Legislación

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Real Decreto 2205/1980, de 13 de junio, por el que se regula el trabajo del personal civil no funcionario en los establecimientos militares. - Boletín Oficial del Estado de 18-10-1980

Tiempo de lectura: 22 min

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Índice

Texto

Ambito: BOE

Estado: VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 1983

Órgano emisor: PRESIDENCIA DEL GOBIERNO

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 251

F. Publicación: 18/10/1980

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TÍTULO I. De la relación individual del trabajo

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

Sección I. Ámbito de aplicación y exclusiones

Artículo primero. Ámbito de aplicación. Artículo segundo. Exclusiones.

Sección II. Derechos y deberes laborales básicos

Artículo tercero. Principios generales. Artículo cuarto. Derechos laborales. Artículo quinto. Deberes laborales.

Sección III. Elementos y eficacia del control de trabajo

Artículo sexto. Trabajo de los menores. Artículo séptimo. Admisión y capacidad para contratar. Artículo octavo. Forma del contrato.

Sección IV. Modalidades del contrato de trabajo y su duración respectiva

Artículo noveno. Modalidades básicas. Artículo diez. Trabajo en prácticas y para la formación. Artículo once. Trabajo a tiempo parcial.

CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo

Sección primera. Acceso al trabajo

Artículo doce. Período de prueba. Artículo trece. Ingreso al trabajo. Artículo catorce. Requisitos formales. Artículo quince. Clasificación por la función.

Sección segunda. Cuadros numéricos y cuadros de clasificación

Artículo dieciséis. Cuadros numéricos. Artículo diecisiete. Cuadros de clasificación.

Sección tercera. Derechos y deberes derivados del contrato

Artículo dieciocho. Organización del trabajo. Artículo diecinueve. Dirección, movilidad y control de la actividad laboral. Artículo veinte. Pacto de permanencia en la Administración Militar.

Sección cuarta. Promoción en el trabajo

Artículo veintiuno. Contrato de formación. Artículo veintidós. Promoción y Formación Profesional en el trabajo. Artículo veintitrés. Trabajos de superior e inferior categorías. Artículo veinticuatro. Ascensos. Artículo veinticinco. Promoción económica. Trienios.

Sección quinta. Del salario y demás retribuciones complementarias

Artículo veintiséis. Del salario. Artículo veintisiete. Gratificaciones. Artículo veintiocho. Incentivos. Artículo veintinueve. Trabajos tóxicos, peligrosos o excepcionalmente penosos. Artículo treinta. Trabajo nocturno. Artículo treinta y uno. Liquidación y pago. Artículo treinta y dos. Gratificaciones de junio y Navidad.

Sección sexta. Tiempo trabajado

Artículo treinta y tres. Jornada laboral. Artículo treinta y cuatro. Horas extraordinarias. Artículo treinta y cinco. Descanso semanal y fiestas. Artículo treinta y seis. Permisos. Artículo treinta y siete. Vacaciones.

CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato

Sección Primera. Traslados.

Artículo treinta y ocho. Clases de traslados. Artículo treinta y nueve. Traslado a solicitud del interesado. Artículo cuarenta. Traslado por necesidades del servicio. Artículo cuarenta y uno. Traslado por sanción.

Sección Segunda. Desplazamientos temporales, permutas y modificación de las condiciones de trabajo

Artículo cuarenta y dos. Desplazamientos temporales. Artículo cuarenta y tres. Permutas. Artículo cuarenta y cuatro. Modificación de las condiciones de trabajo.

Sección Tercera. Suspensión del contrato

Artículo cuarenta y cinco. Causas y efectos de la suspensión. Artículo cuarenta y seis. Excedencias. Artículo cuarenta y siete. Excedencia voluntaria. Artículo cuarenta y ocho. Excedencia forzosa.

Sección Cuarta. Extinción del contrato

Artículo cuarenta y nueve. Extinción del contrato. Artículo cincuenta. Extinción por renuncia del trabajador. Artículo cincuenta y uno. Extinción por jubilación del trabajador. Artículo cincuenta y dos. Extinción por voluntad del trabajador. Artículo cincuenta y tres. Extinción por supresión o reducción de cuadros numéricos. Artículo cincuenta y cuatro. Extinción del contrato por causas objetivas. Artículo cincuenta y cinco. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.

