía adicional equivalente al complemento específico

Junio/Diciembre

Junio/Diciembre

I. Titulados superiores

1.803,73

444,10

495,45

II. Titulados de grado medio

1.505,95

353,43

436,72

III. Especialistas y encargados (categorías 1 a 59)

1.265,22

353,43

436,72

III. Especialistas y encargados (categorías 60 en adelante)

1.209,16

308,07

417,12

IV. Oficiales de 2ª administrativos y oficiales de 2ª

1.024,58

262,68

397,57

V. Personal subalterno, de vigilancia y de servicios específicos no titulados

918,36

217,35

377,98

Complementos salariales:

Trienio

28,82 euros/mes

Especial dedicación

42,24 euros/mes

Complemento de peligrosidad

79,34 euros/mes

Complemento de toxicidad

79,34 euros/mes

Complemento de penosidad

79,34 euros/mes

Complemento de disponibilidad horaria

396,70 euros/mes

Complemento de funciones

156,39 euros/mes

Personal directivo:

Retribuciones fijas máximas por niveles

Nivel 1

Nivel 2

Nivel 3

Nivel 4

Nivel 5

Grupo 1

72.954,84

63.672,70

55.821,08

49.950,32

43.164,38

Grupo 2

63.672,70

55.821,08

49.950,32

43.164,38

Grupo 3

55.821,08

49.950,32

43.164,38

Grupo 4

49.950,32

43.164,38

ANEXO VIII

Categoría

Grupo

Nivel

Sueldo

Compl. destino

Compl. especifico

Produtividad

P.R.D.

Compl. de grado

PERSONAL DIRECTIVO

D-A1-56

DIRECTOR/A ASISTENCIAL DEL 061

A1

28

1.120,15

840,73

2.411,40

0,00

0,00

0,00

D-A1-57

DIRECTOR/A GESTIÓN Y SS.GG. 061

A1

27

1.120,15

803,81

2.009,40

0,00

0,00

0,00

D-A1-58

DIRECTOR/A COORDINACIÓN 061

A1

28

1.120,15

840,73

2.410,21

0,00

0,00

0,00

D-A1-59

DIRECTOR/A DEL 061

A1

29

1.120,15

877,62

2.579,04

0,00

0,00

0,00

D-A1-63

GERENTE DE LA AGENCIA

A1

29

1.120,15

877,62

2.083,23

0,00

0,00

0,00

D-A1-64

DIRECTOR/A DE ÁREA

A1

27

1.120,15

803,81

1.720,86

0,00

0,00

0,00

D-A1-65

DIRECTOR/A DE LA AGENCIA

A1

29

1.120,15

877,62

2.083,23

0,00

0,00

0,00

DA-A1-01

GERENTE GESTIÓN INTEGRADA

A1

29

1.120,15

877,62

2.107,37

0,00

0,00

0,00

DA-A1-02

GERENTE EJECUTIVO/A

A1

27

1.120,15

803,81

1.651,57

0,00

0,00

0,00

DA-A1-10

DIRECTOR/A PROCESOS ASISTENCIALES

A1

28

1.120,15

840,73

1.957,90

0,00

0,00

0,00

DA-A1-11

DIRECTOR/A RECURSOS ECONÓMICOS

A1

27

1.120,15

803,81

1.957,90

0,00

0,00

0,00

DA-A1-12

DIRECTOR/A RECURSOS HUMANOS

A1

27

1.120,15

803,81

1.957,90

0,00

0,00

0,00

DA-A1-14

DIRECTOR/A PROCESOS SIN INGRESO Y URGENCIAS

A1

28

1.120,15

840,73

1.871,58

0,00

0,00

0,00

DA-A1-15

DIRECTOR/A PROCESOS CON INGRESO

A1

28

1.120,15

840,73

1.871,58

0,00

0,00

0,00

DA-A1-16

DIRECTOR/A PROCESOS DE SOPORTE

A1

28

1.120,15

840,73

1.871,58

0,00

0,00

0,00

DA-A1-26

SUBDIRECTOR/A SISTEMAS DE INFORMACIÓN

A1

26

1.120,15

705,19

1.651,57

0,00

0,00

0,00

DA-A1-27

SUBDIRECTOR/A CALIDAD, ATENCIÓN AL PACIENTE Y ADMISIÓN

A1

27

1.120,15

803,81

1.651,57

0,00

0,00

0,00

DA-A1-29

SUBDIRECTOR/A PROC.ASISTENCIALES ÁREA MÉDICA

A1

27

1.120,15

803,81

1.651,57

0,00

0,00

0,00

DA-A1-30

SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.EE.

A1

26

1.120,15

705,19

1.651,57

0,00

0,00

0,00

DA-A1-31

SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.HH.

A1

26

1.120,15

705,19

1.651,57

0,00

0,00

0,00

DA-A1-32

SUBDIRECTOR/A MÉDICO/A

A1

27

1.120,15

803,81

1.028,26

0,00

0,00

0,00

DA-A1-34

SUBDIRECTOR/A GESTIÓN

A1

26

1.120,15

705,19

1.006,22

0,00

0,00

0,00

DA-A2-13

DIRECTOR/A PROCESOS DE ENFERMERÍA

A2

26

968,57

705,19

1.564,02

0,00

0,00

0,00

DA-A2-28

SUBDIRECTOR/A PROCESOS ASISTENCIALES ÁREA DE ENFERMERÍA

A2

25

968,57

625,67

1.257,69

0,00

0,00

0,00

DA-A2-33

SUBDIRECTOR/A ENFERMERÍA

A2

25

968,57

625,67

653,19

0,00

0,00

0,00

DA-A2-35

SUBDIRECTOR/A SISTEMAS DE INFORMACIÓN

A2

26

968,57

705,19

1.651,57

0,00

0,00

0,00

DA-A2-36

SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.EE.

A2

26

968,57

705,19

1.651,57

0,00

0,00

0,00

DA-A2-37

SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.HH.

A2

26

968,57

705,19

1.651,57

0,00

0,00

0,00

DA-A2-38

SUBDIRECTOR/A DE GESTIÓN

A2

26

968,57

705,19

1.006,22

0,00

0,00

0,00

DA-A2-39

SUBDIRECTOR/A CALIDAD, ATENCIÓN AL PACIENTE Y ADMISIÓN

A2

26

968,57

705,19

1.564,02

0,00

0,00

0,00

PERSONAL RESIDENTE EN FORMACIÓN

M-A1-01

PER. RESIDENTE FORMACIÓN SUBGRUPO A1-1º

A1

SN

1.114,27

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

M-A1-02

PER. RESIDENTE FORMACIÓN SUBGRUPO A1-2º

A1

SN

1.114,27

0,00

0,00

0,00

0,00

89,14

M-A1-03

PER. RESIDENTE FORMACIÓN SUBGRUPO A1-3º

A1

SN

1.114,27

0,00

0,00

0,00

0,00

200,57

M-A1-04

PER. RESIDENTE FORMACIÓN SUBGRUPO A1-4º

A1

SN

1.114,27

0,00

0,00

0,00

0,00

312,00

M-A1-05

PER. RESIDENTE FORMACIÓN SUBGRUPO A1-5º

A1

SN

1.114,27

0,00

0,00

0,00

0,00

423,42

M-A2-01

PER. RESIDENTE FORMACIÓN SUBGRUPO A2-1º

A2

SN

945,67

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

M-A2-02

PER. RESIDENTE FORMACIÓN SUBGRUPO A2-2º

A2

SN

945,67

0,00

0,00

0,00

0,00

75,65

PERSONAL ESTATUTARIO DE GESTIÓN Y SERVICIOS

N-A1-01

JEFE/A SERVICIO-SUBGRUPO A1

A1

26

1.120,15

705,19

711,35

175,83

0,00

0,00

N-A1-02

JEFE/A SECCIÓN-SUBGRUPO A1

A1

24

1.120,15

588,75

585,32

158,24

0,00

0,00

N-A1-03

PERSONAL TÉCNICO SUPERIOR

A1

23

1.120,15

551,88

445,33

149,44

0,00

0,00

N-A1-04

INGENIERO/A SUPERIOR

A1

23

1.120,15

551,88

476,84

149,44

0,00

0,00

N-A1-05

GRUPO TÉCNICO FUNCIÓN ADMTVA.

A1

23

1.120,15

551,88

445,33

149,44

0,00

0,00

N-A1-06

PSICÓLOGO/A

A1

23

1.120,15

551,88

445,33

149,44

0,00

0,00

N-A1-07

BIBLIOTECARIO/A

A1

23

1.120,15

551,88

445,33

149,44

0,00

0,00

N-A1-08

TCO. SUPERIOR DE SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

A1

23

1.120,15

551,88

445,33

149,44

0,00

0,00

N-A1-09

PERSONAL TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

A1

23

1.120,15

551,88

445,33

149,44

0,00

0,00

N-A2-01

JEFE/A SERVICIO-SUBGRUPO A2

A2

26

968,57

705,19

711,35

214,94

0,00

0,00

N-A2-02

JEFE/A SECCIÓN-SUBGRUPO A2

A2

24

968,57

588,75

585,32

197,36

0,00

0,00

N-A2-07

TRABAJADOR/A SOCIAL HOSPITAL

A2

21

968,57

478,09

238,73

118,68

0,00

0,00

N-A2-08

INGENIERO/A TÉCNICO

A2

21

968,57

478,09

238,73

118,68

0,00

0,00

N-A2-09

GRUPO GESTIÓN FUNCIÓN ADMTIVA.

