Sanciones e infracciones laborales de la empresa. Paso a paso

Sanciones e infracciones laborales de la empresa. Paso a paso

Guía práctica de las infracciones en las que puede incurrir una empresa y del procedimiento sancionador en el orden social


Editorial: Colex
Fecha Publicación:
Colección: Paso A Paso
Edición: 1.ª edición 2020
Páginas: 352
Formato: 17 x 24 CM
ISBN: 978-84-1359-067-7
Idioma: Castellano


  • Papel
  • Descuento: 5.0 %
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Resumen

En esta obra se aborda como el ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también para los distintos incumplimientos en los que pueden incurrir las mercantiles, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas.

Nuestra guía aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas como tales en la normativa del orden social, desde su aspecto conceptual hasta otros de gran importancia, como la codificación de las sanciones tanto por la LISOS como por otra normativa, graduación, caducidad, prescripción o cuantía.

Para dotar a la obra de un contenido con interés práctico, en la misma se desarrollan igualmente aspectos controvertidos y de obligado conocimiento a la hora de recurrir actas de infracción de la Inspección de Trabajo, como las competencias sancionadoras, la actuación de la Inspección de trabajo, la tramitación, instrucción y resolución del posible expediente sancionador o claves para su impugnación.

En su última parte, fuera de la esfera laboral-administrativa, la obra desarrolla los delitos contra los derechos de los trabajadores enfocándose en los ilícitos penales más frecuentes que tratan de proteger las acciones contra los derechos de los trabajadores.

Todo lo anteriormente expuesto se acompaña del necesario análisis jurisprudencial, ejemplos prácticos comentados y formularios de interés.

    PARTE I. LA SANCIÓN ADMINISTRATIVA EN EL ORDEN SOCIAL

    • BLOQUE 1. ¿Qué se entiende por infracciones en el orden social?
    • BLOQUE 2. Procedimiento administrativo sancionador y su proyección en el orden social
    • BLOQUE 3. Sujetos responsables de infracciones administrativas en el orden social

    PARTE II. INFRACCIONES LABORALES

    • BLOQUE 1. Infracciones y sanciones laborales codificadas: LISOS
    • BLOQUE 2. Infracciones no codificadas

    PARTE III. SANCIONES LABORALES

    • BLOQUE 1. Graduación de sanciones derivadas de infracciones laborales
    • BLOQUE 2. Cuantía de las sanciones a los empresarios en materia laboral
    • BLOQUE 3. Competencias sancionadoras respecto de las infracciones del orden social

    PARTE IV. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

    • BLOQUE 1. La actuación de la Inspección de trabajo
    • BLOQUE 2. Tramitación, instrucción y resolución del expediente sancionador
    • BLOQUE 3. Impugnación

    PARTE V. DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

    ANEXO. FORMULARIOS


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