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Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesion y utilizacion del distintivo «Igualdad en la Empresa». - Boletín Oficial del Estado de 03-11-2009
Índice
Texto
Ambito: BOE
Estado: VIGENTE. Validez desde 19 de Mayo de 2023
F. entrada en vigor: 04/11/2009
Órgano emisor: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 265
F. Publicación: 03/11/2009
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
Artículo 1. Objeto.
Artículo 2. Denominación del distintivo empresarial en materia de igualdad.
Artículo 3. Titularidad del distintivo.
Artículo 4. Requisitos generales para la solicitud del distintivo \"Igualdad en la Empresa\".
CAPÍTULO II. Procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa»
Artículo 5. Convocatoria y solicitudes.
Artículo 6. Documentación.
Artículo 7. Comisión evaluadora.
Artículo 8. Resolución.
Artículo 9. Entrega del distintivo.
Artículo 10. Criterios de valoración.
CAPÍTULO III. Facultades y obligaciones derivadas de la obtención del distintivo «Igualdad en la Empresa»
Artículo 11. Facultades.
Artículo 12. Obligaciones generales para las empresas distinguidas en materia de igualdad.
Artículo 13. Informe de seguimiento intermedio.
Artículo 14. Procedimiento de control.
CAPÍTULO IV. Vigencia, suspensión y finalización de la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa»
Artículo 15. Vigencia.
Artículo 16. Prórroga.
Artículo 17. Suspensión.
Artículo 18. Revocación.
Artículo 19. Suspensión y renuncia voluntarias.
CAPÍTULO V. Registro de concesiones, renovaciones, renuncias voluntarias, suspensiones y revocaciones del distintivo empresarial en materia de igualdad
Artículo 20. Registro de las empresas y entidades con distintivo «Igualdad en la Empresa».
CAPÍTULO VI. Colaboración entre Administraciones públicas
Artículo 21. Colaboración entre Administraciones públicas.
DISPOSICIONES ADICIONALES
D.A. Única. Definición de los términos entidad y empresa.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
D.T. Única. «Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres».
DISPOSICIONES FINALES
D.F. 1ª. Título competencial.
D.F. 2ª. Facultades de desarrollo.
D.F. 3ª. Entrada en vigor.