A2

21

968,57

478,09

238,73

118,68

0,00

0,00

N-A2-10

INGENIERO/A TÉCNICO-JEFE/A GRUPO

A2

21

968,57

478,09

448,78

127,99

0,00

0,00

N-A2-11

MAESTRO/A INDUSTRIAL-JEFE/A EQUIPO

A2

21

968,57

478,09

396,25

127,99

0,00

0,00

N-A2-12

PROFESOR/A EDUCACIÓN PRIMARIA

A2

21

968,57

478,09

238,73

118,68

0,00

0,00

N-A2-14

PERSONAL TÉCNICO DE GRADO MEDIO

A2

21

968,57

478,09

238,73

118,68

0,00

0,00

N-A2-15

TCO. GESTIÓN DE SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

A2

21

968,57

478,09

238,73

118,68

0,00

0,00

N-A2-16

TCO.DE GRADO MEDIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

A2

21

968,57

478,09

238,73

118,68

0,00

0,00

N-A2-201

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A1 E1

A2

21

968,57

478,09

0,00

283,35

0,00

0,00

N-A2-202

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A1 E2

A2

21

968,57

478,09

0,00

283,35

0,00

0,00

N-A2-203

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A1 E3

A2

21

968,57

478,09

0,00

283,35

0,00

0,00

N-A2-204

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A2 E1

A2

21

968,57

478,09

0,00

209,31

0,00

0,00

N-A2-205

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A2 E2

A2

21

968,57

478,09

0,00

209,31

0,00

0,00

N-A2-206

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A2 E3

A2

21

968,57

478,09

0,00

209,31

0,00

0,00

N-A2-207

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A3 E1

A2

21

968,57

478,09

0,00

172,27

0,00

0,00

N-A2-208

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A3 E2

A2

21

968,57

478,09

0,00

172,27

0,00

0,00

N-A2-209

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A3 E3

A2

21

968,57

478,09

0,00

172,27

0,00

0,00

N-A2-210

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A4 E1

A2

21

968,57

478,09

0,00

135,25

0,00

0,00

N-A2-211

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A4 E2

A2

21

968,57

478,09

0,00

135,25

0,00

0,00

N-A2-212

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A4 E3

A2

21

968,57

478,09

0,00

135,25

0,00

0,00

N-A2-213

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A2

22

968,57

514,94

0,00

(*)

0,00

0,00

N-AP-01

AUXILIAR AUTOPSIAS (CELADOR/A)

AP

14

553,96

321,03

360,35

95,18

0,00

0,00

N-AP-02

CELADOR/A AUX. ANIMALARIO

AP

14

553,96

321,03

286,36

95,18

0,00

0,00

N-AP-03

CELADOR/A AT. DIRECTA AL ENFERMO

AP

14

553,96

321,03

234,13

95,18

0,00

0,00

N-AP-04

CELADOR/A QUIRÓFANO

AP

14

553,96

321,03

247,93

95,18

0,00

0,00

N-AP-05

ENCARGADO/A DE TURNO DE CELADORES/AS

AP

15

553,96

344,63

282,21

87,56

0,00

0,00

N-AP-06

CELADOR/A ENC. LAVANDERÍA

AP

13

553,96

297,35

293,34

136,00

0,00

0,00

N-AP-07

CELADOR/A SIN AT. DIRECTA AL ENFERMO

AP

13

553,96

297,35

211,18

95,18

0,00

0,00

N-AP-08

FOGONERO/A

AP

13

553,96

297,35

211,18

95,18

0,00

0,00

N-AP-09

LAVANDERO/A

AP

13

553,96

297,35

211,18

95,18

0,00

0,00

N-AP-10

LIMPIADOR/A

AP

13

553,96

297,35

211,18

95,18

0,00

0,00

N-AP-11

PEÓN

AP

13

553,96

297,35

211,18

95,18

0,00

0,00

N-AP-12

PINCHE

AP

13

553,96

297,35

211,18

95,18

0,00

0,00

N-AP-13

PLANCHADOR/A

AP

13

553,96

297,35

211,18

95,18

0,00

0,00

N-C1-01

JEFE/A SECCIÓN-SUBGRUPO C1

C1

24

727,23

588,75

516,00

197,36

0,00

0,00

N-C1-02

JEFE/A GRUPO-SUBGRUPO C1

C1

20

727,23

444,10

347,97

131,88

0,00

0,00

N-C1-04

CONTROLADOR/A SUMINISTROS

C1

19

727,23

421,43

300,53

105,50

0,00

0,00

N-C1-05

GRUPO ADMINISTRATIVO FUNCIÓN ADMTIVA.

C1

18

727,23

398,74

160,53

105,50

0,00

0,00

N-C1-06

JEFE/A EQUIPO-SUBGRUPO C1

C1

18

727,23

398,74

324,63

131,88

0,00

0,00

N-C1-07

COCINERO/A

C1

18

727,23

398,74

160,53

158,24

0,00

0,00

N-C1-09

TÉCNICO/A ORTOPÉDICO/A

C1

18

727,23

398,74

236,66

105,50

0,00

0,00

N-C1-10

JEFE/A TALLER

C1

18

727,23

398,74

318,06

131,88

0,00

0,00

N-C1-11

PERSONAL TÉCNICO NO TITULADO

C1

18

727,23

398,74

160,53

105,50

0,00

0,00

N-C1-12

TCO. ESPECIALISTA EN SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

C1

18

727,23

398,74

160,53

105,50

0,00

0,00

N-C1-13

JEFE/A DE COCINA

C1

24

727,23

588,75

516,00

197,36

0,00

0,00

N-C1-14

PROMOTOR/A DE DONACIÓN

C1

20

727,23

444,10

334,21

131,88

0,00

0,00

N-C2-01

JEFE/A GRUPO-SUBGRUPO C2

C2

20

605,25

444,10

326,62

131,88

0,00

0,00

N-C2-02

JEFE/A PERSONAL SUBALTERNO HOSPITAL

C2

19

605,25

421,43

298,87

158,24

0,00

0,00

N-C2-03

GOBERNANTE/A

C2

19

605,25

421,43

261,97

96,70

0,00

0,00

N-C2-04

JEFE/A EQUIPO-SUBGRUPO C2

C2

18

605,25

398,74

303,26

131,88

0,00

0,00

N-C2-05

JEFE/A EQUIPO HOSP. Y SERVICIO URGENCIAS

C2

18

605,25

398,74

303,26

131,88

0,00

0,00

N-C2-06

JEFE/A PERSONAL SUBALTERNO II.AA.

C2

17

605,25

376,06

267,13

158,24

0,00

0,00

N-C2-07

ALBAÑIL

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-08

GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMTVA.

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-09

GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMTVA. EQUIPO MECANIZADO

C2

16

605,25

353,43

194,62

96,70

0,00

0,00

N-C2-10

AUX. ORTOPÉDICO/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-11

CALEFACTOR/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-12

CALEFACTOR/A HORNO CREMATORIO

C2

16

605,25

353,43

221,92

96,70

0,00

0,00

N-C2-13

CARPINTERO/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-14

CONDUCTOR/A VEHÍCULOS ESPECIALES

C2

16

605,25

353,43

217,58

96,70

0,00

0,00

N-C2-15

CONDUCTOR/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-16

CONDUCTOR/A INSTALACIONES

C2

16

605,25

353,43

254,83

96,70

0,00

0,00

N-C2-17

CONDUCTOR/A ENC.PARQUE MÓVIL

C2

16

605,25

353,43

239,97

96,70

0,00

0,00

N-C2-18

COSTURERO/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-19

ELECTRICISTA

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-20

FONTANERO/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-21

FOTÓGRAFO/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-22

MONITOR/A

C2

16

605,25

353,43

182,14

96,70

0,00

0,00

N-C2-24

PELUQUERO/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-25

PINTOR/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-27

TELEFONISTA

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-28

JARDINERO/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-29

MECÁNICO/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-30

ENCARGADO/A EQUIPO PERSONAL OFICIOS

C2

18

605,25

398,74

248,25

131,88

0,00

0,00

N-C2-31

AZAFATO/A

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

N-C2-35

PERSONAL SERVICIOS GENERALES

C2

16

605,25

353,43

194,62

96,70

0,00

0,00

N-C2-36

CONDUCTOR/A VEHÍCULOS ESP. TRANSP. ENF.

C2

16

605,25

353,43

285,73

96,70

0,00

0,00

(*) La cantidad que resulte de minorar en 39,23 euros la productividad que le correspondería por el puesto asistencial que desempeña

PERSONAL ESTATUTARIO SANITARIO NO FACULTATIVO

S-A2-01

DTOR/A TCO. ESCUELA ENFERMERÍA

A2

24

968,57

588,75

464,93

158,24

0,00

0,00

S-A2-02

SUPERVISOR/A ÁREA FUNCIONAL

A2

24

968,57

588,75

522,43

158,24

0,00

0,00

S-A2-03

SUPERVISOR/A UNIDAD

A2

23

968,57

551,88

443,09

153,83

0,00

0,00

S-A2-10

ENFERMERO/A-JEFE/A A.E.

