Prácticos

  • Caso práctico: Parte de reposo. Consideración como partes de baja

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 28/07/2017

    ...).Recientemente la SAN 19/06/2017 (R. 138/2017), ha analizado las diferencias entre las ausencias por enfermedad inferiores a tres días de los procesos de IT. Según la AN para percibir cantidades establecidas en convenio en caso de ausencia por enfermedad no resulta exigible un parte de baja en periodos inferiores a tres días. Resulta suficiente, dependiendo de la contingencia, el justificante emitido por el facultativo del Servicio Médico Público o Mutua.BASE JURÍDICA- Sentencia Soci...
  • Caso práctico: Preguntas frecuentes sobre el Suministro Inmediato de Información de IVA (SII)

    • Orden: Fiscal
    • Fecha última revisión: 30/06/2017

    La Agencia Tributaria responde a una serie de preguntas sobre el nuevo Suministro Inmediato de Información (SII) del IVA, cuya entrada en vigor está fechada para el 1 de julio de 2017.¿A quiénes se aplica el Suministro Inmediato de Información (SII)?El SII es obligatorio para los empresarios y profesionales y otros sujetos pasivos cuyo periodo de liquidación coincida con el mes natural:Grandes empresas (facturación superior a 6.010.121,04€ en el año anterior)Grupos de IVAInscritos en...
  • Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 28/06/2017

    PLANTEAMIENTOAnálisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (Ley 3/2017 de 27 de Jun (Presupuestos Generales del Estado 2017)) ha regulado nuevas medidas laborales y sociales. En el presente análisis estudiaremos las siguientes:1.- Determinación del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 20172.- Reconocimiento de los complementos p...
  • Análisis de la Transposición de la Directiva 2014/67/UE de la Unión Europea sobre el desplazamiento de trabajadores (Real Decreto-ley 9/2017, de 26 de mayo).

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 29/05/2017

    PLANTEAMIENTOEntre las seis Directivas de la Unión Europea transpuestas mediante el Real Decreto-Ley 9/2017, de 26 de mayo (en vigor desde el de 27 de mayo de 2017), en el ámbito laboral destaca la transposición de la Directiva 2014/67/UE, de 15 de mayo de 2014, relativa al desplazamiento de trabajadores efectuados en el marco de una prestación de servicios, a la normativa interna española, mediante una nueva redacción (y ampliación en su caso) del contenido de la Ley 45/1999 de 29 de ...
  • Análisis de la Instrucción 3/2016 de la ITSS sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y horas extraordinarias (práctico actualizado a la nueva Instrucción 1/2017)

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 24/05/2017

    PLANTEAMIENTOLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social redactó en su momento las instrucciones a seguir por los inspectores en relación al control del cumplimiento de las normas sobre tiempo de trabajo haciendo especial referencia a la realización de horas extraordinarias e implantación de sistemas de registro de jornada diaria.Siguiendo la jurisprudencia de referencia en su redacción original (AN, Sala de lo Social, Sección 1, nº 207/2015, de 04/12/2015, Rec. 301/2015 y AN, Sala de lo...
  • Caso práctico: Cálculo de la base de cotización de la vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato de trabajo.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 24/05/2017

    ...pero en caso de no especificarse por convenio la práctica habitual es incluir todos los conceptos de percepción mensual (incluidos paga extra) dejando fuera los de carácter extrasalarial, realizando el siguiente cálculo: Sueldo mensual (salario base + complementos + prorrateo de pagas extraordinarias) dividido entre 30 para obtener las cantidades por día de trabajo. Después se trataría de realizar una regla de tres con los días de vacaciones que corresponden al año, divídelo entr...
  • Análisis STS Nº. 1128/2004, de 24/11/2004, rec. 905/2002. Validez de testamento otorgado mediante gestos.

    • Orden: Civil
    • Fecha última revisión: 02/05/2017

    RESUMENEn el presente caso, los herederos pretenden la nulidad de testamento por incapacidad del testador, fundando su pretensión, en que el testador en el momento de su testificación "no podía hablar ni escribir", y que manifestó su conformidad al Notario mediante gestos, "le dijo que parara con la mano y volviera a leerlo. Que asentía a lo que el declarante iba leyendo". El motivo no se estima, ya que según el Tribunal es posible que el testador manifieste su voluntad mediante gestos.A...
  • Análisis de respuesta del ICAC Sobre el tratamiento contable de las modificaciones en el régimen fiscal de las pérdidas por deterioro de participaciones

    • Orden: Contable
    • Fecha última revisión: 28/04/2017

    La consulta versa sobre los importes deducidos por pérdidas por deterioro de participaciones distinguiendo entre:Los que se han deducido antes del 1 de enero de 2013: Se revertirán a partir del cierre de 2016 en como mínimo 5 años incluyendose en el Impuesto de Sociedades como una diferencia permanente.Los que se han deducido después del 1 de enero de 2013: Pasan a ser diferencias permanentes en los ejercicios posteriores al 1 de enero de 2017 y siguientes.En 2016 habrá que dar de baja los...
  • Análisis de la STJUE de 6 de abril de 2017 en relación al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de empresas.

    • Orden: Laboral
    • Fecha última revisión: 19/04/2017

    PLANTEAMIENTOEn la reciente Sentencia Supranacional Nº C-336/15, TJUE, 06-04-2017, interpretando el art. 3 de la Directiva 2001/23/CE de 12 de Mar DOUE (aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de empresas, de centros de actividad o de partes de empresas), el TSJUE establece la obligatoriedad de la inclusión la antigüedad adquirida por el trabajador en la empresa cedente a efectos del cálc...
  • Análisis respuesta del ICAC sobre rotación de auditor y amenazas a tener en cuenta por el auditor por familiaridad en Entidades de Interés Público

    • Orden: Contable
    • Fecha última revisión: 06/04/2017

    Consulta:La consulta versa sobre dos temas:a). Sobre el cómputo del plazo de duración máxima del encargo de auditoria en Entidades de Interés Público, a efectos de determinar la obligación de rotación de auditores.b). Sobre la consideración por el auditor de amenazas por familiaridad con la empresa auditada.Respuesta:a). Para el cómputo de plazos, el inicio del periodo será el del primer ejercicio del encargo del auditor en que dicha entidad cumpla con las condiciones para ser una Enti...
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