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Orden de 14 de febrero de 2008, de la Consejeria de Hacienda y Administracion Publica, por la que se aprueban las Bases Generales que han de regir las convocatorias para la provision de puestos de trabajo de la Administracion Regional por el sistema de Concurso de Meritos. - Boletín Oficial de la Región de Murcia de 20-02-2008
Índice
Texto
Ambito: Murcia
Estado: VIGENTE. Validez desde 20 de Febrero de 2008
Órgano emisor: CONSEJERIA DE HACIENDA Y ADMINISTRACION PUBLICA
Boletín: Boletín Oficial de la Región de Murcia Número 43
F. Publicación: 20/02/2008
Esta norma NO ha sido modificada legislativamente
Preambulo
BASES GENERALES QUE HAN REGIR LAS CONVOCATORIAS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS.
CAPÍTULO I.- Disposiciones Generales.
BASE 1ª- OBJETO.
BASE 2.ª - ÁMBITO DE APLICACIÓN.
CAPÍTULO II.- Requisitos de los participantes.
BASE 3.ª - NORMAS GENERALES DE PARTICIPACIÓN.
BASE 4.ª - PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL PROCEDENTE DE OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
BASE 5.ª - PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO Y DEL PERSONAL ESTATUTARIO.
BASE 6.ª - NORMAS ESPECÍFICAS DEL PERSONAL LABORAL.
BASE 7.ª - PARTICIPACIÓN DESDE LAS DIFERENTES SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.
BASE 8.ª - PARTICIPACIÓN CONDICIONADA.
BASE 9.ª - PERSONAL CON MINUSVALÍA.
BASE 10.ª - CONCURSANTES FORZOSOS.
CAPÍTULO III.- Iniciación del procedimiento
BASE 11ª- CONVOCATORIAS.
BASE 12.ª - SOLICITUDES.
BASE 13.- SOLICITUD TELEMÁTICA.
BASE 14.ª - CERTIFICACIONES DE MÉRITOS DEL PERSONAL INTEGRADO EN LA MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS.
BASE 15.ª - CERTIFICACIONES DE MÉRITOS DE OTRO PERSONAL.
BASE 16.ª - CONTENIDO Y EFECTOS DE LAS CERTIFICACIONES.
BASE 17.ª - ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
CAPÍTULO IV.- Comisiones de selección
BASE 18.ª - RÉGIMEN DE ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SELECCIÓN.
BASE 19.ª - QUÓRUM, RÉGIMEN DE TOMA DE ACUERDOS Y ACTAS.
CAPÍTULO V.- Méritos y tipos de concursos.
BASE 20.ª - MÉRITOS.
BASE 21.ª - TIPOS DE CONCURSOS.
CAPÍTULO VI.- Normas Generales de valoración.
BASE 22.ª - VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS.
SECCIÓN I.- Normas de valoración de concursos generales
BASE 23.ª - VALORACIÓN DE LA ANTIGÜEDAD.
BASE 24.ª - VALORACIÓN DEL GRADO PERSONAL.
BASE 25.ª - VALORACIÓN DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO SUPERADOS.
BASE 26.ª - VALORACIÓN DE LAS TITULACIONES.
BASE 27.ª - VALORACIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO.
SECCIÓN II.- Normas de valoración de concursos específicos
BASE 28.ª - VALORACIÓN DE LA EXPERIENCIA EN EL ÁREA.
BASE 29.ª - ÁREAS FUNCIONALES.
BASE 30.ª - VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
BASE 31.ª - VALORACIÓN DE OTROS MÉRITOS.
SECCIÓN III.- Otras normas generales de valoración.
BASE 32.ª - PUNTUACIONES MÍNIMAS.
BASE 33.ª - ACTUALIZACIÓN DE VALORACIONES ANTERIORES.
BASE 34.ª - EXPOSICIÓN PÚBLICA DE LAS PUNTUACIONES.
CAPÍTULO VII.- Finalización del procedimiento.
BASE 35.- CRITERIOS DE DESEMPATE.
BASE 36.ª - DECLARACIÓN DE VACANTES.
BASE 37.ª - RENUNCIAS Y OTRAS FORMAS DE FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO PARA LOS CONSURSANTES.
BASE 38.ª - RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO.
BASE 39.- Resoluciones parciales del concurso.
BASE 40.ª - RECLAMACIONES CONTRA LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL.
BASE 41.ª - TURNO DE RESULTAS.
BASE 42.ª - RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO.
BASE 43.- PLAZO MÁXIMO DE RESOLUCIÓN DE LOS CONCURSOS.
BASE 44.- CARÁCTER IRRENUNCIABLE DE LOS DESTINOS Y EFECTOS DERIVADOS DEL CONCURSO.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
D.T. UNICA.
DISPOSICIONES FINALES
D.F. UNICA.