A2

23

968,57

551,88

412,43

153,83

0,00

0,00

S-A2-12

MATRÓN/A HOSPITAL

A2

23

968,57

551,88

265,06

149,44

0,00

0,00

S-A2-13

SECRETARIO/A ESTUDIOS ESCUELA ENFERMERÍA

A2

23

968,57

551,88

412,43

158,24

0,00

0,00

S-A2-18

ENFERMERO/A SERVICIO NORMAL URGENCIAS

A2

22

968,57

514,94

266,50

136,26

0,00

0,00

S-A2-19

ENFERMERO/A SERVICIOS CENTRALES

A2

22

968,57

514,94

256,44

136,26

0,00

0,00

S-A2-20

ENFERMERO/A UNIDAD HOSPITAL

A2

22

968,57

514,94

256,44

136,26

0,00

0,00

S-A2-205

ENFERMERO/A A.P. A1 B1 E2 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-206

ENFERMERO/A A.P. A1 B1 E2 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-21

FISIOTERAPEUTA ÁREA

A2

22

968,57

514,94

237,68

174,58

0,00

0,00

S-A2-210

ENFERMERO/A A.P. A1 B1 E3 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-212

ENFERMERO/A A.P. A1 B1 E3 F2 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-22

PROFESOR/A ESCUELA ENFERMERÍA

A2

22

968,57

514,94

256,44

153,83

0,00

0,00

S-A2-23

TERAPEUTA OCUPACIONAL

A2

22

968,57

514,94

256,44

136,26

0,00

0,00

S-A2-235

ENFERMERO/A A.P. A4 B2 E2 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-237

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E1 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-238

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E1 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-24

ENFERMERO/A CONSULTA II. A.A.

A2

22

968,57

514,94

181,46

136,26

0,00

0,00

S-A2-241

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E2 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-242

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E2 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-244

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E2 F2 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-245

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E3 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-246

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E3 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-247

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E3 F2 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-248

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E3 F2 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-25

ENFERMERO/A CONSULTA EXTERNA HOSPITAL

A2

22

968,57

514,94

194,72

136,26

0,00

0,00

S-A2-253

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E2 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-254

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E2 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-255

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E2 F2 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-257

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E3 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-258

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E3 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-259

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E3 F2 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-26

MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 1

A2

23

968,57

551,88

255,39

105,60

0,00

0,00

S-A2-260

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E3 F2 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-27

MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 2

A2

23

968,57

551,88

362,66

145,58

0,00

0,00

S-A2-273

ENFERMERO/A A.P. A3 B1 E1 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-277

ENFERMERO/A A.P. A3 B1 E2 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-28

MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 3

A2

23

968,57

551,88

473,63

145,58

0,00

0,00

S-A2-285

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E1 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-289

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E2 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-29

FISIOTERAPEUTA HOSPITAL

A2

22

968,57

514,94

276,01

136,26

0,00

0,00

S-A2-290

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E2 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-293

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E3 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-294

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E3 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-295

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E3 F2 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-296

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E3 F2 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-301

ENFERMERO/A A.P. A3 B3 E2 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-302

ENFERMERO/A A.P. A3 B3 E2 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-306

ENFERMERO/A A.P. A3 B3 E3 F1 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-308

ENFERMERO/A A.P. A3 B3 E3 F2 G2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-32

FISIOTERAPEUTA ÁREA 1

A2

22

968,57

514,94

255,39

156,87

0,00

0,00

S-A2-325

ENFERMERO/A A.P. A4 B2 E2 F1 G1

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-33

ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL

A2

23

968,57

551,88

265,06

149,44

0,00

0,00

S-A2-345

FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E1

A2

22

968,57

514,94

0,00

338,21

0,00

0,00

S-A2-346

FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E2

A2

22

968,57

514,94

0,00

338,21

0,00

0,00

S-A2-347

FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E3

A2

22

968,57

514,94

0,00

338,21

0,00

0,00

S-A2-348

FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E1

A2

22

968,57

514,94

0,00

264,16

0,00

0,00

S-A2-349

FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E2

A2

22

968,57

514,94

0,00

264,16

0,00

0,00

S-A2-350

FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E3

A2

22

968,57

514,94

0,00

264,16

0,00

0,00

S-A2-351

FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E1

A2

22

968,57

514,94

0,00

227,13

0,00

0,00

S-A2-352

FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E2

A2

22

968,57

514,94

0,00

227,13

0,00

0,00

S-A2-353

FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E3

A2

22

968,57

514,94

0,00

227,13

0,00

0,00

S-A2-354

FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E1

A2

22

968,57

514,94

0,00

190,10

0,00

0,00

S-A2-355

FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E2

A2

22

968,57

514,94

0,00

190,10

0,00

0,00

S-A2-356

FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E3

A2

22

968,57

514,94

0,00

190,10

0,00

0,00

S-A2-357

COORDINADOR/A DE SERVICIO

A2

23

968,57

551,88

157,54

43,97

0,00

0,00

S-A2-357

COORDINADOR/A DE SERVICIO

A2

23

968,57

551,88

157,54

43,97

0,00

0,00

S-A2-357

COORDINADOR/A DE SERVICIO

A2

23

968,57

551,88

157,54

43,97

0,00

0,00

S-A2-358

COORDINADOR/A DE ÁREA

A2

23

968,57

551,88

0,00

(**)

0,00

0,00

S-A2-361

ENFERMERO/A URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIAS E2

A2

22

968,57

514,94

0,00

43,97

0,00

0,00

S-A2-37

ENFERMERO/A ESPECIALISTA DEL TRABAJO

A2

23

968,57

551,88

265,06

149,44

0,00

0,00

S-A2-38

ENFERMERO/A ESPECIALISTA

A2

23

968,57

551,88

265,06

149,44

0,00

0,00

S-A2-50

ENFERMERO/A DE BASE SIMPLE 061

A2

22

968,57

514,94

262,37

195,73

0,00

0,00

S-A2-51

ENFERMERO/A DE BASE DOBLE 061

A2

22

968,57

514,94

440,01

195,73

0,00

0,00

S-A2-52

ENFERMERO/A DE UNIDAD CTG

A2

22

968,57

514,94

275,39

136,26

0,00

0,00

S-A2-53

ENFERMERO/A DE CONSULTA SANITARIA 061

A2

22

968,57

514,94

262,37

195,73

0,00

0,00

S-A2-95

ENFERMERO/A PAC

A2

22

968,57

514,94

266,51

43,97

0,00

0,00

S-A2-99

LOGOPEDA

A2

22

968,57

514,94

256,44

136,26

0,00

0,00

S-C1-01

TÉCNICO/A ESPECIALISTA

C1

18

727,23

398,74

168,31

105,50

0,00

0,00

S-C1-02

COORDINADOR/A TÉCNICOS/AS ESPECIALISTAS

C1

19

727,23

421,43

168,31

156,71

0,00

0,00

S-C2-01

TCO/A.EN CUIDADOS AUX.DE ENFERMERÍA

EN FUNCIONES TCO.ESPECIALISTA

C2

18

605,25

398,74

165,45

96,70

0,00

0,00

S-C2-02

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA EN II.AA.

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

S-C2-03

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA UNIDAD HOSPITAL

C2

16

605,25

353,43

182,14

96,70

0,00

0,00

S-C2-04

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA SERVICIOS CENTRALES

C2

16

605,25

353,43

182,14

96,70

0,00

0,00

S-C2-05

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. ENFERMERÍA CONSULTA EXTERNA HOSPITAL

C2

16

605,25

353,43

161,34

96,70

0,00

0,00

S-C2-06

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA FUNCIONES SALUD MENTAL

C2

16

605,25

353,43

182,14

96,70

0,00

0,00

S-C2-07

COORDINADOR/A TCO. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA

C2

17

605,25

376,06

182,14

148,00

0,00

0,00

S-C2-08

PERSONAL TÉCNICO/A EN FARMACIA

C2

16

605,25

353,43

182,14

96,70

0,00

0,00

(**) La cantidad que resulte de minorar en 39,30 euros la productividad que le correspendería por el puesto asistencial que desempeña

PERSONAL ESTATUTARIO FACULTATIVO

SF-A1-01

COORDINADOR/A ADMISIÓN

A1

28

1.120,15

840,73

962,78

1.238,54

86,50

0,00

SF-A1-02

COORDINADOR/A URGENCIAS

A1

28

1.120,15

840,73

962,78

1.238,54

86,50

0,00

SF-A1-04

JEFE/A SERVICIO CON C. E.

A1

28

1.120,15

840,73

962,78

1.238,54

86,50

0,00

SF-A1-05

JEFE/A SERVICIO SIN C. E.

A1

28

1.120,15

840,73

0,00

1.238,54

86,50

0,00

SF-A1-06

JEFE/A DE ÁREA

A1

28

1.120,15

840,73

962,78

1.238,54

86,50

0,00

SF-A1-10

JEFE/A UNIDAD ADMISIÓN

A1

26

1.120,15

705,19

875,25

973,44

84,89

0,00

SF-A1-11

JEFE/A UNIDAD URGENCIAS

A1

26

1.120,15

705,19

875,25

973,44

84,89

0,00

SF-A1-12

JEFE/A SECCIÓN CON C. E.

A1

26

1.120,15

705,19

875,25

973,44

84,89

0,00

SF-A1-13

JEFE/A SECCIÓN SIN C. E.

A1

26

1.120,15

705,19

0,00

973,44

84,89

0,00

SF-A1-14

ADJUNTO/A ESPECIALISTA ÁREA CON C. E.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

692,60

80,85

0,00

SF-A1-15

ADJUNTO/A ESPECIALISTA ÁREA SIN C. E.

