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Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. - Boletín Oficial del Estado de 17-03-2023
Índice
Texto
Ambito: BOE
Estado: VIGENTE. Validez desde 30 de Junio de 2023
F. entrada en vigor: 01/04/2023
Órgano emisor: JEFATURA DEL ESTADO
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 65
F. Publicación: 17/03/2023
Artículo único. Modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
DISPOSICIONES ADICIONALES
D.A. 1ª. Nuevo marco de regulación de la pensión de jubilación parcial.
D.A. 2ª. Seguimiento de las proyecciones de impacto estimado de las medidas adoptadas a partir de 2020.
D.A. 3ª. Informe de envejecimiento, Pacto de Toledo e interlocutores sociales.
D.A. 4ª. Procedimiento especial para el ingreso de diferencias en la cotización en el Sistema Especial para Empleados de Hogar.
D.A. 5ª. Regularización extraordinaria de la aportación en la prestación farmacéutica ambulatoria del ejercicio 2022.
D.A. 6ª. Control de pagos resultantes de la regularización extraordinaria de la aportación en la prestación farmacéutica ambulatoria del ejercicio 2022.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
D.T. 1ª. Incremento del complemento de brecha de género en el período 2024-2025.
D.T. 2ª. Reducción en la cotización establecida en la disposición adicional quincuagésima segunda del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
D.T. 3ª. Aplicación transitoria, a efectos del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, de la incapacitación judicial declarada antes de la entrada en vigor de la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
D.T. 4ª. Vigencia transitoria de la normativa anterior en materia de incapacidad temporal.
D.T. 5ª. Reducción de la jornada de trabajo por cuidado de hijos o personas sujetas a guarda con fines de adopción o acogida con carácter permanente por cáncer u otra enfermedad grave extinguida por cumplir 23 años.
D.T. 6ª. Tratamiento de datos personales para determinar la cuantía de la aportación de los beneficiarios en la prestación farmacéutica.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
D.DT. Única. Derogación normativa.
DISPOSICIONES FINALES
D.F. 1ª. Modificación del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril.
D.F. 2ª. Modificación de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero.
D.F. 3ª. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
D.F. 4ª. Modificación el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
D.F. 5ª. Modificación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
D.F. 6ª. Modificación del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad.
D.F. 7ª. Modificación del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.
D.F. 8ª. Modificación del texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2015, de 24 de julio.
D.F. 9ª. Título competencial.
D.F. 10ª. Entrada en vigor.