Última revisión
14/03/2019
El Congreso confirma la ampliación del permiso de paternidad en abril de 2019.
Como hemos analizado en nuestro blog «Todo lo que necesito saber sobre la ampliación del permiso de paternidad», tras la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, con efectos de 1 de abril de 2019 se producirá la ampliación del permiso de paternidad a 8 semanas, fijándose un incremento paulatino hasta las 16 semanas en 2021 (art. 48 ET).
A la espera de que los letrados emitiesen su informe y a escasas tres semanas de la posible ampliación del permiso por paternidad se desconocía si finalmente se producirá su ampliación a principios de abril. No obstante, los letrados han confirmado la viabilidad de las modificaciones a la Ley de Igualdad por entender que «no afecta a la parte orgánica» de la norma.
Con el OK al cambio normativo pretendido, la Mesa de la Diputación Permanente del Congreso ha dado vía libre a debatir la convalidación del decreto ley del Gobierno por el que se aumentan los permisos de paternidad a ocho semanas.
- ¿La ampliación del permiso de paternidad será una realidad en abril de 2019?
Los servicios jurídicos del Congreso han aclarado, mediante informe, la constitucionalidad de la modificación pretendida por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, por lo que la aplicabilidad de la norma queda a expensas de su ratificación por el Congreso en los próximos días.
- Petición para que el permiso de paternidad de 8 semanas sea retroactivo al 1 de marzo
Más de 3.000 personas han firmado una petición en la plataforma Change.org dirigida al Gobierno para que el permiso de paternidad de 8 semanas sea retroactivo al 1 de marzo, día en que el Consejo de Ministros aprobó el decreto ley que regula esta ampliación, y no el 1 de abril como se establece en el texto.
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