A1

24

1.120,15

588,75

0,00

692,60

80,85

0,00

SF-A1-16

MÉDICO/A URGENCIAS HOSPITALARIAS CON C.E.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

692,60

80,85

0,00

SF-A1-17

MÉDICO/A DE URGENCIAS HOSPITALARIAS SIN C.E.

A1

24

1.120,15

588,75

0,00

692,60

80,85

0,00

SF-A1-18

MÉDICO/A ADMISIÓN Y DOCUMENTACIÓN CON C.E.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

692,60

80,85

0,00

SF-A1-19

MÉDICO/A ADMISIÓN Y DOCUMENTACIÓN SIN C.E.

A1

24

1.120,15

588,75

0,00

692,60

80,85

0,00

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-202

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G2

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-202

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G2

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-208

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G2

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-208

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G2

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-210

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F2 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-210

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F2 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-210

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F2 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

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276,91

0,00

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

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276,91

0,00

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

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276,91

0,00

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

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276,91

0,00

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

1.120,15

588,75

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276,91

0,00

0,00

SF-A1-214

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G2

A1

24

1.120,15

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0,00

0,00

SF-A1-214

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G2

A1

24

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0,00

SF-A1-216

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F2 G1

A1

24

1.120,15

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0,00

SF-A1-216

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F2 G1

A1

24

1.120,15

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276,91

0,00

0,00

SF-A1-216

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F2 G1

A1

24

1.120,15

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276,91

0,00

0,00

SF-A1-216

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F2 G1

A1

24

1.120,15

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0,00

0,00

SF-A1-219

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E1 F1 G1

A1

24

1.120,15

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0,00

0,00

SF-A1-219

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E1 F1 G1

A1

24

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276,91

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0,00

SF-A1-220

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E1 F1 G2

A1

24

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0,00

SF-A1-220

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A1

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SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

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SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

1.120,15

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SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

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SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

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SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

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SF-A1-226

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G2

A1

24

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SF-A1-226

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G2

A1

24

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SF-A1-227

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G3

A1

24

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SF-A1-227

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G3

A1

24

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SF-A1-228

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F2 G1

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24

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SF-A1-228

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F2 G1

A1

24

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SF-A1-230

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F2 G3

A1

24

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24

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SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

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SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

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SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

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SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

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SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

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MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G2

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24

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SF-A1-232

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G2

A1

24

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SF-A1-233

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G3

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24

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SF-A1-233

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SF-A1-234

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G1

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SF-A1-234

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G1

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SF-A1-236

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SF-A1-237

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24

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24

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SF-A1-243

ODONTOESTOMATÓLOGO/A A.P.

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A1

26

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JEFE/A DE SERVICIO A.P.

A1

26

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JEFE/A DE SERVICIO A.P.

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SF-A1-250

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SF-A1-250

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26

1.120,15

705,19

875,25

276,91

0,00

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-30

JEFE/A DE BASE SIMPLE 061

A1

26

1.120,15

705,19

1.544,83

276,91

0,00

0,00

SF-A1-31

JEFE/A DE BASE DOBLE 061

A1

26

1.120,15

705,19

1.845,83

276,91

0,00

0,00

SF-A1-32

MÉDICO/A ASISTENCIAL DE BASE SIMPLE 061

A1

24

1.120,15

588,75

1.147,69

276,91

0,00

0,00

SF-A1-33

MÉDICO/A ASISTENCIAL DE BASE DOBLE 061

A1

24

1.120,15

588,75

1.448,70

276,91

0,00

0,00

SF-A1-34

JEFE/A DE SALA 061

A1

26

1.120,15

705,19

2.052,23

276,91

0,00

0,00

SF-A1-35

MÉDICO/A COORDINADOR/A 061

A1

26

1.120,15

705,19

1.380,82

276,91

0,00

0,00

SF-A1-36

MÉDICO/A GENERAL DEL CTG

A1

24

1.120,15

588,75

707,63

276,91

0,00

0,00

SF-A1-81

TÉCNICO/A SALUD PÚBLICA

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

80,85

0,00

SF-A1-82

MÉDICO/A SERVICIO NORMAL URGENCIAS

A1

24

1.120,15

588,75

0,00

500,48

80,85

0,00

SF-A1-83

MÉDICO/A SERVICIO ESPECIAL URGENCIAS

A1

24

1.120,15

588,75

0,00

500,48

80,85

0,00

SF-A1-87

FACULTATICO/A JERARQUIZADO MEDICINA GENERAL CON C.E.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

692,60

80,85

0,00

SF-A1-89

FARMACÉUTICO/A DE A.P.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

80,85

0,00

SF-A1-95

MÉDICO/A P.A.C. CON C.E.

A1

24

1.120,15

588,75

787,74

276,91

0,00

0,00

SF-A1-96

MÉDICO/A P.A.C. SEN C.E.

A1

24

1.120,15

588,75

0,00

276,91

0,00

0,00

ANEXO IX

P.R.D. Turnos

Grupo/subgrupo RDL 5/2015

Turno rot.

simple

Turno rot.

completo

A2

26,83 €/mes

53,65 €/mes

C1

21,06 €/mes

42,15 €/mes

C2

19,17 €/mes

38,33 €/mes

A. prof.

15,82 €/mes

31,61 €/mes

ANEXO X

Código

Denominación

Turno

P.R.D.

S-A2-25

Enfermero/a consulta ext. hospital

R. simple

26,83 €/mes

S-A2-24

Enfermero/a consulta II.AA.

R. simple

26,83 €/mes

ANEXO XI

Modalidad

Factores

Médico general

Pediatra

Odontólogo

Enfermero/a

Fisioterapeuta

Asistente social

A

Ordinaria

0,303605 euros/mes/aseg.

De 0 a 500 aseg.

74,05 euros/mes

De 501 a 1.500 aseg.

222,17 euros/mes

De 1.501 a 2.500 aseg.

296,22 euros/mes

Más de 2.500 aseg.

370,27 euros/mes

Menos de 20.000 hab.

74,05 euros/mes

74,05 euros/mes

De 20.000 a 25.000 hab.

148,12 euros/mes

148,12 euros/mes

De 25.000 a 30.000 hab.

185,13 euros/mes

185,13 euros/mes

Más de 30.000 hab.

222,17 euros/mes

222,17 euros/mes

B

Ordinaria

0,303605 euros/mes/aseg.

De 0 a 500 aseg.

148,12 euros/mes

De 501 a 1.000 aseg.

185,13 euros/mes

Más de 1.000 aseg.

222,17 euros/mes

C

0,111048 euros/mes/aseg.

D

(Dif. con 1.050x0,303605 €/mes/aseg.)

E

I

40 % de la mod. A

155,19 euros/mes

40 % de la mod. A

II

50 % de la mod. A

289,79 euros/mes

50 % de la mod. A

III

60 % de la mod. A

365,20 euros/mes

60 % de la mod. A

1 municipio

37,03 euros/mes

66,65 euros/mes

De 2 a 3 municipios

74,05 euros/mes

103,68 euros/mes

Más de 3 municipios

148,12 euros/mes

177,73 euros/mes

F

148,12 euros/mes

148,12 euros/mes

74,05 euros/mes

G

222,17 euros/mes

111,09 euros/mes

H

Jefe unidad

74,05 euros/mes

74,05 euros/mes

Jefe servicio

222,17 euros/mes

222,17 euros/mes

222,17 euros/mes

Coord. de área

185,13 euros/mes

185,13 euros/mes

185,13 euros/mes

74,05 euros/mes

74,05 euros/mes

74,05 euros/mes

Coord. de servicio

111,09 euros/mes

111,09 euros/mes

I

222,17 euros/mes

87,71 euros/mes

J

(*)

(*)

(*)

(*)

(*)

(*) En función de lo dispuesto en el Decreto 156/2005, de 9 de junio, y en el Acuerdo sobre determinadas condiciones de trabajo y retributivas del personal de las unidades y servicios de atención primaria, publicado por la Orden de 4 de junio de 2008 por la que se publican determinados acuerdos sobre la ordenación y previsión de puestos de trabajo y retributivas en el ámbito de la atención primaria del Servicio Gallego de Salud.

ANEXO XII

Retribuciones complementarias de los médicos de urgencias hospitalarias

Trabajo a turnos

72,98 €/mes

Nocturnidad

4,82 €/hora

Festividad

11,47 €/hora

Jornada complementaria

26,32 €/hora

Atención urgente

159,58 €/mes

ANEXO XIII

Retribuciones adicionales de los médicos de los puntos de atención continuada

Nocturnidad

3,86 €/hora

Festividad

9,17 €/hora

Jornada complementaria

24,28 €/hora

ANEXO XIV

Retribuciones adicionales del personal de enfermería de los puntos

de atención continuada

Nocturnidad

2,46 €/hora

Nocturnidad de sábado y víspera de festivo

7,37 €/hora

Festividad

7,37 €/hora

Jornada complementaria

15,90 €/hora

ANEXO XV

(Atención continuada)

Guardias médicas servicios jerarquizados

Modalidad prest. de servicio

Módulo horario

Valor módulo euros

Euros/hora

Presencia física

17 horas

383,75

22,57

Presencia física

24 horas

541,76

22,57

Localizada

17 horas

191,62

11,27

Localizada

24 horas

270,52

11,27

Enfermero/a equipos transpl. perfusión, hemodi. e his.

