Prácticos de materia laboral

Materia: Laboral

Caso práctico: Agresión en el trabajo por parte de un compañero: Consideración de accidente laboral y posible despido disciplinario.

Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2019

PLANTEAMIENTODos operarios de una empresa han discutido terminando agrediéndose entre sí.Como consecuencia de la pelea uno tiene la nariz rota y el otro un diente1.- ¿Puede considerarse accidente laboral la agresión?2.- ¿El despido disciplinario de ambos estaría justificado?RESPUESTA1.- ¿Puede considerarse accidente laboral la agresión?1.- Por regla general, las lesiones que ocurren a causa de una riña o pelea entre compañeros se calificarán inicialmente por la mutua como accidente no...

Caso práctico: Si la empresa no tiene seguro de convenio, aun siendo obligatoria su suscripción ¿Qué repercusiones puede tener?

Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2019

PLANTEAMIENTOSi la empresa no tiene seguro de convenio, aun siendo obligatoria su suscripción ¿Qué repercusiones puede tener?RESPUESTAEn el momento en que se establece por convenio colectivo la obligatoriedad de concertar un seguro colectivo, se convierte en un derecho–obligación más en la relación laboral y su incumplimiento conllevará, independientemente de consecuencias reflejadas en el propio artículo del convenio, un incumplimiento sancionable por la autoridad legal competente. He...

Caso práctico: ¿Puede la empresa obligar a realizar reconocimientos médicos al trabajador?

Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2019

PLANTEAMIENTO¿Puede la empresa obligar a realizar reconocimientos médicos al trabajador? ¿Se trata de un derecho o una obligación?RESPUESTAEl apdo. 1, art. 22, LPRL dispone que “El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo”.De este carácter voluntario sólo se exceptuarán, previo informe de los representantes de los trabajadores, los supuestos en los que la realización de los...

Caso práctico: ¿La enfermedad profesional es lo mismo para el autónomo que para el trabajador por cuenta ajena?

Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2019

PLANTEAMIENTO¿La enfermedad profesional es lo mismo para el autónomo que para el trabajador por cuenta ajena?RESPUESTALa norma reguladora está pensada y estudiada de forma general para la relación Empresario – Trabajador por cuenta ajena. En relación a las personas trabajadoras autónomos, la naturaleza de la enfermedad o accidente sufrido, así como el tipo de cotización elegido por el autónomo influyen en la cobertura que les aportará la Seguridad Social.Desde el pasado 1 de enero de...

Caso práctico: ¿Existe la posibilidad de considerar enfermedad profesional una dolencia no reflejada en el cuadro de enfermedades?

Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2019

laboral Caso práctico: ¿Existe la posibilidad de considerar enfermedad profesional una dolencia no reflejada en el cuadro de enfermedades? Caso práctico: ¿Existe la posibilidad de considerar enfermedad profesional una dolencia no reflejada en el cuadro de enfermedades? Caso práctico: ¿Existe la posibilidad de considerar enfermedad profesional una dolencia no reflejada en el cuadro de enfermedades?

Caso práctico: los técnicos de prevención responsables de la organización preventiva en la empresa ¿Tienen algún tipo de responsabilidad?

Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2019

PLANTEAMIENTODesde el punto de vista de la responsabilidad, los técnicos de prevención responsables de la organización preventiva en la empresa ¿En qué nivel de responsabilidad han de encuadrarse laboral, administrativo, penal o civil?   RESPUESTAEl técnico de prevención de riesgos laborales designado por la empresa está sujeto a los tres tipos de responsabilidad:a) Posibilidad de incurrir en responsabilidad disciplinaria laboral. El técnico, como cualquier trabajador por cuenta ajena...

Caso práctico: ¿Como reclamo una indemnización por seguro de convenio en caso de contingencia profesional?

Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2019

PLANTEAMIENTO¿Como reclamo una indemnización por seguro de convenio en caso de contingencia profesional?RESPUESTALa indemnización por seguro de convenio será independiente de otras indemnizaciones que se puedan reclamar. Los únicos requisitos a cumplir serán el reconocido de la situación indemnizable y que el convenio colectivo aplicable establezca la obligación de la empresa de subscribir un seguro por una cantidad determinada.La solicitud por parte de la persona trabajadora de las inde...

Caso práctico: Accidente laboral de trabajador del mar. Período de descanso

Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2019

...' y que ' Conforme a esa doctrina cabe afirmar que la calificación como profesional de un accidente depende de la concurrencia de los tres elementos a los que nos hemos referido: la lesión, el trabajo y la relación entre ambos elementos; sin embargo, las mayores dificultades surgen a la hora de precisar si concurre o no este último factor, señaladamente cuando la lesión no se origina directamente por el trabajo desarrollado, entrando entonces en juego la presunción del número 3 del pr...

Caso práctico: Fallecimiento de un trabajador trasladado a otra localidad mientras descansa en la habitación de un hotel ¿Accidente laboral?

Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/06/2019

PLANTEAMIENTO¿Puede ser calificado como accidente de trabajo en misión, el fallecimiento de un trabajador trasladado a otra localidad que acaece mientras descansa en la habitación de un hotel tras la jornada laboral?RESPUESTAComo bien se desarrolla en la STS Nº 104/2017 de 7 de febrero de 2017, REc. 536/2015, Ecli: ES:TS:2017:813 (donde se desarrolla un análisis detallado de la jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo sobre la calificación que merecen las enfermedades d...
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