CAPÍTULO IV. Seguridad Social e higiene y seguridad en el trabajo

Artículo cincuenta y seis. Seguridad Social. Artículo cincuenta y siete. Higiene y Seguridad en el trabajo.

CAPÍTULO V. Premios, faltas y sanciones

Sección primera. Premios

Artículo cincuenta y ocho. Norma general. Artículo cincuenta y nueve. Motivos de premio. Artículo sesenta. Clases de premios. Artículo sesenta y uno. Normas para la concesión. Artículo sesenta y dos. Modo de recompensarlos.

Sección Segunda. Faltas y sanciones

Artículo sesenta y tres. Concepto y clasificación. Artículo sesenta y cuatro. Normas de carácter general. Artículo sesenta y cinco. Clases de sanciones. Artículo sesenta y seis. Procedimiento sancionador. Artículo sesenta y siete. Despido disciplinario. Artículo sesenta y ocho. Recurso en materia de sanciones. Artículo sesenta y nueve. Anotación y cancelación.

CAPÍTULO VI. Plazos de prescripción

Sección única. Prescripción de acciones derivadas del contrato y de las infracciones y faltas

Artículo setenta. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato. Artículo setenta y uno. Prescripción de infracciones y faltas.

CAPÍTULO VII. Jurisdicción y procedimiento

Sección única. De la vía administrativa y de la jurisdicción en materia laboral

Artículo setenta y dos. Vía administrativa. Artículo setenta y tres. Procedimiento laboral.

CAPÍTULO VIII. De las secciones laborales y junta de coordinación

Sección primera. De las Secciones laborales

Artículo setenta y cuatro. De la Sección Laboral Central. Artículo setenta y cinco. De las Secciones Laborales de los Cuarteles Generales.

Sección Segunda. De la Junta de Coordinación Laboral

Artículo setenta y seis. Composición y funciones.

CAPÍTULO IX. De la autoridad laboral dentro de las Fuerzas Armadas

Artículo setenta y siete. Autoridad Laboral en las FAS.

TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores de la Administración Militar

CAPÍTULO I. Del derecho de representación

Sección Primera. Órganos de Representación

Artículo setenta y ocho. Participación. Artículo setenta y nueve. Delegados de personal. Artículo ochenta. Comités de Establecimientos. Artículo ochenta y uno. Comité General de Trabajadores de la Administración Militar. Artículo ochenta y dos. Sigilo profesional. Artículo ochenta y tres. Salvaguarda de intereses superiores de la Defensa Nacional.

Sección Segunda. Disposiciones comunes a Delegados y Comité de Establecimiento sobre elección, mandato y garantías

Artículo ochenta y cuatro. Elección y mandato. Artículo ochenta y cinco. Garantías.

Sección Tercera. Procedimiento Electoral

Artículo ochenta y seis. Electores y elegibles. Artículo ochenta y siete. Elección para Delegados. Artículo ochenta y ocho. Elección para el Comité de Establecimiento. Artículo ochenta y nueve. Mesa electoral. Artículo noventa. Funciones de la Mesa. Artículo noventa y uno. Votación para delegados y comités de Establecimiento. Artículo noventa y dos. Reclamaciones en materia electoral.

CAPÍTULO II. Del derecho de reunión

Sección única. Asamblea de trabajadores

Artículo noventa y tres. Del derecho a reunirse en Asamblea. Artículo noventa y cuatro. Convocatoria. Artículo noventa y cinco. Lugar y desarrollo de la reunión. Artículo noventa y seis. Votaciones. Artículo noventa y siete. Locales y tablón de anuncios.

TÍTULO III. De la petición, negociación y resolución sobre materias de índole económica, laboral y asistencial

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

Artículo noventa y ocho. Contenido. Artículo noventa y nueve. De las peticiones colectivas.

CAPÍTULO II. Procedimiento

Artículo cien. Peticiones colectivas. Artículo ciento uno. Negociación. Artículo ciento dos. Tribunal Arbitral.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª. D.A. 2ª.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

D.T. 1ª. D.T. 2ª. D.T. 3ª. D.T. 4ª.

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª. D.F. 2ª. D.F. 3ª. ANEXO NÚMERO 1 ANEXO NÚMERO 2 ANEXO NÚMERO 3 ANEXO NÚMERO 4 ANEXO NÚMERO 5-A ANEXO NÚMERO 5-B