Modalidad prest. de servicio

Módulo horario

Valor módulo euros/mes

Presencia física

67 horas/mes

672,04

Localizada

134 horas/mes

672,04

Atención continuada urgencias extrahospitalarias

Modalidad prest. de servicio

Valor módulo euros/hora

Presencia física personal facultativo

22,57

Localizada personal facultativo

11,27

Presencia física enfermero/a

17,96

Localizada enfermero/a

8,98

Atención continuada residentes en formación

Residentes licenciados:

Modalidad prest. de servicio

Presencia física:

Módulo horario

Importe euros

Primer año

Hora guardia

17 horas

24 horas

12,45

211,71

298,88

Segundo año

Hora guardia

17 horas

24 horas

14,24

242,10

341,78

Tercer año

Hora guardia

17 horas

24 horas

16,03

272,49

384,69

Cuarto y quinto año

Hora guardia

17 horas

24 horas

17,75

301,68

425,90

Residentes diplomados:

Modalidad prest. de servicio

Módulo horario

Importe euros

Enfermera/o en formación 1er año

Hora guardia

17 horas

24 horas

10,15

172,56

243,61

Enfermera/o en formación 2º año

Hora guardia

17 horas

24 horas

11,21

190,59

269,06

Atención continuada personal no facultativo

Modalidad prest. de servicio

Grupo/subgrupo RDL 5/2015

Valor módulo euros

Euros/hora

A: Serv. noche (10 horas)

A2

38,58

3,86

A: Serv. noche (10 horas)

C1

31,41

3,14

A: Serv. noche (10 horas)

C2 y A. prof.

27,57

2,76

B: Serv. domingos y festivos (7 horas)

A2

64,48

9,21

B: Serv. domingos y festivos (7 horas)

C1

50,62

7,23

B: Serv. domingos y festivos (7 horas)

C2 y A. prof.

45,96

6,57

C: Serv. noche de sábados y víspera de festivos (10 horas)

A2

64,44

6,44

C: Serv. noche de sábados y víspera de festivos (10 horas)

C1

50,70

5,07

C: Serv. noche de sábados y víspera de festivos (10 horas)

C2 y A. prof.

45,96

4,60

Módulos atención continuada facultativos exentos de guardias

de atención especializada

Modalidad prest. de servicio

Módulo horario

Valor módulo

Importe euros

Presencia física

4 horas

159,76

ANEXO XVI

Cuantía adicional que se percibirá en los meses de junio y diciembre

Categoría

Grupo

Nivel

Compl. especifico

Productividad

P.R.D.

PERSONAL DIRECTIVO

D-A1-56

DIRECTOR/A ASISTENCIAL DEL 061

A1

28

2.411,40

0,00

0,00

D-A1-57

DIRECTOR/A GESTIÓN Y SS.GG. 061

A1

27

2.009,40

0,00

0,00

D-A1-58

DIRECTOR/A COORDINACIÓN 061

A1

28

2.410,21

0,00

0,00

D-A1-59

DIRECTOR/A DEL 061

A1

29

2.579,04

0,00

0,00

D-A1-63

GERENTE DE LA AGENCIA

A1

29

2.083,23

0,00

0,00

D-A1-64

DIRECTOR/A DE ÁREA

A1

27

1.720,86

0,00

0,00

D-A1-65

DIRECTOR/A DE LA AGENCIA

A1

29

2.083,23

0,00

0,00

DA-A1-01

GERENTE GESTIÓN INTEGRADA

A1

29

2.107,37

0,00

0,00

DA-A1-02

GERENTE EJECUTIVO/A

A1

27

1.651,57

0,00

0,00

DA-A1-10

DIRECTOR/A PROCESOS ASISTENCIALES

A1

28

1.957,90

0,00

0,00

DA-A1-11

DIRECTOR/A RECURSOS ECONÓMICOS

A1

27

1.957,90

0,00

0,00

DA-A1-12

DIRECTOR/A RECURSOS HUMANOS

A1

27

1.957,90

0,00

0,00

DA-A1-14

DIRECTOR/A PROCESOS SIN INGRESO Y URGENCIAS

A1

28

1.871,58

0,00

0,00

DA-A1-15

DIRECTOR/A PROCESOS CON INGRESO

A1

28

1.871,58

0,00

0,00

DA-A1-16

DIRECTOR/A PROCESOS DE SOPORTE

A1

28

1.871,58

0,00

0,00

DA-A1-26

SUBDIRECTOR/A SISTEMAS DE INFORMACIÓN

A1

26

1.651,57

0,00

0,00

DA-A1-27

SUBDIRECTOR/A CALIDAD, ATENCIÓN AL PACIENTE Y ADMISIÓN

A1

27

1.651,57

0,00

0,00

DA-A1-29

SUBDIRECTOR/A PROC.ASISTENCIALES ÁREA MÉDICA

A1

27

1.651,57

0,00

0,00

DA-A1-30

SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.EE.

A1

26

1.651,57

0,00

0,00

DA-A1-31

SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.HH.

A1

26

1.651,57

0,00

0,00

DA-A1-32

SUBDIRECTOR/A MÉDICO/A

A1

27

1.028,26

0,00

0,00

DA-A1-34

SUBDIRECTOR/A GESTIÓN

A1

26

1.006,22

0,00

0,00

DA-A2-13

DIRECTOR/A PROCESOS DE ENFERMERÍA

A2

26

1.564,02

0,00

0,00

DA-A2-28

SUBDIRECTOR/A PROCESOS ASISTENCIALES ÁREA DE ENFERMERÍA

A2

25

1.257,69

0,00

0,00

DA-A2-33

SUBDIRECTOR/A ENFERMERÍA

A2

25

653,19

0,00

0,00

DA-A2-35

SUBDIRECTOR/A SISTEMAS DE INFORMACIÓN

A2

26

1.651,57

0,00

0,00

DA-A2-36

SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.EE.

A2

26

1.651,57

0,00

0,00

DA-A2-37

SUBDIRECTOR/A ÁREA RR.HH.

A2

26

1.651,57

0,00

0,00

DA-A2-38

SUBDIRECTOR/A DE GESTIÓN

A2

26

1.006,22

0,00

0,00

DA-A2-39

SUBDIRECTOR/A CALIDAD, ATENCIÓN AL PACIENTE Y ADMISIÓN

A2

26

1.564,02

0,00

0,00

PERSONAL ESTATUTARIO DE GESTIÓN Y SERVICIOS

N-A1-01

JEFE/A SERVICIO-SUBGRUPO A1

A1

26

711,35

175,83

0,00

N-A1-02

JEFE/A SECCIÓN-SUBGRUPO A1

A1

24

585,32

158,24

0,00

N-A1-03

PERSONAL TÉCNICO SUPERIOR

A1

23

445,33

149,44

0,00

N-A1-04

INGENIERO/A SUPERIOR

A1

23

476,84

149,44

0,00

N-A1-05

GRUPO TÉCNICO FUNCIÓN ADMTVA.

A1

23

445,33

149,44

0,00

N-A1-06

PSICÓLOGO/A

A1

23

445,33

149,44

0,00

N-A1-07

BIBLIOTECARIO/A

A1

23

445,33

149,44

0,00

N-A1-08

TCO. SUPERIOR DE SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

A1

23

445,33

149,44

0,00

N-A1-09

PERSONAL TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

A1

23

445,33

149,44

0,00

N-A2-01

JEFE/A SERVICIO-SUBGRUPO A2

A2

26

711,35

214,94

0,00

N-A2-02

JEFE/A SECCIÓN-SUBGRUPO A2

A2

24

585,32

197,36

0,00

N-A2-07

TRABAJADOR/A SOCIAL HOSPITAL

A2

21

238,73

118,68

0,00

N-A2-08

INGENIERO/A TÉCNICO

A2

21

238,73

118,68

0,00

N-A2-09

GRUPO GESTIÓN FUNCIÓN ADMTIVA.

A2

21

238,73

118,68

0,00

N-A2-10

INGENIERO/A TÉCNICO-JEFE/A GRUPO

A2

21

448,78

127,99

0,00

N-A2-11

MAESTRO/A INDUSTRIAL-JEFE/A EQUIPO

A2

21

396,25

127,99

0,00

N-A2-12

PROFESOR/A EDUCACIÓN PRIMARIA

A2

21

238,73

118,68

0,00

N-A2-14

PERSONAL TÉCNICO DE GRADO MEDIO

A2

21

238,73

118,68

0,00

N-A2-15

TCO. GESTIÓN DE SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

A2

21

238,73

118,68

0,00

N-A2-16

TCO.DE GRADO MEDIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

A2

21

238,73

118,68

0,00

N-A2-201

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A1 E1

A2

21

0,00

283,35

0,00

N-A2-202

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A1 E2

A2

21

0,00

283,35

0,00

N-A2-203

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A1 E3

A2

21

0,00

283,35

0,00

N-A2-204

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A2 E1

A2

21

0,00

209,31

0,00

N-A2-205

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A2 E2

A2

21

0,00

209,31

0,00

N-A2-206

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A2 E3

A2

21

0,00

209,31

0,00

N-A2-207

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A3 E1

A2

21

0,00

172,27

0,00

N-A2-208

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A3 E2

A2

21

0,00

172,27

0,00

N-A2-209

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A3 E3

A2

21

0,00

172,27

0,00

N-A2-210

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A4 E1

A2

21

0,00

135,25

0,00

N-A2-211

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A4 E2

A2

21

0,00

135,25

0,00

N-A2-212

TRABAJADOR/A SOCIAL A.P. A4 E3

A2

21

0,00

135,25

0,00

N-A2-213

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A2

22

0,00

(*)

