Noticias de Prevención de riesgos laborales.

El comité de empresa tendrá derecho a ser informado trimestralmente o con la periodicidad que proceda según el supuesto de materias como la situación económica de la empresa, previsiones del empresario de celebración de nuevos contratos o las sanciones impuestas por faltas muy graves, entre otras.
Cuando la empresa concierte un contrato de prestación de obras o servicios con una empresa contratista o subcontratista, los representantes de...

Las empresas que se distingan por su contribución eficaz en la reducción y prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales podrán reducir hasta un 10% las cuotas por contingencias profesionales
Así se establece en la Orden ESS/1003/2016, de 22 de junio, publicada hoy en el BOE, por la que se prorrogan los plazos para la...

Publicada la Resolución regulando la autoevaluación y certificación preventiva en empleo del hogar
El BOE publica la resolución que regula la autoevaluación y certificación de la formación preventiva de las personas trabajadoras del hogar.

El TSJ de Madrid confirma la improcedencia del despido disciplinario por no llevar uniforme completo
El TSJ de Madrid declara improcedente el despido de un repartidor por no llevar la uniformidad completa al no acreditarse reiteración ni perjuicio efectivo.

Anteproyecto de ley por la que se modifican la LPRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención
El Gobierno aprueba el anteproyecto que reforma la LPRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención, con foco en salud mental y riesgos psicosociales.

La AP balear confirma condena por riesgo grave a trabajadores
La Audiencia Provincial de Illes Balears confirma la condena por riesgo grave a trabajadores y lesiones imprudentes por falta de medidas preventivas.

Las empresas con más de 200 empleados deberán disponer de planes de movilidad sostenible
La Ley 9/2025 exige a empresas con más de 200 empleados negociar e implantar planes de movilidad sostenible al trabajo en el plazo de 24 meses.

Ley 1/2026: modificaciones laborales y de Seguridad Social para cooperativas y empresas de inserción
El BOE publica la Ley 1/2026, que reforma cooperativas y empresas de inserción con novedades laborales, de igualdad, inclusión y Seguridad Social.

El TSJ de Aragón avala el despido por negarse a un registro de mochila puntual
El TSJ de Aragón confirma el despido procedente de un trabajador que se negó dos veces a un registro de su bolsa, considerando lícito y proporcional el control del art. 18 ET.

El TJUE deberá aclarar si se puede limitar la adaptación de jornada en lactancia
El TSJ de Galicia plantea cuestión prejudicial al TJUE sobre si es conforme al Derecho de la UE limitar en el tiempo la adaptación de la jornada por riesgo durante la lactancia.

El comité de empresa tendrá derecho a ser informado trimestralmente o con la periodicidad que proceda según el supuesto de materias como la situación económica de la empresa, previsiones del empresario de celebración de nuevos contratos o las sanciones impuestas por faltas muy graves, entre otras.
Cuando la empresa concierte un contrato de prestación de obras o servicios con una empresa contratista o subcontratista, los representantes de...

Las empresas que se distingan por su contribución eficaz en la reducción y prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales podrán reducir hasta un 10% las cuotas por contingencias profesionales
Así se establece en la Orden ESS/1003/2016, de 22 de junio, publicada hoy en el BOE, por la que se prorrogan los plazos para la...

Publicada la Resolución regulando la autoevaluación y certificación preventiva en empleo del hogar
El BOE publica la resolución que regula la autoevaluación y certificación de la formación preventiva de las personas trabajadoras del hogar.

El TSJ de Madrid confirma la improcedencia del despido disciplinario por no llevar uniforme completo
El TSJ de Madrid declara improcedente el despido de un repartidor por no llevar la uniformidad completa al no acreditarse reiteración ni perjuicio efectivo.

Anteproyecto de ley por la que se modifican la LPRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención
El Gobierno aprueba el anteproyecto que reforma la LPRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención, con foco en salud mental y riesgos psicosociales.

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La Audiencia Provincial de Illes Balears confirma la condena por riesgo grave a trabajadores y lesiones imprudentes por falta de medidas preventivas.

Las empresas con más de 200 empleados deberán disponer de planes de movilidad sostenible
La Ley 9/2025 exige a empresas con más de 200 empleados negociar e implantar planes de movilidad sostenible al trabajo en el plazo de 24 meses.

Ley 1/2026: modificaciones laborales y de Seguridad Social para cooperativas y empresas de inserción
El BOE publica la Ley 1/2026, que reforma cooperativas y empresas de inserción con novedades laborales, de igualdad, inclusión y Seguridad Social.

El TSJ de Aragón avala el despido por negarse a un registro de mochila puntual
El TSJ de Aragón confirma el despido procedente de un trabajador que se negó dos veces a un registro de su bolsa, considerando lícito y proporcional el control del art. 18 ET.

El TJUE deberá aclarar si se puede limitar la adaptación de jornada en lactancia
El TSJ de Galicia plantea cuestión prejudicial al TJUE sobre si es conforme al Derecho de la UE limitar en el tiempo la adaptación de la jornada por riesgo durante la lactancia.
