Elecciones sindicales del personal laboral, funcionario y estatutario
Fecha Publicación: 14/02/2022
Colección: Monografico
Edición: 1ª Edición 2022
Páginas: 260
Formato: PAPEL: 17 cm x 24 cm
ISBN: 978-84-18330-76-6
Idioma: Castellano
- Papel
- Descuento: 5.0 %
A partir de los envíos son gratuitos.
Resumen
Este libro sobre elecciones sindicales tiene un contenido esencialmente práctico, ya que con ella se pretende dar contestación a las múltiples cuestiones que se suscitan en el desarrollo del proceso de elecciones sindicales, tanto de los centros de trabajo de las empresas como en las Administraciones públicas, abarcando el periodo comprendido entre la presentación del preaviso de elecciones hasta la proclamación de los representantes elegidos, analizando, asimismo, las reclamaciones, impugnaciones arbitrales y recursos judiciales que derivan de los procesos electorales.
La guía se estructura en ocho capítulos, el primero de carácter introductorio, los seis siguientes de estudio de cada una de las fases del proceso de elecciones y el último referido a las reclamaciones en esta materia, todo ello con el planteamiento de diversas preguntas y respuestas, el acompañamiento de casos prácticos y la cita de numerosas resoluciones judiciales de interés.
Capítulo I. Conceptos básicos sobre la representación de los trabajadores y trabajadoras en los centros de trabajo y el procedimiento electoral.
Capítulo II. La promoción de elecciones sindicales: el preaviso electoral.
Capítulo III. La circunscripción electoral: el centro de trabajo.
Capítulo IV. Mesa electoral, colegios y calendario electoral.
Capítulo V. Censo laboral, censo electoral y número de representantes a elegir.
Capítulo VI. Presentación y proclamación de candidaturas. Propaganda electoral.
Capítulo VII. Votación, escrutinio, atribución de resultados y acta de escrutinio.
Capítulo VIII. Reclamaciones en materia electoral.
Capítulo IX. Singularidades de los procesos electorales del personal funcionario y estatutario.
Autor: María José Romero Rodenas
Autor: Luis Collado García
Libros y cursos relacionados
-
Sentencia Constitucional Nº 103/2004, TC, Sala Segunda, Rec Recurso de amparo 4248-2002, 02-06-2004
Orden: Constitucional Fecha: 02/06/2004 Tribunal: Tribunal Constitucional Num. Sentencia: 103/2004 Num. Recurso: Recurso de amparo 4248-2002
-
Sentencia Constitucional Nº 1221/1987, TC, Sección Tercera, Rec Recurso de amparo 62/1987, 10-11-1987
Orden: Constitucional Fecha: 10/11/1987 Tribunal: Tribunal Constitucional Num. Sentencia: 1221/1987 Num. Recurso: Recurso de amparo 62/1987
-
Sentencia Social Nº 277/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5750/2007, 01-04-2008
Orden: Social Fecha: 01/04/2008 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio Num. Sentencia: 277/2008 Num. Recurso: 5750/2007
-
Sentencia Social Nº 31/2006, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 146/2005, 03-04-2006
Orden: Social Fecha: 03/04/2006 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Ureste Garcia, Concepcion Rosario Num. Sentencia: 31/2006 Num. Recurso: 146/2005
-
Sentencia SOCIAL Nº 698/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 652/2022, 16-06-2022
Orden: Social Fecha: 16/06/2022 Tribunal: Tsj Canarias Ponente: Gonzalez Prieto, Oscar Num. Sentencia: 698/2022 Num. Recurso: 652/2022
-
Mesa electoral en el proceso de elecciones de los representantes de los trabajadores
Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/03/2016
La mesa electoral en las elecciones para representantes de los trabajadores será la encargada de vigilar todo el proceso electoral, presidir la votación, realizar el escrutinio, levantar el acta correspondiente y resolver cualquier reclamación qu...
-
Derechos de los representantes de los trabajadores
Orden: Laboral Fecha última revisión: 08/06/2020
Con la finalidad de favorecer y asegurar el ejercicio de las funciones de los representantes legales de los trabajadores ante posibles represalias del empresario el art. 68ET, reconoce una serie de facilidades y garantías: a) Libertad de expresió...
-
Documentación en materia preventiva a tener en obra de construcción
Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/02/2022
El empresario que realiza obras de construcción tiene que cumplir una serie de obligaciones en relación a la documentación a presentar. Documentación obligatoria al comienzo y durante la ejecución de la obraEl empresario que realiza obras de c...
-
Regulación de la representación unitaria de los trabajadores en la empresa (Delegados de personal y Comité de empresa)
Orden: Laboral Fecha última revisión: 23/04/2019
La Representación unitaria o colectiva en la empresa, la forman el Comité de empresa o delegados de personal (art. 62-68ET), afecta unitariamente a todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo y es de carácter necesario y electivo...
-
Infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas
Orden: Laboral Fecha última revisión: 18/11/2022
Las infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas se regulan en los art. 6-8 de la LISOS.Las infracciones materia de relaciones laborales, tanto individuales como colectivasLas infracciones se clasifican en las siguientes...
-
Escrito de impugnación de proceso electoral para la realización de elecciones a delegado de personal y comité de empresa.
