Análisis STS Nº 741/2013, del 2013-11-20, R. 1022/2012. Posibilidad de pensión compensatoria vitalicia

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  • Orden: Civil
  • Fecha última revisión: 23/12/2014
  • Origen: Iberley

RESUMEN

La pensión compensatoria se funda en que el matrimonio haya sido causa generadora de un desequilibrio para un cónyuge. Para su apreciación deben valorarse diversos factores, y básicamente la dedicación a la familia y colaboración con las actividades del otro cónyuge. Las circunstancias del art. 97 CC cumplen la doble función de actuar como elementos integrantes del desequilibrio y, una vez acreditada su existencia, la de actuar como elementos que permiten cuantificar la pensión. A la vista de todo ello, el juez debe razonar sobre ambas cuestiones, así como si la pensión debe ser temporal o definitiva. En la sentencia recurrida se han seguido estas pautas pues la esposa fue la que atendió en exclusiva a la familia y su trabajo fue esporádico. Además, en régimen de separación de bienes, sin vivienda común, el cese de la convivencia no va a generar un incremento patrimonial en la esposa. Carácter vitalicio: solo cabe revisar la decisión cuando el juicio prospectivo acerca de cuándo se superará el desequilibrio es ilógico o irracional.

RESPUESTA

El caso que se plantea ante el Tribunal Supremo es el de un matrimonio divorciado en el que el ex-marido pretende que la pensión compensatoria no sea vitalicia, alegando que el desequilibrio económico ha de existir en el momento de la ruptura matrimonial. Alega que no se han valorado los ingresos de la esposa en los últimos 16 años de matrimonio, ya que la esposa creció profesionalmente trabajando como Secretaria judicial sustituta, y se formó durante los años que duró el matrimonio (estudiando la carrera de Derecho), por lo que sostiene que ésta no ha visto mermado su acceso al mercado laboral, pues trabajó durante y después de romperse la convivencia.

Plantea que la pensión no sea vitalicia, dado que la pensión lo que pretende es colocar al cónyuge perjudicado por la ruptura en situación de potencial igualdad de oportunidades laborales y económicas.

En la sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, (véase TS, Sala de lo Civil, nº 741/2013, de 20/11/2013, Rec. 1022/2012), de 20 de noviembre de dos mil trece, se descarta la posibilidad de extinguir una pensión concedida con carácter vitalicio atendiendo únicamente al mero transcurso del tiempo y no al dato objetivo de la subsistencia o no del desequilibrio que la motivó. La extinción de la pensión compensatoria dependerá de si se mantiene el respeto a sufunción reequilibradora de la situación económica que tiene dicha prestación (Art. 97 ,Código Civil)

El Alto Tribunal en este caso da la razón a la mujer, valora  el hecho de que la mujer ha tenido que ocuparse de los cuidados de su hija menor de 11 años, y sostiene que no pudo tener un desarrollo profesional exclusivo, y para cuando se independice económicamente su hija, la mujer tendrá ya una elevada edad, cercana a la jubilación, que le impedirá estabilizar sus expectativas profesionales. En consecuencia, se considera que esa situación de desequilibrio se perpetuaría de no atribuirse la pensión compensatoria con carácter vitalicio.

BASE JURÍDICA

Art. 97 ,Código Civil

- STS Nº 741/2013, del 2013-11-20, R. 1022/2012 (TS, Sala de lo Civil, nº 741/2013, de 20/11/2013, Rec. 1022/2012)

 

Pensión compensatoria
Pensión compensatoria vitalicia
Régimen de separación de bienes
Cese de convivencia
Incremento del patrimonio
Divorcio
Desequilibrio económico
Disolución del matrimonio
Extinción pensión compensatoria
Hijo menor
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