0,00

N-AP-01

AUXILIAR AUTOPSIAS (CELADOR/A)

AP

14

360,35

95,18

0,00

N-AP-02

CELADOR/A AUX. ANIMALARIO

AP

14

286,36

95,18

0,00

N-AP-03

CELADOR/A AT. DIRECTA AL ENFERMO

AP

14

234,13

95,18

0,00

N-AP-04

CELADOR/A QUIRÓFANO

AP

14

247,93

95,18

0,00

N-AP-05

ENCARGADO/A DE TURNO DE CELADORES/AS

AP

15

282,21

87,56

0,00

N-AP-06

CELADOR/A ENC. LAVANDERÍA

AP

13

293,34

136,00

0,00

N-AP-07

CELADOR/A SIN AT. DIRECTA AL ENFERMO

AP

13

211,18

95,18

0,00

N-AP-08

FOGONERO/A

AP

13

211,18

95,18

0,00

N-AP-09

LAVANDERO/A

AP

13

211,18

95,18

0,00

N-AP-10

LIMPIADOR/A

AP

13

211,18

95,18

0,00

N-AP-11

PEÓN

AP

13

211,18

95,18

0,00

N-AP-12

PINCHE

AP

13

211,18

95,18

0,00

N-AP-13

PLANCHADOR/A

AP

13

211,18

95,18

0,00

N-C1-01

JEFE/A SECCIÓN-SUBGRUPO C1

C1

24

516,00

197,36

0,00

N-C1-02

JEFE/A GRUPO-SUBGRUPO C1

C1

20

347,97

131,88

0,00

N-C1-04

CONTROLADOR/A SUMINISTROS

C1

19

300,53

105,50

0,00

N-C1-05

GRUPO ADMINISTRATIVO FUNCIÓN ADMTIVA.

C1

18

160,53

105,50

0,00

N-C1-06

JEFE/A EQUIPO-SUBGRUPO C1

C1

18

324,63

131,88

0,00

N-C1-07

COCINERO/A

C1

18

160,53

158,24

0,00

N-C1-09

TÉCNICO/A ORTOPÉDICO/A

C1

18

236,66

105,50

0,00

N-C1-10

JEFE/A TALLER

C1

18

318,06

131,88

0,00

N-C1-11

PERSONAL TÉCNICO NO TITULADO

C1

18

160,53

105,50

0,00

N-C1-12

TCO. ESPECIALISTA EN SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

C1

18

160,53

105,50

0,00

N-C1-13

JEFE/A DE COCINA

C1

24

516,00

197,36

0,00

N-C1-14

PROMOTOR/A DE DONACIÓN

C1

20

334,21

131,88

0,00

N-C2-01

JEFE/A GRUPO-SUBGRUPO C2

C2

20

326,62

131,88

0,00

N-C2-02

JEFE/A PERSONAL SUBALTERNO HOSPITAL

C2

19

298,87

158,24

0,00

N-C2-03

GOBERNANTE/A

C2

19

261,97

96,70

0,00

N-C2-04

JEFE/A EQUIPO-SUBGRUPO C2

C2

18

303,26

131,88

0,00

N-C2-05

JEFE/A EQUIPO HOSP. Y SERVICIO URGENCIAS

C2

18

303,26

131,88

0,00

N-C2-06

JEFE/A PERSONAL SUBALTERNO II.AA.

C2

17

267,13

158,24

0,00

N-C2-07

ALBAÑIL

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-08

GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMTVA.

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-09

GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMTVA. EQUIPO MECANIZADO

C2

16

194,62

96,70

0,00

N-C2-10

AUX. ORTOPÉDICO/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-11

CALEFACTOR/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-12

CALEFACTOR/A HORNO CREMATORIO

C2

16

221,92

96,70

0,00

N-C2-13

CARPINTERO/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-14

CONDUCTOR/A VEHÍCULOS ESPECIALES

C2

16

217,58

96,70

0,00

N-C2-15

CONDUCTOR/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-16

CONDUCTOR/A INSTALACIONES

C2

16

254,83

96,70

0,00

N-C2-17

CONDUCTOR/A ENC.PARQUE MÓVIL

C2

16

239,97

96,70

0,00

N-C2-18

COSTURERO/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-19

ELECTRICISTA

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-20

FONTANERO/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-21

FOTÓGRAFO/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-22

MONITOR/A

C2

16

182,14

96,70

0,00

N-C2-24

PELUQUERO/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-25

PINTOR/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-27

TELEFONISTA

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-28

JARDINERO/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-29

MECÁNICO/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-30

ENCARGADO/A EQUIPO PERSONAL OFICIOS

C2

18

248,25

131,88

0,00

N-C2-31

AZAFATO/A

C2

16

161,34

96,70

0,00

N-C2-35

PERSONAL SERVICIOS GENERALES

C2

16

194,62

96,70

0,00

N-C2-36

CONDUCTOR/A VEHÍCULOS ESP. TRANSP. ENF.

C2

16

285,73

96,70

0,00

(*) En el mes de junio, la misma cantidad que perciba en dicho mes de productividad

(*) En el mes de diciembre, la misma cantidad que perciba en dicho mes de productividad

PERSONAL ESTATUTARIO SANITARIO NO FACULTATIVO

S-A2-01

DTOR/A TCO. ESCUELA ENFERMERÍA

A2

24

464,93

158,24

0,00

S-A2-02

SUPERVISOR/A ÁREA FUNCIONAL

A2

24

522,43

158,24

0,00

S-A2-03

SUPERVISOR/A UNIDAD

A2

23

443,09

153,83

0,00

S-A2-10

ENFERMERO/A-JEFE/A A.E.

A2

23

412,43

153,83

0,00

S-A2-12

MATRÓN/A HOSPITAL

A2

23

265,06

149,44

0,00

S-A2-13

SECRETARIO/A ESTUDIOS ESCUELA ENFERMERÍA

A2

23

412,43

158,24

0,00

S-A2-18

ENFERMERO/A SERVICIO NORMAL URGENCIAS

A2

22

266,50

136,26

0,00

S-A2-19

ENFERMERO/A SERVICIOS CENTRALES

A2

22

256,44

136,26

0,00

S-A2-20

ENFERMERO/A UNIDAD HOSPITAL

A2

22

256,44

136,26

0,00

S-A2-205

ENFERMERO/A A.P. A1 B1 E2 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-206

ENFERMERO/A A.P. A1 B1 E2 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-21

FISIOTERAPEUTA ÁREA

A2

22

237,68

174,58

0,00

S-A2-210

ENFERMERO/A A.P. A1 B1 E3 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-212

ENFERMERO/A A.P. A1 B1 E3 F2 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-22

PROFESOR/A ESCUELA ENFERMERÍA

A2

22

256,44

153,83

0,00

S-A2-23

TERAPEUTA OCUPACIONAL

A2

22

256,44

136,26

0,00

S-A2-235

ENFERMERO/A A.P. A4 B2 E2 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-237

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E1 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-238

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E1 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-24

ENFERMERO/A CONSULTA II. A.A.

A2

22

181,46

136,26

0,00

S-A2-241

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E2 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-242

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E2 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-244

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E2 F2 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-245

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E3 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-246

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E3 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-247

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E3 F2 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-248

ENFERMERO/A A.P. A2 B1 E3 F2 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-25

ENFERMERO/A CONSULTA EXTERNA HOSPITAL

A2

22

194,72

136,26

0,00

S-A2-253

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E2 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-254

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E2 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-255

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E2 F2 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-257

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E3 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-258

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E3 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-259

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E3 F2 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-26

MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 1

A2

23

255,39

105,60

0,00

S-A2-260

ENFERMERO/A A.P. A2 B2 E3 F2 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-27

MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 2

A2

23

362,66

145,58

0,00

S-A2-273

ENFERMERO/A A.P. A3 B1 E1 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-277

ENFERMERO/A A.P. A3 B1 E2 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-28

MATRÓN/A ÁREA, ZONA BÁSICA 3

A2

23

473,63

145,58

0,00

S-A2-285

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E1 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-289

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E2 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-29

FISIOTERAPEUTA HOSPITAL

A2

22

276,01

136,26

0,00

S-A2-290

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E2 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-293

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E3 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-294

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E3 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-295

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E3 F2 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-296

ENFERMERO/A A.P. A3 B2 E3 F2 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-301

ENFERMERO/A A.P. A3 B3 E2 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-302

ENFERMERO/A A.P. A3 B3 E2 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-306

ENFERMERO/A A.P. A3 B3 E3 F1 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-308

ENFERMERO/A A.P. A3 B3 E3 F2 G2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-32