Fecha última revisión: 29/06/2017
A la Oficina Pública encargada del registro de Elecciones sindicales de [PROVINCIA]A la att de [NOMBRE] (1)D./Dña. [NOMBRE], con DNI [NUMERO], con domicilio a efectos de citaciones en [DOMICILIO] ante esa dependencia administrativa, en su calid...
-
Certificación de la mesa electoral de la fecha y resultados de las elecciones sindicales
Fecha última revisión: 19/09/2018
1. Comunicación de los promotores para la celebración de elecciones.2/1. Censo de trabajadores fijos o con contrato superior a un año.2/2. Censo de trabajadores eventuales o con contrato inferior a un año.3. Acta de constitución de la mesa elect...
-
Modelo genérico de calendario de elecciones sindicales al Comité de Empresa
Fecha última revisión: 20/09/2018
CALENDARIO ELECTORAL (COMITÉ DE EMPRESA)EMPRESA [NOMBRE_EMPRESA]FECHA DE INICIO DEL PROCESO ELECTORAL: [DIA]/[MES]/[ANIO] (1)LA MESA DE LA EMPRESA [NOMBRE_EMPRESA]EN REUNIÓN DEL [FECHA] ACUERDA EL SIGUIENTE CALENDARIO ELECTORAL:FECHAPROCED...
-
Escrito de impugnación de la designación de delegado de personal en vía arbitral.
Fecha última revisión: 29/05/2018
AL DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO, TURISMO Y TRABAJO DE [PROVINCIA] ANTE EL ÁRBITRO DE ELECCIONES SINDICALES (1)D./Dña. [NOMBRE], con DNI [NUMERO], con domicilio a efectos de citaciones en [DOMICILIO], en nombre y representación del Sindic...
-
Modelo genérico de Laudo en procedimiento arbitral en caso de reclamaciones en materia electoral
Fecha última revisión: 09/10/2018
Procedimiento Arbitral Núm. [NUMERO] Empresa [NOMBRE_EMPRESA]En [PROVINCIA], a [FECHA]D./Dña. [NOMBRE] (1), árbitro designado/a por la Autoridad Laboral, de acuerdo con lo establecido en los apdo. 3, art. 76 del Real Decreto Legislativo 2/201...
-
Caso práctico: Garantía de prioridad de permanencia durante el año posterior al cese como representante de los trabajadores. Despido objetivo
Fecha última revisión: 22/04/2016
-
Caso práctico: Representantes de los trabajadores. Derecho a la utilización de un local adecuado, utilización del crédito horario, garantías.
Fecha última revisión: 13/04/2016
-
Caso práctico: Sucesión y subrogación de empresas. Garantías de los representantes de los trabajadores
Fecha última revisión: 15/04/2016
-
Caso práctico: Traslado individual o colectivo. Parámetro numérico a considerar, centro de trabajo o empresa en su totalidad (art. 40.2, ET)
Fecha última revisión: 14/04/2016
-
Caso práctico: Empresa sin representación legal de los trabajadores. Comunicación Expediente de regulación de empleo
Fecha última revisión: 14/04/2016
PLANTEAMIENTOGarantía de prioridad de permanencia durante el año posterior al cese como representante de los trabajadores. Despido objetivoDos trabajadores han sido delegados de personal en la empresa hasta las elecciones sindicales celebradas en ...
PLANTEAMIENTOLa empresa TRINFO, S.A, emplea, en su centro de A Coruña, a 400 trabajadores. Dándose las siguientes situaciones:a) El citado centro de trabajo cuenta de un solo local utilizado conjuntamente por el comité de empresa y los sindicatos...
PLANTEAMIENTOAnte una sucesión o subrogación de empresas ¿los representantes de los trabajadores mantienen sus garantías?RESPUESTAPara que las garantías se mantenga se exige la pervivencia del centro de trabajo y que los trabajadores no sean ad...
PLANTEAMIENTOTraslado individual o colectivo. Parámetro numérico a considerar, centro de trabajo o empresa en su totalidadTraslado individual o colectivo. Parámetro numérico a considerar, centro de trabajo o empresa en su totalidad (art. 40.2, E...
PLANTEAMIENTOEn el caso de una pequeña empresa, en la que no exista representación legal de los trabajadores ¿a quién enviamos el comunicado de inicio de ERE? ¿se cumpliría el requisito legal si directamente se entrega a los trabajadores uno p...
-
Dictamen de DCE 1288/2001 del 19-07-2001
Órgano: Consejo De Estado Fecha: 19/07/2001 Núm. Resolución: 1288/2001
-
Dictamen de DCE 1625/1994 del 23-08-1994
Órgano: Consejo De Estado Fecha: 23/08/1994 Núm. Resolución: 1625/1994
-
Dictamen de DCE 1592/2003 del 04-09-2003
Órgano: Consejo De Estado Fecha: 04/09/2003 Núm. Resolución: 1592/2003
-
Dictamen de DCE 762/2019 del 21-11-2019
Órgano: Consejo De Estado Fecha: 21/11/2019 Núm. Resolución: 762/2019
-
Dictamen de DCE 55214 del 26-07-1990
Órgano: Consejo De Estado Fecha: 26/07/1990 Núm. Resolución: 55214