Trabajo destinará 3,4 millones de euros para la formación en organizaciones de autónomos y de la economía social

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha presentado el Plan de Impulso de la Formación Profesional del Trabajo Autónomo y la Economía Social, anticipando "las necesidades formativas de un sector decisivo y establece las bases de un transformación global, protagonizada por la modernización, la digitalización, la creación de redes de distribución independientes y la generación, así mismo, de redes propias, que favorezcan un crecimiento más inclusivo y sostenible", destinando 3,4 millones de euros a la formación en organizaciones de autónomos y de la economía social.

Papel clave de los autónomos

Según la titular de la carta de empleo, los autónomos van a ser los protagonistas del empleo "estable y de calidad" que el país necesita, y el Plan de Impulso "nutrirá el diseño de las acciones formativas" para el colectivo y se ha detenido en la importancia de la detección de las necesidades formativas por parte de las personas trabajadoras autónomas.

"Sois vosotros y vosotras las que estáis en contacto permanente con la heterogeneidad del trabajo autónomo y la Economía Social, prestando apoyo y asesoramiento y constituyéndoos en actores y observadores privilegiados. Sois vosotras y vosotros los que estáis en mejores condiciones para obtener el diagnóstico más certero y, sobre él, diseñar las acciones formativas más acertadas para apoyar a este colectivo de cara al futuro".

Plan de Formación Profesional para el sector turístico

El nuevo Plan presentado, sigue la línea del Plan de Formación Profesional para el sector turístico, presentado el pasado octubre en colaboración con el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, al que se destinarán 40 millones de euros para actividades formativas de 70.000 personas trabajadoras de este sector.

En este segundo caso, la ejecución del plan comenzará en el primer trimestre de 2021 y la convocatoria será pública antes de acabar este año. Entre las acciones que recoge destaca la intención de consolidar las medidas relativas al empleo creadas durante la crisis, potenciar la digitalización y anticipar las necesidades formativas que vayan surgiendo.

El programa constará de tres fases: la primera -ya en marcha- con medidas para promover la mejora de los servicios y la atención al cliente. La segunda consistirá en formación gratuita para trabajadores del sector, que priorizará la formación para empleados en ERTE. Y por último, a lo largo de 2021, se impulsará la ya citada tarjeta de competencias profesionales.