FISIOTERAPEUTA ÁREA 1

A2

22

255,39

156,87

0,00

S-A2-325

ENFERMERO/A A.P. A4 B2 E2 F1 G1

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-33

ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL

A2

23

265,06

149,44

0,00

S-A2-345

FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E1

A2

22

0,00

338,21

0,00

S-A2-346

FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E2

A2

22

0,00

338,21

0,00

S-A2-347

FISIOTERAPEUTA A.P. A1 E3

A2

22

0,00

338,21

0,00

S-A2-348

FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E1

A2

22

0,00

264,16

0,00

S-A2-349

FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E2

A2

22

0,00

264,16

0,00

S-A2-350

FISIOTERAPEUTA A.P. A2 E3

A2

22

0,00

264,16

0,00

S-A2-351

FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E1

A2

22

0,00

227,13

0,00

S-A2-352

FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E2

A2

22

0,00

227,13

0,00

S-A2-353

FISIOTERAPEUTA A.P. A3 E3

A2

22

0,00

227,13

0,00

S-A2-354

FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E1

A2

22

0,00

190,10

0,00

S-A2-355

FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E2

A2

22

0,00

190,10

0,00

S-A2-356

FISIOTERAPEUTA A.P. A4 E3

A2

22

0,00

190,10

0,00

S-A2-357

COORDINADOR/A DE SERVICIO

A2

23

157,54

43,97

0,00

S-A2-357

COORDINADOR/A DE SERVICIO

A2

23

157,54

43,97

0,00

S-A2-357

COORDINADOR/A DE SERVICIO

A2

23

157,54

43,97

0,00

S-A2-358

COORDINADOR/A DE ÁREA

A2

23

0,00

(**)

0,00

S-A2-361

ENFERMERO/A URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIAS E2

A2

22

0,00

43,97

0,00

S-A2-37

ENFERMERO/A ESPECIALISTA DEL TRABAJO

A2

23

265,06

149,44

0,00

S-A2-38

ENFERMERO/A ESPECIALISTA

A2

23

265,06

149,44

0,00

S-A2-50

ENFERMERO/A DE BASE SIMPLE 061

A2

22

262,37

195,73

0,00

S-A2-51

ENFERMERO/A DE BASE DOBLE 061

A2

22

440,01

195,73

0,00

S-A2-52

ENFERMERO/A DE UNIDAD CTG

A2

22

275,39

136,26

0,00

S-A2-53

ENFERMERO/A DE CONSULTA SANITARIA 061

A2

22

262,37

195,73

0,00

S-A2-95

ENFERMERO/A PAC

A2

22

266,51

43,97

0,00

S-A2-99

LOGOPEDA

A2

22

256,44

136,26

0,00

S-C1-01

TÉCNICO/A ESPECIALISTA

C1

18

168,31

105,50

0,00

S-C1-02

COORDINADOR/A TÉCNICOS/AS ESPECIALISTAS

C1

19

168,31

156,71

0,00

S-C2-01

TCO/A.EN CUIDADOS AUX.DE ENFERMERÍA EN FUNCIONES TCO.ESPECIALISTA

C2

18

165,45

96,70

0,00

S-C2-02

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA EN II.AA.

C2

16

161,34

96,70

0,00

S-C2-03

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA UNIDAD HOSPITAL

C2

16

182,14

96,70

0,00

S-C2-04

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA SERVICIOS CENTRALES

C2

16

182,14

96,70

0,00

S-C2-05

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA CONSULTA EXTERNA HOSPITAL

C2

16

161,34

96,70

0,00

S-C2-06

TCO/A. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA FUNCIONES SALUD MENTAL

C2

16

182,14

96,70

0,00

S-C2-07

COORDINADOR/A TCO. EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA

C2

17

182,14

148,00

0,00

S-C2-08

PERSONAL TÉCNICO/A EN FARMACIA

C2

16

182,14

96,70

0,00

(*) En el mes de junio, la misma cantidad que perciba en dicho mes de productividad

(*) En el mes de diciembre, la misma cantidad que perciba en dicho mes de productividad

PERSONAL ESTATUTARIO FACULTATIVO

SF-A1-01

COORDINADOR/A ADMISIÓN

A1

28

962,78

1.238,54

86,50

SF-A1-02

COORDINADOR/A URGENCIAS

A1

28

962,78

1.238,54

86,50

SF-A1-04

JEFE/A SERVICIO CON C. E.

A1

28

962,78

1.238,54

86,50

SF-A1-05

JEFE/A SERVICIO SIN C. E.

A1

28

0,00

1.238,54

86,50

SF-A1-06

JEFE/A DE ÁREA

A1

28

962,78

1.238,54

86,50

SF-A1-10

JEFE/A UNIDAD ADMISIÓN

A1

26

875,25

973,44

84,89

SF-A1-11

JEFE/A UNIDAD URGENCIAS

A1

26

875,25

973,44

84,89

SF-A1-12

JEFE/A SECCIÓN CON C. E.

A1

26

875,25

973,44

84,89

SF-A1-13

JEFE/A SECCIÓN SIN C. E.

A1

26

0,00

973,44

84,89

SF-A1-14

ADJUNTO/A ESPECIALISTA ÁREA CON C. E.

A1

24

787,74

692,60

80,85

SF-A1-15

ADJUNTO/A ESPECIALISTA ÁREA SIN C. E.

A1

24

0,00

692,60

80,85

SF-A1-16

MÉDICO/A URGENCIAS HOSPITALARIAS CON C.E.

A1

24

787,74

692,60

80,85

SF-A1-17

MÉDICO/A DE URGENCIAS HOSPITALARIAS SIN C.E.

A1

24

0,00

692,60

80,85

SF-A1-18

MÉDICO/A ADMISIÓN Y DOCUMENTACIÓN CON C.E.

A1

24

787,74

692,60

80,85

SF-A1-19

MÉDICO/A ADMISIÓN Y DOCUMENTACIÓN SIN C.E.

A1

24

0,00

692,60

80,85

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-201

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-202

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-202

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E1 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-207

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-208

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-208

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-210

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-210

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-210

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E2 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-213

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-214

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-214

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-216

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-216

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-216

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-216

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C1 E3 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-219

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E1 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-219

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E1 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-220

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E1 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-220

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E1 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-225

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-226

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-226

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-227

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G3

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-227

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F1 G3

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-228

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-228

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-230

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F2 G3

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-230

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E2 F2 G3

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-231

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-232

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-232

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-233

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G3

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-233

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G3

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-233

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F1 G3

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-234

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-234

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-234

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-234

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-235

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-235

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-236

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G3

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-236

MÉDICO/A DE FAMILIA A.P. C2 E3 F2 G3

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-237

PEDIATRA A.P. E1 F1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-239

PEDIATRA A.P. E2 F1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-240

PEDIATRA A.P. E2 F2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-241

PEDIATRA A.P. E3 F1

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-242

PEDIATRA A.P. E3 F2

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-243

ODONTOESTOMATÓLOGO/A A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-250

JEFE/A DE SERVICIO A.P.

A1

26

875,25

276,91

0,00

SF-A1-250

JEFE/A DE SERVICIO A.P.

A1

26

875,25

276,91

0,00

SF-A1-250

JEFE/A DE SERVICIO A.P.

A1

26

875,25

276,91

0,00

SF-A1-250

JEFE/A DE SERVICIO A.P.

A1

26

875,25

276,91

0,00

SF-A1-250

JEFE/A DE SERVICIO A.P.

A1

26

875,25

276,91

0,00

SF-A1-250

JEFE/A DE SERVICIO A.P.

A1

26

875,25

276,91

0,00

SF-A1-250

JEFE/A DE SERVICIO A.P.

A1

26

875,25

276,91

0,00

SF-A1-250

JEFE/A DE SERVICIO A.P.

A1

26

875,25

276,91

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-251

JEFE/A DE UNIDAD A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-252

COORDINADOR/A DE ÁREA A.P.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-30

JEFE/A DE BASE SIMPLE 061

A1

26

1.544,83

276,91

0,00

SF-A1-31

JEFE/A DE BASE DOBLE 061

A1

26

1.845,83

276,91

0,00

SF-A1-32

MÉDICO/A ASISTENCIAL DE BASE SIMPLE 061

A1

24

1.147,69

276,91

0,00

SF-A1-33

MÉDICO/A ASISTENCIAL DE BASE DOBLE 061

A1

24

1.448,70

276,91

0,00

SF-A1-34

JEFE/A DE SALA 061

A1

26

2.052,23

276,91

0,00

SF-A1-35

MÉDICO/A COORDINADOR/A 061

A1

26

1.380,82

276,91

0,00

SF-A1-36

MÉDICO/A GENERAL DEL CTG

A1

24

707,63

276,91

0,00

SF-A1-81

TÉCNICO/A SALUD PÚBLICA

A1

24

787,74

276,91

80,85

SF-A1-82

MÉDICO/A SERVICIO NORMAL URGENCIAS

A1

24

0,00

500,48

80,85

SF-A1-83

MÉDICO/A SERVICIO ESPECIAL URGENCIAS

A1

24

0,00

500,48

80,85

SF-A1-87

FACULTATICO/A JERARQUIZADO MEDICINA GENERAL CON C.E.

A1

24

787,74

692,60

80,85

SF-A1-89

FARMACÉUTICO/A DE A.P.

A1

24

787,74

276,91

80,85

SF-A1-95

MÉDICO/A P.A.C. CON C.E.

A1

24

787,74

276,91

0,00

SF-A1-96

MÉDICO/A P.A.C. SEN C.E.

