Orden TIN/41/2009, de 20 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotizacion a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantia Salarial y Formacion Profesional, contenidas en la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009. - Boletín Oficial del Estado de 24-01-2009

SECCIÓN 10.ª Financiación de las funciones y actividades atribuidas a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social en relación con la cobertura de la prestación económica de Incapacidad Temporal

Artículo 24. Determinación de la fracción de cuota.

SECCIÓN 11.ª Coeficientes aplicables para determinar las aportaciones a cargo de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social y empresas Colaboradoras para el sostenimiento de los Servicios comunes

Artículo 25. Coeficientes aplicables.

SECCIÓN 12.ª Cotización a la Seguridad Social en supuestos especiales

Artículo 26. Incremento en la cuota empresarial por contingencias comunes en los contratos temporales de corta duración. Artículo 27. Cotización en los supuestos de abono de salarios con carácter retroactivo. Artículo 28. Cotización por percepciones correspondientes a vacaciones devengadas y no disfrutadas. Artículo 29. Cotización por los salarios de tramitación. Artículo 30. Tipo de cotización en supuestos especiales.

CAPÍTULO II. Cotización por Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional

Artículo 31. Bases y tipos de cotización. Artículo 32. Bases y tipos de cotización por Desempleo y Fondo de Garantía Salarial en el Régimen Especial Agrario. Artículo 33. Normas aplicables en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.

CAPÍTULO III. Cotización en los supuestos de contratos a tiempo parcial

Artículo 34. Bases de cotización. Artículo 35. Bases mínimas de cotización por contingencias comunes. Artículo 36. Cotización en los supuestos de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y maternidad o paternidad. Artículo 37. Cotización en la situación de pluriempleo. Artículo 38. Cotización en los supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta. Artículo 39. Base mínima de cotización respecto de los socios de cooperativas de trabajo asociado, en los supuestos de contrato a tiempo parcial. Artículo 40. Cotización en el Régimen Especial Agrario en los supuestos de contratos a tiempo parcial. Artículo 41. Cotización en los supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar.

CAPÍTULO IV. Cotización en los contratos para la formación

Artículo 42. Determinación de las cuotas.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª. Cotización por contingencias profesionales en los supuestos de suspensión de la relación laboral o percepción de prestaciones por desempleo parcial. D.A. 2ª. Cotización por contingencias profesionales de los trabajadores desempleados que realicen trabajos de colaboración social. D.A. 3ª. Cotización durante la percepción de las prestaciones por desempleo por parte de las víctimas de violencia de género. D.A. 4ª. Cotización por asistencia sanitaria en supuestos especiales.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

D.T. 1ª. Opción de bases de cotización, en determinados supuestos, en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. D.T. 2ª. Aplicación de la tarifa de primas de accidentes con respecto a períodos anteriores a 1 de enero de 2009. D.T. 3ª. Ingreso de diferencias de cotización. D.T. 4ª. Determinación provisional de las bases de cotización aplicables en el Régimen Especial para la Minería del Carbón.

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª. Entrada en vigor. D.F. 2ª. Facultades de aplicación y desarrollo.