Resolución de 30 de abril de 2020, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se establecen, en su ámbito de gestión, medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. [Cód. 2020-03122] - Boletín Oficial del Principado de Asturias de 04-05-2020

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Ambito: Asturias

Estado: DEROGADO. Desde 16 de Febrero de 2022 por Resolucion de 7 de febrero de 2022, del Servicio Publico de Empleo del Principado de Asturias, por la que se dispone la finalizacion de la vigencia de las Resoluciones de 30 de abril de 2020, 18 de junio de 2020 y 26 de marzo de 2021, del Servicio Publico de Empleo, por la que se establecen en su ambito de gestion, medidas excepcionales de flexibilizacion en materia de formacion para el empleo en el ambito laboral, asi como de la Resolucion de 24 de septiembre de 2020, de la Consejeria de Industria, Empleo y Promocion Economica, por la que se establecen medidas excepcionales de flexibilizacion en materia de formacion para el empleo en el ambito laboral de gestion del Servicio Publico de Empleo del Principado de Asturias. [Cod. 2022-00973]

F. entrada en vigor: 04/05/2020

Órgano emisor: CONSEJERIA DE INDUSTRIA, EMPLEO Y PROMOCION ECONOMICA

Boletín: Boletín Oficial del Principado de Asturias Número 84

F. Publicación: 04/05/2020

Esta norma NO ha sido modificada legislativamente

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Antecedentes de hecho Fundamentos de derecho RESUELVO

MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO DEL COVID-19 EN MATERIA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO LABORAL EN EL ÁMBITO DE GESTIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Primera. Objeto y ámbito de aplicación. Segunda. Destinatarios. Tercera. Utilización de aula virtual como formación presencial. Cuarta. Requisitos para la impartición de las acciones formativas presenciales a través de un aula virtual. Quinta. Inscripción de entidades en teleformación. Sexta. Certificado de profesionalidad en teleformación. Séptima. Costes. Octava. Uso de medios electrónicos. Novena. Seguimiento y control. Décima. Participación en programas formativos dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados. Undécimo. Ampliación del plazo de ejecución de programas y planes formativos. Duodécimo. Centros Propios. Décimo tercera. Programa de Garantía Juvenil "Joven Ocúpate". ANEXO I ANEXO II