A1

24

0,00

276,91

0,00

ANEXO XVII

Funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de justicia

1. Sueldo.

Sueldo

Cuerpo o escala

Cuantía mensual

Médicos forenses

1.296,69

Gestión procesal y administrativa

1.119,70

Tramitación procesal y administrativa

920,30

Auxilio judicial

834,76

2. Antigüedad.

a) Los trienios del cuerpo de médicos forenses devengados con anterioridad al 1 de enero de 1995 quedan establecidos en la cuantía mensual de 54,05 €.

b) Los trienios perfeccionados en los cuerpos al servicio de la Administración de justicia declarados a extinguir por la Ley orgánica 19/2008, de 23 de diciembre, por la que se modifica la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, tienen establecida la cuantía mensual que se indican a continuación:

Trienios

Cuerpo o escala

Cuantía mensual

Oficiales

44,83

Auxiliares

34,56

Agentes judiciales

29,84

Secretarios juzgados de paz municipios más de 7.000 habitantes

50,43

c) El importe mensual de los trienios perfeccionados en fechas posteriores a las anteriores está fijado como a continuación se indica:

Trienios

Cuerpo o escala

Cuantía mensual

Médicos forenses

64,84

Gestión procesal y administrativa

55,99

Tramitación procesal y administrativa

46,02

Auxilio judicial

41,74

3. El complemento general de puesto.

Tipo

Subtipo

Puesto de trabajo

Complemento general de puesto

Pagas extraordinarias

cuantía mensual

cuantía cada paga

III

Director del Imelga

1.542,18

792,76

Subdirector del Imelga

718,41

Jefatura de servicio del Imelga

718,41

Jefatura de sección del Imelga

681,18

Médico forense

569,61

III

A

Gestor procesal

295,38

368,43

IV

C

Gestor procesal juzgados de paz

282,10

355,20

D

Gestor procesal secretarios juzgados de paz

295,41

III

A

Tramitador procesal

251,12

332,92

B

Tramitador procesal Imelga

316,34

IV

C

Tramitador juzgado de paz

237,85

319,64

III

A

Auxilio judicial

188,70

279,55

B

Auxilio judicial Imelga

253,93

IV

C

Auxilio judicial juzgado de paz

175,42

266,25

IV

-

Escala a extinguir gestión procesal y administrativa procedentes secretarios paz municipios más de 7.000 habitantes

428,07

443,92

4. Paga adicional complementaria.

El importe de la cuantía complementaria que se abona junto con cada paga extraordinaria es el que se refleja a continuación para cada cuerpo o tipo de puesto:

Cuerpo o tipo de puesto

Cuantía de cada paga

Director del Imelga

714,91

Subdirector del Imelga

689,38

Jefatura de servicio del Imelga

689,38

Jefatura de sección del Imelga

689,38

Médico forense

638,30

Gestión procesal y administrativa

403,42

Tramitación procesal y administrativa

352,36

Auxilio judicial

329,38

Secretarios julgados de paz municipios más de 7.000 habitantes

403,42

5. Complemento específico y complemento autonómico transitorio.

a) La cuantía anual del complemento específico es la que se refleja para cada tipo de puesto en la siguiente tabla:

Tipo de puesto

Complemento específico anual

Director del Imelga (III)

8.958,75

Subdirector del Imelga (III)

7.667,24

Jefatura de servicio del Imelga (III)

7.344,49

Jefatura de sección del Imelga (III)

6.698,61

Médico forense (III)

5.177,66

Coordinador responsable I (A2)

8.025,38

Coordinador responsable II (A2)

7.766,50

Coordinador responsable III (A2)

7.507,61

Coordinador registro I (A2)

7.248,73

Coordinador registro III (A2)

6.730,96

Gestor procesal fiscalía (III-A)

5.177,66

Tramitador procesal fiscalía (III-A)

5.177,66

Tramitador procesal Imelga (III-B)

5.177,66

Auxilio judicial fiscalía (III-A)

5.177,66

Auxilio judicial Imelga (III-B)

5.177,66

b) La cuantía anual del complemento autonómico transitorio es la que se especifica a continuación para cada tipo de puesto:

Tipo de puesto

Importe anual

Secretarios juzgados de paz municipios más de 7.000 habitantes (IV)

5.177,66

Gestor procesal (III-A)

5.177,66

Gestor procesal servicio común de apoyo (III-A)

6.307,79

Gestor procesal S.C.N.E.(III-A)

6.792,05

Gestor procesal juzgado violencia sobre la mujer (III-A)

5.410,37

Gestor procesal secretario/a juzgado de paz (IV-D)

5.177,66

Gestor procesal juzgado de paz (IV-C)

5.177,66

Tramitador procesal (III-A)

5.177,66

Tramitador procesal servicio común de apoyo (III-A)

6.307,79

Tramitador procesal S.C.N.E. (III-A)

5.823,42

Tramitador procesal juzgado violencia sobre la mujer (III-A)

5.410,37

Tramitador procesal juzgado de paz (IV-C)

5.177,66

Auxilio judicial (III-A)

5.177,66

Auxilio judicial S.C.N.E. (III-A)

6.792,05

Auxilio judicial juzgado violencia sobre la mujer (III-A)

5.410,37

Auxilio judicial juzgado de paz (IV-C)

5.177,66

6. Cuantía de las retribuciones complementarias de naturaleza variable.

a) Servicios de guardia.

Partido judicial/Órgano

Concepto

Importe de la guardia

Servicios de guardia en partidos judiciales que cuenten con 8 o más juzgados de instrucción (art. 5.1 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia ordinaria de permanencia semanal

239,08

Servicios de guardia en partidos judiciales que cuenten con 8 o más juzgados de instrucción (art. 5.2 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia permanencia para enjuiciamiento inmediato de faltas

141,68

Partidos judiciales con separación de jurisdicción o que cuenten con 4 o más juzgados de primera instancia e instrucción (art. 7.1 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia permanencia de 8 días

292,20

Partidos judiciales con separación de jurisdicción o que cuenten con 4 o más juzgados de primera instancia e instrucción (art. 7.1 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia de permanencia de 8 días en los partidos judiciales donde no haya sede de la fiscalía

146,10

Partidos judiciales con separación de jurisdicción o que cuenten con 4 o más juzgados de primera instancia e instrucción (art. 7.2 párrafo 1 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia disponibilidad fiscalía de 8 días

212,50

Partidos judiciales con 4 o más juzgados de primera instancia e instrucción (art. 7.2 párrafo 2 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia disponibilidad de 8 días apoyo a la fiscalía en partidos judiciales en donde no haya sede de la fiscalía

106,26

Partidos judiciales con 2 o 3 juzgados de primera instancia e instrucción (art. 8.1 párrafo 1 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia disponibilidad 8 días

132,82

Partidos judiciales con 2 o 3 juzgados de primera instancia e instrucción (art. 8.1 párrafo 2 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia disponibilidad de 8 días apoyo a la fiscalía en partidos judiciales en donde no haya sede de la fiscalía

66,41

Partidos judiciales con un único juzgado de primera instancia e instrucción (art. 9 párrafo 1 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia disponibilidad semanal

53,13

Asistencia a fiscal en partidos judiciales con un único juzgado de primera instancia e instrucción (art. 9 párrafo 2 de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia disponibilidad semanal en partidos judiciales en donde no haya sede de la fiscalía

26,56

Fiscalías de menores capitales de provincia (art. 12.b) de la Orden PRE/1417/2003)

Guardia disponibilidad semanal para atender incidencias que se deriven de la Ley orgánica reguladora de la responsabilidad penal de los menores

106,26

b) Programa de actuación de fomento de la productividad.

Cuerpo

Cuantía mensual

Médicos forenses

9,70

Gestión procesal y administrativa

9,70

Tramitación procesal y administrativa

9,70

Auxilio judicial

9,70

c) Penosidad por salidas habituales a centros penitenciarios.

Cuerpo

Cuantía mensual

Gestión procesal y administrativa

65,26

Tramitación procesal y administrativa

57,27

Auxilio judicial

49,27

d) Penosidad del personal del servicio común de apoyo territorial que preste servicios fuera de la sede del Tribunal Superior de Justicia.

Cuerpo

Cuantía mensual

Gestión procesal y administrativa

266,34

Tramitación procesal y administrativa

213,07

Auxilio judicial

159,80

e) Retribución compensatoria por la realización de turnos en registros civiles de A Coruña, Vigo, Santiago de Compostela, Ferrol, Lugo, Ourense y Pontevedra.

Jornada

Cuantía diaria

Vespertina de lunes a viernes

46,54

Sábado

77,57

f) Retribución compensatoria por la realización de turnos de disponibilidad para el desempeño conjunto de funciones por el personal funcionario del cuerpo de auxilio judicial: 96,96 € por cada periodo de 15 días.

ANEXO XVIII

Tabla para determinar las retribuciones equivalentes para el año 2017 derivadas de la recuperación de los conceptos retributivos minorados como consecuencia del ajuste retributivo recogido en la Ley 12/2015, de 24 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2016.

Las retribuciones del año 2017 se corresponderán con el resultado de incrementar las retribuciones en su cómputo anual, excluida la antigüedad, del año 2016 en el porcentaje derivado de la aplicación de la siguiente tabla:

Retribuciones

%

Desde

Hasta

66.923,06

7,53 %

62.223,91

66.923,05

7,41 %

58.659,53

62.223,90

7,07 %

51.591,26

58.659,52

6,72 %

46.263,96

51.591,25

6,50 %

39.879,71

46.263,95

6,10 %

37.061,68

39.879,70

5,67 %

31.623,84

37.061,67

5,47 %

30.160,60

31.623,83

5,17 %

27.424,93

30.160,59

4,78 %

20.926,08

27.424,92

4,46 %

0,00

20.926,07

4,40 %


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