Igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial Vista Previa

Igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial

100 respuestas que debes conocer sobre la aplicación práctica del RD 902/2020


Editorial: Centro De Estudios Financieros
Fecha Publicación:
Colección: Monografico
Edición: 1ª Edición 2021
Páginas: 126
Formato: PAPEL: 17 cm x 24 cm
ISBN: 978-84-454-4252-4
Idioma: Castellano


  • Papel
  • Descuento: 5.0 %
2958

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Resumen

La publicación y entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, ha generado muchas dudas y consultas respecto a la aplicación práctica de los principios de igualdad y transparencia retributiva, y por extensión sobre el cálculo de la brecha salarial de género, en las empresas y las organizaciones, que se ven en la obligación de cumplir con lo dispuesto en dicho real decreto.

Con el deseo de dar respuesta a esta situación, el presente libro tiene por objeto facilitar la interpretación de las obligaciones de las empresas y las organizaciones en materia de igualdad retributiva y brecha salarial de género desde un punto de vista práctico, combinando los aspectos jurídicos y retributivos contenidos en el Real Decreto 902/2020.

A través de un formato de preguntas y respuestas, el libro se ha segmentado en diversos capítulos que tratan de aportar soluciones prácticas en relación con el contexto y el marco normativo de la igualdad retributiva, la valoración de los puestos de trabajo, los registros retributivos, la auditoría retributiva y el cálculo de la brecha salarial de género.

El libro pretende ser una guía práctica y útil para los profesionales que desempeñan su actividad profesional en el ámbito de recursos humanos, retribución y compensación, relaciones laborales, auditoría, cumplimiento, sostenibilidad o gobierno corporativo con responsabilidades en una materia, como es la igualdad retributiva de género, que está de plena actualidad y forma parte del debate político, social, económico, laboral y empresarial en nuestro país.

    Prólogo

    Agradecimientos

    Introducción

    Capítulo 1. Marco normativo de la igualdad retributiva y la brecha salarial de género

    Capítulo 2. La valoración de los puestos de trabajo

    Capítulo 3. Los registros retributivos

    Capítulo 4 . La auditoría retributiva

    Capítulo 5. Cálculo de la brecha salarial de género

    Glosario de términos

    Anexo legislativo

    Bibliografía

    Índice sistemático


Autor: José Ángel López Palomo
Profesor Asociado. Facultad de Ciencias Jurídicas. UDIMA.


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